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江苏灌云2023年城区学校选聘教师指南
江苏灌云2023年城区学校教师选聘是很多考生和家长关心的事。选聘工作由县教育局统一组织，县纪委、县委编办、县人社局负责监督。今天小编整理的就是选聘的选岗规则，按成绩从高分到低分在招聘岗位范围内公开自主选岗，放弃选岗者三年内不得再次参加进必考。感兴趣的小伙伴们和小编一同来下文看看吧
因我县新设立九年制学校新增年级、城区部分学校师资短缺，急需补充教师，为优化师资结构，促进教育事业发展，经研究，决定面向全县选聘部分在编教师充实到县伊西九年制学校等学校。
一、选聘方法
本次选聘面向全县通过进必考”方式进行。
二、选聘条件
1.思想政治素质较好，教育教学水平较高，热爱教育事业，近两年无违规违纪行为且年度考核为合格及以上等次。
2.具有报考岗位相应教师资格证书。
3.年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
4.三周年以上县内公办学校教学工作经历（截止时间计算到2023年8月31日。2020年录用的乡村教师定向师范生本次不得报考）。
5.五年内获得县级（含县局）以上表彰至少一次。
6.须按现所在编制单位学段报考同学段或者高学段岗位，不得降低学段报考。
7.具备岗位所需的专业、技能和其它条件。
8.适应岗位要求的身体条件。
9.尚未解除纪律处分或者正在接受组织审查的人员，不得报考。
三、选聘名额
（见附件2、3）
四、选聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月1日（上午8:30-11:30，下午 3:00-5:30）。
2.报名地点：县教育局四楼报告厅。
3.填报志愿要求：每人限报一个志愿。
4.报名须知：报考者须携带本人身份证、教师资格证书等相关证件的原件和复印件。提供近期同底免冠2寸照片2张。联系电话：0518-88852016。
5.资格审查：凡提供虚假证件及虚假信息者，取消选聘资格，并在全县教育系统通报批评。
6.开考比例为1:2，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其选聘计划，直至达到开考比例。
（二）考试
通过资格审查者在规定时间内参加考试。
1.考试内容：相应学科专业知识和相应学段高年级教材说课稿。考试总分150分（其中学科专业知识占100分，说课稿占50分）。
2.考试时间、地点见准考证。
（三）公示与选岗
根据选聘计划，按考试成绩高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并在县教育局院内公示栏公示（如遇成绩相同，则按说课稿成绩从高到低排序），时间为3天。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，由县教育局组织人员调查。缺额的按成绩从高分到低分一次性递补。
经公示无异议的人员，按每个岗位考试成绩从高分到低分的顺序在招聘岗位范围内进行公开自主选岗，如成绩相同，则按说课稿成绩决定选岗先后顺序，如说课稿成绩仍相同，则抽签决定选岗先后顺序，具体岗位详见《选岗表》。应聘人员因个人原因未能按规定时间参加选岗的，视为自动放弃选岗权利。选岗后放弃不进行递补。选岗后无故放弃者3年内不得再次报考进必考”、不得参加评优评先、年度考核结果不得为优秀”。
五、其他
1.本次选聘工作由县教育局统一组织，县纪委、县委编办、县人社局负责监督。
2.县城区单位（实验中学、初级中学、云湖初级中学、开发区实验学校、伊西九年制学校、城西实验中学、实验小学、第二实验小学、朝阳实验小学、新区实验小学、云湖实验小学、伊山小学等）教师不得报考。
3.选聘人数超过1人的岗位，同一所学校（乡镇小学以中心小学为单位）同一学科按考试成绩从高分到低分依次只录取1人。
4.凡被选聘教师，须按新单位的岗位现状进行专业技术职务聘任。
5.2020年以前，高级职称申报时，要求享受该年度职称文件关于乡村教师（岗位）申报人评审政策（含学历、业绩、教科研等）和苏人社发〔2016〕202号文件关于超岗位评聘的规定或本年度职称文件关于乡村岗位申报人相关规定的教师，高级职称评审通过后，执行由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位，评聘不满5年，应重新评聘”的规定。
2021年以来职称申报，乡村学校专业技术岗位均设置为定向岗位。乡村教师可自主选择按照定向评价标准或者非定向评价标准申报职称。按岗申报、评聘结合。定向评价乡村教师实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。根据苏人社发〔2020〕152号文件精神，对通过定向评价取得的职称，限在乡村学校聘任；流动到非乡村学校，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任。
6.本简章由县教育局负责解释。
附件：
1.附件1.灌云县2023年进必考”报名及资格审查表.doc
2.附件2.灌云县2023年进必考”岗位表.xls
3.附件3.灌云县2023年进必考”选岗表.xlsx
灌云县教育局
2023年7月24日
道县2023年教师招聘公告
经道县县委、县人民政府研究同意，我县2023年面向社会公开招聘教师82人，为做好公开招聘教师工作，特将有关事项公告如下。
一、招聘计划及职位要求计划公开招聘教师82人，其中永州工贸学校4人，县城高中教师24人，县城初中42人，教师进修学校1人，面向洪塘营瑶族乡、横岭瑶族乡、审章塘瑶族乡农村乡村振兴计划11人。具体职位、人数及资格条件详见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》（附件1）。二、报考资格条件应聘人员应同时具备以下条件：(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德;3.具备承担教育教学工作所必须的专业知识和基本能力;4.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》(附件1)；(二)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.近3年内受到过党(团)纪严重警告以上处分或政(校)纪记过以上处分的;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人诚信档案库（有舞弊行为），且记录期限未满的人员；5.已属于我县在职在编人员或特岗教师;6.现役军人，在读的非应届毕业生;7.法律、法规规定不得招聘为事业单位人员其他情形的人员。三、招聘程序按照县委编办核准的岗位和用编计划制定教师招聘方案和发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、实际操作能力测试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。（一）制定和发布公告制定教师招聘公告，经道县教师招聘工作领导小组同意并报市人社局备案后在道县人力资源和社会保障局网、道县教育网等相关媒体上公开发布公告7个工作日。教师招聘由教育局依照有关政策规定制定公告、报名、笔试及实际操作能力测试工作方案，所有工作方案须报县教师招聘领导小组核准备案后，由教育局组织与有关部门共同实施，由县纪委县监委、县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局等部门共同监督指导。（二）报名1.报名时间、地点：2023年8月1日-8月3日（工作日上班时间），道县教育局办公楼二楼大会议室。2.报名流程：①填写报名表---本人携带身份证、毕业证、有效期内的学历备案表、相应学段教师资格证等相关证件原件（所有资格证书须在报名起始日之前取得）和复印件现场验证并上交复印件---现场上交《道县公开招聘教师报名登记表》（附件2）和《教育部学历证书电子注册备案表》（附件3）及《诚信应聘承诺书》（附件4）---应届毕业生提供就业推荐表，需在2023年8月31前取得毕业证书---②现场登记相关信息----③现场摄像（制作准考证），不参加现场报名摄像的取消考试资格。3.相关说明：语文、数学、英语等3个学科专业和教师资格证必须一致(农村计划除外)。政治、历史、地理、物理、化学、生物的学历专业、教师资格证专业和职称证书不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。4.资格审查：资格初审（前置审核）由县教育局组织实施，审核证件的真实性并签名。实际操作能力测试前，预留时间对入围考生进行资格复审。复审由县教育局会同县人社局、县编办等有关部门共同组织实施，对考生留存的相关表格及证件复印件进行复审，并在资格复审栏签名。资格审查本着谁审核谁负责的原则进行。审核不合格的取消实际操作能力测试资格，并按要求递补一次。县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组、派驻县教育局纪检监察组全程监督。5.准考证领取：应聘者本人持身份证于8月8日下午2：30-5：30前，错峰到道县教育局新办公楼二楼大会议室领取准考证。笔试和实际操作能力测试无准考证和身份证者取消考试资格。（三）笔试（1）开考比例、命题。招聘人数与报考人数比例达到1：3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位（除物理、历史、地理、思政等少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县教师招聘工作领导小组批准外），相应核减招聘计划，核减后仍达不到最低开考比例1:2的职位，予以取消，该职位报考人员在报名结束前可申请改报符合条件的其它职位；若要修改报名条件，延长报名时间的须经县教师招聘工作领导小组批准，另行公告。实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达到同科目（同试卷）的平均分或60分以上方可进入实际操作能力测试；命题要求：笔试试题委托第三方专业考试机构命题制卷，双方签订书面委托协议，委托双方在笔试当天开考时交接试卷，交接时需有纪检监察部门现场监督。（2）笔试总分和时量笔试总分为100分，时量120分钟。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。（3）笔试时间：8月9日上午9点-11点。（4）笔试地点：道县敦颐高中。（5）笔试方式及内容：笔试为闭卷考试，具体内容如下：①永州工贸学校教师：笔试内容为现行中等职业学校对应学科对应教材内容；②高、初中教师：高中教师岗位笔试内容为本县普通高中相对应教材内容；初中教师岗位笔试内容为初中对应学科教材内容。③进修学校会计：笔试内容为财务会计相关内容。④笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示次日，由本人书面申请复查，逾期不再受理。（四）实际操作能力测试（面试）(满分100分)（1）时间：8月19日上午8点开始（2）地点：道县敦颐高中（3）对象：根据笔试成绩，确定实际操作能力测试对象。①根据招聘职数按1：2的比例，按照笔试成绩由高分到低分确定实际操作能力测试对象。②如出现末位入围实际操作能力测试人员笔试成绩相同的，则一并入围实际操作能力测试。对参加实际操作能力测试的人员未达到1：2比例的，按实际人数参加实际操作能力测试，实际操作能力测试成绩不能低于70分（低于70分者，不予聘用）。（4）实际操作能力测试内容①永州工贸学校教师：实践操作按中等职业学校专业技术技能要求确定实践操作内容。②高中教师：本县高中一年级下册对应学科教材内容；初中教师：本县初中二年级下册对应学科教材内容；③进修学校会计：实行结构化面试。（5）实际操作能力测试总分为100分，时量10分钟（永州工贸学校教师实践操作实践根据实际需求确定）。综合成绩按《道县2023年公开招聘教师职位表及要求》进行折合。评委的选定：面试、实际操作能力测试考官由外聘本行业、本专业专家考官7人组成，对面试考官包括工作人员进行考前培训。（五）体检1.确定体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。2.体检时间、地点：另行通知，在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。3.对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织，纪检全程监督，体检结果以复检结论为准。4.因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名依次递补体检对象，可以递补一次，同一岗位递补不得超过两次，此后环节一律不递补。5.体检所需费用由考生自理。（六）考察考察对象为体检合格人员。考察工作由教育局会同有关部门组织实施，县纪委监委派驻教育局纪检组全程监督。重点是考察应聘人员在政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、应聘资格条件等方面的情况。同时对考察对象的资格条件和档案进行进一步复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现与报名条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。考察方式，因对象而定，形成书面考察结论，确定拟聘用名单。（七）公示考察合格后拟聘人员经招聘领导小组办公室审核同意后，名单在道县人社局网站、道县教育网公示7个工作日接受社会监督。（八）聘用审批及鉴证公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，道县人社局审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，试用期按《道县事业单位新进人员试用期期限的有关规定》（道人社发〔2020〕11号）文件执行,实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。四、招聘人员管理、工作待遇及安排(一)编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。(二)招聘待遇1.正式录（聘）用的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行，从2023年8月16日开始计算工资。2.在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师岗位津贴。（三）工作安排1.高中教师安排在县城高中学校任教。2.县城初中教师安排在县城初中任教。3.面向少数民族乡的乡村振兴计划招聘教师根据工作需要安排在相应农村初中任教。具体到校岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制定。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。五、有关要求(一)入伍大学毕业生退伍一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录（聘）用同等政策。(二)技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可报考符合资格条件且不限专业的岗位。(三)报考人员须向道县教育局递交诚信承诺书，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘资格。(四)诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县教育系统服务期不低于5年，服务期内不能调出道县。要求辞职的需要提前3个月向道县教育局提出书面申请，否则不予办理。服务期内辞职不享受人才引进人员相关待遇，并承担违约责任。(五)关注信息。应聘人员要随时了解招聘相关信息，在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。(六)严肃纪律。应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为的，将给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用的处理。对违纪、违规、造假等行为按规定记入个人诚信档案。(七)严防诈骗。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。六、纪律与监督(一)本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘的各项规定，接受社会各界的监督。对招聘中出现的违纪违规现象，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对招聘中出现的违纪违规现象，除处理当事人外，还要追究招聘单位及单位负责人的责任。(二)根据《事业单位人事管理回避规定》，事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系（含拟制血亲关系）、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。（三）监督、咨询电话：监督：县纪委监委派驻县教育局纪检监察组0746-5235502县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0746-5236636咨询：道县教育局0746-5235621 0746-5235656附件：1.道县2023年公开招聘教师职位表及要求2.道县2023年公开招聘教师报名登记表3.教育部学历证书电子注册备案表4.诚信应聘承诺书道县人力资源和社会保障局 道县教育局2023年7月22日
注：1.有专业要求的，以学历证书专业为准；2.要求专业相近的，学历专业、教师资格证专业和职业资格证书专业不一致时，可选其中任意一项证书专业报考相应岗位。
扫码下载报名表
常德市鼎城区城区学校2023年选调教师公告
因工作需要，经研究，决定从鼎城区农村学校在编在岗教师中选调教师到城区学校任教。为做好选调工作，现将有关事项公告如下：
一、选调教师数量
城区学校共选调教师120人。
二、选调计划及岗位条件
(一)爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，有较好的教育教学能力，身心健康;
(二)年龄范围：不超过45周岁(1978年1月1日及以后出生);
(三)2020年以来年度考核均为合格"及以上等次;
(四)每名报考者限报一个岗位;
(五)初中岗位要求本科及以上学历，小学、幼儿园要求专科及以上学历。语文及幼师岗位要求二级甲等普通话证，其他岗位要求二级乙等普通话证。
持有相应层次及相应学科的教师资格证或持有相应层次及相应学科的专业技术职称证书或适岗培训证（所持教师资格证或专业技术职称证书或适岗培训证的层次和学科要与所报岗位一致）。
(六)有下列情形之一的，不得参加本次公开选调：
1.公费定向培养计划的乡村教师按协议在农村学校服务期限未满的（指不足年）；
2.公开招聘、区外选调的教师在农村学校服务年限未满3年的；
说明：2019年8月以组织交流方式弥补当年城区选调教师空缺的人员，在城区交流工作年限认定为农村学校服务年限；以往交流到城区工作的当年区里未组织进城选调考试的，可视同为相应农村服务资格。
3.2020年以来师德师风有不良影响的；
4.2022年教育质量监测效果较差的学校或教师；
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
三、选调程序
(一)推荐报名
各农村学校根据本校实际确定推荐参与选调的教师人数，缺编单位每校可推荐3-5人，超编单位可适当增加。
(二)选调形式
选调考试采取说课的方式进行，说课时间10分钟，准备时间30分钟。
(三)报名、考试有关安排
1.报名：
(1)报名时间：2023年8月2日-8月3日(截止3日下午5:00)
(2)报名地点：区教育局三楼大会议室
(3)报名资料：身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职称证、适岗培训证、普通话等级证原件及复印件，编制所在单位同意参与选调的报名表(附件1)，职位所要求提供的其他资料。
2.考试时间：8月9日，凭本人身份证于上午7:30前赶到考试地点，8：30开始备课，9:15开始说课。
3.考试地点：武陵小学。
4.公示拟选调人员：8月11日在鼎城区人民政府网站公示拟选调人员名单，公示无异议后由区教育局在2023年暑期统一办理调动手续。
5.岗位确定方式：根据报考同一学段同一学科人员的考试成绩从高到低依序自主选择符合条件的有计划的学校来确定聘用岗位。严格按照岗位设置管理的要求，参与调聘的对象只能聘用在用人单位空余岗位上，没有相应空余岗位的降岗聘用，3年内不参与竞争性岗位晋级。
四、纪律与监督
本次城区学校教师公开选调工作由区人社局、区纪委驻教育局纪检组全程指导、监督。
1.选调有关工作人员与报考人员存在回避关系的，应按照人社部规〔2019〕1号文件规定实行回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业公开招聘人员暂行规定》处理。
2.对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行零容忍"，一经查实，5年内不得再报考选调。
3.资格审查贯穿选调考试全过程，如发现报考者资格不符，一经核实，随时取消选调资格。
咨询电话：
鼎城区人社局事业单位管理股 0736-7384915
鼎城区教育局人事股 0736-7376951
监督电话：
区纪委驻教育局纪检组 0736-7395586
常德市鼎城区教育局
2023年7月21日
附件1：2023年鼎城区城区学校公开选调教师报名表