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浙江国企瓯飞建设招聘2023年工作人员公告

2026-09-09

瑞安国企编外招聘是很多考生和家长关心的事。2023年瓯飞建设投资开发有限公司公开招聘工作人员1名,要求瑞安户籍、专科及以上学历。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息,包括报名方式、所需材料和薪资待遇,符合条件的话不要错过。感到兴趣的小伙伴和小编一起看看吧

浙江国企瓯飞建设招聘2023年工作人员公告

因工作需要,瑞安市瓯飞建设投资开发有限公司(国有企业)面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

1.拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,有正确的政治立场和政治态度;

2.具有良好的职业素养和职业道德及适应岗位要求的身体、年龄条件;

3.符合报考岗位要求的其他资格条件。

二、招聘岗位及人数

1.围区管理岗位:1名,1983年1月1日及以后出生;瑞安市户籍;专科及以上;专业不限;具有C1及以上驾驶证。

三、招聘程序

本次公开招聘根据公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。

1.报名时间:公告发布之日起至10月18日止。

2.报名方式:

(1)网上报名,符合条件人员请将报名所需材料发送至ragqzp 163.com,逾期不再受理。

(2)报名所需材料:本人身份证、毕业证书、户籍本(本人页)、报名表(见附件1)、驾驶证。如有相关职称、从业资格证书,可一并上报。

3.面试和资格复审:由用人单位通过面谈形式组织面试。面试当天,参加面试的人员需携带身份证、毕业证书、户籍本、驾驶证原件等进行资格复审。

4.体检和签订劳动合同:根据应聘者面试情况,择优确定聘用对象,并组织体检。用人单位报经主管部门审批备案后,聘用对象与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。

四、薪资待遇

薪资待遇执行市政府编外人员工资标准,年薪约5万元(含五险一金及其他福利),试用期为2个月。享受双休、国家法定节假日休假。

五、其他事项

1.如发现报名对象提供的个人简历、学历等资料存在弄虚作假行为的,或不能在规定时间内到岗,取消劳务派遣资格。

2.本公告由瑞安市瓯飞建设投资开发有限公司负责解释。

3.咨询电话:057766883206(工作时间)

瑞安市瓯飞建设投资开发有限公司

2023年10月13日

附件1:报名登记表

2023年温州市轨道交通资产经营管理有限公司招聘考试安排

2023年温州市轨道交通资产经营管理有限公司招聘考试安排

现因业务拓展和工作需要,温州市轨道交通资产经营管理有限公司面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求详见《温州市轨道交通资产经营管理有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员计划表》。

三、报名及资格审查

应聘人员需登录集团招聘平台(https://zp***/)注册并报名相应的岗位,否则视为报名无效。

报名时间:即日起至2023年10月16日17:00。

咨询电话:0577-89727905,工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

四、考试方式、聘用办法

(一)通过资格审查的报名人数与招聘计划需符合3:1的开考要求,如报名人数与招聘计划达不到3:1,商有关部门研究是否开考。对通过资格审查的报名人员采用笔试与面试相结合的考核方式。

笔试满分为100分,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划3:1的比例确定面试人选,如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分,如遇面试成绩低于60分则不予录用。

总成绩满分100分,笔试和面试成绩各占总成绩的50%,根据总成绩从高到低(如遇总成绩分数相同,则以面试成绩高的排位在前)按招考计划1:1确定拟录用对象。

(二)参照公务员有关标准拟录用对象须到指定医院进行体检,未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。

(三)体检合格人员,公示5个工作日,公示后没有问题的,按有关规定办理录用手续。

五、其它事项

(一)资格审查结果届时将通过招聘平台(个人中心-我的消息")告知,如有疑问请及时联系工作人员。

(二)有关笔试、面试、体检及招聘其他事项,届时将通过短信和招聘平台告知,请应聘人员务必准确填写联系信息并保持通讯畅通。

(三)在考核、体检、公示、政审等环节如发现不符合要求,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内未按时到岗等出现空缺的,由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补。

(四)应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。

(五)我公司所有员工招聘均不收取任何费用,请广大应聘者注意甄别,谨防受骗。

附件:1.温州市轨道交通资产经营管理有限公司2023 年面向社会公开招聘工作人员计划表

2.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

浙江电力国企2023年招聘1人公告

浙江电力国企2023年招聘1人公告

湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务,为提高服务质量,现面向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行,吃苦耐劳,有责任心;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、要求及人数、待遇

(一)具体岗位及要求:请详见《招聘岗位需求一览表》

(二)人数:本次招聘录用线路技工1人。

(三)待遇:工资待遇面谈,缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。

三、招聘办法与程序

按照公开、平等、竞争、择优"的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。

报名时间:2023年10月14日8时--2023年10月23日17时,逾期不再受理。

应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh 126.com,主题注明:姓名+应聘岗位(如:张三+线路技工)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试,未通过资格审查者不再另行通知。

(二)体能测试及笔试

1、体能测试

1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件,按照规定的时间和地点参加考试。

1.2体测标准如下:

项目标准成绩项目标准成绩1000米320-329100引体向上10100330-33995990340-34990880350-35985770400-40980660410-41975550420-42970440430-43965330440-45060220451-45950110500-5104000511-52030521-53020//531-54010//541以上0//

1.3体能测试综合分满分为100分,占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%,体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。

2、笔试

2.1笔试成绩满分为100分,占总成绩的30%,考试时间100分钟。

2.2笔试内容以电工专业基础知识为主,逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件,按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(三)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时,应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明,印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明,有电力相关专业技能需提供技能证书。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者,取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的,视作自动放弃应聘资格。

(四)面试

1、按成绩择优录取面试人员,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分,占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的,作自动放弃处理。

(五)体检

1、根据考试总成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩亦相同,则需另行加试一场笔试)。

2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算(满分100分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求,携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,作自动放弃处理。

4、体检标准按照员工入职体检标准。

5、对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请,逾期不予受理。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准,复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的,其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩,从高分到低分依次递补。

(六)公示、培训

考核合格人员,确定为拟聘用对象,予以公示3天。公示期满无异议的,按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训,业务知识培训考试合格者,经审批后办理相关手续。

四、相关事项说明

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实,将取消应聘或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)

附件一:岗位需求一览表.xlsx

附件二:应聘人员登记表.xlsx

湖州智博电力建设有限公司临海分公司

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