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四川荥经2023年编外专业技术人员招聘公告
荥经县经济信息和科技局的招聘公告是近期不少人关注的事。2023年10月发布了编外专业技术人员招聘公告，名额为1名。报名时间定在2023年10月11日至13日，报名方式分现场和网络两种。今天小编整理了这次招聘的基本情况和要求，供准备报名的人参考。感到兴趣的网友和小编一同来下文看看吧
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，荥经县经济信息和科技局决定面向社会公开招聘编外专业技术人员。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘编外专业技术人员1名。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
面向全国。
(二)报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法;
2.具有良好的职业操守和敬业精神、品行端正;
3.具有大学专科及以上学历且符合招聘岗位相应的专业资格条件，具体条件见附件1;
4.年龄在50周岁及以下(即1972年10月10日后出生);取得中级注册安全工程师。
5.具备与职位相匹配的专业素养，有较强的组织协调、综合管理能力和执行力;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(三)具有下列情形之一的，不得参与报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.现役军人;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关审查调查尚未作出结论的;
4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、招聘程序
招聘工作按报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年10月11日-2023年10月13日。
3.报名资料：报名表、身份证、近期2寸证件照、学历学位证书、工作经历和专业职称证明材料等复印件或电子扫描件。网络报名的，应在面试前1个工作日内携带原件到荥经县经济信息和科技局复审。
(二)资格审查
资格审查由荥经县经济信息和科技局组织实施。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(三)面试
面试采取结构化面谈的方式进行。面试总分100分。面试时间及地点另行通知。
(四)考察
按照面试成绩从高分到低分确定1名考察人员。考察重点为考察对象的政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面情况，考察同时征求有关国家机关意见。
(五)体检
拟聘人选进入体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检费由本人承担。因本人原因在规定时间内不能完成所有体检项目的视为本人自动放弃。
应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按该职位面试情况确定递补人员。
(六)公示
对拟聘人选在荥经县人民政府(//www.yingjing.gov.cn/)进行3个工作日的公示。
(七)聘用
公示期间未收到有影响聘用情况反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按管理要求，依法依规签订相关聘用手续。聘期一年，其中试用期2个月。聘期期满考核合格，根据工作需要可以续聘。
拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。未在规定时间内解除的，视为放弃聘用。
薪酬待遇由基本年薪+绩效考核奖励”两部分构成。基本年薪标准为15万元(含五险一金);绩效考核奖励标准由用人单位制定，根据绩效兑现。
四、相关说明
(一)资格审查初步结果、面试时间及地点将通过电话、邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式、电子邮箱地址并及时查收。
(二)荥经县经济信息和科技局对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不作他用，不退还(不含原件)。
(三)为确保本次招聘工作的公开、公平、公正，荥经县经济信息和科技局可邀请第三方机构参与招聘工作。
(四)本公告由荥经县经济信息和科技局负责解释。
咨询电话：0835-7620511。
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1.荥经县经济信息和科技局编外专业人员岗位职责及招聘条件
2.荥经县经济信息和科技局编外专业人员报名表
荥经县经济信息和科技局
2023年10月10日
2023四川事业单位招聘雅安职业技术学院5人
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘5名工作人员有关事项公告如下：
一、学院简介
雅安职业技术学院座落在被誉为天府之肺 熊猫故乡"、川西咽喉"、西藏门户"、民族走廊"的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高等学校。学院有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。
二、招聘对象
面向全国公开考核招聘符合本公告要求和《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
(一)报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
(二)未在规定时间内提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
三、招聘条件
(一)应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.年龄18-35周岁(1987年10月24日-2005年10月31日期间出生)，具体以岗位年龄要求为准。
3.应符合岗位要求的其他条件。
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.公务员(参照人员)和事业单位教师被辞退未满三年的。
5.现役军人。
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
1.报名时间：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再补报。
2.报名邮箱：请将报名材料扫描件压缩后以附件形式发送至yzyrsc2023@163.com 。
3.邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名，专业请按毕业证书准确填写。
4.报名提供材料
(1)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
(2)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
(3)有效身份证扫描件;
(4)毕业证书及学位证书扫描件;(从大学本科阶段开始提供)
(5)提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;(从大学本科阶段开始提供)
(6)提供岗位要求的资格证书和执业证书扫描件;
(7)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;(从大学本科阶段开始提供)
(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等;
(9)考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料的扫描件,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。
(二)资格审查
通过资格初审合格，进入面试资格复审的考生名单以及资格审查的时间和地点，原则上于报名结束后7个工作日内在雅安人事考试网上发布。
进入面试资格复审的考生请按照规定的时间携带报名时所需要的材料原件和复印件到指定地点进行面试资格复审。
报名时提供的材料中1至5项为必备材料，6至9项依据报考岗位条件要求提供，不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格后，收取面试费80元/人。
(三)面试考核
1.考核方式：主要采取试讲、面试(含技能测试)等形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，具体以面试通知书为准。
2.考核计分办法及成绩计算：采用试讲、技能考核等方式。实行百分制，成绩保留2位小数。
3.面试考核工作原则上安排在2023年11月，具体时间及地点详见《面试通知书》。凭本人有效身份证和《面试通知书》参加心理测试和面试考核。未参加心理测试者不能进入面试考核环节，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
4. 对实际参加面试的所有岗位，面试结束后，由学院统一划定面试合格分数线。凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。
(四)体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若同一岗位出现考核总成绩相同者，有技能测试的岗位，按照技能测试成绩高者进入体检;无技能测试的岗位，按照试讲考核成绩评分表中评分项目顺序依次从高到低排序，成绩高者进入体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(五)综合考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格者，不再进入后续程序。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(六)公示
根据考生的面试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。聘用工作原则上于2024年1月15日前结束。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行，未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在学院服务期不少于5周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位教师正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学院人才激励政策执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位教师处分暂行规定》等规定处理。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。
(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)本公告由雅安职业技术学院负责解释。
咨询电话：
雅安职业技术学院人事处 0835-2241755，联系人：赖老师
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1.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》
2.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
3.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
雅安职业技术学院
2023年10月12日
2023年四川广安国企招聘2人网络报名公告
广安国有资本投资运营集团有限公司(以下简称国投集团")是具有独立法人资格的国有独资公司，隶属于广安市广安区人民政府，根据工作需要，广安国有资本投资运营集团有限公司拟面向社会公开招聘2名合同制员工。现将相关事宜公告如下：
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合职位资格条件的人员。
二、招聘岗位
岗位明细及具体要求详见附件1《广安国有资本投资运营集团有限公司招聘岗位及任职条件一览表》。
三、岗位任职条件
坚持德才兼备、以德为先、公平公正、竞争择优的原则。
(一)岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
3.具有良好的职业道德和较强的保密意识，有强烈的事业心和责任感，创新意识、团队合作意识强;
4.具有胜任应聘职位的专业技术能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力，能熟练操作办公自动化软件及相关业务信息化系统;
5.符合相应职位的专业、学历、职称(执业)资格等要求;
6.符合招聘岗位所要求的其他任职条件。
(二)有下列情形之一者，不得报考
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
2.在党纪政纪处分期间的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.有不良诚信记录情形的;
5.按照有关规定到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.曾因个人原因，导致国有资产严重流失和重大经济损失的;
7.与本公司领导人员有亲属关系(配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹)的;
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序与报名方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
(一)报名
报名时间：即日起至2023年10月18日18：00截止。
报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行。
应聘人员将报名材料发送至以下电子邮箱：
806447392@qq.com，联系人：杨女士，联系方式：17761245569;
报名材料：
1.《应聘登记表》(附件2)，文件以附件2：应聘岗位序号+姓名.doc"格式命名。
2.应聘人员还需提供本人身份证、近期个人2寸证件照、学历学位证、专业资格证书、荣誉证书、无犯罪记录证明及个人征信等相关证件电子件各一份，文件以附件2：应聘岗位序号+姓名.zip"格式命名。
3.请仔细阅读需提交的证件及资料，未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格。
4.我公司承诺对个人信息严格保密，并仅用于本次招聘。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持畅通。
(二)资格审查
由招聘单位对应聘人员所提供的材料进行资格审查，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消报名资格。因应聘人员个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由其个人承担。
(三)考试
本次招聘采取面试的方式，总分100分。
通过资格审查人员参加面试，其中岗位招聘人员与通过资格审查的人员之比原则上需达到1：3方可开考，达不到开考比例的，取消该岗位录用计划。
具体考试时间和地点另行通知。
(四)体检
1.体检人员确定
根据招聘名额总数，等额确定体检人员。
2.体检标准
体检的项目和标准根据有关规定，参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》到二甲及以上医院进行体检。费用由应聘人员自行承担。
3.复检及递补
(1)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
(2)凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可按面试成绩高低顺序依次递补一次。
4.其他
体检时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(五)考察
考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。同时，复核考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，经国投集团党委会审议同意后，可依次递补进入体检、考察环节。
(六)公示与聘用
根据应聘人员总成绩和考察、体检结果确定拟聘用人员，在广安区人民政府网公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示期间如存在影响聘用问题或自愿放弃出现的缺额不再递补。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用，工资待遇按招聘单位有关薪酬制度执行。不合格的，取消聘用。
五、注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消聘用资格。
2.拟聘用人员需在通知报到前与原工作单位解除劳动关系，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
3.应聘人员因通讯不畅导致相关后果的由应聘者本人承担。
4.本次招聘最终解释权归广安国有资本投资运营集团有限公司所有。
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1.广安国有资本投资运营集团有限公司招聘岗位及任职条件一览表
2.广安国有资本投资运营集团有限公司应聘登记表
广安国有资本投资运营集团有限公司
2023年10月12日