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2023年平度农旅集团招聘36名工作人员
2023年青岛石化企业联合会发布招聘公告，计划招聘化工技术员和操作工共70名，其中40名为应届化工类毕业生。招聘岗位包括炼化技术、设备维护、安全管理等，报名时间为3月11日至3月26日，招聘流程包括笔试、面试和岗位实训，帮助应聘者快速了解招聘详情。感到兴趣的网友与小编来看一下吧
平度市农旅开发建设集团有限公司
2023年度招聘简章
根据公司业务发展需要，平度市农旅开发建设集团有限公司(以下简称平度农旅集团”)委托智联招聘青岛分公司面向社会公开招聘平度农旅集团及下属公司工作人员。本次招聘将遵循公平、公开、公正的原则择优录用，同时提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间。有关事宜具体如下：
一、公司简介
平度农旅集团是平度市政府全资国有企业，拥有三个国资一级公司，注册资金30亿元，总资产420亿元，公司下设综合管理部、招采管理部、风控审计部、工程管理部、农业管理部、财务管理部、战略发展部、文旅管理部、土地管理部、融资管理部及质量安全部11个部门。集团专注于乡村振兴、现代农业、文化旅游领域，聚焦投资融资、双招双引、土地熟化、项目建设、产业培育、资产运营”六大职能，着力打造产业价值倍增、城乡居民致富增富的国有资本运作平台、社会资本合作平台、产业转型升级平台。
二、招聘岗位
此次计划面向社会公开招聘工作人员共 36 人，其中应届高校毕业生 28 人(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。具体招聘岗位及要求详见《平度市农旅开发建设集团有限公司2023 年工作人员招聘岗位表》(附件1)。
三、资格条件
报名人员应具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，配偶及子女均要具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.为人正直、善于沟通、办事公正、心态平和、身体健康,具有良好的职业操守和组织协调能力;
4.有事业心和责任感，诚实可信，抗压能力强;
5.除符合上述要求外，还应该具备具体岗位规定的相应资格条件。
四、招聘程序
1.报名时间及方式
报名时间：2023年10月14日至2023年10月27日17:00止。
本次报名采取网上报名的方式，应聘者自行下载并提供以下报名材料：
①附件1：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度工作人员招聘岗位表》;
②附件2：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度招聘考生须知》;
③附件3：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度招聘诚信承诺书》;
④附件4：《教育部学历证书电子注册备案表》(下载流程详见附件4);
⑤其他材料：2寸电子版彩色照片、身份证正反面扫描件;国家承认的学历、学位证书及报考职位所要求的相关资格证书等扫描件或照片。
在规定时间内登录智联招聘青岛站-首页广告”–平度市农旅开发建设集团有限公司招聘公告”(网址//pdnlkf.zhaopin.com/)–招聘职位”点击相应职位报名填报个人信息，并通过电脑端将以上材料统一按模板格式上传完成报名。
本次招聘不接受电话、邮件、现场等报名方式，每人限报一个岗位，否则报名无效。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消应聘资格。
2.资格审查
受平度农旅集团委托，本次资格审查将由智联招聘青岛分公司全权代理，对报名人员进行网上资格审查，资格审查通过后，择优确定参加笔试人选，同时会通过短信、电话等方式通知面试入围人员，由智联招聘青岛分公司通知考试相关事宜，未通过者不再做任何通知。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、考试、体检和录用资格。
3. 笔试
校园招聘人员笔试内容为行政职业能力测验，社会招聘人员笔试内容为行政职业能力测验和申论，主要考察应聘人员综合能力素质。根据笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。不足1:3比例的岗位，按照实际人数确定进入面试人员。
4. 面试
面试形式：半结构化面试;
面试时间：面试时间另行通知;
面试地点：具体面试地点另行通知;
面试主要围绕岗位胜任能力和岗位匹配度考察应聘人员的专业知识、技能、综合素养、心理素质等。
5.成绩核算
面试成绩采取百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试成绩即为总成绩。
特别说明：面试设置合格分数线，经面试环节评定后，若某岗位所有应聘人员均未达到合格分数线，则取消此岗位本次招聘，顺延至下批次招聘。
6.考察
按照招聘计划1:1的比例确定进入考察的人员，对进入考察人员进行政审和体检。政审主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等情况进行考察。体检需到三甲以上医院，对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
7.聘用
根据面试和考察的结果由平度农旅集团根据工作需要最终确定拟录用人员，并进行公示，公示期5天，公示无异议的人员，按规定程序办理录用手续。
五、薪酬待遇
薪酬及福利待遇按照平度农旅集团的薪酬制度依据岗位市场情况标准执行，本次招聘岗位按有关规定缴纳社会保险、公积金，试用期期间实行试用期工资。
六、其他事项
1. 参加面试人员面试成绩未达岗位要求的，集团根据面试成绩结合业务需求，经征求本人同意、双方协商一致后，可调剂到其他相关专业岗位。
2. 面试人员正式录用后，须服从公司统一的岗位安排和调配，并认同公司的薪酬福利待遇标准，方可报到入职。
3.公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章等有关规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将严肃处理。
4.本次招聘，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.本次招聘仅由智联招聘青岛分公司全权代理，均不指定其他任何机构或者个人代理招聘。
6.本次招聘过程不收取任何费用。
7.请报考人员提交材料后保持电话畅通，招聘等相关信息均通过以下两种方式面向社会发布，请各位考生及时查看相关信息的发布事项。
平度政务网网站：//www.pingdu.gov.cn/
公众号：智联招聘青岛分公司
点击查看
附件1：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度工作人员招聘岗位表》;
附件2：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度招聘考生须知》;
附件3：《平度市农旅开发建设集团有限公司2023年度招聘诚信承诺书》;
附件4：《教育部学历证书电子注册备案表》(下载流程详见附件4);
平度市农旅开发建设集团有限公司
2023年10月13日
定远县城乡发展投资集团2023年公开招聘16人考试公告
定远县城乡发展投资集团有限公司(简称县城乡发展集团)及其下属子(控)公司：定远县城乡水务投资建设有限公司(简称县水务公司)、定远县国有资产运营有限公司(简称县国资公司)、定远县保安服务有限公司(简称县保安公司)、定远县城发置业有限公司(简称县置业公司)、定远县农美建设投资有限公司(简称县农美公司)、定远县城乡文旅发展有限公司(县文旅公司)、定远县农创渔业有限公司(县渔业公司)、定远农创牧业科技发展有限公司(县牧业公司)、安徽省九鑫矿业有限公司(简称县九鑫矿业)，因公司业务拓展需要，拟面向社会公开招聘工作人员16名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘16人，具体岗位详见附件《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、应聘人员资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;
2.具有良好的品行;
3.具备岗位所需的学历、学位、专业条件(详见附件岗位计划表);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备所需的其他资格条件;
公开招聘工作人员岗位计划表中的35周岁及以下"即1987年10月13日及以后出生。工作经历要求，截止时间为2023年9月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中专业要求"主要依据安徽省2023年度考试录用公务员专业参考目录。
有下列情况之一者不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;
4.曾被开除公职或者因违纪被机关、国有企事业单位辞退(解聘)的;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.定远县城乡发展集团及子控公司在职工作人员(时间计算到报名截止日期);
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示及聘用的程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告于2023年10月13日在定远县人民政府网站发布。
(二)报名及资格审查
1. 报名时间
2023年10月23日9:00至10月26日18:00，逾期不再补报。
2. 报名方式
报名采用网上报名的方式进行，报名网址：http://ahexam.cn。
报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署诚信承诺书"，填写《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，10月27日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在10月27日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于10月27日18:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用90元(45元/科)(逾期未缴费的视为自行放弃)
为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经定远县城乡发展投资集团有限公司同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于10月28日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。
(三)笔试
1.笔试科目。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
2.笔试内容。《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，分值为100分;《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等，分值为100分。
考试时限均为120分钟。
3.笔试时间和地点。
笔试时间为2023年11月11日(星期六)，其中：
上午8:30--10:30 《职业能力倾向测验》
下午2:30--4:30 《综合应用能力》
报考人员可于11月8日至11月10日从报名网站自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7天内在定远县人民政府网站公布，笔试成绩为《职业能力倾向测验》(占50%)与《综合应用能力》(占50%)合成成绩。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。
(四)资格复审
资格复审时间另行通知。按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人选(对资格复审及递补后达不到3:1的岗位，按实际人数确定进入该岗位的面试人选)。最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行审核，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其进入下一环节资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件和复印件、学历证书、学位证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件、复印件和报名资格审查表等材料。
其中：
(1)机关、事业单位正式在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)工作年限证明，以社保和劳动合同复印件加盖单位公章为准。
(五)面试
考生务必于2023年12月1日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)到定远县新材料光电产业园炉桥路与金山路交叉口办公大楼八楼805室领取面试通知书，并缴纳面试费用80元/人。
1.面试工作的组织
具体面试时间与面试地点见面试通知书，面试组织由县城乡发展集团组织实施。严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
2.面试的形式和内容
本次面试采取结构化面试的方式。主要考查考生综合分析能力、情境应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力和计划组织协调能力等，面试分值为100分，面试时间为15分钟。
为确保新进人员基本素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
(六)考试总成绩计算
应聘人员考试总成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入"规则保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
按照应聘人员的总成绩由高分到低分顺序及与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如总成绩相同，按面试成绩由高到低、工作年限(以社保为准)由长到短的顺序确定体检、考察对象。
(七)体检
参照公务员录用标准和规程实施，总成绩将在定远县人民政府网进行公示，公示后电话通知符合要求考生参加体检。
(八)考察
考察工作由定远县城乡发展投资集团有限公司组织实施，主要核实应聘者是否具备胜任岗位的基本条件和素质，以及工作经历，了解其思想政治和现实表现等情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。
出现因应聘人员体检、考察不符合要求，或应聘人选公示结果影响聘用、聘用人员放弃等导致拟聘岗位有缺额时，招聘单位视情决定是否递补，累计递补不超过2次(递补时间截止到2023年12月31日)。
(九)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在定远县人民政府网站公示，公示期7天，公示无异议后，确定为聘用对象。
(十)聘用
公示结束后，按有关规定办理聘用手续。聘任人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。聘用人员与招考单位签订劳动合同。试用期3个月，期满经考核合格的，予以正式聘用，工资待遇按招考单位现行规定执行。
五、注意事项
1. 本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2. 应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由应聘人员自行承担。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现有造假或违纪行为，取消面试、体检、考察、聘用资格，已经聘用的解除劳动关系，后果由应聘人员自行承担。
3. 招聘单位统一使用固定电话与应聘人员联系，应聘人员应随时保持通讯畅通。联系方式如有变更须第一时间告知招聘单位，因应聘人员个人原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
4. 应聘人员须严格遵守本公告规定。因违反本公告规定或因个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
5. 应聘人员提交的报名资料复印件不予退还，招聘单位将严格保密。
本公告由定远县城乡发展投资集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0550-4888105
监督电话：0550-4027598
附件：《2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》
定远县城乡发展投资集团有限公司
2023年10月13日
附件：2023年定远县城乡发展投资集团有限公司公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
安徽黄山2023年政府专职消防员招聘计划
经研究决定，黄山市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招收24名政府专职消防员，政府专职消防队员20人，战斗员岗位19人、执勤车驾驶员岗位1人；消防文员4人，其中内勤文秘岗位2人，财务助理员岗位2人。（详见附件1）
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一安排的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
（一）共同条件
1、拥护中华人民共和国宪法；
2、具有良好的道德品行；
3、具有高中或同等及以上学历；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
（二）岗位条件
1、战斗员岗位。年龄为18周岁以上、28周岁以下的男性公民，有部队及消防服役经历或大学本科学历的可放宽至30周岁。
2、执勤车驾驶员岗位。持有A1．A2或B2驾驶证，年龄20周岁以上、35周岁以下。
3、内勤文秘岗位。具有全日制专科以上学历和一定的文字撰写能力，熟悉掌握基本办公软件操作，有工作经验者优先，年龄35周岁以下。
4、财务助理员岗位。持具有会计、经济及相关专业全日制专科以上学历和一定的调查研究、综合分析和文字表达能力，掌握会计、经济及其他相关专业知识，持有初级及以上会计专业技术资格证者优先，年龄40周岁以下。
四、招聘程序
发布公告----报名（本人现场报名，不接受他人代报）----资格审查----体检----体能测试----面试----政治审查----岗前培训（试用期）----办理聘用手续。
（一）报名
1、报名时间：即日起至2023年10月20日；
2、报名地点及联系方式（附件1）；
3、报名方式：采取现场报名；
4、报名携带资料：报名表（附件2），本人身份证（退伍军人可提供退伍证）、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（文凭证书、专业资格证书、驾驶证、个人近期征信报告等）相关材料原件及复印件（复印件不退回），近期同底1寸免冠蓝底照片4张。
（二）资格审查
报名结束后，统一进行资格审查。审查合格人员方可参加后续招聘程序。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）体检
对于拟招聘人员，需参加招聘单位统一组织的体格检查，体格检查参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检时间、地点和相关要求另行通知。（体检费用由个人支付；体检合格一经录用，体检费用予以报销）
（四）体能测试（战斗员岗位）
1、资格审查合格的人员进入体能测试；
2、体能测试项目包括1000米、100米、单杠引体向上、原地摸高（标准见附件3）；
3、体能测试中有两项不合格的人员，予以淘汰。
体能测试时间、地点和相关要求另行通知。
（五）笔试
笔试内容（内勤文秘岗位）：分写作题、WORD应用题和EXCEL应用题，成绩满分为100分。
笔试内容（财务助理员岗位）：会计、经济专业相关基础知识，成绩满分为100分。
时间、地点和相关要求另行通知。
（六）面试
1、体能测试、笔试合格的人员进入面试；
2、面试满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。
面试时间、地点和相关要求另行通知。
（七）政治审查
面试通过人员需配合招录单位开展政审，参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格对考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品质等以及有无违法违纪等情况进行核查。
（八）试用、聘用
1、试用
拟录用人员试用期两个月，试用期间将进行岗前培训，岗前培训考核不合格、试用期内不能胜任本岗位工作或日常表现不佳，属于试用期不符合录用条件情形，依据法律规定解除劳动合同。
2、聘用
经报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政治审查后合格后确定为拟录用人员，签订正式劳动合同，并约定试用期期限，首次劳动合同期限为两年，劳动合同的续签、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。
六、相关待遇
政府专职消防员的薪酬由工资、津贴补贴、奖金和保险（五险一金）构成。试用期结束后，依据学历、服役年限进行定级定档。合同期内免费享受体检及服装等待遇，按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员薪酬管理暂行办法》，根据队员任职年限和技术等级逐步提升。
1、工资。战斗员岗位试用期工资为每月3140元起，正式聘用后每月工资3990元起；特种车辆驾驶员岗位试用期工资为每月4240元起，正式聘用后每月工资5090元起；内勤文秘岗位试用期工资为2000元/月起，正式聘用后每月工资2850元起；财务助理员岗位试用期工资为3800元/月起，正式聘用后每月工资4650元起，并随经济水平发展适时调整工资标准。
2、保险及公积金。按照有关规定，办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业等）及住房公积金。
3、管理制度。享受国家有关规定的婚假、陪产假、年休假等假期。政府专职消防队员工作期间实行准军事化管理，上班时间实行24小时驻队执勤（每月休息8天）；消防文员工作期间实行八小时上班制,周末双休。
七、管理模式
按照《黄山市消防救援支队政府专职消防员管理暂行规定》进行管理。
八、特别提示
此次招聘由黄山市消防救援支队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用；报考人员应根据公告安排及招聘程序，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
特此公告。
查看附件：
1．2023年四季度政府专职消防员招聘计划
2．政府专职消防员招聘报名表
3．政府专职消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准
黄山市消防救援支队
2023年9月27日