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2023年浙江青田石雕文化公司招聘说明
浙江2023年考试动态中，青田石雕文化发展有限公司正在招聘派遣制摄影师1名。学历要求专科及以上，需要熟练使用相机并具备专业拍摄水平。今天小编整理了从报名到体检考察的招聘全过程，感兴趣的朋友可以看看。感到兴趣的网友们跟着小编继续往下看吧
因业务发展需要，经研究决定招聘派遣制工作人员1人(派遣至青田石雕文化发展有限公司)，现将有关事项公告如下：
一、岗位要求：
1.摄影师1名，学历专科及以上;
2.掌握一定的美学知识，具有一定的艺术修养，具有良好的职业素质和道德修养;
3.熟练使用相机，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平，熟悉摄影、灯光、布景等;
4.喜爱石雕和直播行业，有一定的石雕文化知识积累。
二、岗位职责：
1.配合公司团队，制作短视频，完成拍摄、修图、剪辑、成片等;
2.策划拍摄主题、内容及实施;
三、招聘基本条件
报考人员除具备上述岗位所需资格条件外，还需符合以下条件：
(一)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;
(二)遵纪守法，爱岗敬业，正直诚信，品行端正，有良好的职业素养;
(三)身体健康，能适应所招聘岗位的工作需求。
四、招聘方式
1.报名时间：2023年10月12日-10月31日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
2.报名地点：青田石雕博物馆一楼青田石雕文化体验馆(青田动车站旁)，咨询电话：0578-6528281。
3.报名方式：现场报名，凡符合报考条件的人员请携带本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历、获奖情况、近期免冠一寸照等相关证件(证明原件及复印件)，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，现场填写报名表。
(扫码下载附件《报名登记表》)
4.初审：根据岗位所需条件将对报名人员进行初审，根据报名人员提供的报名表等资料，审核通过后确定面试对象，并通知考生。
五、面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.考生凭本人身份证参加面试。
六、确定入围体检对象
面试结束后，按招聘数1:1确定入围体检对象。
七、体检、考察和聘用
1.通过面试的人员，需通过体检。
2.考察内容参照相关政审内容(无犯罪记录)并附加征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
3.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并向社会公示3个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续，在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，考试人员放弃或被取消入围、聘用资格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。
4.聘用后签订劳动合同，试用期满后，经考核不合格者解除聘用。
青田侨乡人力资源有限公司
2023年10月12日
玉环市国投集团2023年工程协管员岗位招聘
为开展业务需要，决定公开招聘工程协管员1名现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，全面考核，择优聘用的方式。
二、招聘计划和报考条件
（一）公司简介
玉环市国有资产投资经营集团有限公司，成立于1995年05月，是玉环市直属国有企业集团。
（二）招聘计划
因工作开展需要，工程协管员1名。
（三）招聘条件
工程协管员，具体要求：玉环户籍，40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1．报名时间：2023年10月8日--10月16日上午9：00-11：30，下午14：00--17：00。
2．报名地点：国投集团党建办：市财政大楼1604室（玉城街道广陵路130号）。
3．报名时应提供的材料：如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。（附件要求打印版本）学历学位证书、户口簿或户籍证明、身份证等有关资料的原件及复印件1份，学历证书电子注册备案表（在中国高等教育学生信息网上申请、打印）1份，近期免冠1寸同底照片1张。
4．资格审查。市国投集团对报名人员进行资格审查。
5．符合报名条件人员不足招聘计划三倍的，核减取或消该职位招聘计划。
（二）考核
1.工程协管员采用面试的形式进行。若报名人数超过10人，则先进行笔试，按笔试成绩取前6名进入面试，笔试成绩不计入最终成绩。若报名人数少于10人，则全部进入面试。
2.面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
3、考试总成绩计算：总成绩=面试成绩。
4.考试时间另行通知，报考人员须携带本人身份证参加考试。
（三）体检
根据考试总成绩从高到低，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。参照现行公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，按该岗位总成绩排位从高到低依次递补。
（四）考察
体检合格者入围考察。考察工作由招聘单位实施，考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察参照现行公务员录用考察要求执行。报考人员放弃考察或考察不合格的，在该岗位成绩合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单在玉环国投"微信公众号公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，予以聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在聘用单位规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。
（六）建立人员储备制度
面试合格人员确定为储备人员。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高到低进行递补。递补人员需经体检、考察通过，并在网上公示5个工作日。(未聘用面试合格人员的递补资格保留至下次公开招聘同性质工作人员前止，但最长不超过2年)。
四、其他事项
1、年龄、工作经历计算及学历、职称取得时间截至2023年10月8日，出生日期以公安机关发放的身份证为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职不能作为工作经历。2、户籍凭户口簿或户籍证明，以2023年10月8日的户口所在地为准，2023年10月8日尚在迁移过程中的人员，不能报考。
3、被聘用人员薪酬待遇按照按公司规定执行，与劳务派遣公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险实行劳务派遣。
4、报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。
本公告未尽事宜，由玉环市国有资产投资经营集团有限公司负责解释。
咨询电话:87253359
附件：报名表
玉环市国有资产投资经营集团有限公司
2023年10月7日