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2023年安徽马鞍山住建局选调14人招录信息
马鞍山事业单位选调是很多考生和家长关心的事。2023年市住建局所属事业单位公开选调14名工作人员，笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成总成绩。面试采取结构化面试方式进行。今天小编整理了成绩合成规则和体检考察安排。感到兴趣的网友们和小编一起来了解一下吧
为认真做好马鞍山市住房和城乡建设局所属事业单位公开选调人员工作，根据工作需要，结合实际，公告如下。
一、选调计划和岗位
本次计划公开选调事业单位工作人员14名，具体岗位及选调资格条件见《马鞍山市住房和城乡建设局所属事业单位公开选调人员岗位计划表》(见附件)。选调公告在安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市住房和城乡建设局网(zjj.mas.gov.cn)发布。
二、选调范围和条件
事业单位正式在编在岗人员中符合选调岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，热爱城市建设管理工作;
(二)具有公开选调岗位要求的工作能力、专业条件和任职经历;
(三)试用期满考核及年度考核均为合格及以上等次;
(四)年龄为35周岁以下(1987年10月16日(含)以后(其他涉及年龄计算依此类推);工作经历要求，按足年计算，截止时间2023年10月31日。因工作变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算;在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历;
(五)身体健康;
(六)法律法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
(四)尚在服务期、试用期或任职试用期的;
(五)法律法规规定不得报考的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟选调人员、公示和办理调动手续等程序依次进行。
(一)发布选调公告
2023年10月9日在安徽人事考试网(www.apta.gov.cn)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市住房和城乡建设局网(zjj.mas.gov.cn)发布选调公告及岗位表。报名人员如需咨询岗位有关事项，可按照公告中公布的电话直接与选调单位联系。
(二)网上报名与资格审查
报名采用网上报名的方式进行，报名网站为马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)。报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，逾期不再补报。
报考人员应仔细阅读报名要求并签署诚信承诺书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，jpg格式，尺寸为295413像素，大小为20-100kb)，并提供有效通讯方式。每位报名人员限报1个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员在2023年10月21日16:00前须登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)查询是否通过资格初审。
通过资格审查的报考人员，应于10月22日16：00前登录马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)按45元/科(按皖价费〔2009〕118号规定标准)缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。
确认报考人数与岗位选调计划数的比例不低于3:1，方可开考;未达到比例的，相应核减或取消选调岗位。被取消选调岗位的报名人员，可于10月23日上午8:00-12:00改报其他岗位，逾期视为自行放弃报考。
完成报名确认后，报考人员于11月15日-17日从马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)自行下载打印笔试《准考证》，具体时间另行通知。
(三)笔试
笔试科目：《职业能力倾向测试》和《申论》两科。
《职业能力倾向测验》满分100分，考试时长：90分钟，主要测试报名人员的基本素质和能力要素。《申论》满分100分，考试时长：120分钟，主要测试报名人员的综合文字能力。
笔试时间：2023年11月18日上午8:30-10:00,10:00-12:00，考场设在马鞍山市，具体时间、地点详见笔试《准考证》。报考人员需持与报名时相同的有效身份证件并携带打印的纸质准考证参加笔试。笔试成绩于2023年11月下旬通过马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市住房和城乡建设局网(zjj.mas.gov.cn)公布，请报考人员自行查询。
《职业能力倾向测验》《申论》按照5:5合成笔试成绩，笔试满分为100分。为保证选调人员基本素质，确定笔试成绩最低分数控制线为60分。笔试成绩达到最低分数控制线的报考人员，方可进入下一环节。
按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据选调岗位计划数1:3比例确定参加面试的人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
(四)资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时间另行通知，地点：马鞍山市人力资源管理服务中心(湖南东路2855号)一楼大厅。马鞍山市住房和城乡建设局按照规定的报考条件和岗位具体要求，对报名人员的资格进行审查。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历学位证书、选调岗位规定要求的相关证书、相关证明等原件和报名资格审查表，并提供具有人员流动调配权限的部门出具的同意报考证明。国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。
凡资格条件不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。资格复审合格的报考人员，领取《面试通知书》。参加面试的考生需缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，享受减免费用的政策。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试报名人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
资格条件不符、不能按规定提供证件材料及在规定时间内未领取《面试通知书》，由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
(五)面试
面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于选调岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检、考察程序。
面试时间、地点等相关要求详见《面试通知书》。
(六)成绩合成
笔试、面试成绩按照5:5的比例合成确定考试最终成绩，考试总成绩相同的，依次按面试成绩高低顺序排序，最终成绩在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市住房和城乡建设局网公布。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
根据选调岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检考察对象(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先，若面试成绩相同，以申论成绩得分高者优先。若考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。
(七)体检考察
体检和考察工作由马鞍山市住房和城乡建设局负责统一组织实施。
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
考察工作根据岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察期间需按干部人事管理权限提供年度考核档次、机构编制部门出具的在编证明等。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先)，递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。
(八)公示和办理调动手续
对体检、考察均合格的拟选调人员名单在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市住房和城乡建设局网(zjj.mas.gov.cn)公布公示7天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理调动、入编、聘用等相关手续。
四、纪律监督
(一)公开选调工作严格按照国家、省和市有关事业单位人事管理相关政策规定、人事考试工作规则和人事考试保密管理规定进行。
(二)公开选调工作接受纪检监察机关和社会各界监督。对违反规定和纪律的应聘人员和工作人员，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(三)公开选调工作按照谁主管、谁负责”的原则，实行工作责任制和责任追究制。
五、其他事项
本《公告》由马鞍山市住房和城乡建设局负责解释。
本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
相关选调信息将及时在马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市住房和城乡建设局网公布。
政策咨询电话：0555-2322589、0555-2327680(马鞍山市住房和城乡建设局)
考务咨询电话：0555-8880232(马鞍山市人事考试院)
监督举报电话：0555-2382187(马鞍山市纪委监委派驻市住房和城乡建设局纪检监察组)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。报考人员现场报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致选调单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。
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马鞍山市住房和城乡建设局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表
金华市自然资源和规划局2023年选调报名材料清单
金华市自然资源征收中心、金华市林业技术推广站、金华市野生动植物保护管理站、金华市市区乡镇规划管理中心为金华市自然资源和规划局下属全额补助公益一类事业单位。现因工作需要公开选调事业单位工作人员7名。
一、选调岗位、范围和条件
(一)选调岗位：详见《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表》。
(二)选调范围：金华市(含县市、区)事业单位在编在岗工作人员(试用期及服务期除外)。
(三)选调条件：
1.具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，作风优良，实绩明显，身体健康;
2.与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期已满;
3.历年年度考核均为合格及以上等次;
4.具有大学本科及以上学历和相应的学位;
5.岗位所需的其他条件，详见《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表》。
(四)具有下列情形之一的，不得报考：被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;与其他事业单位签订的聘用合同中约定最低服务期未满的;按照有关政策规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在试用期或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位;法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2023年10月19日(周四)至10月21日(周六)。
2.报名方式：本人携带填写好的《金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调报名登记表》、身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，近期免冠1寸照片2张，到金华市自然资源和规划局人教处报名(金华市双龙南街818号市政府行政中心6号楼1207办公室)，联系电话：0579-82495232，工作日:上午9:00至11:00、下午14:00至17:00。
报名人员应征得所在单位及其主管部门同意，方可报名。
3.资格审查：金华市自然资源和规划局对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。选调计划数与报名审查合格人数比例不足1:3的岗位，按比例核减或取消该岗位选调计划数。
(二)考试
1.笔试
笔试主要测试考生综合能力，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位选调计划数1:3的比例确定面试人选。
考试时，报考人员须携带有效身份证。笔试时间、地点另行通知。考试结束后可在金华市自然资源和规划局门户网站(网址：http://zrzyj.jinhua.gov.cn/)查询笔试成绩。未进入下一环节人员，不再另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。满分为100分。
3.总成绩
总成绩满分100分，总成绩=笔试50%+面试50%，合格60分。总成绩未达60分的不予进入下一环节。
(三)体检与考察
根据总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
因体检、考察不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。
(四)公示与调动
根据考试、体检、考察情况，按规定程序研究确定拟选调人员，在双方单位、金华市自然资源和规划局门户网站公示，公示期为5个工作日，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关调动手续。
本公告由金华市自然资源和规划局负责解释，市纪委市监委驻市自然资源和规划局纪检监察组全程监督。严明选调纪律，若发现违反相关纪律情形即取消选调资格。
咨询电话：0579-82495232;监督电话：0579-82388865。
1.金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调岗位一览表
2.金华市自然资源和规划局下属事业单位公开选调报名表
金华市自然资源和规划局
2023年10月9日
2023年云南建水县教师选调考试安排
为加强建水县教师队伍建设，根据我县实际，决定面向云南省内建水县外公开选调140名教师。
一、选调岗位及计划
此次公开选调岗位共23个,招聘教师140人，其中：高级中学岗位7个，招聘10人;初级中学岗位10个，招聘55人;小学岗位5个，招聘55人;初中、小学招聘财务人员20人。
二、选调范围、对象和条件
(一)选调范围、对象
1.全省公办学校在职在编教师;
2.全省在职在编财务人员。
(二)选调条件
1.遵纪守法，作风正派，师德良好，忠诚于党的教育事业，有较突出的教育教学成绩;
2.岗位条件要求详见《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师岗位信息表》(附件1);
3.具有本科及以上学历;
4.必须具有五年(特岗教师八年)及以上任教经历(2018年9月1日及以前参加工作，特岗教师2015年9月1日及以前参加工作);
5.年龄在40周岁及以下，即1983年9月1日及以后出生。县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家三类人员年龄可适当放宽(原则上不超过42周岁，即1981年9月1日及以后出生);
6.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件;
7.现工作单位和主管部门同意调出;
8.有下列情形之一者不予报名：
(1)近三年年度考核有基本合格、不合格或不定等次的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(3)受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;
(4)法律法规和政策规定的其他情形;
(5)参加过建水县2022年面向外县(市)公开选调教师的人员(商调函截止日期为2023年8月31日)。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
2023年5月12日至6月9日。
(二)报名材料
1.有效居民身份证;
2.毕业证(报考高中岗位需同时提交学士学位证);
3.教师资格证;
4.专业技术职务资格证;
5.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表》(附件2)1份;
6.年龄放宽人员，需提供县级及以上学科带头人、骨干教师、国培专家相关证书;
7.《建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表》(附件3)电子版。
(三)报名方式
将报名所须的相关材料按顺序扫描成PDF格式，发送至邮箱：jsxjtjrsk@qq.com(本邮箱只用作此次公开选调教师收取报名材料，每名考生限报一个岗位)，邮件标题固定格式为：姓名+岗位名称"。领取准考证时上交报名材料复印件和报名表原件。
注：当日报名情况将于次日在建水教育"微信公众号进行公布(国家法定节假日和周末除外)，如有遗漏请拨打联系电话：0873--7613937。
(四)资格复审
领取准考证时请各位考生携带报名材料原件，并上交近期同底免冠5分彩照1张(与报名表所贴相片相同)进行资格复审，如有弄虚作假行为将取消选调资格。
四、领取准考证时间及地点
(一)领取时间
将在建水教育"微信公众号另行通知。
(二)领取地点
建水县教育体育局人事科(建水县仁和路30号108室)。
五、选调方式和程序
(一)选调方式。采取考试方式进行，不设开考比例，划定最低合格分数线。在考试最低合格分数线以上，按照考试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数等额确定考察人员，若成绩并列时，则并列进入考察。
(二)考察。由用人单位重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核。
(三)体检。经考察合格确定体检人员。体检人员须持《云南省申请教师资格认定人员体检表》到建水县第一人民医院体检，体检费由考生自理。体检标准参照《云南省关于申请教师资格人员体检办法》规定执行。
考生考察、体检不合格或考生自动放弃考察、体检的，可从同岗位考生中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)调动。经考察、体检和选岗后，身体健康，没有问题反映或被反映有问题经查不影响选调的，将拟选调人员报县人社部门按规定办理手续;对反映有影响选调问题的人员，经查属实不予选调。
六、纪律要求
(一)公开选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动邀请县人大、政协等部门的监督，确保选调工作公开、公平、公正。
(二)工作人员不得违反公开选调工作纪律。对违反工作纪律的工作人员，根据《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》视情节轻重给予相应处分。
(三)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，取消选调资格，并将违反选调纪律的情况以书面形式函告当地教育体育行政部门和所在单位，今后五年内不得参加建水县教师选调。
七、其他事宜
(一)考试各环节的具体要求若有变动将在建水教育"微信公众号进行公布，请各位考生密切关注，不再另行通知。
(二)请考生务必保持报名时预留的联系电话畅通，因考生个人疏忽或电话无法联系造成的一切后果由考生自行承担。
(三)请勿更改《报名表》的内容及格式，否则将视为无效《报名表》;不具备报名资格、材料不全视为报名失败。
八、本简章由建水县教育体育局、建水县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。
附件：
1.建水县2023年面向外县(市)公开选调岗位信息表
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2.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名表
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3.建水县2023年面向外县(市)公开选调教师报名登记表
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建水县教育体育局
建水县人力资源和社会保障局
2023年5月11日
芜湖三山公安分局工勤人员招聘公告
因工作需要，三山公安分局面向社会公开招聘食堂工勤人员1名，现将有关事项公布如下：
一、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违纪犯罪记录，具有良好的品行，自愿从事食堂工勤工作。
2、具备初中以上文化程度;具备食堂或饭店等相关工作经历，有集体食堂从业经验者优先。
3、岗位要求：身体健康，年龄在45周岁以下，户籍三山本地。
二、招聘程序
1、报名时间：2023年10月12日-10月19日 9∶30-16∶00。
2、报名方式：采取现场报名方式。
4、所需材料：本人身份证、学历证书原件复印件各一份。
5、招聘方式：采取现场操作(60分)，面试(40分)的方式打分，总体得分排名前三名的进入体检环节;体检合格后按照总体得分排名第一的人员进入政审环节。
三、工资待遇
试用期2个月，工资待遇参照三山公安分局辅警工资待遇。试用期满合格后按照国家相关规定签订一年正式劳动合同(含试用期)，并办理相关保险手续。一年期满后，经考核合格者，继续聘用，不合格者将不再续签聘用合同。
三山公安分局
2023年10月11日