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2023年成都青白江区编外教师招聘公告来了
2023年成都青白江区考试动态出炉了。本次公开招聘编外教师33名，招聘单位包括大弯中学校、城厢中学校等。今天小编整理的就是这次招聘的应聘人员应具备的条件，包括基本条件和优先考虑的情形，供参考。感到兴趣的朋友与小编一起来了解一下吧
根据成都市青白江区教育局安排部署和学校用人需求，按照公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市青白江区2023年拟面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下。
一、招聘单位、岗位及名额
本次公开招聘为编制外招聘，招聘的人员全部实行合同制管理。本次共招聘33名编外教师，具体招聘单位及名额见《成都市青白江区2023年面向社会公开招聘编外教师名额表》（附件）。具体招聘情况详见各单位微信公众号发布的招聘公告。
二、招聘范围、对象及基本条件
招聘对象为符合各招聘单位招聘岗位资格条件的人员，具体要求详见各招聘单位公告。2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（一）应聘人员应同时具备以下的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.具有招聘岗位要求的工作能力，教师心理测试符合要求。
4.符合招聘岗位确定的其他条件。
5.具有中小学一级及以上职称，区（市、县）级及以上荣誉称号，教学业绩或科研课题获奖，双一流”高校毕业生或海外求学经历，有教学经历和有各类教学竞赛特长者优先。
（二）有以下情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.有违反师德的相关情况记录，或有违反其他规定不适宜报考的。
三、报名时间、地点、方式及要求
（一）报名时间
从公告发布之日起，结束时间以各单位招聘公告时间为准。
（二）报名地点、方式及要求
详见各招聘单位招聘公告。
（三）报名咨询电话
1.成都市大弯中学校，咨询电话：18086813057。
2.成都市城厢中学校：咨询电话：18980656143。
3.成都市青白江区外国语实验学校：咨询电话：18080077211。
附件：成都市青白江区2023年面向社会公开招聘编外教师岗位表
成都市青白江区教育局
2023年7月4日
武汉江岸区2023年中小学教师招聘详情
为适应江岸教育事业发展需要，适当补充我区中小学（幼儿园）紧缺学科教师需求，现面向社会招聘中小学（幼儿园）合同制聘用教师，具体要求如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位详情另见各校招聘岗位一览表。招聘新教师249人，另需替换原有聘用教师若干名。由于学校生源数后期有微调可能，故相关学校的招聘计划将酌情予以调整（减少），具体情况以后期通知为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位要求的各类人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利；
3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；
4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作；
5.初次聘用教师的年龄原则上男性不超过45周岁（1978年1月1日后出生），女性不超过40周岁（1983年1月1日后出生）；
6.中小学教师应具有本科及以上学历，幼儿园教师应具有大专及以上学历（2023届高校毕业生学历学位证书取得时间须在2023年7月31日前），学科专业原则上应相关、相近；
7.执业资格：需符合下列三项条件之一：①具有相应学段教师资格证；②持有在有效期内的相应学段教师资格考试合格证明；③2023届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》。其中取得教师资格考试合格证明（《师范生教师职业能力证书》）的人员应在规定的一年时间内取得相应教师资格证书，逾期将解除聘用合同。中小学教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用；
8.普通话等级：幼儿园教师、语文教师的普通话等级须二级甲等及以上；
9.招聘学校在确保上述条件的基础上，可结合本单位实际需求适当提高和细化条件。具体条件以各校招聘简章招聘岗位一览表中所列条件为准。
（二）有以下情形之一的不得应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、非应届的全日制在读学生（在全日制高校就读的非2023届毕业生不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；
5.原工作（聘用）单位不同意报考的人员；
6.武汉江岸区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师；
7.被列为司法机关失信被执行人黑名单"，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的；
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、应聘程序
（一）应聘人员网上报名
应聘人员于2023年8月7日（周一）上午9：00至2023年8月11日（周五）中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的招聘"考试"页面，点击网上报名"，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。各岗位报名情况次日上午更新，建议应聘人员合理选择报考岗位，避免报考志愿过度集中。本次考试不收取报名费。
网上报名的应聘人员，经网上初审基本条件且结果为审核通过"者，将进入校级考核环节。经校级考核，遴选出拟入围面试人选，由招聘学校通知参加面试后，方可进入后续面试环节。招聘各环节未通过人员，不再另行通知。请应聘人员确保填报信息准确无误，并保持通讯畅通。
（二）应聘人员基本条件网上初审
对考生基本条件进行网上初步审核，应聘人员可于2023年8月11日14：00前登录武汉掌上人才网查询网上审核结果，通过网上审核后，不能再改报其他岗位。
（三）校级考核
初审通过的应聘人员须将以下资料作为附件传至报考学校指定邮箱。
凡网上初审结果为审核通过"的应聘人员，于2023年8月11日20:00前（统计时点以指定邮箱收件时间为准）将相关印证材料（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设定为：报考单位名称-报考岗位名称-考生姓名-手机号码-现居住地）发送至各招聘学校的指定邮箱（详见《招聘岗位一览表》），邮件主题"名与压缩包名一致。
凡网上初审结果为审核通过"的应聘人员，如未在规定时间提交校级考核资料、所提交资料不全或不符合岗位资格要求的，将不能通过校级考核环节，且不作后续面试安排。
经校级考核，遴选出拟入围面试人选，由招聘学校通知参加面试后，方可进入后续面试环节。原则上入围面试人员比例不低于1:3。
校级考核环节须提交的资料清单如下：（备注：身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等岗位所需证件，上传附件大小不超过10M，且均为PDF格式）
1.《武汉市江岸区2023年合同制教师招聘考试报名表》（与网上报名时所填原表一致，凭本人姓名、身份证号登录武汉掌上人才网 www.whzsrc.com，点击招聘"考试"中资格审查"栏目，输入姓名和身份证号后截图或打印网页）；
2.有效身份证的原件（照片面、国徽面）；
3.学历证、学位证的原件；符合条件的留学回国人员需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》（注：研究生须提供本科阶段学历证、学位证）；
4.相应学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（2023届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》；
5.符合报考岗位要求的相应教师资格证、有效期内的教师资格考试合格证明、（2023届教育类研究生和公费师范生可出具毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）原件；
6.普通话等级证书原件（其中：语文教师、幼儿教师岗位普通话须达到二级甲等及以上水平）；
7.近期1寸免冠彩色登记照1张电子稿；
8.个人简历一份（包含工作经历、获奖情况等）；
9.获奖证书。
（四）面试
1.区教育局于八月中旬统筹组织面试工作。中小学教师岗位主要采取无学生试讲方式进行，幼儿园幼儿教师岗位主要采取幼教技能展示（如简笔画、指定考题即兴主题演讲、自选曲目钢琴弹唱展示和无伴奏幼儿韵律舞蹈等）方式进行。可根据实际酌情增加如现场提问、实际操作、情景模拟、特长展示等方式。
2.面试时间及地点由各招聘学校另行通知。招聘有关信息将通过短信或电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
（五）体检及考察
通过面试的应聘人员须统一体检，体检费用由应聘人员承担，体检工作参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。对妊娠期的女性应聘者，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
对体检合格的应聘人员进行考察，主要采取面谈、函询或查阅档案资料等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信记录及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的投递信息和相关材料是否真实、准确。对考察不合格或在考察中发现不符合岗位条件的人员，不予聘用。
因体检不合格、面试不合格或其他客观原因出现名额空缺时，在应聘同岗位人员中按面试成绩由高到低依次递补。
五、薪酬及聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同。相关工作由各招聘学校负责组织实施。
聘用教师薪酬待遇标准为年人均8.5万元。根据我区实际，不同学段的聘用教师实行梯级薪酬，在同一招聘学校的聘用教师根据出工、出力、出绩"的工作原则实行考核发放，浮动取酬。
六、其他事项
（一）本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及武汉掌上人才"官方微信公众号的发布为准。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
（三）有下列情形之一，取消其聘用资格：
1.本人自愿放弃聘用资格；
2.未在聘用学校规定时间内报到；
3.未在2023年7月31日前取得相应学历（学位）证书；
4.隐瞒个人经历、提供虚假信息或证明材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格；
5.武汉江岸区区属教育事业单位目前仍在聘用期内或尚未办理解聘手续的合同制聘用教师。
（五）本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本次招聘服务电话如下：
网上报名系统咨询电话：027-83889533、027-83357989
监督电话：027-82717795（江岸区人力资源局）、027-82220407（江岸区教育局）
以上电话请于工作时间拨打（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）
（七）本次招聘事宜，由江岸区教育局负责解释。
附件：武汉市江岸区中小学（幼儿园）2023年招聘合同制聘用教师岗位一览表.xls
贵州大龙开发区财政局2023年招聘编外人员公告
为满足我局人才需求，经开发区组织人事部批准同意，按照《贵州大龙经济开发区编外聘用人员管理办法(试行)》(大开管办发〔2019〕70号)的规定，特组织实施2020年大龙开发区财政局面向社会公开招聘2名编外聘用人员，现将公告如下：
一、公开招聘原则
坚持德才兼备，实行公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
根据工作需要，公开招聘工作人员2名，具体招聘岗位及要求见《贵州大龙经济开发区财政局2020年公开招聘编外人员岗位一览表》(附件一)
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规，遵守机关工作纪律和有关制度，能胜任聘用岗位工作，无不良嗜好，无生活作风、工作作风、刑事处罚和纪律处分等不良记录的;
3.年龄在28周岁及以下(1992年12月31日及以后出生);
4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的资格条件;
5.身体健康，符合国家相关规定，具有符合岗位要求的身体和心理素质。
三、报名时间及方式
(一)报名时间及地点
1.报名时间：2020年7月 1日-- 3日，上午：8：30--12：00 下午：14：30--17：30
2.报名地点：大龙经济开发区财政局办公室(为民服务中心七楼)。
(二)报名方式
报名采取现场报名的方式进行。每名报考人员只能报考一个职位。报考时须提交以下材料：
1、毕业证、学位证原件及复印件一份;
2、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;
3、考生根据所报考职位，按要求填写《贵州大龙经济开发区财政局招聘编外人员报名表》一份，交近期同底免冠一寸照片2张。考生应准确留下联系电话，并保持通畅。
4、报考人员须对提交材料的真实性负责并进行确认签名，凡弄虚作假者，即取消报考资格。
四、招聘程序
(一)资格审查
第一阶段报名时间截止后，贵州大龙经济开发区财政局对报名人员进行资格审查。经初审符合条件的，通知本人参加岗位面试，具体时间另行通知。
(二)岗位面试
接到面试通知的人员，到大龙经济开发区财政局参加招聘岗位面试，根据测试结果择优确定招聘对象。面试内容主要测试综合素质，包括应变能力、语言表达能力、相关专业知识等。
(三)体检
面试结束后，按成绩由高到低的顺序，从成绩合格的考生中
等额确定体检对象。体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。是否递补体检人选，由用人单位讨论确定，体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。
五、资格复审及聘用
考试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，报组织人事部门审批，按有关规定办理聘用手续;体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。
报名电话：0856-4166233
贵州大龙经济开发区财政局公开招聘编外人员职位表.xls
贵州大龙经济开发区财政局公开招聘报名表.doc