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计提工会经费的会计处理方法
公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。工会经费的会计处理在日常工作中很常见，但具体分录怎么写，很多人还是搞不清楚，今天小编来帮你理清思路。计提工会经费时，关键是设置好应付职工薪酬科目，贷方专门核算工会经费部分。借方科目则根据企业类型来选择，生产型企业记生产成本，制造企业记制造费用。完整内容往下看。感兴趣的朋友们和小编一起来看一下吧
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用，计提工会经费时，应设置应付职工薪酬科目核算，具体会计分录是什么？
计提工会经费的会计分录
借：生产成本、制造费用等
贷：应付职工薪酬——工会经费
工会经费扣除比例
工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)规定：“第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
工会经费使用范围
工会经费使用范围
1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出;
2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出;
3、工会直接用于维护职工权益的支出;
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出;
5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出;
6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出;由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
工会经费会计分录处理步骤
工会经费主要用于工会活动和职工教育，主要来源于员工缴纳和行政拨款。对于工会经费，设置应付职工薪酬科目核算，具体的会计分录如何写？
工会经费的账务处理
1、计提工会经费时
借：管理费用--工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
2、交纳工会经费时：
借：应付职工薪酬-工会经费
货：银行存款
3、返还工会经费时：
借：银行存款
货：应付职工薪酬-工会经费
应付职工薪酬是什么？
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利等。因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
管理费用是什么？
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。
劳务公司计提工资分录参考
劳务公司与一般私人企业计提工资的处理方式会不太一样，劳务公司的主要业务是替各用人单位发放工资薪酬，那么劳务公司计提工资的会计分录该怎么写？
劳务公司计提工资的会计分录
计提劳务派遣人员工资
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬——工资
其他应付款——社保（企业交纳部分）
其他应付款——住房公积金（企业交纳部分）
支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金
其他应付款——社保等（个人承担的社保和公积金）
应交税费——个人所得税
缴纳社保和公积金
借：其他应付款——社保等
贷：银行存款
应付职工薪酬是什么？
企业应付职工薪酬是企业在经营中最重要的一项费用支出，对企业的营业利润、净利润影响较大，正确登记相关会计科目，根据会计信息可以改善相关人事结构，为企业的经营活动减少不必要的开支，创造更多的收益。作为会计登记人员要正确填制会计分录并登记在账簿上，以便年末后续结转和核查。
什么是劳务费用？
劳务费用计入生产成本、管理费用、销售费用等科目核算，是个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。工资报酬的支付应用工资表按实际列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
支付劳务费的会计分录
借：生产成本、管理费用、销售费用等
贷：银行存款等