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职工工装会计分录如何处理
为职工购买工装的会计分录写法有讲究，处理不当会影响企业成本核算。今天小编来说说三种情况的分录：属于劳保用品的可以抵扣进项税，属于低值易耗品的通过周转材料核算，属于福利费的需代扣个人所得税，三种写法的区别一文讲明白。感兴趣的网友们与小编来看一下吧
有些企业为统一员工着装，一般会给员工购买工装，购入时一般计入管理费用科目，周转材料科目核算，具体的会计分录是什么？
为职工购买工装的会计分录
企业根据购置工作服装的性质不同，相应的账务处理也会有所区别。在实际工作中，对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。
一，企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置发票为专用发票，可以抵扣进项税。会计分录为：
借：管理费用-劳保费
应交税费-应交增值税（进项税额转出）
贷：银行存款
二，对于工作服装，企业先购置再使用，根据新会计准则的要求，使用“低值易耗品”进行核算。
购置时，
借：周转材料-低值易耗品
应交税费-应交增值税（进项税额转出）
贷：银行存款
员工申领使用时，
借：制造费用/管理费用等
贷：周转材料-低值易耗品
三，企业购置的工作服装属于发放给员工的福利费，需由企业代扣代缴个人所得税。相关分录如下：
计提福利费时，
借：管理费用/销售费用/制造费用等-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
应交税费-应交个人所得税
实际支付时，
借：应付职工薪酬-福利费
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
什么是周转材料？
周转材料是指企业能够多次使用，逐渐转移其价值但是仍然保持原有形态不确认为固定资产的材料，包括包装物和低值易耗品，以及建筑承包企业的钢模板、木模板、脚手架和其他周转使用的材料等。
工资计提分录的写法与说明
生产车间员工的工资一般通过制造费用、生产成本和应付职工薪酬等会计科目进行核算，对于计提生产车间员工工资，具体的会计分录怎么写？
计提生产车间员工工资的会计分录
1、计提工资时：
借：制造费用（车间管理人员工资）
生产成本（车间生产人员工资）
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应交税费——个人所得税
其他应付款——社保、公积金（个人）
库存现金
3、缴纳社保时：
借：管理费用——社保、公积金（公司承担）
其他应付款——社保、公积金（个人）
贷：银行存款
什么是制造费用？
制造费用是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的，应计入产品或劳务成本但没有专设成本项目的各项生产费用。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用的分配方法。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
销售购物卡的完整会计分录编制指南
购物卡是一种集餐饮、购物、娱乐于一体的多功能消费卡，销售购物卡时，应如何编制会计分录？
销售购物卡分录
卖出购物卡时：
借：银行存款/库存现金
贷：预收账款
顾客使用购物卡购物时：
借：预收账款
贷：主营业务收入
应交税费-应交增值税-销项税额
预收账款指企业向购货方预收的购货订金或部分货款。一般包括预收的货款、预收购货定金等。预收账款的期限一般不超过1年，通常应作为一项流动负债反映在各期末的资产负债表上，若超过1年(预收在一年以上提供商品或劳务)则称为“递延贷项”，单独列示在资产负债表的负债与所有者权益之间。
给员工发放购物卡的会计分录
给员工发购物卡属于职工福利，按员工部门性质计入相关成本费用，会计分录为：
借：管理费用/销售费用/制造费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费