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2023台州临海电力招聘公告（6人）
2023年浙江地区国企招聘信息是大家关注的事。临海市电力实业有限公司因业务发展需要，面向社会公开招聘劳务外包工作人员，招聘岗位包括B照驾驶员3人、文秘1人、党务专职1人和营销内勤1人。小编从公告中获悉，报名时间从2023年10月16日至10月27日，报名方式可选择现场报名或网络报名。聘用后按规定签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，享受双休和法定节假日福利，有意者可提前做好职业规划。感到兴趣的朋友与小编了解了解哦
因工作需要，本公司面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘性质
此次招聘为劳务外包用工性质，聘用后纳入临海市雷博人力资源开发有限公司实行劳务外包，安排到用工单位临海市电力实业有限公司工作。工作地点为临海市江南街道。
二、招聘岗位
（一）招聘岗位
B照驾驶员3人，文秘1人，党务专职1人，营销内勤1人。招聘岗位条件详见附件。
（二）相关事项
报考人员除应具备招考条件外，还须符合以下条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。遵纪守法，诚实守信，无违法犯罪记录；
2.有较强的责任心和沟通协调能力，执行力强，能服从工作安排；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。
三、招聘程序
1.报名方式：现场报名或网络报名。
现场报名：应聘人员携带身份证、学历证书、职称证书等相关资料的原件及复印件，近期一寸免冠照片1张，报名表一份（见附件）。
网络报名：应聘人员填写报名表，附本人身份证（正反面）、学历证书、职称证书，近期免冠一寸彩照等，发送到邮箱272718183 qq.com。
2.报名时间：2023年10月16日–2023年10月27日。
3.报名地点：临海市江南街道耀明路18号临海市电力实业有限公司212室。联系电话85327200。
4.应聘人员须对自己提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。
经审核，符合条件者参加考核，择优录用（时间、地点另行通知）。
四、其他
聘用人员按规定签订劳动合同，缴纳社会保险及住房公积金，享受双休和法定节假日。其他未尽事宜面谈。
附件1：招聘岗位一览表
附件2：应聘人员报名表
临海市雷博人力资源开发有限公司
2023年10月13日
2023浙江电力国企招聘6万年薪岗位信息
因公司业务发展需要，东阳市人力资源服务有限公司决定面向社会招聘劳务派遣人员，派遣至金华横电配售电有限公司工作。工作地点位于东阳市江北街道广福东街23号总部中心。
一、招聘计划：
招聘岗位人数年龄性别专业学历岗位职责岗位其他要求薪资待遇运维检修部副主任140周岁以下男电气类全日制大学本科及以上学历负责公司运维检修部全面工作；负责增量配电区域设备运维管理等事务。有3年及以上电气设备管理经验，熟悉输电线路或配电设备的维护、检修、试验、操作；掌握行业安全管理标准及电气安全工作规程；有高、低压电工证，高处作业证的优先考虑。年薪7-8万运维检修部专职135周岁以下男电气类大专及以上学历负责配网设备运维抢修工作。有责任心，有综合能源项目运营管理工作经验和配电高低压运维工作经验。有高、低压电工证，高处作业证的优先考虑。年薪6万综合管理部专职135周岁以下不限不限大专及以上学历负责协助进行制度修订及执行检查、文件归档管理、材料撰写、对外宣传等工作。具备良好的文字功底及沟通表达、组织协调能力；有行政管理、审计相关工作经验者优先考虑。年薪6万
二、招聘程序：
1、携带本人身份证及毕业证复印件直接到东阳人力社保局五楼504室（振兴路609号人力资源服务有限公司）填写报名登记表（见附件）或将报名表发送至邮箱693956091 qq.com，并上传本人身份证、毕业证书以及考务费40元付款扫二维码并备注姓名截图。
2、初审合格的参加笔试、面试。面试时请携带身份证、所有学历证书、职称证书、相关证件的原件和复印件，进行现场资格审查。
三、考务安排
1.报名成功统一参加笔试及面试，时间另行通知。
2.考试先进行笔试，笔试结束考生在候考区等待面试。
3.面试结束，计算综合成绩：综合成绩＝笔试成绩100分40%+面试成绩100分60%。
四、招聘录用
1.按综合成绩排名先后确定拟录用人员名单。
2.通过体检后确定初聘名单。
3.聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期结束考核合格的正式录用。
五、报名时间、地点和联系人：
1、报名时间：10月12日至10月19日
2、报名地点：振兴路609号5楼504
3、联系人：王小姐联系电话：89302260
附：报名表(1).xlsx
东阳市人力资源服务有限公司
2023年10月12日
浙江湖州华城资产经营有限公司招聘通知
湖州华城资产经营有限公司招聘公告
湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日，采用网络报名方式，报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后，进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员，具体笔试时间地点另行通知，如入围人数不足开考比例，将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员，具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%)，确定拟录用人员，拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。