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金华市自然资源和规划局2023年选调报名材料清单
2023年金华市事业单位选调动态是很多考生和家长关心的事。这次选调笔试主要考查政策理论水平和文字表达能力，面试采用结构化形式。今天小编整理的就是两种考试的具体内容和准备方向，需要参加考试的话可以据此安排复习计划。感到兴趣的网友们与小编继续往下看吧
金华市自然资源征收中心、金华市林业技术推广站、金华市野生动植物保护管理站、金华市市区乡镇规划管理中心为金华市自然资源和规划局下属全额补助公益一类事业单位。现因工作需要公开选调事业单位工作人员7名。
一、选调岗位、范围和条件
(一)选调岗位：详见《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表》。
(二)选调范围：金华市(含县市、区)事业单位在编在岗工作人员(试用期及服务期除外)。
(三)选调条件：
1.具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，作风优良，实绩明显，身体健康;
2.与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期已满;
3.历年年度考核均为合格及以上等次;
4.具有大学本科及以上学历和相应的学位;
5.岗位所需的其他条件，详见《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表》。
(四)具有下列情形之一的，不得报考：被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期未满的;按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在试用期或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2023年10月19日(周四)至10月21日(周六)。
2.报名方式：本人携带填写好的《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调报名登记表》、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，到金华市自然资源和规划局人教处报名(金华市双龙南街818号市政府行政中心6号楼1207办公室)，联系电话：0579-82495232，工作日:上午9:00至11:00、下午14:00至17:00。
报名人员应征得所在单位及其主管部门同意，方可报名。
3.资格审查：金华市自然资源和规划局对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。选调计划数与报名审查合格人数比例不足1:3的岗位，按比例核减或取消该岗位选调计划数。
(二)考试
1.笔试
笔试主要测试考生综合能力，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位选调计划数1:3的比例确定面试人选。
考试时，报考人员须携带有效身份证。笔试时间、地点另行通知。考试结束后可在金华市自然资源和规划局门户网站(网址：//zrzyj.jinhua.gov.cn/)查询笔试成绩。未进入下一环节人员，不再另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。满分为100分。
3.总成绩
总成绩满分100分，总成绩=笔试50%+面试50%，合格60分。总成绩未达60分的不予进入下一环节。
(三)体检与考察
根据总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
因体检、考察不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。
(四)公示与调动
根据考试、体检、考察情况，按规定程序研究确定拟选调人员，在双方单位、金华市自然资源和规划局门户网站公示，公示期为5个工作日，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关调动手续。
本公告由金华市自然资源和规划局负责解释，市纪委市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组全程监督。严明选调纪律，若发现违反相关纪律情形即取消选调资格。
咨询电话：0579-82495232;监督电话：0579-82388865。
1.金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表
2.金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调报名表
金华市自然资源和规划局
2023年10月9日
2024辽宁省选调华南理工大学考察体检流程
为培养储备适应辽宁振兴发展需要的高素质专业化干部人才，决定面向华南理工大学选调应届优秀毕业生到辽宁工作。现将有关事项公告如下。
一、选调范围
华南理工大学2024年全日制应届优秀毕业生。重点选调信息技术、现代工业、经济金融、对外开放、城乡建设、生态环境、卫生健康、法律与社会管理、现代农业等九大类辽宁振兴发展急需紧缺专业人才。
选调人选范围不含高等教育就读期间定向培养、委托培养、自学考试、在职培养、毕业后申请第二学士学位和网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校，以及按全日制教育方式培养、但毕业证书明确为非全日制"的应届毕业生。
与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校全日制应届毕业生纳入选调范围。
2023年8月1日至2024年7月31日取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2023年软科世界大学学术排名为准)硕士及以上研究生学历学位，且本科或研究生毕业于华南理工大学并取得相应学历学位，如符合选调条件，经华南理工大学就业部门推荐，纳入选调范围。
二、选调岗位
省直单位岗位，沈阳和大连市直单位岗位，沈阳、大连区直和其他各市市直、沈抚示范区区直单位岗位。根据个人意愿，可选调到部分县乡党政机关岗位。
三、选调条件
选调对象须符合《公务员录用规定》中明确的资格条件，并具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。
2. 政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立"的决定性意义，增强四个意识"、坚定四个自信"、做到两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
3. 有志于从事党政机关工作，品学兼优，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，服从组织分配。
4. 2024年全日制应届毕业生(本科、硕士研究生毕业生需在2024年1月1日至7月31日取得毕业证、学位证，博士研究生双证取得时间可放宽至2024年12月31日)。大学本科生年龄在25周岁及以下(1998年8月及以后出生)，硕士研究生年龄在28周岁及以下(1995年8月及以后出生)，博士研究生年龄在32周岁及以下(1991年8月及以后出生)。具有参军入伍经历的，可放宽2岁(年龄计算截止2024年7月31日)。
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6. 须具备以下条件之一：
(1)中共党员(含预备党员);
(2)在选调高校就读期间，担任班级班长、副班长，班级团支部、党支部书记、副书记，校、院系学生会(团委、研究生会)中层副职及以上，校、院系协会(社团)副职及以上学生干部满1学年;
(3)在选调高校就读期间，获得校级及以上综合表彰奖励或者获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金;
(4)具有参军入伍经历。
第6条条件计算截止日期为2023年10月31日。
政治立场和政治态度存在问题的，在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或法律法规规定不得录用为公务员的，不作为选调人选。
四、选调程序
(一)考生报名与学校推荐
1. 2023年10月16日9:00报名系统开放，请考生使用IE浏览器登录报名系统进行注册报名，认真阅读报名系统中相关提示，按要求如实、准确、完整填写个人信息。不按要求填报或提供、填写虚假信息的，一经查实，即取消选调资格。
网址：https://ln.bmpta.com/dxxds2024/WebRegister
2. 注册报名后，由系统导出并打印《2024年辽宁省选调生报名申请表》，提交到学校就业部门审核盖章，再将盖章后的申请表上传至报名系统，同时上传本人签署的个人承诺书。
就读于国(境)外院校符合报名条件的考生，由推荐学校的就业部门审核盖章。
填报岗位志愿提示：考生在报名系统中填报志愿时，按三个层次志愿进行填报，第一层次为省直单位岗位，第二层次为沈阳市或大连市市直单位岗位，第三层次为沈阳市、大连市区直单位或其他12个市市直、沈抚示范区区直单位岗位。也可根据个人意愿填报县乡机关岗位。请务必认真填报，提交后将不可更改。省直机关岗位由考生按本人意见依次填报3个单位作为志愿，单位名称不能重复。其他两个层次志愿不再细分具体单位岗位。
需要注意的是：①党委部门岗位须具备中共党员或中共预备党员条件;②公安机关岗位须符合录用人民警察的体检标准和体能测评标准;③省外事办公室优先考虑英语、俄语专业;④省高级人民法院岗位须为法学专业硕士研究生及以上学历应届毕业生，本科阶段需全日制就读法学专业且取得与大学学历相匹配的法学学士学位。
考生填报的志愿是录取岗位的重要参考，请务必结合自身的专业、学业经历等，按照人岗相适原则，认真选择志愿岗位和次序。考生需在报名系统中填写报名自荐材料，对自己的道德品质、专业特长、性格特质等进行详细介绍。
(二)资格审查。辽宁省委组织部会同有关部门对报名考生进行资格审查，通过审查的，信息锁定。未通过审查的，可在报名规定时限内完善相关材料，否则视为不具备参考资格。
2023年10月27日24:00报名系统关闭，考生报名与学校推荐以及资格审查环节结束。报名系统开放期间，请考生务必及时登录系统查看资格审查结果，系统提示通过资格审查的考生方可进行后续选调环节。如需补充提交证明材料的，请在系统关闭前进行补充提交。资格审查贯穿选调工作全过程，一经发现不符合报考资格条件的，立即取消考生录用资格。
(三)考试。考试分为笔试和面试，拟于11月上中旬进行，考试地点设在广州市，具体时间和地点另行通知。考试前将与报名考生再次确认是否参加考试后下发准考证。
1. 笔试。笔试测查科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分为150分，最低合格分数线由辽宁省委组织部研究确定。
2. 面试。面试方式为结构化面试，满分为100分，合格分数线为60分。
考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试、面试成绩有一项未达到合格分数线的，不能进入下一环节。具体考试要求及其他有关事宜，将根据实际情况在考试公告中予以明确，请考生务必留意之后发布的考试公告。
(四)确定岗位初步人选。对取得岗位匹配资格的考生进行综合素质评价，按照考生报考的省直岗位，沈阳或大连市直岗位，沈阳或大连区直岗位和鞍山等其他12市市直、沈抚示范区区直岗位三个层次志愿以及部分县乡党政机关岗位，逐个层次进行岗位匹配，确定岗位初步人选，并签订三方"就业协议。已被确定岗位初步人选，未在规定时间签订三方"就业协议的，取消拟匹配层次岗位资格。
(五)组织考察。省委组织部牵头，组织相关单位按照公务员录用考察的有关要求组织实施，主要通过查阅档案、与人选面谈、向有关人员了解情况等方式，客观全面考察了解人选的政治品质、思想道德、学业水平、心理素质、组织协调能力、遵纪守法和发展潜力等情况。按照有关政策对考察对象的档案进行严格审核，重点审核提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件等内容。
(六)体检和公示。体检按照公务员录用标准和程序进行，分别由招录单位统一组织实施。报考公安岗位的考生，按照相关规定统一组织体检、体测。体检(体测)合格的，在所在高校进行为期5个工作日的公示。对公示期间有不良反映，经查核不适合作为选调生的，取消人选录用资格。
(七)录用审批。2024年8月31日前，对取得毕业证、学位证的拟录用人选集中办理录用手续。博士研究生人选根据毕业证、学位证取得时间，在12月31日前办理录用手续。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，选调关系自动解除，取消录用。
五、相关政策
1. 选调生试用期一年，试用期满考核合格的，办理转正手续，在职数限额内，博士研究生任职定级为二级主任科员，硕士研究生任职定级为四级主任科员，本科生任职定级为一级科员。考核不合格的，取消录用资格。
2. 录用到省直机关的选调生，试用期满后，到对口帮扶的县(市、区)、乡镇(街道)进行锻炼，时间不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职。录用到市直机关的选调生，试用期满后，安排到村任职2年。在基层锻炼期间，可根据工作需要挂任乡镇(街道)领导班子副职。
3. 省委组织部对选调生进行重点关注、跟踪培养，对表现突出的，择优选拔进县(市、区)、乡镇(街道)党政领导班子，或安排到重要国有企业、事业单位担任领导人员，进行重点培养。
4. 符合条件的选调生，享受引进人才有关政策待遇。
六、有关事项
1. 资格审查贯穿选调工作全过程。考生应如实填报个人信息，提供真实报考材料，发现考生有弄虚作假等不符合公务员录用或选调要求的违法违纪违规行为，取消选调资格。
2. 本次选调笔试、面试不收取费用，体检费用需由个人承担。
3. 请考生保持报名时填报的联系方式畅通，如变更联系方式请及时与高校老师和辽宁省委组织部联系。由于考生原因造成相关通知接收延误的，由考生本人承担相应后果。
4. 本次考试不指定辅导书，不委托任何机构举办辅导班。以选调生考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试无关。请考生周知，谨防受骗。
5. 考试时间和地点可能会发生变动，请考生留意学校通知公告，具体时间以辽宁省委组织部通知为准。
本公告由辽宁省委组织部负责解释。
联系方式：024-23128277 lnxds_2024@163.com
中共辽宁省委组织部
2023年10月10日
苏州市公安局苏州高新区分局2023辅警招聘公告详情
根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局苏州高新区分局现面向社会公开招聘警务辅助人员78名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)，现将有关事项公告如下。
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》(见附件1)。
二、报考要求
(一)拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
(二)自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
(三)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
(四)具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
(五)年满18周岁，一般不超过40周岁，对年龄、身高等有特殊要求的以《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表》为准。双眼矫正视力(标准对数视力)达4.8(含)以上。
(六)非本市在职警务辅助人员。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同;
4.被依法列为失信联合惩戒对象;
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职;
6.2023年4月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员;
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
(一)报名和资格审核
1.网络报名：请报考人员从公告发布之日起至10月13日下午5：00登录苏州高新人才网上报名系统 (http://hwzp.sndhr.com/index.html) 进行网络报名(以现场审核为主，不需关注系统审核)。仅限报考一个岗位，请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效。
2.现场审核确认：请报考人员于10月16日、10月17日上午9:00至11：00携带《苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表》(附件2)、《过往疾病情况调查表》(附件3)、本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、相关技能证书、2023年9月1日以后出具的个人征信报告(苏州市个人征信报告市区查询网点：人民银行苏州中心支行;中国银行金阊支行、上海银行吴中支行、浦发银行相城支行、农业银行新区支行、招商银行苏州新区支行、浦发银行苏州分行、光大银行苏州分行、民生银行苏州分行)等材料(交验原件并提供复印件1份)及3张一寸彩色照片，至苏州市高新区人才市场(高新区狮山路22号人才广场二楼)进行现场审核确认。联系电话：68414173。
(二)考试
考试分为A类和B类，A类进行笔试、面试;B类进行体能测评和面试。
参加A类考试的考生，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入(下同)。笔试不指定复习用书。
参加B类考试的考生，按体能测评成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。体能测评项目为104往返跑、俯卧撑(男性)或仰卧起坐(女性)，008岗位还需1000米测试，考生体能测评成绩于当天体测全部结束后公布,体能测评成绩标准及占比请见《苏州市公安局苏州高新区分局体能测评参照表》(附件4)。
考生在现场审核通过后，方可参加笔试、面试、体能测评。笔试、体能测评及面试时间、地点另行通知，参加考试时必须同时携带有效身份证。
面试、体能测评总成绩的合格分数线均为60分。不合格的考生不予录用。考生面试成绩于当天面试结束当面通知考生。考试总成绩在苏州市高新区人才网公布。
因个人原因不能在规定时间内参加体能测评的考生，不予补测，取消此次报考资格。
(三)体检
根据考生总成绩，按照岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
(四)考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知(含电话或短信通知)的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
(五)公示和录用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟录用人员在苏州高新人才网上公示，公示期为5天。公示期满不影响录用的人员，须携带有效身份证、解除(终止)劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期二个月。试用期满经考核合格者，正式予以录用，试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格者，取消录用资格。
四、工资待遇
苏州市公安局苏州高新区分局辅警薪酬待遇按照所报岗位，由政府财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
(一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。
(二)报考人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
(三)此次招聘由苏州市公安局苏州高新区分局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由报考人员本人承担。
(五)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询电话：68756000-29633;监督举报电话：0512-68756098。
六、本公告由苏州市公安局苏州高新区分局负责解释
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附件1：苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员岗位表
附件2：苏州市公安局苏州高新区分局招聘警务辅助人员报名表
附件3：过往疾病情况调查表
附件4：苏州市公安局苏州高新区分局体能测评参照表
苏州市公安局苏州高新区分局
2023年10月8日