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2024国家教育部直属事业单位招聘10人报考条件
2024年国家教育部直属事业单位考试安排是很多考生和家长关心的事。关注教育部直属事业单位招聘时，岗位类别、资格审核、考试安排和聘用流程都是公告中非常重要的内容。今天小编把公告中的报名与考核信息按顺序整理出来，重点说明普通岗位与高层次、紧缺人才岗位的考试环节差异，方便有报考意向的在职人员摸清要求，再安排备考时间。感到兴趣的小伙伴们与小编来看一下吧
受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2024年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次参加社会在职人员统一公开招聘的单位共7家，招聘岗位10个，招聘人数10人。普通岗位招聘4人，高层次、紧缺人才岗位招聘6人。详见后附岗位信息。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合岗位要求的工作能力;
(七)各学习阶段均要求有相应学历、学位;
(八)具有北京市常住户口(对于2024年博士后出站人员，应当符合全国博士后管委会关于申请办理在京落户的有关要求);
(九)符合招聘岗位所规定的其它条件。
三、报名程序和方法
(一)网上报名
自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：//jybzp.chsi.com.cn)。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。
岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。
(二)报名确认
各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登陆平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
(三)岗位取消
对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。
四、考试形式
(一)普通岗位
1. 笔试
笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题;专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
①预测试时间：2023年12月6日、7日14:00–17:10
参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试(约30分钟)，确保可顺利参加正式考试。
②笔试时间：2023年12月9日(周六)下午
14:00-15:30 职业能力测验
15:40-17:10 专业知识测验
线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。
③成绩查询：笔试成绩预计于12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。
2. 面试
①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员。
是否进入面试请及时查看面试公告。
②面试时间：2024年1月中旬–3月上旬，具体安排另行通知。
(二)高层次、紧缺人才岗位
1. 面试形式：经资格审核和择优筛选后按1：10的比例直接进入面试。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。
2. 面试时间：2023年12月–2024年3月上旬，具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和工作表现等。
体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。
七、补充录用
招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充录用，具体岗位及要求另行公告。
八、办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
特别提示：
本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
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直属事业单位2024年度公开招聘社会在职人员岗位信息汇总表
教育部学生服务与素质发展中心
2023年11月10日
2023广西百色学院5人高层次人才岗位招聘公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合本校实际，现将本校2023年公开招聘高层次人才有关事项公布如下：
一、学校简介
百色学院是广西壮族自治区直属本科院校，坐落在广西西部 的百色市，是广西首批 4个整体转型发展试点高校之一，是广西硕士学位授予单位立项建设高校，是全国红色经典艺术教育示范基地、国家级众创空间。
学校占地面积 1833.22亩，分澄碧校区和东合校区，现有建筑面积 47.27万平方米。教学科研仪器设备总值 2.49亿元;实验室实训室 477间，校外实践教学基地 357个，馆藏纸质图书139.13万册，电子图书 356.48万册。学科涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类，有 57个本科专业，面向全国 21个省(自治区、直辖市)招收全日制学生。
随着一带一路"、西部陆海新通道和广西百色重点开发开 放试验区等国家战略的实施，百色学院迎来了跨越式发展的历史 机遇，正在植根百色，服务广西，面向全国，对接东盟，建设 具有百色精神的高水平应用型大学"的道路上阔步前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘高层次人才5名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
(一)应聘人员应具备基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质;
3.具备岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件。
(二)具有以下情形之一的人员，不得报考
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.在各级公务员、事业单位招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
4.公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
5.受党纪、政纪处分尚未解除或仍在处分影响期内的;
6.因违法违纪正被调查处理的;
7.因师德失范受到过处分的人员;
8.依上级文件规定不得录用为教师的其他情形。
四、信息发布
(一)本次公开招聘启事及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、百色学院官网(www.bsuc.cn)发布。
(二)本次公开招聘具体事宜在百色学院官网(www.bsuc.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名时间：2023年10月25日至2023年11月2日。
2.报名方式：线上报名。符合岗位报考条件人员，填写《百色学院2023年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)和《百色学院2023年公开招聘高层次人才报名信息汇总表》(附件3)，并同应聘材料的电子版以压缩包形式发送至应聘岗位电子邮箱(详见附件1)，压缩包统一命名为：姓名+用人单位+岗位名称;应聘材料投递成功后，应及时电话确认需求单位是否收到应聘材料。不接受现场或邮寄等其他形式报名。
3.应聘材料包括：
(1)个人简历。(含工作简介和学习履历，学习履历从高中开始，属已婚人士则须附配偶、子女等家庭基本情况);
(2)自荐材料。包括身份证、毕业证和学位证、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料;在境外取得学历、学位的应聘者，须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书及相关证明材料，应聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料。
4.报名要求：
(1)每位应聘者仅限报1个岗位，若报名岗位不明确或多报岗位的视为无效报名。
(2)应聘者应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假或条件不符的，取消应聘资格。
(3)招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。
(二)资格审查
学校对应聘者的报名材料进行资格审查，通过资格审查的人员名单将在百色学院官网(www.bsuc.cn)公布，资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。
(三)考核
以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。
考核由用人部门组织成立考核小组来实施，考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上(含70分)方可进入下一程序，考生考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
考核的地点、时间另行通知。
(四)体检
根据考核结果，择优确定拟聘人员参加体检，体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。
(五)公示
拟聘人员名单将在广西人才网、百色学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
(六)聘用
公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的，学校人事处按有关规定办理聘用手续。
对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、待遇
按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行，本次招聘的实名制高层次人才办理入编手续，非实名控制数高层次人才纳入学校非实名人员控制数统一管理。高层次人才按照学校现行人才引进政策进行管理。
七、纪律与监督
招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
监督举报电话：0776-2850322。
招聘联系人及联系方式：农老师，0776-2821509。
点击查看
附件1：百色学院2023年公开招聘高层次人才岗位信息表
附件2：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名登记表
附件3：百色学院2023年公开招聘高层次人才报名信息汇总表
百色学院
2023年10月25日