-
2023年江西吉安职业技术学院人才引进计划公告
2023年江西吉安的报考须知是很多考生和家长关心的事。小编了解到，吉安职业技术学院这次高层次人才引进要求应聘者具有明确的研究方向且有相应研究成果。报名方式采用电子邮件，应聘者需将所有材料压缩打包后发送至岗位表中对应邮箱，资格审核后另行通知考核程序。感到兴趣的网友们跟着小编了解了解哦
吉安职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案设立的集工、农、商、医、艺术、师范教育为一体的专科层次公办普通高等学校，与深圳职业技术学院深度合作办学，2023年，被列为江西省第二批双高计划”建设单位。
学校按山水校园、庐陵书院”规划定位建设，创办于2014年，总投入突破20亿元，占地面积1213亩，建筑面积50万平方米，开设有电子信息工程技术、园林技术、旅游管理等专业36个，在校生23000余人，教职员工1077人，其中高级职称136名，硕士以上611名，并聘请企业高管、技术骨干、能工巧匠等兼职教师130余名。
一、引进岗位和条件
(一)引进岗位
本次公开引进14个岗位，引进高层次人才14名。具体详见《吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表》(附件1)。
(二)引进条件
1.基本条件
所引进的优秀人才必须同时具备以下基本条件：具有正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，勇于创新，身心健康，为人师表;具有良好的组织与协调能力，具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神;聘用后全职在学校工作。
2.资格条件
(1)具有博士研究生学历学位(含2024年毕业的博士研究生，须在2024年8月31日前取得学历学位);或具有硕士及以上学位并取得正高专业技术职称。
(2)年龄45周岁及以下(即1977年8月30日以后出生)。
(3)有较高的专业水平和丰富的专业实践经验，社会服务能力强，并具有明确的研究方向且有相应研究成果。
(4)具备主持专业建设、课程建设及教研科研的能力，能组织开展专业建设工作和指导专业发展。
二、引进待遇
(一)按照规定办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、绩效、福利等待遇，列入单位事业编制。
(二)引进人才的生活补贴、住房补贴、科研启动经费、配偶安置、子女入学、医疗保健等相关待遇具体可详询学校组织人事处。
三、报名办法
1.通过电子邮件方式报名。请应聘人员将所有报名材料压缩打包，并以岗位名称+姓名+毕业学校”命名，发送至岗位表中对应邮箱。
2.报名时需提交下列材料：
(1)填写《吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表》(见附件2);
(2)提供本人身份证、学历、学位证书及相关专业技术资格证书、职称证书等复(影)印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);
(3)属于机关事业单位在职在编人员需提供由所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明等复(影)印件;
(4)近五年发表的论文、专利、奖励等教学科研成果清单及相应佐证材料影(复)印件;
(5)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
3.资格审核。报名后，应聘人员需带上述证件的原件进行现场核验。学校组织人事处根据专业和岗位要求，对应聘人员资格进行初审，初审合格后通知应聘者参加引进考核。
(三)学校对应聘者的资料进行资格审查，后续考核考察程序根据实际情况另行通知。
四、联系方式
二级学院联系人：见岗位需求汇总表(附件1)
组织人事处联系人：黄老师，电话：0796-8263093
周老师，电话：0796-8263313
点击查看
1.吉安职业技术学院2023年高层次人才需求岗位汇总表
2.吉安职业技术学院面向社会公开引进优秀人才报名表
3.学科专业目录汇编
2023年蒙山县引进高层次人才报名须知
为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、引进程序及待遇
(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。
报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。
(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。
本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。
(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。
以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。
其它工资、福利待遇按有关规定执行。
三、报名方式
将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:
(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。
(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。
(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
以上材料均需扫描件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。
五、其他要求
请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。
本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774--6282429
地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室
邮政编码:546700
点击查看
1：2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)
2：2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表
3：关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)
中共蒙山县委人才工作领导小组办公室
2023年10月8日