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2023年山东青岛西海岸新区教育体育系统人才招聘公告
2023年山东青岛西海岸新区考试动态是很多考生和家长关心的事。公示无异议后要签聘用合同，合同里约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年，这个条款对想考走的人影响比较大。今天小编要特别说说这个服务期的问题，签之前要想清楚自己能不能接受这个约束。感兴趣的小伙伴跟着小编一起来看一下吧
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才47名(详见计划表)，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)山东省教育厅组织的师范类高校学生(毕业年级)从业技能大赛一等奖获得者。
(二)教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)2023届硕士研究生毕业生。
(三)本人曾获得全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科奥林匹克竞赛金牌或指导学生参加全国高中数学、物理、化学、生物、信息技术学科竞赛取得铜牌及以上成绩。
二、招聘条件
(一)资格条件
应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(详见计划表)，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行良好，身心健康;
4.年龄在35周岁以下(1987年10月12日以后出生)，其中报考奥赛教练中级岗位的应聘人员年龄条件为45周岁以下(1977年10月12日以后出生);
5.具有岗位所需的专业或技能条件，研究生所学专业与本科所学专业相同或相近;
6.具有招聘岗位要求的相应教师资格证书，报考奥赛教练中级岗位的应聘人员须具有中级及以上教师类专业技术资格;
7.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
8.具备招聘岗位所需的其他条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
(二)其他情形
1.定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
2.现役军人、在读的非应届毕业生、青岛西海岸新区教育体育系统事业编制及控制总量备案管理教职工不得应聘;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被记入事业单位公开招聘诚信档案库且记录期限未满的人员，列入《青岛市教职员工准入查询性侵等违法犯罪信息制度实施细则》范围的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘;
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
应聘人员的学历、学位、相应教师资格证书、获奖证书须在2023年10月12日前取得并按要求提交招聘单位审核，否则取消应聘资格。
三、报名工作
本次招聘采取网上预报名与现场资格审查相结合的方式进行。符合条件的应聘人员，根据应聘岗位，如实完整分类填写《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》(附件2)、《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表》(附件3，Excel电子版)，连同报考岗位所需相关证书材料的电子版(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发送至报名邮箱(xqjtjrsk@126.com)，邮件主题命名为岗位代码+岗位名称+姓名”(不按规定注明岗位、姓名等信息的不予受理)，每人限报一个岗位。邮件发送后须及时在工作时间段拨打相关报名咨询电话(0532-88172879、17663920623)进行确认。未进行电话确认而影响报名的，责任自负。
报名时间为公告发布之日至2023年10月23日。
四、资格审查
招聘单位对应聘人员进行资格审查，资格审查采取现场审查的方式进行，资格审查通过人员进入考试范围。未按规定时间进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
资格审查须提交的材料：
(一)《2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表》原件以及与本表电子版同底版的2寸近期免冠彩色照片两张(照片背面注明：报考岗位+姓名)。
(二)《诚信承诺书》(附件4)原件。
(三)二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。
(四)符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件。不能提供相关学历证书、学位证书的，取消聘用资格。
(五)符合招聘岗位条件的教师资格证书原件及复印件。
(六)定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
(七)无业人员须提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。
(八)在职人员须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，公办学校教师应聘须出具经县以上(含)教育行政主管部门同意参加应聘的证明。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘主管部门同意，可在考察时提供同意应聘证明或解除人事劳动关系证明。
(九)符合招聘岗位条件要求的获奖证书及证明材料原件和复印件。
报考篮球教师岗位的，须提供所在高校出具的关于考生所学专业属于篮球方向的证明，或个人档案中能证明篮球方向的原始材料复印件(加盖档案管理部门公章)，或能证明篮球方向的就业推荐表原件(加盖高校公章)。
资格审查具体时间、形式另行通知。
五、考试
(一)初试
对最终确定的应聘人数超过规定比例无法一天完成面试的教师岗位，增加初试环节确定进入面试范围人员，初试后原则上进入面试范围人员不低于30人。初试成绩采用百分制，设立最低分数线60分，成绩在青岛西海岸新区政务网进行公示。进入面试范围人员名单公示后不再递补。初试成绩不计入考试总成绩。
(二)面试
面试采用综合测评的方式进行。面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试由考官打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。面试结束后公布成绩并于当天在青岛西海岸新区政务网进行公示。
(三)考试成绩计算
面试成绩即为考试总成绩。
面试具体组织方式根据报名情况和有关要求，在青岛西海岸新区政务网进行公布。
六、考察体检
根据考试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按1：1.5比例，确定进入考察范围人员，组织进行考察。进入考察范围人员的面试成绩均不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同的，则当场加试面试。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。
考察合格人员按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检方案由招聘单位另行通知。
对因考察体检不合格或放弃造成的空缺可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
七、公示、聘用
对考试、考察、体检合格的应聘人员，通过青岛西海岸新区政务网(http：//www.xihaian.gov.cn/)进行公示，经5个工作日公示无异议后，分别办理聘用手续，签订聘用合同，聘用合同中约定在青岛西海岸新区的最低服务年限为5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度。事业编教师聘用合同的签订和执行按照《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。控制总量备案管理人员聘用合同的签订和执行按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等相关文件规定执行，工资发放标准和支付渠道等参照事业单位在编人员执行。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。
八、纪律
本次招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
九、有关说明
(一)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以招聘条件要求的学历证书为准，教师资格证书需写明教师资格证书的学段。其他报考岗位所要求的条件，报名填报信息中没有的栏目，请务必在备注栏中填写清楚，否则审核不予通过。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准确或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
(二)招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格;聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到、履职，逾期未报到者，取消聘用资格;未经批准不按要求提交个人档案者，取消聘用资格。
(三)根据师资需求情况及学科招聘计划，招聘的教师按总成绩分类别、分专业由高到低顺序依次择岗(若总成绩相同，则加试面试)，工作岗位主要安排在城区(街道)学校。择岗人员须具有相应学段教师资格。
(四)本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)应聘人员在应聘期间，应保持联络畅通，及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
政策咨询电话：0532-88172879。
监督电话：0532-88192020。
请在工作日上午9：00-12：00，下午1：30-5：30拨打电话。
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1.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才计划表
2.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名登记表
3.2023年青岛西海岸新区教育体育系统招聘优秀人才报名信息一览表
4.诚信承诺书
青岛西海岸新区教育和体育局
2023年10月12日
2023年山西怀仁市应急管理局招聘“五人小组”人员公告
根据《山西省人民政府办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(晋政办发[2014]26号)文件精神，为了进一步落实安全监管责任，强化煤矿安全监管五人小组"队伍建设，结合我市当前驻矿五人小组"实际情况，需招聘五人小组"人员1名。
一、人数及专业要求 见附件
二、报名条件
(1)遵守宪法、法律和法规，拥护党的方针政策，无违纪违法行为，热爱煤炭事业，具有山西省户籍的。
(2)身体健康，有事业心、责任心，能胜任安全监管工作。
(3)具有煤炭类院校全日制大学本科及以上学历，从事煤矿工作2年以上，年龄40周岁以下男性。
三、报名及录用办法
1.报名时间：2023年10月9日--10月15日;
2.报名地点：怀仁市应急局煤矿执法科(怀仁市应急管理局一楼);
3.报名方法：报名人员需提供居民身份证、毕业证等相关资格证原件及复印件、近期免冠红底1寸彩照2张，工作履历证明、体检合格证明及无犯罪证明，进行现场报名;
4.资料审查合格后参加怀仁市应急管理局组织的笔试、面试，按成绩录用。
四、薪酬待遇
1、所有人员实行聘用制，签订劳动合同，聘期3年，一年一签。
2、五人小组"成员年薪9.6万元，按规定交纳相关保险费用，试用期3个月，日常工作按五人小组"管理办法及考核办法管理。
3、被聘人员属怀仁市行政事业单位编制的，聘用期间原工资停发、保留公职，享受聘用待遇。
招聘岗位人数及专业要求
怀仁市应急管理局
2023年10月8日
大连高新区2023年合同制工作人员工资待遇说明
为促进高新区学前教育事业的发展，满足高新区适龄儿童入园的需求，大连高新区本着公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘高新区区属公办幼儿园合同制工作人员（劳务派遣方式，非事业在编）。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行；3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；4、已就业在职人员能与工作单位解除劳动合同的；5、具有岗位所需的专业、技能以及其它条件；6、服从本单位和上级部门的各项规章、制度管理。（二）岗位条件1、副园长：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，本科及以上学历，具有2年及以上三星级及以上同岗位管理工作经历，持有园长或业务园长岗位培训证书，具有幼儿园高级教师及以上职称。2、主班教师：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，本科及以上学历，幼儿园一级教师及以上职称，持有幼儿教师资格证，有5年及以上三星级幼儿园及以上幼教岗位工作经验；3、带班教师：年龄40周岁及以下（有区级及以上荣誉称号者可放宽至45周岁），学前教育专业，大专及以上学历，持有幼儿教师资格证。4、保健医：年龄45周岁及以下，公共卫生与预防医学类、临床医学类、中西医结合类、药学类或中药学类相关专业，本科及以上学历。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证，有3年及以上幼儿园保健医岗位工作经验。5、保健员：年龄40周岁及以下，公共卫生与预防医学类、临床医学类、中西医结合类、药学类或中药学类相关专业，大专及以上学历，能胜任本职工作。持有大连市托幼园所保健人员培训上岗证。6、资料员：年龄40周岁及以下，新闻传播学类或设计学类专业，本科及以上学历，能熟练使用办公软件，具有制作PPT、资料管理、宣教设计、摄影等能力。7、会计：年龄45周岁及以下，会计、会计学、财务管理专业，本科及以上学历，学士及以上学位，本市户口（含北三市）。8、出纳：年龄40周岁及以下，会计、会计学、财务管理专业，本科及以上学历，学士及以上学位，本市户口（含北三市）。（三）有下列情形之一的不得报考受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；有违法犯罪记录或者受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；聘用后构成回避关系的人员；工作不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员；其他不适合从事幼儿园教职工工作的人员。
二、招聘岗位本次公开招聘合同制工作人员47名。其中：副园长2名，主班教师9名，带班教师26名，保健医1名，保健员3名，资料员1名，会计3名，出纳2名。录用后根据全区区属公办幼儿园岗位需求，由区教育文体局统一分配岗位。
三、招聘程序（一）发布招聘信息招聘信息在大连高新区政府网http://www.dlhitech.gov.cn、微信公众号等媒介发布。（二）报名与资格审查报名和资格审查采取现场报名和资格审查同时进行的方式。1、报名报名时间：2023年7月9 日（9:00--14:00）。报名地点：大连高新区中心幼儿园（高新区燕南街70号东方圣克拉小区）咨询电话：19969859184（工作日上午9点至11点，下午1点至3点接听）报名要求：报名人员必须本人现场报名，每人限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，报名时需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、与招聘岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，一律取消报考人员笔试、面试资格，已上岗工作的，一律无条件解除合同。2、资格审查资格审查工作贯穿招聘全过程，经发现弄虚作假不符合资格条件的人员，随时取消应聘工作。由此产生的一切后果由考生自负。资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。报名者需携带：（1）《2023年大连高新区区属公办幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表》（附件1）一份（到大连高新区政府网站：http://www.dlhitech.gov.cn自行下载，用A4纸打印并附上近期一寸免冠彩色照片）；（2）居民身份证原件及复印件；（3）毕业证书、学位证书、幼师资格证书、岗位培训证书、荣誉证书原件及复印件；（4）其他按报名条件需提供的材料原件及复印件。以上材料的复印件一律用A4纸，并按照上述顺序装订。报名人员提供的相关证件不全，视为不合格，由此产生的后果本人自负。复印件一律不作为有效证件。（三）考试报考副园长、主班教师、带班教师岗位的人员需参加笔试和面试考试，报考保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位的人员需参加面试考试。本次招聘工作的命题专家和面试评委全部从高新区教师进修学校教研员和区属公办幼儿园园长组成的专家评委库中抽签产生，考题由专家封闭命题，面试考官封闭式管理，面试过程全程录像，确保招聘过程公平、公正、公开。1、笔试报考副园长、主班教师、带班教师岗位的人员参加笔试。笔试考试以闭卷的方式进行，考试时限为90分钟。考试内容为《幼儿园教育指导纲要》、《3--6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准》及学前教育专业知识与工作实务。参加笔试考试的人员须携带居民身份证进入考场，没带证件的人员不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到考生不允许进入考场。考试中不允许提前交卷离开考场。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试合格者按成绩由高分到低分按招聘计划的1:2比例确定面试入围名单。笔试结束后，报考人员笔试成绩和面试入围名单在高新区政府网站公布。2、面试报考副园长、主班教师、带班教师岗位的面试入围人员以及报考保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位的人员均参加面试考试。面试内容主要包括自我介绍与个人形象、专业知识与教学（或实践）能力、才艺展示与个人技能等。面试满分为100分，合格分数线为60分，不足60分的，取消聘用资格。（四）确定考察和体检人选本次招聘考试总成绩满分为100分。副园长、主班教师、带班教师岗位应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，权重为4：6，即考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。保健医、保健员、资料员、会计、出纳岗位应聘人员的考试总成绩=面试成绩100%。面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例，确定参加考察和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定参加考察和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定参加考察和体检人选。考试总成绩在高新区政府网站公布。
四、考察和体检根据《关于印发教职员工入职查询办法（试行）的通知》（辽检会字[2019]8号）要求，区教育文体局将委托区检察院对参加考察和体检人员进行入职前涉罪信息查询。考察合格的考察和体检人员在指定医院进行体检。参加考察和体检人员由区党群工作部、区教育文体局统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）执行。对考察或体检不合格者，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因入围考察和体检人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。
五、公示考察和体检合格后确定的拟聘用人选，通过高新区政府网站向社会公示7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再递补。
六、聘用与工资待遇区教育文体局根据全区区属公办幼儿园岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与幼儿园、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。聘用人员工资待遇按大连高新区区属公办幼儿园合同制工作人员工资标准执行，按规定缴纳五险一金。
七、其他事项（一）请应聘人员随时关注大连高新区政府网站，及时了解相关信息，并确保联系方式畅通。因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果自负。（二）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办应聘辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
附件：2023年大连高新区区属公办幼儿园公开招聘合同制工作人员报名表.docx
大连高新区教育文体局二Ｏ二三年七月三日
北京房山法院2023年审判辅助人员招聘公告
根据工作需要，北京市房山区人民法院（以下简称房山法院）决定面向社会公开招聘10名聘用制审判辅助人员，具体事项公告如下：
一、岗位职责
聘用制审判辅助人员在法官指导下开展工作，主要包括：
（一）审查诉讼材料，整理案件争议焦点；
（二）协助法官召开庭前会议，组织证据交换；
（三）协助法官组织庭前调解，草拟调解文书；
（四）根据法官要求，准备与案件审理相关的参考资料，研究案件涉及的相关法律问题；
（五）在法官指导下草拟裁判文书；
（六）负责案件信息录入及司法统计；
（七）完成其他司法辅助事务。
二、招聘原则
（一）德才兼备原则
（二）民主公开原则
（三）公平竞争原则
（四）择优聘用原则
三、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员，应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有法学、法律相关专业大学本科以上学历（取得法律职业资格专业不做限定）；
6.年龄不超过30周岁（1992年10月9日以后出生），取得法律职业资格的，年龄可以适当放宽。
（二）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；
3.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业单位、社会团体辞退的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
5.本人及近亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不适合在人民法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名材料：
①《房山法院公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》（附件1）；
②《报名人员信息统计表》（附件2）；
③本人身份证扫描件（正反面扫描到一页）；
④户口本首页和本人页扫描件（首页和本人页扫描到一页）；
⑤毕业证扫描件；
⑥法律职业资格证书扫描件（若无，则无需提交）。
以上报名材料按序号放入以房山法院+姓名"命名的文件夹内，压缩后发送至邮箱fayuan705@126.com。
2.报名要求：
根据《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》（附件3），聘用后符合任职回避条件的人员不得报考。
3.报名时间：自公告发布之日起即可报名，报名截止时间为2023年10月18日17：00。报名时间以发送报名材料的邮件日期为准。
（二）资格审查和政治审查
报名截止后，房山法院将对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定通过资格初审的报名人员。之后，将通过电话或者短信方式通知本人（未接到通知者，即未通过资格初审，不再另行通知）。
房山法院将组织通过资格初审的报名人员进行政审，政审方式另行通知。政审不合格的，不予聘用。
（三）笔试和面试
房山法院将适时组织政审合格的报名人员进行笔试。笔试考察政治理论和专业知识。
房山法院根据笔试成绩确定进入面试环节的人选。
笔试和面试的时间、地点及相关事项另行通知。
（四）体检和考察
1.根据笔试和面试成绩确定体检和考察人选。房山法院可以按照一定比例确定递补人选，下次招聘工作启动前若出现人员空缺，可直接从递补人选中履行体检和考察程序后办理聘用手续。
2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检的时间、地点和相关事项另行通知。
3.对体检合格者进行考察。
（五）聘用
根据考察情况，结合招聘计划和岗位需要，择优确定拟聘用人员。由劳务派遣单位与拟聘用人员签订固定期限劳动合同，派遣至房山法院工作。
初次签订劳动合同期限为7年（含试用期），试用期6个月，派遣期限与劳动合同期限一致。试用期满后，经考核合格的，转正并确定等级；考核不合格的，退回劳务派遣单位并建议劳务派遣单位与其解除劳动合同。
五、工资待遇及职业保障
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，根据核定级别、等级及月度、年度考核结果，年收入约为83500元--125000元（含五险一金"个人负担部分）。
（二）工资实行正常的调整机制。
（三）享受补充医疗保险。
在房山法院连续工作满一定年限，择优与劳务派遣单位签订无固定期限劳动合同。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘和后续用工过程。对招聘相关材料弄虚作假或故意隐瞒禁止聘用情形的，一经证实，取消报名资格；已办理聘用手续的，取消聘用。
（二）拟聘用在职人员须在与劳务派遣单位签订劳动合同前提供离职证明，无法提供者，不予聘用。
（三）房山法院不解决户口进京。
（四）报名人员应当保持通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果的责任自负。
（五）房山法院不指定辅导用书，不委托任何机构进行考前辅导和培训。
（六）房山法院可以根据工作需要或其他形势政策变化，对公告中相关内容进行调整。
咨询电话：010-89364883
咨询时间（工作日）：上午9:30-11:00，下午14:30-17:00。
查看附件
附件1：《房山公开招聘聘用制审判辅助人员报名表》
附件2：《报名人员信息统计表》
附件3：《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》
北京市房山区人民法院
2023年10月9日