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四川泸州市龙马潭区医疗保障局招聘1人公告
四川泸州龙马潭区考试动态是很多考生和家长关心的事。龙马潭区医疗保障局正在招聘编外工作人员，专业要求医学类，学历大专及以上，年龄35周岁以下可报。小编将报名流程、考核安排和体检政审等事项进行了梳理，方便求职者准备。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧
因工作需要，泸州市龙马潭区医疗保障局拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招考对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。
2.具有较强的事业心和责任感，创新意识、协作意识、团队意识强。
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.学历为大专及以上文凭。
5.医学类专业。
6.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年10月12日至2005年10月11日期间出生)，特别优秀者年龄可放宽至40岁。
7.具有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受到刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(3)具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
(4)因其他原因不适合报考的。
(二)岗位具体要求(附件)
三、报名、招聘流程
报名(同步资格审查)–考核–体检–政审–聘用
(一)报名时间：即日起至2023年10月12日。
(二)报名方式：网络报名。
(三)报名流程：
1.请应聘者下载填写《泸州市龙马潭区医疗保障局应聘人员报名登记表》。
2.应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书及工作业绩材料等相关资料的扫描件。应聘者需提供本人证件照(大小在30K以内)，限JPEG、GIF或JPG格式。
3.应聘者需采取电子文档压缩形式将以上材料电子版发送至邮箱：376765370@qq.com。
电子邮件标题统一按照应聘岗位+姓名”格式编写。
4.以上资料原件将在面试前进行审核，通过审核方能进入考核阶段。
(四)考核
经审查符合条件的应聘人员，将在报名截止后5个工作日内用电话或短信通知参加考核的具体时间、地点、方式(若未入围，恕不通知)。
参加考试考核的人员须将提交的初审资料原件带至考试考核现场进行复核，复核通过方可参加考试考核。
(五)体检
对拟录取人员采用等额方式予以体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准，如出现前面人员体检不合格的，依次通知符合条件的人员替补体检。
(六)聘用
经体检政审后，对拟聘人员按程序办理聘用手续后，签订劳动合同，试用3个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。
四、体检、政审及公示
(一)体检。按照总成绩由高到低的顺序按1：1确定进入体检人选。考试总成绩相同的，符合优先条件的，优先进入体检程序。体检时间、地点另行通知。
体检在县级人民医院进行，体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行(体检费用由考生自行承担)。考生未按通知要求到达指定地点或未在规定期限内完成体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结果通知后7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。对体检不合格者或自动放弃等原因出现的缺额，根据总成绩由高分到低分依次递补，递补最多不得超过2次。
(二)政审。进入政审阶段的人员需提供居住地或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，对政审不合格或自动放弃等原因出现的缺额，根据总成绩由高分到低分依次递补进行政审，递补最多不得超过2次。
(三)公示。将通过政审和体检的人员名单在泸州人事考试网上进行为期5个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
五、其他事项
(一)此次招聘工作由泸州市龙驰人才发展有限公司负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，采用合同用工，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。
(二)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
(三)聘用人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、不能胜任工作任务的，予以解聘。
(四)本公告及未尽事宜由泸州市龙马潭区医疗保障局负责解释。
联系人及联系方式：吕女士，0830-2517127
泸州市龙马潭区医疗保障局办公室：田女士，0830-2511817
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泸州市龙马潭区医疗保障局应聘人员登记表
泸州市龙马潭区医疗保障局关于公开招聘编外人员岗位表
泸州市龙马潭区医疗保障局
2023年10月7日
2024贵州黔西妇幼保健院编外人员招聘详情
为进一步加强我院人才队伍建设及做好新院区搬迁人才储备工作，更好地开展优质医疗保健服务，经研究决定面向社会公开招聘编外合同制人员38名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员简章》（以下简称《招聘简章》）。
一、公开招聘的原则及程序
（一）根据德才兼备、按需设岗、按岗招聘"的用人标准，以公开、平等、竞争、择优"的方式，按照资格准入、公开招聘、考试考核、择优聘用"的原则，通过人才自愿报名，多批次自主选拔录用人才。
（二）招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开"制度。
二、招聘岗位
招聘岗位及要求详见《黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
（三）岗位年龄在18周岁及以上（2006年5月6日及以前出生），35周岁及以下（1988年5月7日及以后出生）；护理岗位年龄要求28周岁及以下（1995年5月7日及以后出生）。
原则上符合01-06报考岗位需求的中、高级职称人员，年龄可放宽至40周岁及以下（1983年5月7日及以后出生）。
（四）学历、资格等要求详见《岗位表》。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
四、以下人员不得报考
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
（三）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
（四）人民法院认定为失信被执行人或依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（五）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的人员。
（六）其他有法律法规规定不得聘用的人员。
五、信息发布、报名及资格审查
（一）信息发布
招聘信息于2024年4月26日在黔西市妇幼保健院微信公众号发布。
（二）报名
1.报名按以下程序进行：
（1）报名时间：2024年5月6日-5月10日（上午08:30--12:00，下午14:00--17∶30）。
（2）报名方式：采取现场报名。
（3）报名地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（4）报名要求：应聘人员须认真阅读《招聘简章》，符合报考条件的人员携带有效身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件、报名表、学信网学历在线验证报告等材料报名。不按报名要求提交资料的一律视为报名不合格。2024年应届毕业生未取得毕业证书的需持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份报名，且聘用后须于2024年8月31日前提交应聘岗位所需学历证书。
2.报名成功后，工作人员将报名资格审核结果现场反馈给考生。
（三）准考证领取时间及地点
1.准考证领取时间：2024年5月13日（上午08:30--12:00，下午14:00--17∶30）。
2.准考证领取地点：黔西市妇幼保健院黔金路院区四楼院办公室。
（四）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现报考人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消其应聘资格。
六、考试环节
（一）优先安排面试人员范围
1.符合01-06医师岗位报考需求且满足以下条件之一的人才不受此次报名时间限制，直接采取一人一议、即来即议的方式优先安排面试，招满为止。
（1）高学历（全日制硕士研究生及以上）、具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（2）中级及以上职称。
（3）具备住院医师规范化培训合格证或合格证明、执业医师资格证书和执业医师执业证书。
（4）具备执业医师资格证书和执业医师执业证书。
2.面试成绩由高分到低分且面试成绩须达到70分及以上优先进入考察政审、体检环节，体检、政审合格后进入医院试用。
（二）笔试
1.笔试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施；笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。
2.考试不设开考比例。
3.笔试科目：以专业知识为主。
4.笔试时间：2024年5月14日上午9:00-11:00。
5.笔试地点：详见准考证。
6.考生须持有效身份证件原件及准考证方能参加考试。
7.符合条件的报名人数与拟招聘人数比例达到3:1的，通过笔试按3:1比例进入面试；符合条件的报名人数与拟招聘人数未达到3: 1的，笔试后直接进入面试环节。
（三）面试
1.面试由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组组织实施。
2.面试时间：2024年5月14日14:30开始。
3.面试地点：详见准考证。
4.考生须持有效身份证件原件方能参加面试。
5.未参加面试、面试成绩无效或面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
若因其他不可抗力因素需调整笔试、面试时间，则另行通知。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%
笔试、面试的成绩及总成绩均按四舍五入"保留小数点后两位数字。如同一岗位应聘人员总成绩出现末位并列的，按笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩相同的，通过复试的方式确定进入下一环节的对象。
（五）总成绩公示
总成绩将在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
七、考察政审、体检
总成绩公示结束后进入考察政审、体检环节。考察政审、体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审、体检对象。考察政审、体检对象须在2024年5月22日提供户籍所在地派出所或居住地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》并完成体检。放弃考察政审、体检或考察政审、体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。体检必须按规定时间在指定医院进行，并出具体检报告。体检费用由考生自理。八、公示和聘用（一）公示经笔试、面试、考察政审、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在黔西市妇幼保健院微信公众号上向社会进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。（二）聘用对公示期满无问题或反映问题不影响聘用的，单位根据相关规定为拟聘用人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消拟聘用资格，空缺岗位按总成绩由高到低依次递补。拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格的，转为正式聘用人员，签订劳动合同；考核不合格者，取消其聘用资格。九、工作要求及注意事项（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：0857-4247278（黔西市妇幼保健院办公室）监督电话：0857-4240882（黔西市妇幼保健院纪委）（二）本《招聘简章》解释权属黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组。在招聘过程中，由招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在黔西市妇幼保健院微信公众号上公布，请考生密切关注公布的相关招考信息，因考生未阅读公告而引起的后果由考生本人承担。（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由黔西市妇幼保健院面向社会招聘编外工作人员领导小组另行通知。
附件：1.黔西市妇幼保健院2024年上半年面向社会公开招聘编外合同制人员岗位表.xls
2.报名表.xlsx
四川南充事业单位公开考调公告2023
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》《南充市公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关规定，我市决定开展市属事业单位2023年度公开考调工作人员工作。现将有关事项公告如下。
一、考调岗位
详见附件1《南充市市属事业单位2023年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》(以下统称《一览表》)。
二、考调对象及范围
四川省内机关(含参公单位)或事业单位中在编在岗且在本级机关事业单位工作满2年的具有公务员(参公管理人员)身份人员或事业干部(详见附件1)。
三、考调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护两个确立"、坚决做到两个维护"，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2. 身体健康，具有正常履行考调岗位职责的身体条件。
3. 具有大学本科及以上文化程度。
4. 符合岗位要求的年龄。
5. 具有公务员(参公管理人员)或与考调单位经费性质相符事业干部身份的工作经历。
6. 近2年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次(不含试用期考核为不定等次")。
7. 符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)关于人员流向的规定。
8. 符合法律法规规定的其他条件。
工作经历时间计算截止2023年10月12日。
(二)有下列情况之一的，不得报考
1. 被开除中国共产党党籍的。
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)相关规定应当回避的。
6. 尚处于任职试用期内的或提拔担任领导职务未满1年的。
7. 按照有关规定，到乡镇机关事业单位、艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
8. 法律法规规定的其他情形。
四、考调程序
(一)报名和资格初审
本次公开考调报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充市人力资源和社会保障局网站(网址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，下同)人事考试"专栏，报名时间为2023年10月13日9 :00至2023年10月15日18:00。逾期不再补报。
报名按以下程序进行：
1. 选择岗位。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解考调对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的1个岗位报名。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询考调单位和主管部门(见附件3)。
2. 填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2023年南充市事业单位公开考调工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传信息照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片(照片须为本人近期免冠1寸证件照，白色背景，jpg格式)。如遇照片上传技术问题，可咨询028-83336031、028-85141851，报名客服1号(QQ：3160400169)、客服2号(QQ：3568419041)(工作日9:00-17:30)。报考者应认真对照报考岗位要求的资格条件，完整填报有关信息，慎重选用上传照片，并对填报的各项信息及上传的电子照片负责。
3. 资格初审。资格初审由各主管部门负责，资格初审时间为2023年10月13日9:00至2023年10月15日18:00。报考者应在填报信息的1天后登录本网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿公开考调全过程，对在各环节发现或新产生不符合报考资格条件的，应取消其考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
4. 打印准考证。资格初审合格的考生，在2023年10月24日至2023年10月27日期间登录本网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)到指定考点参加笔试。
(二)岗位调整
笔试开考比例为3:1。达不到开考比例的，按比例缩减或取消该岗位考调计划。
(三)笔试
笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，笔试科目为《综合知识》，不指定内容。笔试满分为100分。笔试时间定于2023年10月29日，具体时间、地点见准考证。考生可通过南充人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏查询笔试成绩和岗位排名，时间暂定于2023年11月下旬。
如因特殊原因，需发布补充公告的，将在南充人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏另行通知，请及时关注相关信息。
(四)资格复审和面试
笔试结束后，由考调单位或主管部门根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审。考调单位通知进入资格复审环节的考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位和组织人事部门审核，注明同意报考"并盖章)、身份证、学历(学位)证书及岗位要求的其他有关证明材料原件和近两年年度考核登记表复印件(加盖档案存放单位印章)参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由考调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。
面试由考调单位严格按照有关规定组织实施，可采取结构化面试、专业技能测试等方式进行(见附件2)，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
(五)体检和考察
面试结束后，由考调单位或主管部门根据考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)，从高分到低分的顺序等额确定体检对象并告知本人。若考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试(面试)的办法确定体检人员，将加试(面试)成绩高者确定为体检人员。体检由考调单位或主管部门组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
考察工作由考调单位负责或主管部门负责，采取等额考察的办法。考察组由2名以上人员组成，可采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。注重对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力以及岗位匹配度等进行全面考察。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由考调单位或主管部门决定是否进行递补，同时报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。
(六)讨论决定
考调单位或主管部门根据体检、考察等情况集体讨论决定拟调人员。
(七)公示和报批
市委组织部、市人力资源和社会保障局、考调单位或主管部门将拟调人员在南充市人力资源和社会保障局网站人事考试"专栏进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，考调单位或主管部门将拟调人员名单按人事管理权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核确认;对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否调动。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。
若设试用期，试用合格后将拟调人员名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局。
五、其他事项
(一)本次考调人员调动后，一律以考调单位重新确定的聘用岗位和等级为准，并按此享受工资待遇。
(二)本次考调严格按照中、省、市关于干部人事工作的有关规定进行，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将此次考调过程进行全程监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各考调单位的纪检监察部门检举，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会保障局举报。
(三)本公告由市委组织部、市人社局负责解释。各岗位的具体条件，由考调单位或主管部门负责解释(考调单位或主管部门政策咨询电话详见附件3)。
市委组织部咨询电话：0817-2230926
市人力资源和社会保障局咨询电话：0817-2815039
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1. 南充市市属事业单位2023年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表
2. 南充市市属事业单位2023年公开考调面试方式及主要范围一览表
3. 南充市市属事业单位2023年公开考调单位基本情况一览表
中共南充市委组织部 南充市人力资源和社会保障局
2023年10月8日