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漕河泾海宁分区经济发展公司2023年招聘公告
浙江2023年招聘信息是很多考生和家长关心的事。漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司发布了一份招聘公告，安全管理员岗招1人，税前薪资6000到7000元。今天小编整理了这份公告的核心要点，报名条件、专业要求、工作内容全都有，想进国企工作的朋友可以对照自己的情况看看是否合适。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至上海漕河泾新兴技术开发区海宁分区经济发展有限公司，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
园区安全管理员1名
二、报名时间、方式
1.报名时间：2023年10月8日-2023年10月12日下午15:00。
2.报名方式—网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘条件
1、全日制本科及以上学历，安全管理、工程等相关专业；
2、户籍不限，年龄35周岁及以下；
3、从事安全管理工作两年以上，有丰富的安全管理经验；
4、熟悉安全管理相关法规，熟悉安全管理技术、方法、理论；
5、良好的沟通协调能力和团队合作能力，有较强的组织协调和管理能力；
6、具备一定的风险识别能力；
7、具备高度的责任心和敬业精神，具备应急处理能力；
8、具备较强的学习能力和自我发展意识；
9、熟练掌握办公软件，具备发挥常用办公软件编写报表等工作能力；
10、具备对外各政府主管部门的沟通协调能力。
四、岗位职责
1、协助监督管理对各企业防汛防台、生产安全、消防安全、危险化学品安全等各项安全预案的制定与实施及各类安全和工伤事故的调处等。
2、协调处理区内各项安全事件，妥善处理企业与相关部门的关系。
3、企业有关岗位的职业病防治和监督检查。
4、负责协调园区企业安全管理工作。
5、负责园区隐患排查治理和风险管控。
6、组织或参与本单位应急救援编制和演练的实施。
7、建立健全安全生产管理台账和档案。
8、完成领导交办的其它工作。
五、薪资待遇
税前薪资6000-7000
六、招聘办法
1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2.招聘方式。初审筛选合格后进行笔试和面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。不入围面试人员不作另行通知。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2023年10月8日
义乌市水处理公司2023年公开招聘19人公告
义乌市水处理有限责任公司隶属于义乌市水务建设集团有限公司，经营范围含污水处理，污水处理设施运行管理，污水处理技术开发、咨询、服务。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员19名，其中短期合同工16名，劳务派遣工3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
值班员(短期合同工)14名：三班倒，负责污水厂区巡视，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。
驾驶员(短期合同工)2名：行政班，负责公车驾驶及保养等工作。
值班员(劳务派遣工)3名：二班倒，负责正泰废水站污水处理设施运维，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。
二、用工形式及待遇
1、短期合同工与义乌市水处理有限责任公司签订劳动合同，根据工作需要分配地点，薪酬按照公司制度执行。
2、劳务派遣工与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，在赤岸正泰废水站工作。值班员年薪8.5-9.5万元。
三、岗位要求
1、值班员(短期合同工)：40周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，需要停电倒闸操作，夜间值夜班和夜巡，有电工进网作业许可证等可放宽至高中。
2、驾驶员(短期合同工)：45周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，持C1照及以上驾照，具有3年及以上有效驾龄，无严重违章和事故记录，退伍军人或有机关单位驾驶经验者优先考虑。
3、值班员(劳务派遣工)：45周岁及以下，专业不限，高中及以上学历。
4、以上岗位能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强，思想品德良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2023年10月9日至10月16日(工作日8：30-11：30，13：30-17：00)
报名方式：现场报名和网络报名结合，两者选一
1、现场报名(工作日)
报名地点：义乌市西江路101号义乌市水处理有限责任公司办公楼2楼党政办。
注：报名时请携带身份证、毕业证等证件、一寸免冠彩色近照2张，资料除原件外不予退还。
2、网络报名(24小时)
可将附件《应聘申请表》word电子版(含电子照)和身份证、毕业证等相关证件照片或扫描件发至邮箱477627263@qq.com
(二)资格审查
由公司招聘组对应聘报名人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。
(三)考核形式
1、值班员采用笔试(50%)+面试(50%)的方式进行考核。笔试面试成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，笔试面试地点时间另行通知。
2、驾驶员采用笔试(20%)+面试(30%)+实操(50%)的方式进行考核。笔试面试实操成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，地点时间另行通知。
(四)体检
按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。
(五)考察
体检合格人员从高分到低分1:1比例确定考察人员。
(六)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在义乌市人民政府网水务集团信息公开专栏公示，公示期5天。
(七)录用
公示期满后，对没有问题反映的人员入职聘用。
(八)人员递补
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、公示结束前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，报考人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。
(九)储备库
该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市水处理有限责任公司录用储备库，时效期为三个月。岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，按总成绩从高分到低分递补。
本公告未尽事宜，由义乌市水处理有限责任公司负责解释。
2023年10月9日
附件下载
应聘申请表 .docx
北京房山法院2023年审判辅助人员招聘公告
根据工作需要，北京市房山区人民法院（以下简称房山法院）决定面向社会公开招聘10名聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：
（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；
（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；
（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；
（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；
（五）在法官指导下草拟裁判文书；
（六）负责案件信息录入及司法统计；
（七）完成其他司法辅助事务。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
（二）民主公开原则
（三）公平竞争原则
（四）择优聘用原则
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格专业不做限定）；
6.年龄不超过30周岁（1992年10月9日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：
①《房山法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；
②《报名人员信息统计表》（附件2）；
③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；
④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；
⑤毕业证扫描件；
⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。
以上报名材料按序号放入以房山法院+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至邮箱fayuan705@126.com。
2.报名要求：
根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），聘用后符合任职回避条件的人员不得报考。
3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月18日17：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。
（二）资格审查和政治审查
报名截止后，房山法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。
房山法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。
（三）笔试和面试
房山法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。
房山法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。
笔试和面试的时间、地点及相关事项另行通知。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。房山法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前若出现人员空缺，可直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。
（五）聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至房山法院工作。
初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
五、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元（含五险一金"个人负担部分）。
（二）工资实行正常的调整机制。
（三）享受补充医疗保险。
在房山法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
（三）房山法院不解决户口进京。
（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
（五）房山法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。
（六）房山法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：010-89364883
咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
查看附件
附件1：《房山公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
北京市房山区人民法院
2023年10月9日