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2023南充市消防救援支队政府专职消防员招聘
南充市消防救援支队2023年招聘政府专职消防员了，四川省内的朋友们可以看看有没有适合自己的岗位。这次招聘主要在顺庆区消防救援大队进行，提供战斗员和驾驶员两个岗位。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况和流程，包括报名条件、考核项目和待遇情况等内容，想报名的可以参考一下。感到兴趣的网友们与小编一同来下文看看吧
为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，南充市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员。现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位和名额
顺庆区消防救援大队：政府专职消防员20名，其中战斗员岗位14名，驾驶员岗位6名。
二、岗位及职责
（一）战斗员
通过岗前培训且考核合格后，从事火灾扑救（含联动开展森林火灾扑救）、抢险救灾、社会救助、通信保障、为民服务、消防宣传等工作。
（二）驾驶员
通过岗前培训且考核合格后，负责消防车辆驾驶及消防车辆、装备器材日常维护保养，协助开展灭火救援等工作。
三、工作地点
通过岗前培训且考核合格后，与顺庆区消防救援大队签订劳动合同，在顺庆区消防救援大队各政府专职消防救援站工作，且服从工作地点分配。
四、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
（三）限男性，具有高中及以上学历，年满18周岁，不超过28周岁（1995年10月10日至2005年10月10日期间出生）。具有B2及以上车辆驾驶证的年龄可放宽至30周岁（1993年10月10日至2005年10月10日期间出生）。
（四）具有良好的品行，身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》要求。
（五）法律、法规规定的其他条件。
五、有下列情况之一不得招聘
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。
（四）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。
（五）曾受到刑事处罚或者依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的。
（六）曾因结伙斗殴、盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索等行为，受到行政拘留处罚的；涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的。
（七）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防员、消防文员。
（八）被国家综合性消防救队伍招录后非正常退出人员和从支队各级辞职的政府专职消防员。
（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。
（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
（十一）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。
（十二）其他不适合从事消防救援行业工作的。
六、招聘程序
（一）报名时间
即日起至10月25日18时止，以报名材料送达时间为准。
（二）报名方式
报考人员需填写《南充市消防救援支队政府专职消防员报名登记表》（附件1）《南充市消防救援支队政府专职消防员报名统计表》（附件2），同本人身份证、毕业/学历/学位证书、学历注册备案表（全日制大专以上学历者提供）、驾驶证复印件等打包压缩后上传邮箱（896441963@QQ.COM），标题请注明XX（姓名）报名专职消防员”。
（三）报名要求
1.应聘人员须认真阅读公告”及招聘要求等信息，选择与自己条件相符的岗位填写报名表（只能选择一个）。
2.应聘人员应使用第二代有效居民身份证信息进行报名，报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份一致。
3.要求提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
4.应聘人员必须在报名表正面下方考生承诺”栏内签名确认所有资料真实。
（四）资格审查
1.资格审查工作由南充市消防救援支队负责。资格审查合格后，以短信形式通知符合应聘条件的人员参加考试，未通过资格审查的不另行通知。资格审核不合格的予以淘汰。
2.应聘人员审查工作贯穿公开招聘全过程。任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
（五）考核测试
政府专职消防员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审。应聘人员任何一项未到场、中途放弃或未通过的予以淘汰，不得进入下一个环节。
参加应聘的人员考试总成绩按100分计算。政府专职消防员体能测试成绩占比60%，面试成绩占比40%。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制，不合格的予以淘汰。
1.体能测试和岗位适应性测试（项目测试标准见附件3）。
体能测试：1000米跑为必考项目；原地跳高和立定跳远任选一项、单杠引体向上和俯卧撑任选一项、10米4往返跑和100米跑任选一项。考生填写报名表时选择相应科目，且选定后不得更改。
岗位适应性测试：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽。
体能测试和岗位适应性测试任一项达不到最低标准的视为不合格”，予以淘汰。合格人员按照与各岗位招聘计划数2:1的比例从高分到低分确定进入下一环节，未达到比例的以实际人数为准。
2.面试。面试主要是考察应试者综合分析和思维反应能力。
3.心理测试。采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判合格”或不合格”。
4.成绩评定。考核结束后，在合格的人员中进行岗位排名，考核总成绩相同的，以体能测试成绩高低确定名次。
5.体检。面试和心理测试均合格人员参加体检，体检由市消防救援支队统一组织，在省、市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准执行，体检结论以体检医院结论为准，体检不合格或应聘者自愿放弃的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补。体检合格的列入考察人选。市消防救援支队或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
6.政治考核。市消防救援支队根据政治审查相关规定结合《政府专职消防员招聘政治考核表》（附件4）内容对应聘人员开展政治考核。
7.政府专职消防员考试时间根据报名具体情况确定，具体时间均以短信通知为准，请应聘人员保持电话畅通。
（六）聘用及岗前培训
1.全程参加南充市消防救援支队政府专职消防员招聘，且通过体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政治考核且合格的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额安排进行岗前培训（聘用人员不足时可进行调剂），培训时间为3个月。
2.全程参与入职培训且考核合格者正式聘用，签订劳动合同并补发培训期间工资。
3.培训期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合聘用条件，不予聘用。
七、工作模式及薪酬待遇
（一）政府专职消防员工作中实行24小时驻队，按照准军事化管理。原则上每周休息2天，平均每月休息不超过8天，具体以相关管理规定及实际执勤备战情况而定。
（二）政府专职消防员在正式聘用后的工作期间，聘用单位和个人应按照国家规定缴纳社会保险（含城镇（企业）职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）和住房公积金，个人缴费部分由聘用单位从其工资收入中代扣代缴；同时建立定期健康体检制度。
（三）薪酬待遇参照省政府办公厅《关于印发四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行办法的通知》（川办发〔2021〕43号）文件执行。
八、相关注意事项
（一）招考过程中各环节具体安排、考试成绩以及调整、补充、提示等需考生知晓的事项，将在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏”通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。
（二）考生凭身份证参加体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试、体检、政审、报到等环节。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
（四）本公告由南充市消防救援支队负责解释。
咨询电话：0817-5055213（李老师）
（工作日8:30-12:00,15:00-17:30）
查看附件：
1.南充市消防救援支队政府专职消防员报名登记表
2.南充市消防救援支队政府专职消防员报名统计表
3.体能测试、岗位适应性测试项目及标准
4.政府专职消防员招聘政治考核表
南充市消防救援支队
2023年10月10日
2023四川事业单位招聘雅安职业技术学院5人
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘5名工作人员有关事项公告如下：
一、学院简介
雅安职业技术学院座落在被誉为天府之肺 熊猫故乡"、川西咽喉"、西藏门户"、民族走廊"的雅安市，是2002年经四川省人民政府批准，由四川省雅安卫生学校与雅安教育学院合并组建的全日制普通高等学校。学院有着70余年的办学底蕴，厚积了丰富的办学资源、办学经验和较强的办学实力，是全国职业院校就业竞争力示范校，省最佳文明单位、省文明校园、省级示范性高职院校、省优质高职院校、省双高建设学校。
二、招聘对象
面向全国公开考核招聘符合本公告要求和《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
(一)报考人员须在面试资格复审前取得并提供岗位要求的有关证书。
(二)未在规定时间内提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
三、招聘条件
(一)应聘者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国;遵纪守法，品行端正，身体健康;具有较好的政治思想素质;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
2.年龄18-35周岁(1987年10月24日-2005年10月31日期间出生)，具体以岗位年龄要求为准。
3.应符合岗位要求的其他条件。
4.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。
(二)凡有下列情况之一者，不得参加报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。
4.公务员(参照人员)和事业单位教师被辞退未满三年的。
5.现役军人。
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
四、招聘程序
(一)网上报名
本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。
考生应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定等内容，根据自身情况选择符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。
1.报名时间：2023年10月24日至2023年10月31日(24:00)，逾期不再补报。
2.报名邮箱：请将报名材料扫描件压缩后以附件形式发送至yzyrsc2023@163.com 。
3.邮件主题格式统一为：报考岗位+专业+姓名，专业请按毕业证书准确填写。
4.报名提供材料
(1)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
(2)《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
(3)有效身份证扫描件;
(4)毕业证书及学位证书扫描件;(从大学本科阶段开始提供)
(5)提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;(从大学本科阶段开始提供)
(6)提供岗位要求的资格证书和执业证书扫描件;
(7)境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;(从大学本科阶段开始提供)
(8)岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等;
(9)考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考材料的扫描件,或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。
以上材料严格按照顺序单独扫描或下载后整理到一个文件夹作为附件提交。
(二)资格审查
通过资格初审合格，进入面试资格复审的考生名单以及资格审查的时间和地点，原则上于报名结束后7个工作日内在雅安人事考试网上发布。
进入面试资格复审的考生请按照规定的时间携带报名时所需要的材料原件和复印件到指定地点进行面试资格复审。
报名时提供的材料中1至5项为必备材料，6至9项依据报考岗位条件要求提供，不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格审查的报考者，视为自动放弃面试资格。
资格复审合格后，收取面试费80元/人。
(三)面试考核
1.考核方式：主要采取试讲、面试(含技能测试)等形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，具体以面试通知书为准。
2.考核计分办法及成绩计算：采用试讲、技能考核等方式。实行百分制，成绩保留2位小数。
3.面试考核工作原则上安排在2023年11月，具体时间及地点详见《面试通知书》。凭本人有效身份证和《面试通知书》参加心理测试和面试考核。未参加心理测试者不能进入面试考核环节，未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
4. 对实际参加面试的所有岗位，面试结束后，由学院统一划定面试合格分数线。凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。
(四)体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生考核总成绩从高到低等额确定进入体检人选。若同一岗位出现考核总成绩相同者，有技能测试的岗位，按照技能测试成绩高者进入体检;无技能测试的岗位，按照试讲考核成绩评分表中评分项目顺序依次从高到低排序，成绩高者进入体检。
体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(五)综合考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，考察不合格者，不再进入后续程序。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按面试考核总成绩从高分到低分依次递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。
(六)公示
根据考生的面试考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，报市人力资源和社会保障局通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
(七)聘用
公示无异议的，按有关规定办理聘用审核确认手续并报雅安市人力资源和社会保障局备案。聘用工作原则上于2024年1月15日前结束。
受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在拟聘用公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行，未按规定时间上岗、不服从工作安排或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在学院服务期不少于5周年。
职务、职称按国家、省、市有关规定办理。除享受事业单位教师正常福利待遇外，经认定符合条件的，按照雅安市和学院人才激励政策执行。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位教师处分暂行规定》等规定处理。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，弄虚作假，取消报名或聘用资格。
(二)本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，有关事项将提前在雅安人事考试网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。
(三)请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)本公告由雅安职业技术学院负责解释。
咨询电话：
雅安职业技术学院人事处 0835-2241755，联系人：赖老师
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1.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》
2.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名表》
3.《雅安职业技术学院2023年下半年公开考核招聘教师报名情况统计表》
雅安职业技术学院
2023年10月12日
2024年台州邮政招聘岗位及条件
一、招聘岗位
金融类：代理金融网点大堂经理岗;
寄递类：寄递业务岗。
招聘为邮政企业合同用工B类(正式员工)。
二、工作地点
台州本级(椒江、黄岩、路桥)，临海，温岭，仙居，天台，三门，玉环7个地区。
三、岗位职责
大堂经理岗：负责金融网点的客户开发维护、金融产品营销、厅堂引导服务等网点客户营销服务工作;
寄递业务岗：配合寄递业务发展做好本单位营销方案制定;寄递业务内部运行管理相关工作;寄递客户的走访、开发、维护及重点业务推进。在生产、经营一线多岗位锻炼。
四、招聘条件
年龄
1994年1月1日及以后出生。
学历
1.普通高等院校2024年应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日之间毕业)。台州本级、临海、温岭分公司要求全日制本科及以上学历，仙居、天台、三门、玉环分公司要求全日制大专及以上学历。
2.2024年7月底前，国内毕业生应统一取得毕业证和学位证，海外留学生应取得国家教育部出具的学历学位证明。
专业
1.以金融、快递物流、电子商务、营销、财务、信息技术、经济管理、风险控制等相关专业为主，符合企业业务和岗位需要。
2.体育、音乐、表演艺术等与招聘岗位专业要求不相符的人员不在招聘范围内。
其他
1.报名大堂经理岗应符合金融从业人员职业操守。
2.无法律法规及邮政企业规章制度规定的其他不得录用或不适宜录用的情形。
五、招聘流程
简历投递-简历筛选-笔试-面试-体检-准入排查-发放offer签署就业协议。
六、报名方式
进入智联招聘网站http://zjyz2024.zhaopin.com，或通过扫描下方二维码报名。报名截止时间为2023年11月3日24点。