2024年贵州玉屏医院编外人员招聘公告发布

贵州玉屏地区的医疗卫生招聘信息值得关注。玉屏侗族自治县人民医院2024年第一批招聘编外人员24名，报名采取现场方式进行。今天小编把这次招聘的重要事项都整理出来了，包括报名时间地点、需要提交的材料、考试形式等，有需要的可以收藏备用。感到兴趣的朋友们与小编了解了解哦

根据医院业务发展需要，为更好地满足群众就医需求，按照《事业单位人事管理条例》要求，经研究，我院拟面向社会公开招聘编外人员24名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘相关事宜通告如下。

一、组织领导

本次公开招聘工作由我院招聘工作领导小组负责组织实施。领导小组下设办公室在人事科，负责具体公开招聘工作。

二、招聘原则

公开招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；坚持按需引进、以用为本、简化程序、特事特办原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划及职位

本次计划公开招聘编外人员24名，招聘职位及资格详见《玉屏侗族自治县人民医院2024年第一批公开招聘编外人员岗位一览表》（附件1），以下简称《岗位一览表》。

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合报名条件及《岗位一览表》中各个专业岗位要求的人才均可报名。

（二）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.年龄要求：年龄原则上不超过35周岁。取得中级职称可放宽至40周岁，取得高级职称可放宽至45周岁。年龄计算时间截止至发布通告之日。

4.学历学位等相关要求详见《岗位一览表》。

5.招聘对象必须具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具备拟报名职位所需的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得报名。

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开职位不满国家规定的脱密期限的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

5.正在接受审计的，或受到过刑事处罚的。

6.应聘岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。

7.近三年内，在国家及有关单位组织的招聘考试中有舞弊行为且受处理的，或被用人单位辞退、除名、开除的。

8.在读的在校生(不含2024年应届生)、现役军人及2024年7月31日前不能毕业的。　

10.不符合招考岗位所需资格条件的。

11.原在我院聘用自动辞职的。

12.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员及其他不得引进的情形。

五、信息发布

招聘相关信息在玉屏侗族自治县人民政府官网”(//www.yuping.gov.cn/)、玉屏侗族自治县人民医院官网”(//ypdzzzxrmyy.com/）上发布。

六、招聘程序与相关事宜

公开招聘工作按照报名、资格审查、考试(考核)、体检、公示、入职聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名

(1)报名人员须认真阅读《招聘通告》，按照《招聘通告》和《岗位一览表》公布的条件和要求，在规定的时间内报名。报名人员须如实填写《玉屏侗族自治县人民医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。

(2)实行诚信报考制度。报名人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘条件和岗位要求，在规定的时间内进行报名，每人限报一个岗位。填写的个人信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。

(3)本次招聘岗位报名不受比例限制。

(4)报名方式和时间

报名采取现场报名的方式进行，报名时间以《招聘通告》为准。部分紧缺岗位，根据报名情况，报名结束后适时调整岗位需求计划及报名时间，直至招满为止，相关通告另行发布。

报名需填写《玉屏侗族自治县人民医院医院2024年公开招聘编外人员报名信息登记表》(附件2)，提供本人有效身份证、毕业证、学位证(2024年度尚未取得毕业证、学位证的需提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告)、标准证件照、专业技术职称证以及对应职位所需材料原件及复印件。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报名人员本人承担责任。

现场报名时间：5月13日-15日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

报名地点：玉屏侗族自治县人民医院门诊楼五楼人事科办公室。

2.资格审查。报名和资格审查同时进行，资格审查的内容包括：学历证、学位证、有效《居民身份证》及招考岗位所需其他条件的证件原件及复印件各一份，近期免冠正面一寸彩照1张，所报岗位需要的其他相关材料按要求提供。

报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，立即取消资格。　

3.考试

报名结束，经资格审查后同一岗位报名人数较多的，根据报名人数情况，报名人数未超过招聘计划数1:3比例的采取直接面试，测评总分为100分，按成绩高低确定进入下一环节；报名人数等于或超过招聘计划数1:3比例，采取统一组织笔试，按成绩从高到低以招聘计划数1:3比例进入面试，面试顺序由现场抽签决定。笔试和面试测评总分分别为100分，最终成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（总成绩保留小数点到后两位），按成绩高低确定进入下一环节。考生进入考点须持有效《居民身份证》（含在有效期内的《临时居民身份证》）原件参考，持其他证件、证明一律无效。

相关笔试、面试时间和地点由人事科另行通知。

4.体检

根据应聘者的总成绩按实际招聘名额，分别从高分到低分1∶1的比例进入体检，体检费用自理。考生综合成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象,若笔试和面试成绩都相同的，则另行加试（面试），以加试成绩高者确定进入体检程序。若体检不合格则按成绩排名从高分到低分依次递补。体检工作程序、项目及标准参照国家及贵州省公务员考试录用体检标准有关规定进行。体检在规定时间、地点进行并作出体检结论，其他结论、鉴定不予认可。体检时间和地点另行通知，逾期未体检的，视为放弃聘用资格处理。

5.公示

经笔试、面试、体检均合格的人员，对外公示5个工作日，经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由人事科履行相关聘用程序，确定拟聘用人员。

6.聘用

(1)拟聘用的人员接到通知后在规定时间内到单位报到，逾期未报到的，视为放弃聘用资格处理。

(2)拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用并签订聘用合同。

(3)试用期考核不合格者不予签订聘用合同，可延长一个月试用期，经试用确实不能胜任岗位的，医院与其解除劳动关系。

七、纪律和监督

本次招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘工作的人员与报名人员有回避关系的，应当实行公务回避。报名人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，取消报名人员的聘用资格。招聘中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。

八、其他事项　

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予解聘或开除处理。资格审查由人事科负责，凡经资格审查不合格的人员，不能进入下一环节。　

（二）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（三）工资福利待遇按我院编外聘用人员管理办法执行。

(四)本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

(五)联系方式

1.报名咨询电话：0856-3420052(玉屏侗族自治县人民医院人事科)

2.监督电话：0856-3227288(玉屏侗族自治县人民医院纪检监察室)

附件：

1.玉屏侗族自治人民医院2024年第一批公开招聘编外人员岗位一览表.xlsx

2.玉屏侗族自治县人民医院2024年公开招聘工作人员报名信息登记表.xls

2023年六枝特区幼教人员招聘资格审查安排

为加强幼儿园师资队伍建设，根据六枝特区幼儿教育岗位需求，六枝特区众汇劳务派遣有限公司拟赴六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校现场公开招聘幼儿教育岗位人员60名。为确保招聘工作顺利完成，特制定《六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年赴六盘水高校招聘幼儿教育岗位人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘工作的基本原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招考程序、公开考试结果三公开"制度。招聘工作按照发布《招聘简章》、报名及现场资格审查、面试、体检及入职查询、签约上岗的程序进行。

二、招聘指标

六枝特区众汇劳务派遣有限公司2023年招聘幼儿教育岗位人员共计60名（具体指标分配见附件1六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表）。

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。　

（二）六盘水师范学院、六盘水幼儿师范高等专科学校应往届毕业生，专科及以上学历，学前教育、早期教育、幼儿发展与健康管理专业。

（三）具有幼儿教师资格证书。正在办理教师资格证的，可持受理凭证"报名。严格持证上岗"，所有拟聘人员在签合同前必须取得幼儿教师资格证书。

（四）年龄不超过30周岁（即1993年5月31日及以后出生）。

（五）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

整个招聘工作严格执行有关政策规定，接受相关部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）报名及现场资格审查

本次招聘报名采取现场报名并进行资格审查的方式进行，不收取报名费。

1．报名及现场资格审查安排

（1）六盘水幼儿师范高等专科学校

时间：2023年5月30日9：00－17：30

地点：六盘水幼儿师范高等专科学校招生就业处会议室

（2）六盘水师范学院

时间：2023年5月31日9：00－17：30

地点：六盘水师范学院招生就业中心一楼大厅宣讲室

2．报名人员注意事项

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、面试、体检、签约等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

3．现场资格审查

报考人员应按照现场报名及资格审查规定的时间和指定地点，持下列规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可进入下一招聘环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：

（1）本人有效居民身份证；

（2）幼儿教师资格证书；正在办理教师资格证的，提供受理凭证"，在2023年8月15日签订合同前提供幼儿教师资格证。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表》（附件2）和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（二）面试

面试的组织、考务、成绩统计等工作由领导小组统一组织实施。面试总分为100分，面试时间、地点等另行通知。

1．面试要求：分报考乡镇、城区幼儿园确定面试人员（面试人数等于或低于报考岗位数1：1时，进入面试人员的面试成绩低于本考场平均分50％　的，取消进入下一环节资格）。

2．面试内容：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主，采用结构化现场打分方式进行。

（三）体检及入职查询

1．体检时间及地点：具体体检时间、地点和要求另行通知。

2．体检要求：按参加体检人员数与设岗数1：1比例确定（同一岗位分数相同的增加一次面试，取最高分进入体检环节）。考生未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃应聘资格。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由考生承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，从面试人员中按报考岗位从高分到低分的排名顺序依次递补；递补后有空额的，从面试人员中按院校分区直和乡镇岗位从高分到低分的排名顺序选岗依次递补；第二次递补后有空额的，按院校从面试人员中按高分到低分排名顺序选岗依次递补。递补时分数相同的，以报名的先后顺序，先报名的优先。

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发＜教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）＞的通知》要求，通过全国教师管理信息系统"准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由六枝特区众汇劳务派遣有限公司面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（四）签约上岗

经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，于2023年8月15日前与聘用人员签订劳动合同，统一对聘用人员进行岗前培训，培训时间和地点另行通知，并在2023年9月1日开学前派遣到设岗幼儿园上岗。签约教育岗位人员必须服从统一安排，在规定时间到签约幼儿园报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、待遇保障

工资及其它待遇参照六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司劳务派遣幼儿教育岗位人员标准实施。

六、相关要求

本次招聘所有信息均发布在六枝特区人民政府网上（网址：http：／／www．liuzhi．gov．cn／）。

咨询电话：0858－－5828318

咨询时间：周一至周五8：30－12：00，14：30－17：00（法定节假日除外）

附件1：六枝特区众汇劳务派遣有限公司公开招聘幼儿教育岗位人员计划表.xlsx

附件2：六枝特区众汇劳务派遣有限公司赴六盘水高校现场公开招聘幼儿教育岗位人员报名表.doc

六枝特区众汇劳务派遣服务有限公司

2023年5月26日