2023浙江金华城投集团旗下企业招聘11人公告

2026-09-07

金华好水润婺饮品科技有限公司2023年招聘公告已经发布。小编了解到，这家由城投集团全资子公司参与合资的国企本次共招聘11人，岗位包括营销员、装卸工、皮卡车驾驶员、设计和办公室文员。其中营销员要求有3年以上快消品行业经验，设计岗位需要熟练操作Ps、Illustrator等软件，求职者可以根据自身特长选择。感兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧

金华好水是宜居金华的一张金名片”，活泉49公里”饮用天然水水源地金兰水库地处洞宫山系仙霞岭余脉，流域集雨面积约280平方公里，森林植被33.6万余亩，森林覆盖率80%以上，山体植被以毛竹、杉树为主。山泉水从280平方公里的森林植被根系中析出，经过竹根、页岩层层过滤，汇聚成多股山涧溪流，流淌绵延49公里，使溪水清幽鲜亮、纯净无暇，天然成分蕴含丰富。好水源造就好产品，活泉49公里”瓶装天然水集天然、健康，温润丝滑、甘甜爽口”于一身，适合各类功能使用，钾、钠、钙、镁等特征性指标均在实验室检测中保持优异水平。

金华好水润婺饮品科技有限公司成立于2021年12月16日，是一家由浙江金水环境科技有限公司（市城投集团全资子公司）与金华市仙源湖建设投资有限公司（婺城交通集团全资子公司）合资成立的国有企业。公司主营：包装饮用水生产销售，食用农产品零售；食用农产品批发；休闲观光活动；普通货物仓储服务等。因业务发展需要面向社会公开招聘劳务派遣工。具体情况公告如下：

一、招聘需求

（一）招聘范围：浙江省内符合条件的人员，党员优先。

（二）岗位要求：

招聘岗位招聘人数学历专业年龄任职要求营销员3高中以上学历不限45周岁以下具有3年及以上快消品行业营销工作经验。

1.具备较强的沟通交流能力；

2.具备机动车驾照；

3.工作地点：金华、东阳、义乌、永康。

装卸工2不限不限65周岁以下有责任心，吃苦耐劳，具有相关工作经验。皮卡车驾驶员2高中以上学历不限40周岁以下有责任心，吃苦耐劳。设计2大专以上美术、平面设计、广告等相关专业40周岁以下岗位职责：

1.负责宣传策划、设计制作、展会布置等；

2.负责广告平面设计、标签设计等；

3.负责公司设计及美学方面工作；

任职要求：

1.具备美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历；

2.具备独立完成平面设计的工作能力；

3.具备熟练操作Ps，Illustrator，ai，CDR等设计软件的能力；

4.思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯和团队合作精神。

办公室文员2大专以上行政管理、工商管理、汉语言文学、秘书学、新闻学、政治学等相关专业40周岁以下岗位职责：

1.负责公司文秘相关工作；

2.负责人力资源管理相关工作；

任职要求:

1.具备较强的沟通协调和文字表达能力；

2.熟练掌握办公软件；

3.具有办公室工作经理，熟悉办公室行政管理知识及工作流程的优先。

（三）资格条件

1.具体条件：详见本条第二款岗位要求”中的任职要求，条件优异者要求可适当放宽。

2.除具备招聘岗位资格条件和要求外，应具有过硬的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.有下列情况之一者不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）受过党纪、政务处分的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（4）其他情况不宜报考的。

二、招聘程序

（一）网络报名

1.报名时间：招满即止。

2.报名方式：应聘者通过投递邮箱方式报名，报名邮箱：jshk_zhb 163.com

3.报名要求:应聘人员应准确完整地填写招聘报名表（见附件），并提供以下材料扫描件1份：

*本人有效身份证件；

*学历学位证书；

*工作经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等）

*职（执）业资格证书（如有）；

*专业技术资格证书（如有）；

*工作业绩材料（如有）；

*荣誉证书（如有）。

网络报名者须将上述应聘材料汇总成一个word或PDF以附件形式发送至指定邮箱，并将附件名称和邮件主题标注为：应聘岗位+姓名+学历”（报名表请使用word版）。

4.其它信息

报考人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试和聘用资格。

（二）审查和面试

对应聘者相关材料进行审查，从中选取应聘者进行面试，面试时间、地点另行通知；未通过审查者应聘材料恕不退还及回复，敬请见谅。

（三）录用

本次招聘录用人员与劳务派遣公司金华社发人力资源发展有限公司签订劳动合同。

金华好水润婺饮品科技有限公司

2023年10月8日

相关附件：

附件金华好水润婺饮品科技有限公司招聘报名表.docx

义乌市水处理公司2023年公开招聘19人公告

义乌市水处理有限责任公司隶属于义乌市水务建设集团有限公司，经营范围含污水处理，污水处理设施运行管理，污水处理技术开发、咨询、服务。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员19名，其中短期合同工16名，劳务派遣工3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

值班员(短期合同工)14名：三班倒，负责污水厂区巡视，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。

驾驶员(短期合同工)2名：行政班，负责公车驾驶及保养等工作。

值班员(劳务派遣工)3名：二班倒，负责正泰废水站污水处理设施运维，需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。

二、用工形式及待遇

1、短期合同工与义乌市水处理有限责任公司签订劳动合同，根据工作需要分配地点，薪酬按照公司制度执行。

2、劳务派遣工与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，在赤岸正泰废水站工作。值班员年薪8.5-9.5万元。

三、岗位要求

1、值班员(短期合同工)：40周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，需要停电倒闸操作，夜间值夜班和夜巡，有电工进网作业许可证等可放宽至高中。

2、驾驶员(短期合同工)：45周岁及以下，专业不限，大专及以上学历，持C1照及以上驾照，具有3年及以上有效驾龄，无严重违章和事故记录，退伍军人或有机关单位驾驶经验者优先考虑。

3、值班员(劳务派遣工)：45周岁及以下，专业不限，高中及以上学历。

4、以上岗位能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，责任心强，思想品德良好，身体健康，遵纪守法，无不良记录。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间：2023年10月9日至10月16日(工作日8：30-11：30，13：30-17：00)

报名方式：现场报名和网络报名结合，两者选一

1、现场报名(工作日)

报名地点：义乌市西江路101号义乌市水处理有限责任公司办公楼2楼党政办。

注：报名时请携带身份证、毕业证等证件、一寸免冠彩色近照2张，资料除原件外不予退还。

2、网络报名(24小时)

可将附件《应聘申请表》word电子版(含电子照)和身份证、毕业证等相关证件照片或扫描件发至邮箱477627263@qq.com

(二)资格审查

由公司招聘组对应聘报名人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。

(三)考核形式

1、值班员采用笔试(50%)+面试(50%)的方式进行考核。笔试面试成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，笔试面试地点时间另行通知。

2、驾驶员采用笔试(20%)+面试(30%)+实操(50%)的方式进行考核。笔试面试实操成绩各100分，合格分60分。不合格者，不能列入下一环节，地点时间另行通知。

(四)体检

按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，放弃体检或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格人员从高分到低分1:1比例确定考察人员。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员，在义乌市人民政府网水务集团信息公开专栏公示，公示期5天。

(七)录用

公示期满后，对没有问题反映的人员入职聘用。

(八)人员递补

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、公示结束前放弃的，均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补，报考人员请保持联系方式畅通，以便通知递补等事宜，联系不到者视为自动放弃。

(九)储备库

该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员，自动进入义乌市水处理有限责任公司录用储备库，时效期为三个月。岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，按总成绩从高分到低分递补。

本公告未尽事宜，由义乌市水处理有限责任公司负责解释。

2023年10月9日

附件下载

应聘申请表 .docx

苏州公益岗位招聘：行政辅助岗1名，报名条件一览

苏州国际精英创业周服务中心因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为行政辅助岗1名，详见岗位简介表(附件2)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍。

3. 年龄35周岁以下(1987年10月11日以后出生)。

4. 学历：大学本科。

5. 专业：工商管理类。

6. 其他：具有相应学位，有英语六级证书。

7.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

四、招聘程序

招考按照公开、平等、竞争、择优"的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2023年10月11日至10月13日，联系电话：0512-65227881。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州国际精英创业周服务中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表》(附件1)，并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片)：⑴本人有效期内二代身份证;⑵2023年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿);(3)其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);(4)应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，以邮件形式于2023年10月13日24:00之前发送到2106814435@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照岗位名称+姓名"的形式命名。单位初审后，报名结果将以电话/短信形式通知本人。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市人力资源和社会保障局网站上公布，时间不少于3个工作日。

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2023年考试录用公务员有关规定执行。

3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市人力资源和社会保障局网站上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，首次合同期一年，试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同，本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-69820037

本简章由苏州国际精英创业周服务中心负责解释。

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附件1：苏州国际精英创业周服务中心公益性岗位人员现场报名资格审查登记表