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2023年下半年东莞麻涌镇事业单位聘员招聘

2026-09-09

广东东莞市麻涌镇2023年下半年考试动态是很多考生和家长关心的事。该镇招聘聘员12人,涉及法制审核员等多个岗位,学历和工作经验要求各有不同。今天小编整理的就是本次招聘的岗位说明和资格要求,工作年限及年龄计算截至2023年9月30日,报名前请确认是否符合条件。感兴趣的网友们和小编一同了解吧

2023年下半年东莞麻涌镇事业单位聘员招聘

因工作需要,我镇面向社会公开招聘12名机关事业单位聘员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

详见附表《麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员岗位表》。

二、薪酬待遇

(一)A001法制审核员、A002法制审核员为特聘岗位,薪酬待遇全包约18万元/年;

(二)其他岗位为普通聘员岗位,薪酬待遇参照东莞市麻涌镇机关事业单位普通聘员薪酬标准执行。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有招聘岗位所要求的资格条件;

(四)工作年限及年龄计算截至2023年9月30日;

(五)适应招聘岗位要求的身体条件;

(六)无违法犯罪记录;

(七)具备招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(二)正在接受党纪处分期间的;

(三)涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的;

(四)法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法

(一)报名需提供资料

1. 身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页);

2. 学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表(学历认证报告)、学位在线验证报告(学历认证报告)(可通过学信网查询及认证、并下载pdf文件);

3. 职称、职业资格证书等(根据岗位具体要求提供);

4. 工作经验证明材料(根据岗位具体要求提供,包括社保清单及与参保单位一致的劳动合同);

(二)报名方式

采取网上报名方式。

请应聘人员登录(//www.sydwzk.cn/gddgmczp2023)报名系统按照应聘岗位对岗报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件,按要求填写本人的报名信息、提交资料。提交的信息和资料必须真实、有效,如有弄虚作假的,一经查实即取消资格。每位应聘人员只能应聘一个单位的一个岗位,多报者取消资格。

(三)报名时间

2023年10月29日9:00至11月1日17:00。[page]

(四)资格初审

资格初审采用线上审核方式进行。报考者请于2023年11月2日16:00前及时登陆报名系统查询是否通过资格初审。未通过资格初审的,请于11月3日17:00前进行报名资料的修改或补充,逾期不修改或不补充的,视为放弃。(注意:请报名前认真查阅报考条件,已通过资格初审或逾期报名时间的,不得再报考其他职位。)

(五)资格复审

(具体时间请留意东莞麻涌政务网公告)

麻涌镇党建工作办公室对通过资格初审人员进行现场资格复审,通过资格复审方可参加笔试考试。对资格复审合格者发放准考证。考生请自行在报名端口打印准考证(打印时间待定)。考生参加笔试、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。

五、考试

采取笔试+面试”的方式。笔试、面试成绩均为百分制,均设定60分为合格线。

(一)笔试

时间、地点:以准考证为准。

(二)面试

1. 按招聘岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足数额(比例)的,按实际入围人数确定面试人选。笔试低于合格线者,不得确定为面试人选。

2. 面试具体时间、地点、要求等另行通知。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩高低确定排名顺序;如笔试成绩相同的,则按面试主评委给分高低确定排名顺序;如面试主评委给分仍然相同的,则按行政能力测试成绩高低确定排名顺序。

六、体检

结合招聘岗位实际情况,根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选。考试总成绩低于合格线者,不得列为体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行。

七、考察

体检合格的考生确定为考察人选。考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行。

八、递补录用

体检、考察不合格,自愿放弃或者发现有影响录用问题的,依次递补体检或考察人选。

九、公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员,在中国麻涌网站(//www.dg.gov.cn/machong/)公示5个工作日。

十、录用

拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续,试用期为两个月。试用期满考核合格后,办理转正手续。试用期考核不合格的,取消聘用资格。

十一、其他

(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(三)本公告由麻涌镇党建工作办公室负责解释。

报名咨询电话 :周小姐、陈先生,0769-88232886;

(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。

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1 麻涌镇机关事业单位2023年下半年公开招聘聘员岗位表.xlsx

2. 广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

麻涌镇党建工作办公室

2023年10月13日

衢州市属事业单位2023选调20人考试时间确定

衢州市属事业单位2023选调20人考试时间确定

为进一步拓宽选人用人渠道,满足事业单位用人需求,不断优化市属事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《衢州市事业单位工作人员交流办法》等有关规定,经研究,决定开展2023年下半年衢州市属事业单位公开选调工作。现将有关事项公告如下:

一、选调计划

此次共推出18个职位,拟选调20名工作人员,具体职位详见《2023年下半年衢州市属事业单位公开选调工作人员职位表》(以下简称《职位表》)(附件1)。

二、选调范围和资格条件

(一)选调范围

面向全市范围内在编在岗具有机关事业身份的工作人员。

(二)资格条件

1.报考人员应当具备下列资格条件:

(1)遵守国家宪法、法律、法规,有良好的政治素质,品德优良,作风正派;

(2)具有2年及以上机关事业单位工作经历,且在现工作单位工作满1年,年度考核均为合格及以上等次(不含试用期);

(3)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(4)符合选调岗位所需的其他资格条件(详见附件1);

(5)符合法律、法规规定的其他条件。

2.具有下列情形之一的,不得报名参加本次选调:

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(5)按照有关规定,新招聘录用试用期未满的、乡镇(街道)事业单位报名人员在乡镇(街道)工作不满5年的、招聘时岗位有服务年限要求且未满服务年限的;

(6)聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的;

(7)按照岗位设置政策规定,对具有相应专业技术任职资格的人员,进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任,若不愿高职低聘的;

(8)法律法规及有关政策规定的其他情形。

本次选调岗位所列的专业要求由招聘单位及其主管部门根据岗位特点,参照2023年浙江省公务员考试专业目录等相关专业目录进行设定。计算年龄、工作经历、服务期等的截止时间为2023年10月。

三、报名程序

(一)职位查询

报考人员可通过衢州市人力资源和社会保障网查询各选调职位及其具体资格条件。如需咨询选调职位的有关事项,可按《职位表》公布的电话直接与各选调单位联系。

(二)网络报名

报名时间:公告发布之日至10月20日17:00。

本次选调报名采用网络报名方式,考生登录衢州市公务员考录遴选一件事"平台(http://220.191.236.66:9987/qj-gwylx),通过浙政钉扫码进入报名。报名前须征求所在单位及主管部门意见,县(市、区)报考人员同时征求当地组织或人社部门意见。报考人员按职位要求和报名网站提示,如实、准确、完整地填写有关信息。每位报名者限报考一个单位一个职位。多头报名或不符合报名条件及填写虚假信息的,取消选调资格。

(三)资格初审

资格初审时间:10月21日8:30至10月22日17:00。

选调单位负责对报名人员的资格条件进行初审,报考人员可通过报名网站查询资格初审结果。资格初审未通过的,选调单位应及时通知报考人员。选调岗位计划数与报名人数比例要达到1∶3以上方可开考,报名人数不足1:3的,相应核减(核销)选调岗位计划数。选调岗位计划被核销的报考人员可在接到通知之时起24小时内改报其他符合条件的职位。因考生自身原因,无法正常联络或接到通知后未在规定时间内改报的,视为放弃报名。

(四)发放准考证

选调单位负责制作并向符合报考条件人员发放准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩,折合总分为100分(保留2位小数,尾数四舍五入)。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

(一)笔试

笔试由衢州市人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试采用闭卷方式,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间:初定2023年10月29日上午9:00--12:00,地点具体见准考证,报名人员需持本人有效期内身份证和准考证参加。

笔试阅卷完成后,由选调单位告知报考人员笔试成绩,并公布入围资格复审人员名单。

(二)资格复审

选调单位根据各选调职位报考人员的笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定资格复审人选,最后一名笔试成绩相同的,同时入围资格复审。达不到规定比例的,按实际人数确定。

县(市、区)报考人员入围资格复审的,需由当地组织或人社部门在报名表上签署意见。

资格复审的具体时间、地点及需携带材料由选调单位负责通知报考人员,放弃资格复审或资格复审不合格的,不得入围面试,在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补,成绩相同的一并递补。

资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的,由选调单位主管部门研究决定是否继续进行递补。入围资格复审人员原则上不得放弃资格复审,无特殊情况放弃资格复审的将记入考生考试诚信档案。

(三)面试

资格复审合格的报考人员进入面试,由选调单位发放面试通知书。面试由各选调单位组织实施并根据职位需要自行命题或联合命题。面试具体时间、地点详见面试通知书。面试主要测试履行选调职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的,不得入围考核、体检环节。

五、考核和体检

考核、体检工作由选调单位组织实施。

考试结束后,根据总成绩从高分到低分,按1:1比例确定考核人选。考核参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)及衢委办〔2007〕90号文件要求,结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。主要考核人选与岗位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现,并听取单位意见。入围考核人员须在公布名单后5个工作日内,提供所在单位同意考核、选调的书面证明,逾期未提交的,视作放弃考核选调资格。

考核结束后,根据考核情况,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

六、公示及办理交流手续

选调单位主管部门党委(党组)根据考核、体检情况,研究确定拟选调人选。拟选调人选在招聘单位及主管部门网站,选调单位、拟选调人选现工作单位进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满无反映或反映问题不影响交流的,将拟选调人选相关材料会同选调工作流程材料报衢州市人力资源和社会保障局核准后,按规定程序和干部管理权限办理交流手续。2023年12月31日尚未进行拟选调人选公示,且在2024年1月31日前未上报结果核准的,终止选调程序。

七、其他事项

(一)本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选调过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格和选调资格。报名参加公开选调人员应诚信报考,无故缺考或放弃的将视情抄告所在单位或当地组织人事部门。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

(二)报考人员资格审核贯穿整个选调过程。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消选调资格。

(三)对选调岗位设定的专业、学历及其他报考所须条件等要求需要咨询时,请报考人员直接与选调单位联系(联系方式详见附件1)。

本次公开选调的公告将在衢州市人力资源和社会保障网公布。其他选调过程相关信息通过选调单位及主管部门网站或其他公开渠道公布,请参加选调人员自行留意。

(四)在考核、体检、公示等阶段因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的,由选调单位商衢州市人力资源和社会保障局研究决定是否进行递补。

(五)其他未尽事宜,由衢州市人力资源和社会保障局会同选调单位及主管部门负责解释。

选调政策及网络报名平台技术咨询:3087081

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2023年下半年衢州市属事业单位公开选调工作人员职位表

2.2023年下半年市属事业单位公开选调报名表

衢州市人力资源和社会保障局

2023年10月13日

四川荥经2023年编外专业技术人员招聘公告

四川荥经2023年编外专业技术人员招聘公告

根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,荥经县经济信息和科技局决定面向社会公开招聘编外专业技术人员。现公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次公开招聘编外专业技术人员1名。

二、招聘范围及报考条件

(一)招聘范围

面向全国。

(二)报考条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法;

2.具有良好的职业操守和敬业精神、品行端正;

3.具有大学专科及以上学历且符合招聘岗位相应的专业资格条件,具体条件见附件1;

4.年龄在50周岁及以下(即1972年10月10日后出生);取得中级注册安全工程师。

5.具备与职位相匹配的专业素养,有较强的组织协调、综合管理能力和执行力;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)具有下列情形之一的,不得参与报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.现役军人;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关审查调查尚未作出结论的;

4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、招聘程序

招聘工作按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2023年10月11日-2023年10月13日。

3.报名资料:报名表、身份证、近期2寸证件照、学历学位证书、工作经历和专业职称证明材料等复印件或电子扫描件。网络报名的,应在面试前1个工作日内携带原件到荥经县经济信息和科技局复审。

(二)资格审查

资格审查由荥经县经济信息和科技局组织实施。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

(三)面试

面试采取结构化面谈的方式进行。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。

(四)考察

按照面试成绩从高分到低分确定1名考察人员。考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面情况,考察同时征求有关国家机关意见。

(五)体检

拟聘人选进入体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费由本人承担。因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为本人自动放弃。

应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按该职位面试情况确定递补人员。

(六)公示

对拟聘人选在荥经县人民政府(http://www.yingjing.gov.cn/)进行3个工作日的公示。

(七)聘用

公示期间未收到有影响聘用情况反映或反映问题不影响聘用的,由招聘单位按管理要求,依法依规签订相关聘用手续。聘期一年,其中试用期2个月。聘期期满考核合格,根据工作需要可以续聘。

拟聘人员如系其他单位的工作人员,应当在公示结束后1个月内,办理聘用手续前,依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系,并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。未在规定时间内解除的,视为放弃聘用。

薪酬待遇由基本年薪+绩效考核奖励"两部分构成。基本年薪标准为15万元(含五险一金);绩效考核奖励标准由用人单位制定,根据绩效兑现。

四、相关说明

(一)资格审查初步结果、面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式、电子邮箱地址并及时查收。

(二)荥经县经济信息和科技局对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用,不退还(不含原件)。

(三)为确保本次招聘工作的公开、公平、公正,荥经县经济信息和科技局可邀请第三方机构参与招聘工作。

(四)本公告由荥经县经济信息和科技局负责解释。

咨询电话:0835-7620511。

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1.荥经县经济信息和科技局编外专业人员岗位职责及招聘条件

2.荥经县经济信息和科技局编外专业人员报名表

荥经县经济信息和科技局

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