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2023年郑州管城回族区教师招聘备考建议

2026-09-06

2023年河南郑州管城回族区考试安排是很多考生和家长关心的事。面对即将到来的招聘考试,备考策略很重要,笔试面试该如何分配精力、哪些内容是重点。今天小编整理的就是备考的一些建议,结合往年情况和今年安排,给准备参加考试的考生一些参考,希望能对大家的复习有所帮助。感兴趣的网友跟着小编一起看看吧

2023年郑州管城回族区教师招聘备考建议

为适应我区教育事业发展的需要,经区政府批准,面向社会公开招聘248名中小学及幼儿园教师。现公告如下:

一、招聘原则

(一)按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则,面向社会进行招聘。

(二)严格按照程序,切实做到信息公开、过程公开、结果公开,提高招聘工作的透明度,接受区纪委和广大群众的监督。

二、用人单位及招聘岗位、名额

本次招聘主要为管城回族区区属学校招聘教师,招聘名额共248名,具体招聘岗位如下:

(一)高中教师5名:数学1名、物理1名、生物1名、历史1名、俄语1名。

(二)初中教师76名:语文20名、数学18名、英语13人、历史2名、政治3名、地理4名、生物2名、物理6名、化学2名、体育5名、音乐1名。

(三)小学教师146名:语文62名、数学44名、英语10名、体育12名、音乐5名、美术4名、科学4名、信息技术4名、心理健康1名。

(四)特殊教育教师1名。

(五)幼儿园教师20名。

三、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有良好的道德品质,遵纪守法,身体健康,五官端正。

(二)具有普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位的2023年应届师范类专业毕业生(含择业期内未就业师范类专业毕业生)。

(三)报名时已取得符合岗位要求的相关资格证件;2023年毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证等相关资格证书。

(四)教师资格证科目和报考岗位一致,其中小学科学岗位接受持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的考生报考。报考特殊教育岗位需有小学、初中或者高中教师资格证,教师资格证科目不限,所学专业为特殊教育。报考小学教师需具备小学、初中或高中教师资格证,报考初中教师需具备初中或高中教师资格证,报考高中教师需具备高中教师资格证,报考幼儿园教师需具备幼儿园教师资格证。

(五)具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

(六)本科30周岁以下,硕士研究生35周岁以下,截止日期以1月1日为准。例如:30周岁以下是指1993年1月1日以后出生。

(七)有以下情形之一者不得应聘:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2023年毕业生除外),试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、报名流程

(一)采取网上报名的方式

1.报名时间。2023年5月30日9:00–6月1日17:00。考生登录郑州市管城回族区考试网(//gczjw.zgrccp.com),按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片具体要求详见报名网站。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证(或有效期内临时身份证)必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。

2.资格初审。2023年5月30日9:00–6月2日17:00,招聘单位根据招聘条件对报考人员填报信息进行资格初审,考生可在填报信息1日内登录原报名网站查询是否通过资格审查。

3.网上缴费。资格审查通过后至2023年6月3日17:00前登录原报名网站进行网上缴费,报名考务费每人30元。未按期缴费的视为自动放弃。

4.网上打印准考证。缴费成功的报考人员于2023年6月8日9:00至6月9日17:00登录原报名网站,按照网络提示下载并打印准考证(A4纸)。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据,请考生妥善保管,遗失不补。未按规定出示所需证件的,取消相应资格。

网上报名技术咨询电话:17613076956、13598617596

报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的,经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低开考比例,但最低不得低于3:1,如降低后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减直至取消。对于岗位取消的报考者可在报名结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的考试费用。

(二)注意事项

考生应认真阅读并全面理解管城回族区人民政府网站关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合考试报名条件仍进行了网上报名或者本人所报岗位和考试科目不相符的,报考资格、笔试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由个人承担。

五、考试内容及方法

考试分为笔试和面试两个环节。

(一)笔试

1.笔试采用闭卷考试方式,满分100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间和笔试地点见准考证。

2.笔试内容:主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素质,包括公共基础知识、教育学、教育心理学,教学方法,教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。

3.关于笔试加分的条件和审核要求详见附件。

4.报考者持本人身份证或有效期内临时身份证、准考证参加笔试。

5.笔试成绩在管城回族区人民政府网站公布。

(二)面试

1.确定面试人员名单:进入面试的人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数3:1的比例确定。面试采取试讲的方式,满分为100分。

2.面试资格确认:面试前将组织进行面试资格确认。面试资格确认需携带本人二代身份证、笔试准考证、普通话证、教师资格证、学历学位证书(2023年毕业生提供《毕业生就业推荐表(函)》,留学回国人员另需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)以及所学专业为师范类专业的证明。面试资格确认的时间和地点在管城回族区人民政府网站另行通知。

3.因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到3:1面试比例的,从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到3:1面试比例要求的,经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后,可适当降低但最低不得低于2:1,如降低后仍达不到,该岗位的招聘名额递减直至取消该岗位招聘计划。

4.面试当天,因参加面试人员放弃等其他原因,导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的,组织现有的应聘人员面试。其面试成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上,方可进入下一环节。

(三)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。面试成绩在面试结束时当场宣布。

六、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,同等条件下道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物优先进入体检。

(二)体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》标准进行,体检费用由考生自理。参加体检人员名单在管城回族区人民政府网站上公布。

(三)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察由用人单位参照国家公务员招录有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

(四)在体检和考察环节,因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺,从该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

七、录取聘用

(一)根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在管城回族区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。

(二)新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务年限为三年(含试用期)。试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格者取消聘用资格。

(三)新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳,聘用前的社会保险金,聘用单位不予负责。

(四)新聘用人员由区教育局统一进行分配,不服从分配的取消聘用资格。

八、其他事项

(一)本次招聘相关环节信息均在管城回族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动弃权。

(二)应聘人员在招聘期间随时关注管城回族区人民政府网并务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话:0371-66339154、0371-61315609

监督电话:0371-66248318

附件_1:关于笔试加分的条件及审核要求.docx

2023年云南省特岗教师招聘公告发布要点解读

2023年云南省特岗教师招聘公告发布要点解读

根据省委、省政府《关于深化新时代中小学教师队伍建设改革的实施意见》《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2023〕1号)和《云南省教育厅云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于印发〈云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉(2012年修订)的通知》(云教人〔2012〕28号)精神,现将云南省2023年特岗教师招聘考试有关事项公告如下:

一、招聘计划发布

云南省2023年在昆明市、昭通市、保山市、楚雄州、红河州、普洱市、西双版纳州、大理州、德宏州、丽江市、怒江州、迪庆州、临沧市共13个州(市)60个县(市、区)招聘2380名特岗教师。详细岗位要求请查阅各州(市)、县(市、区)发布的招聘公告。

各州(市)、县(市、区)即日起在公布的网站(网址见附表)发布招聘公告。应聘毕业生可登陆各州(市)、县(市、区)网站查阅招聘信息,或登陆云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)在报名系统内查看岗位信息。

二、招聘对象、条件和服务年限

(一)招聘对象

以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励师范类专业本科毕业生应聘,可适当招聘2021年、2022年、2023年毕业的师范类高等专科毕业生。面向全国招聘,边远艰苦地区可向本地生源倾斜。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄不超过30周岁(1992年6月5日及以后出生);

3.思想政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。

4.符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。参加过大学生志愿服务西部计划"、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。支持鼓励符合条件的退役军人毕业生到中小学任教。具体岗位学历、专业等要求由设岗县设定。

5.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准和《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)的规定,并能够适应设岗地区工作、生活环境条件。

6.教师资格有关要求:

(1)已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段,教师资格证学科符合报考岗位要求,具体由设岗县设定)。小学全科"教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。

(2)暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩----中小学教师资格考试(NTCE)成绩"(小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)或师范生教师职业能力证书报名(退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料,教师资格考试合格证明有效期可延长2年)。严格持证上岗",此类拟聘人员在办理聘用手续前(即2023年8月底前)必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。

7.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(如专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围(时间截止到2023年6月5日)。

(三)服务年限

3年。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则,按以下步骤进行:

(一)报名

1.提交报考申请(2023年6月5日8:00--6月9日18:00)。

采用网络提交的方式,不设现场报名,免交报名费,报名网址为:云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)。考生登陆网站后选择注册按钮,按系统提示填写注册信息考生报名,填写信息,仔细核对并保存上传附件,仔细核对信息及附件,勾选同意声明后确定提交报名信息查看等待审核审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州(市)设立考点,按照报哪里到哪里考"的原则,考生在报考岗位所在州(市)参加笔试,笔试考点及相关信息以准考证为准。

每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息,资格审查贯穿招聘工作全过程,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后,不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形等情况,造成无法进入考场考试、无法通过资格复审等后果,责任由考生本人承担。

2.审核报名资格(2023年6月5--14日)。

报名期间,资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的,不能再改报其他岗位;未通过资格审查的,可以改报其他岗位。2023年6月12日18:00--6月14日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。岗位报名人数统计将于6月8、9、10、14日在云南省招考频道(www.ynzs.cn)通报,建议报考人员理性选择报考,勿观望扎堆。

3.打印准考证(2023年7月4日8:00--8日9:00)。考生登陆云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp),按照系统提示打印本人准考证。考试时,考生需持本人准考证和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期,应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。

(二)笔试

1.笔试(2023年7月8日(星期六)上午9:00--11:30)。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别:小学考试科目分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术(现为信息科技)7个学科;中学考试科目分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术(现为信息科技)13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。考试时间150分钟。

笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

2.公布笔试成绩:2023年7月27日左右,考生可通过云南省招考频道(www.ynzs.cn)相关栏目查询笔试成绩。

正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员,可于7月28日18:00前向所在县教育体育局提出申请,县(市、区)教育体育局统一登记后,由州(市)教育体育局汇总《云南省2023年特岗教师考试(笔试)查分复核登记表》(附件3)报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。

(三)资格复审、面试、考察、体检和录用

资格复审、面试、考察、体检和录用由州(市)、县(市、区)教育体育局按照职责分工和有关规定开展工作。

当招聘计划有剩余时,省教育厅可根据实际情况组织志愿征集工作。公布剩余招聘计划数,考生在报名系统内再次填报志愿,并在规定时间内参加面试。

四、重要提示

(一)考试违规者按照《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)有关程序和规定严肃处理。违反《中华人民共和国刑法修正案(九)》相关条款的,移交司法机关处理。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借特岗教师考试命题组、考试教材编委会等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(三)云南省特岗教师招聘官方网站为云南省教育厅官网(jyt.yn.gov.cn)、云南省招考频道(www.ynzs.cn)以及各州(市)、县(市、区)公布的官方网站(见附表)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由考生自行负责。

(四)考生要密切关注云南省招考频道"网站及微信公众号,按要求参加考试。

(五)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,可在工作时间拨打县(市、区)联系电话咨询。

附件:岗位计划表

沧州运河区2023年公开招聘教师编制公告

沧州运河区2023年公开招聘教师编制公告

为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,满足我区教育教学工作需要,根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,决定面向社会公开招聘事业编制教师100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为2023年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学本科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准),国外留学人员需经认证。

(二)报名人员应具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件,具有岗位要求的相关资格证书,适应岗位要求的身体条件;

4.年龄要求18周岁及以上、30周岁及以下(1992年7月24日-2005年7月24日之间出生),研究生放宽到35周岁以下(1987年7月24日以后出生);

5.具有招聘岗位所需要的其他条件,具体条件按《运河区2023年公开招聘事业编制教师岗位信息表》(附件1)要求确定。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名

称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

凡涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期截止到2023年7月24日(以报名第一天为准)。

(三)部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生",包括以下人员:

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。

(3)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(4)参加服务基层项目"前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(5)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

2.岗位条件中大学生退役士兵"是指以下两类人员:一是从沧州市应征入伍、服役期满退出现役,入伍前取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从沧州市应征入伍、服役期满退出现役后复学,取得普通高等教育大学本科及以上学历的退役士兵。

3.岗位条件中服务冬奥大学生志愿者"是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学本科及以上学历志愿者。

4.职业院校毕业生报考时,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

5.对教师资格证的要求:对已参加教师资格考试,但在报考时尚未取得教师资格证的考生,可凭有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明参加报名应聘;实施免试认定取得中小学教师资格改革的高等学校师范类2023届毕业生,可持学校相应教师资格教育教学能力考核合格材料报名应聘。在考察和资格复审阶段未取得教师资格证的考生,取消聘用资格。

(四)有下列情况之一的,不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.全日制普通类高校在读的学生(不含2023年应届毕业生);

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

7.法律、法规及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

三、招聘步骤及程序

(一)报名

本次考试实行网上报名,每名考生限报一个岗位,报名考务费每人100元。

报名网址:http://120.211.69.217:8050。

报名时间:2023年7月24日上午9:00至7月28日下午17:00。

交费截止时间:7月29日下午17:00。

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件,认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对网上提交的学历、毕业院校、相关资格证等信息的真实性负责,自报名至聘用整个招聘过程,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请报名号",获取报名号"和初始密码"后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4.按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

5.考生提交审核"后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。审核未过"的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位重新提交审核;审核通过"的,将不能再修改,可直接进入交费程序。

6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

7.由于报名和咨询较多,本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在公告写明,请认真阅读,确有公告未尽事项时可在电话咨询。

网上报名技术支持:0311-87102355,网上报名政策咨询:16630824427,咨询电话接通时间在报名期间的上午9:00--11:30,下午14:30--17:00。考生应及时关注报名系统通知,在规定的时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。

(二)开考比例

报考同一岗位的报考人数与招聘计划数比例不低于3︰1。达不到这一比例的,减少或取消该岗位的招聘计划,减少的计划数调整到其他招聘岗位。对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位或退费。

(三)考试

1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行。全部为客观题,考试时间为120分钟,满分100分。考试科目为:《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。

笔试结束后,依据各岗位招聘计划与笔试成绩划定合格分数线。报考岗位招聘数1个的按1:3的比例确定参加证件审核人员;报考岗位招聘数2个及以上的按1:2的比例确定参加证件审核人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核环节。

2.证件审核及面试人员的确定。进入证件审核的考生,须在规定时间内到指定地点参加证件审核,携带本人有效二代居民身份证、《诚信承诺书》(附件2)、笔试准考证以及与招聘岗位条件相匹配的毕业证、学位证(所有考生需提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息(自行打印))、教师资格证等原件和复印件,国外学历需教育部认证材料,进行审核和信息确认。(报考岗位要求具有教师资格证的,持有效期内的相应学段、学科教师资格考试合格证明(实施免试认定取得中小学教师资格改革的高等学校师范类2023届毕业生,可持学校相应教师资格教育教学能力考核合格材料)参加证件审核,由区教育体育局对其相应教师资格证或相关证明材料进行审核)

报考大学生退役士兵"岗位的人员,还需提供《退役证》及复印件;服务冬奥会大学生志愿者,还需提供相关证明材料。

经审核符合条件的进入面试。对资格复审不合格不符合应聘条件的,自动放弃或未在规定时间内参加证件审核等情况的考生,取消面试资格。在同岗位内按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补,对严重弄虚作假的行为要追究责任。证件审核合格人员进入面试环节。

3.面试。(1)面试方式。面试采取分专业试讲的方式。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用体操打分"方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。面试分值100分,合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

(2)考生需随时关注报名网站 ,查询面试时间、地点、注意事项等相关信息。

4.总成绩及岗位排名确定。考试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩(即:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%),总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。

四、体检

面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩分专业岗位从高到低的排名顺序按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在报名网站(http://120.211.69.217:8050)公布。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检不合格的,取消应聘资格,在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

五、考察和资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。同时对考生报考条件进行资格复审,主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的,取消资格。逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。

六、公示、聘用

对经考试、体检、考察、资格复审合格的人员,确定为拟聘用人员,在运河区政府网站进行公示7个工作日。公示期间,对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,按有关规定办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满一年考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、有关事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(二)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站,不再另行电话通知。

(三)考生未在规定时间内按要求完成报名和资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、考察和资格复审、报到等任何必经程序的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程,在任何环节、任何时间,发现考生不符合招聘条件,均可取消聘用资格,问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正,本次招聘由运河区纪委监委实施全程监督。

附件:

1.运河区2023年公开招聘事业编制教师岗位信息表

2.诚信承诺书

陕西神木2023幼儿园辅导员招聘指南

陕西神木2023幼儿园辅导员招聘指南

为了有效解决我市幼儿园教师短缺问题,根据全市现有幼儿教师配备情况,市政府决定通过公开招聘方式为全市公办幼儿园招聘部分辅导员,具体公告如下:

一、招聘计划

招聘幼儿园辅导员300名,其中总成绩前180名安排在城区(含衡阳新区)幼儿园工作,其余人员安排在乡镇幼儿园工作。

二、招聘条件

(一)应聘人员须具备下列条件:

1.身体健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德和教育专业知识。

2.神木户籍(落户时间为2023年5月19日前)。

3.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年5月20日至2005年5月19日期间出生)。

4.具有全日制统招专科及以上学历,专业要求为学前教育或音乐类、美术类、体育类相关专业,且持有相应学科教师资格证。

5.2023年应届毕业生的毕业证、学位证及教师资格证须于2023年7月31日前取得。

(二)不符合报名应聘的主要情形:

现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;失信被执行人;法律法规规定不符合本次招聘要求的人员。

三、招聘程序及办法

本次招聘按照发布公告、报名、资格审核、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等程序实施,具体程序及办法如下:

(一)发布公告

在神木市人民政府官方网站(www.sxsm.gov.cn)发布招聘公告。

(二)报名及资格审核

招聘信息发布后,应聘人员在网上下载并填写报名表,持报名所需材料按照规定时间到指定地点报名。

1.报名时间:5月24日至5月26日8:00--12:00,14:30--18:00。

2.报名地点:神木市青少年宫。

3.报名需提交材料:《神木市幼儿园辅导员招聘考试报名表》,身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件,户口所在地派出所出具的户籍证明和无违法犯罪记录证明,《个人征信报告》《教育部学历证书电子注册备案表》(考生自行登录学信网下载:http://www.chsi.com.cn),考生现场照相,费用自理。

4.报名结束后,经招聘领导小组审核,资格合格人员名单及考务相关信息将在神木市人民政府官方网站(www.sxsm.gov.cn)公布。

(三)笔试

1.开考比例。招聘计划数与报考人数比例达到1︰3及以上方可开考。未达到开考比例,将核减招聘计划数。

2.内容及分值。幼儿园辅导员笔试主要内容为幼儿教育学、幼儿心理学、学前教育法规政策及相关专业技能知识,分值100分。

3.考试时间及地点以准考证为准,领取准考证时间、地点,资格复审时间和地点及所需提供的资料另行公告。

(四)资格复审

笔试结束后,依笔试成绩从高到低的顺序按照与招聘名额1: 3的比例确定资格复审人员(比例内末位成绩并列者一并参加复审),笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试资格复审。如达不到1: 3比例,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。

复审不合格的取消应聘资格,并按照笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补,递补只进行一次。

(五)面试

考生资格复审合格者参加面试,面试时间、地点及要求另行公告。面试内容根据岗位特点,设置专业技能测试、课堂教学活动组织两项内容,分值各为60分、40分。教材统一使用各幼儿园对应科目现行教科书。

(六)考察

笔试、面试结束后,按两项成绩之和从高到低排序确定考察对象,进行考察。面试成绩低于60分者,不得进入考察环节。(总成绩计算:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,计算考试总成绩时保留小数点后两位,不实行四舍五入)

应聘人员应对自己所提供的证件材料真实性负责,对伪造证明材料者一经发现取消其应聘资格。考察由市教体局会同公安局、法院等部门进行,考察不合格者取消应聘资格。因放弃考察或考察不合格造成岗位空缺的,按照各岗位报考人员的成绩(不低于最低分数线)从高到低依次递补。

(七)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自付。因放弃体检、体检不合格或不按时体检造成岗位空缺的,按照各岗位报考人员的成绩从高到低依次递补,递补只进行一次。

(八)公示

体检合格者确定为拟聘人员并进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间因被举报并经查实,确有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用,拟聘人员名单公示期满后不再进行递补。

(九)聘用

公示无异议者,确定为聘用人员,并办理聘用手续。所聘人员与人力资源公司签订劳动合同,试用期1年,试用期满考核不合格者不再签订劳动合同。当神木教育发展到一定阶段不再需要向社会购买公共服务时,人力资源公司可单方面逐步或全体解聘。

四、待遇及管理

(一)本次招聘的幼儿园辅导员属于临时聘用人员,通过政府购买公共服务方式招入,一年一聘,在聘期内经学校考核良好,家长、社会评价满意,进入下一年度聘用。

(二)招聘的幼儿园辅导员工资每月3500元,其中基础工资占60%,绩效工资占40%,并为其缴纳各项社会保险,参照公益性岗位享受所在学校市级奖金福利等待遇。

(三)受聘人员聘用期间按照谁用人、谁管理、谁负责"的原则,由学校负责日常管理工作,确定岗位职责,制定管理制度和考核奖惩办法,实行学期考评、学年考核,凡不履行劳动合同或考核不合格者,将解除劳动合同。

五、其他事项

(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话,并关注招聘的相关公告。

(二)本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(三)本公告最终解释权归市教体局。

咨询电话:0912--8332284

附件:神木市幼儿园辅导员招聘考试报名表.doc

神木市幼儿园辅导员招聘领导小组

2023年5月20日

江苏灌云2023年城区学校选聘教师指南

2023贵州贵安新区招聘幼儿园教师公告

2023年五华区合同制教师招聘材料准备

2023年沧州河间教师招聘(事业编)公告

2023年孝南区城区义务教育学校教师招聘指南

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