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北京门头沟区永定镇2023年协管员招聘
2023年北京门头沟区永定镇招聘公告已发布，这是关于城市协管员的招聘信息。小编从官方获悉，永定镇计划招聘16名协管员，包括流动人口、社区辅警等多个岗位类别，共7个不同的职位方向。报名将在2023年10月12日至13日进行，应聘者需要准备身份证、户口本、学历证书等材料。需要注意的是，各岗位对学历、年龄等条件的要求有所不同，应聘者应仔细核对后再进行报名。感到兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
为进一步加强城市协管员队伍综合管理，根据工作需要，拟面向社会开展公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位
此次公开招聘城市协管员16名，其中流动人口岗位5名，社区辅警岗位4名，劳动保障岗位（公益性岗）4名，劳动保障岗位（劳务派遣岗）1名，安全生产岗位2名，社会化服务专员2名。
二、报考条件
（一）流动人口、劳动保障岗位（劳务派遣岗）报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2.门头沟区户籍人员，18至45周岁(1978年10月10日至2005年10月9日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系。
3.高中或同等以上学历，如是大专以上学历、复退军人、待业青年、家庭困难人员，同等条件下优先选聘。
4.身体健康，无纹身及明显疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足所报岗位工作需要，服从分配。
5.本人及家庭主要成员没有违法犯罪记录，政治审查合格。
6.具有一定文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及办公软件。
（二）劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位报考条件
1.遵守国家法律法规，自愿从事相关工作，门头沟区户籍，大专以上文化程度（社区辅警要求高中（含）以上文化程度），能够熟练使用计算机及办公软件，身体健康，无违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配。
2.符合社会公益性就业组织安置条件，即：登记失业人员（居民）、登记农村劳动力中经一个月以上日常和重点援助，推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的下列人员：
（1）享受低保”待遇人员；
（2）零就业家庭”人员；
（3）登记失业一年以上人员；
（4）女满四十周岁以上和男满五十周岁以上人员。
（三）安全生产岗位报考条件
1.热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律、法规，没有违法犯罪记录，无精神疾病史，服从分配；
2.门头沟区户籍人员，身体健康，18至45周岁(1978年10月10日至2005年10月9日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系；
3.具有国家承认的大专以上学历；
4.熟练使用计算机，掌握word文档、excel表格使用，具有较强的沟通协调、语言表达、文件处理、文字材料综合撰写及处理能力，能对检查情况进行一般性电子化文字处理；
5.同等条件下复转军人优先录用；
6.同等条件下，在本区有安全生产相关经历者优先录用（安全生产相关经历指：从事安全生产相关工作时间满一年以上的人员）。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名时间：2023年10月12日至13日
符合条件的应录人员需本人携带相关材料到永定镇指定地点现场报名，并现场进行资格审查，不接受委托他人代为报名，每人限报一个岗位。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。
请应录人员先行咨询户籍所在地派出所出具相关证明需提供的材料，如需介绍信，请于2023年10月11日至12日携带个人身份证、户口本到指定地点开具。
招聘秉持择优录用原则，并在同等条件下优先录用退伍军人及家属。对应录人员报名资格进行的审核，贯穿整个招录工作始终，在任何一个招录环节发现应录人员存在不符合报名条件的情形，均做取消应录人员报名资格处理，责任由应录人员自行承担。
报考不同岗位的人员需携带材料如下：
1.流动人口、劳动保障（劳务派遣岗）、安全生产岗位报名所需材料：
（1）本人携带身份证、户口簿、毕业证书、家庭困难人员低保证明、复退军人复退证明；
（2）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面写清姓名）；
（3）由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。
2.劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位报名所需材料：
（1）本人携带身份证、户口本、毕业证书、就业失业登记证、城市居民最低生活保障金领取证等；
（2）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面写清姓名）；
（3）由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录的证明材料。
（二）笔试
笔试时间：2023年10月16日
笔试满分100分，60分合格，成绩合格的，按照笔试成绩由高到低顺序，以1:2的比例确定进入面试人选，不足1:2比例的，以实际人数进入面试。镇组织人事部门将对进入面试人员名单予以公告。笔试全程必须佩戴口罩。
（三）面试
面试时间：2023年10月18日
此次招聘通过结构化面试形式进行考察，重点考察报名人员语言表达、业务能力等方面的综合素质情况。面试满分100分，合格线60分；低于60分的，取消后续资格。
镇组织人事部门根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。按照总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定进入体检人选；如笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检人选。镇组织人事部门将对进入体检人员名单予以公告。
（四）体检
体检时间：根据招录安排另行通知
进入体检人员按时间安排进行体检，体检标准参照事业编录用体检通用标准执行，体检费由应录人员个人负担。
如出现应录人员放弃或资格审核、体检不通过等情况，依据应录人员总成绩由高到低依次递补。
（五）公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，名单在官方媒体平台上公示5天。公示期间无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、上岗工作
（一）签订合同。公示期满无异议的，由镇组织人事部门安排录用人员按照岗位性质与公益性就业组织或第三方劳务派遣公司签订劳动合同，劳动合同期限为1-3年，试用期1-3个月。
（二）工资待遇。
1.工资按照北京市最低工资标准执行，享受五险一金”。此后随北京市最低工资标准变化调整。
2.享受国家法律、法规规定的年假、节假日。因工作占用节假日的，予以补休，保证每周两天休息时间。
（三）安排上岗。流动人口协管员和社区辅警由区公安分局统筹安排工作岗位，其他岗位录用人员由镇组织人事部门报请领导研究审议后统筹安排工作岗位。
（四）岗前培训。由镇相关业务科室、区公安分局治安支队统筹组织安排培训，所有被录用人员须服从组织分配，否则视为自动放弃资格。岗前培训一经开始，如再出现招录岗位人选空缺的情况，不再进行递补。
五、工作职责
严格按照城市协管员相应岗位职责履职，考核事宜参照《门头沟区永定镇城市协管员考核管理办法》落实。
六、其他事项
1.考生可在镇官方媒体平台（门头沟区政府网站、智慧永定”微信公众号）查询成绩及后续工作安排相关信息。
2.从应录人员报名到招录工作结束，应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应录人员本人负责。
3.应录人员应按照招录单位规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、体检及录用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应录人员自行承担。
报名时间：2023年10月12日至13日
上午 9:00–11:00 下午14:00–17:00
开介绍信、报名地点及联系电话：
1.流动人口、劳动保障（劳务派遣岗）、安全生产岗位：
永定镇党群办501室 60850019
2.劳动保障（公益性岗）、社区辅警、社会化服务专员岗位：
永定镇便民服务中心 60850083
定远县城乡发展投资集团2023年公开招聘16人考试公告
定远县城乡发展投资集团有限公司(简称县城乡发展集团)及其下属子(控)公司：定远县城乡水务投资建设有限公司(简称县水务公司)、定远县国有资产运营有限公司(简称县国资公司)、定远县保安服务有限公司(简称县保安公司)、定远县城发置业有限公司(简称县置业公司)、定远县农美建设投资有限公司(简称县农美公司)、定远县城乡文旅发展有限公司(县文旅公司)、定远县农创渔业有限公司(县渔业公司)、定远农创牧业科技发展有限公司(县牧业公司)、安徽省九鑫矿业有限公司(简称县九鑫矿业)，因公司业务拓展需要，拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘16人，具体岗位详见附件《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
2.具有良好的品行;
3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件(详见附件岗位计划表);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备所需的其他资格条件;
公开招聘工作人员岗位计划表中的35周岁及以下"即1987年10月13日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2023年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中专业要求"主要依据安徽省2023年度考试录用公务员专业参考目录。
有下列情况之一者不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.定远县城乡发展集团及子控公司在职工作人员(时间计算到报名截止日期);
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于2023年10月13日在定远县人民政府网站发布。
(二)报名及资格审查
1. 报名时间
2023年10月23日9:00至10月26日18:00，逾期不再补报。
2. 报名方式
报名采用网上报名的方式进行，报名网址：http://ahexam.cn。
报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署诚信承诺书"，填写《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，10月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月27日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于10月27日18:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经定远县城乡发展投资集团有限公司同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月28日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
2.笔试内容。《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，分值为100分;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，分值为100分。
考试时限均为120分钟。
3.笔试时间和地点。
笔试时间为2023年11月11日(星期六)，其中：
上午8:30--10:30 《职业能力倾向测验》
下午2:30--4:30 《综合应用能力》
报考人员可于11月8日至11月10日从报名网站自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7天内在定远县人民政府网站公布，笔试成绩为《职业能力倾向测验》(占50%)与《综合应用能力》(占50%)合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
(四)资格复审
资格复审时间另行通知。按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人选(对资格复审及递补后达不到3:1的岗位，按实际人数确定进入该岗位的面试人选)。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。
其中：
(1)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)工作年限证明，以社保和劳动合同复印件加盖单位公章为准。
(五)面试
考生务必于2023年12月1日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)到定远县新材料光电产业园炉桥路与金山路交叉口办公大楼八楼805室领取面试通知书，并缴纳面试费用80元/人。
1.面试工作的组织
具体面试时间与面试地点见面试通知书，面试组织由县城乡发展集团组织实施。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
2.面试的形式和内容
本次面试采取结构化面试的方式。主要考查考生综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等，面试分值为100分，面试时间为15分钟。
为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(六)考试总成绩计算
应聘人员考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入"规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照应聘人员的总成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同，按面试成绩由高到低、工作年限(以社保为准)由长到短的顺序确定体检、考察对象。
(七)体检
参照公务员录用标准和规程实施，总成绩将在定远县人民政府网进行公示，公示后电话通知符合要求考生参加体检。
(八)考察
考察工作由定远县城乡发展投资集团有限公司组织实施，主要核实应聘者是否具备胜任岗位的基本条件和素质，以及工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次(递补时间截止到2023年12月31日)。
(九)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在定远县人民政府网站公示，公示期7天，公示无异议后，确定为聘用对象。
(十)聘用
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期3个月，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。
五、注意事项
1. 本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2. 应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
3. 招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
4. 应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
5. 应聘人员提交的报名资料复印件不予退还，招聘单位将严格保密。
本公告由定远县城乡发展投资集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0550-4888105
监督电话：0550-4027598
附件：《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》
定远县城乡发展投资集团有限公司
2023年10月13日
附件：2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
北京房山法院2023年审判辅助人员招聘公告
根据工作需要，北京市房山区人民法院（以下简称房山法院）决定面向社会公开招聘10名聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：
（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；
（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；
（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；
（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；
（五）在法官指导下草拟裁判文书；
（六）负责案件信息录入及司法统计；
（七）完成其他司法辅助事务。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
（二）民主公开原则
（三）公平竞争原则
（四）择优聘用原则
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格专业不做限定）；
6.年龄不超过30周岁（1992年10月9日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：
①《房山法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；
②《报名人员信息统计表》（附件2）；
③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；
④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；
⑤毕业证扫描件；
⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。
以上报名材料按序号放入以房山法院+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至邮箱fayuan705@126.com。
2.报名要求：
根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），聘用后符合任职回避条件的人员不得报考。
3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月18日17：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。
（二）资格审查和政治审查
报名截止后，房山法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。
房山法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。
（三）笔试和面试
房山法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。
房山法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。
笔试和面试的时间、地点及相关事项另行通知。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。房山法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前若出现人员空缺，可直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。
（五）聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至房山法院工作。
初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
五、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元（含五险一金"个人负担部分）。
（二）工资实行正常的调整机制。
（三）享受补充医疗保险。
在房山法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
（三）房山法院不解决户口进京。
（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
（五）房山法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。
（六）房山法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：010-89364883
咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
查看附件
附件1：《房山公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
北京市房山区人民法院
2023年10月9日
防城港市司法局2023年招聘工作人员2名
因工作需要，防城港市司法局面向社会招聘2名工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合岗位工作人员2名。
二、资格条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养，无违法犯罪记录;
(二)年龄35周岁以下，硕士及以上学历可放宽至40周岁;
(三)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
(四)大学本科及以上学历，不限专业。法学类、中文类、通过国家法律职业资格考试取得C类及以上证书者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名时间
2023年10月9日至13日。
(二)报名方式
采取网上报名方式或现场报名方式。如实填写《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(见附件)，并将《报名表》电子版及身份证、毕业证、荣誉证书等相关证明材料扫描件，发送至防城港市司法局政治部邮箱：fcg2827786@126.com。
(三)面试时间及所需材料
资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。面谈时，需携带身份证、毕业证、《防城港市司法局招聘人员报名登记表》(附件)等报名相关材料原件现场核验和近期1寸免冠彩色照片1张。面试时间、地点另行通知。面试当天给予应聘者100元补助。
(四)体检
经面谈通过者，经试用期合格后参加体检，体检参照公务员标准执行，费用由防城港市司法局承担。
(五)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核和体检合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
按现行《防城港市司法局聘用人员管理办法(试行)》执行。
未尽事宜，请联系防城港市司法局，电话：0770--2827786。
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防城港市司法局招聘人员报名登记表
防城港市司法局
2023年10月8日