2024年安康消防救援支队招聘考试安排

2026-09-06

安康市2024年招聘信息是很多考生和家长关心的事。消防救援支队政府专职消防员招聘正在进行中，报名截止时间为4月28日，有意向的应聘者需抓紧时间。今天小编整理的就是这次招聘的岗位详情和报考要求，包括退役士兵优先录用、持B2驾照者年龄放宽等优惠政策，符合条件的可以尽快报名。感到兴趣的朋友们跟着小编一起来了解一下吧

2024年安康消防救援支队招聘考试安排

为进一步充实全市消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，确保良好的消防安全环境，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合安康市实际情况，安康市消防救援支队决定面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件及要求，招聘德才兼备优秀人才。二、招聘岗位及基本条件

（一）招聘岗位及名额

政府专职消防员110名（政府专职消防队员84名，驾驶员16名，消防文员10名），具体岗位要求详见附件1。（二）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为；2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、消防宣传等工作，有较强纪律观念，服从组织分配；3.身体条件符合《消防队员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好；4.陕西省户籍（大学专科及以上院校毕业生、原消防部队退役人员、退役军人不受户籍限制）。（三）政府专职消防队员招聘条件与范围1.限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历；2.年龄18-30周岁（1994年1月1日至2006年1月1日）；3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》；4.同等条件下，退役士兵、具有田径类等体育特长、车辆驾驶（汽车B2照以上）、机械维修（取得岗位资格从业证书）等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，优先录用，年龄可放宽至35岁。（四）驾驶员招聘条件与范围除满足政府专职消防队员所有条件外，须持准驾B2以上驾驶证，具有2年以上驾龄的，年龄可以放宽至40周岁（1984年1月1日以后出生）。（五）消防文员招聘条件与范围1.具有本科及以上学历；2.年龄18-28周岁（1996年1月1日至2006年12月31日之间出生）；3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》；4.具有较强的文字功底和写作能力，熟悉应用各类办公软件。（六）有以下情形之一者不具备报考资格1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员；4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；5.失信被执行人；6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的；7.违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的；8.法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。三、招聘程序通过发布招聘公告、资格审查、体能测试、面试、心理测评、体检、考察、拟聘用公示、聘用等程序进行。（一）发布公告发布招聘公告渠道：在安康市翰林人才服务有限公司官网（//www.hlrencai.com）、及微信公众号（hlrc-0310）发布招聘公告，在安康人才网（//www.akrc.cn）及微信公众号同步转发。（二）报名时间及方式1.报名时间2024年3月28日至4月28日。2.报名方式本次招聘采用现场报名和线上邮箱报名，报名地址附后，请应聘人员按要求提交报名资料。3. 报名资料：应聘人员将报名表（附件2）打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历（学位）证书及相关资质证书以扫描件形式发送至报名岗位所属联系邮箱，若报名成功会进行邮箱或电话回复。提交报名资料要求如下：（1）本人近期免冠1寸正面证件照（红底）；（2）有效期内的身份证（正反面扫描在同一页上传）；（3）户口簿首页及本人页（扫描在同一张纸）；（4）学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；（5）职业资质证书、（《就业失业登记证》或《就业创业登记证》）等相关资料原件的电子版。注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。（三）资格审查1.报名成功后需进行现场资格审查，资格审查由各招聘点组织实施。2.资格审查时间：3月28日9:00至4月28日17:30。3.审查资料：应聘人员需携带报名表原件、户口本、身份证、学历（学位）证书及相关职业资格证书原件到所报考单位开展现场资格审查，应聘人员提交的上述报名资料复印件一律不予退还。4.审查要求：应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格；资格审查不合格者不能进入体能测试环节。（四）体能测试、心理测试、面试及笔试1.体能测试：由安康市消防救援支队统一组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助。男子考核项目：1000米跑、立定跳远、俯卧撑、100米跑，各单项成绩满分100分，各项总成绩合计为100分（其中1000米跑占40%、立定跳远、俯卧撑、100米跑各占20%）。女子考核项目：800米跑、跳绳、仰卧起坐，各单项成绩满分100分，各项总成绩合计为100分（其中800米跑占50%、跳绳、仰卧起坐各占25%）。体能测试参照《政府专职消防员体能测试项目及标准》执行（详见附件3），体能总成绩60分及以上为合格，不合格的予以淘汰。2.心理健康测试：由安康市消防救援支队组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助，主要测试应聘人员的心理承受和自我调节能力。使用消防员招录心理测查系统，进行现场测试，由系统自动测查评判结果合格”或不合格”，心理测试不合格”的予以淘汰。3.面试：由安康市消防救援支队主考，安康市翰林人才服务有限公司协助，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，不合格的予以淘汰。4.车辆实操持有B2照以上，应聘驾驶岗位消防员参加，其他人员无需参加。总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%＋面试成绩X40%；驾驶员总成绩=体能测试成绩X30%＋面试成绩X20%+车辆实操X50%；消防文员总成绩=体能测试成绩X60%＋面试成绩X40%。如遇总成绩分数相同的情况，以体能成绩高者进入体检考察环节。（五）体检1.体检时间、地点及进入体检人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号另行通知；2.体检在符合条件的医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检统一组织，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请报安康市翰林人才服务有限公司，由安康市翰林人才服务有限公司统一汇总上报安康市消防救援支队审核同意后可复检一次，结果以复检为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。若出现放弃体检（复检）、体检（复检）不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高分到低分进行递补。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号公布。（六）政治考核1.体格合格人员，按照政治考核的原则，开展考核；2.重点考核应聘人员政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《安康市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合政治考核相关规定的，一律予以淘汰；3.应聘人员需提交由中国银行开具的征信证明，征信黑名单，取消应聘资格；4.驾驶岗需提供近3年无重大交通事故证明，核查出有重大事故记录的取消应聘资格。（七）公示根据招录对象政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。（八）聘用公示期满后，确定为聘用人员。按照《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》，由安康市消防救援支队统一分配至各消防大队进行思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。试用期结束考核合格后签订正式劳动合同，期限三年，表现优秀者期满可续签劳动合同。（九）订立劳动合同与岗位分配1.由安康市消防支队统一管理分配至报考意向的安康市消防救援支队县（市、区）消防救援大队工作。合同期限内，安康市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整；2.当招聘人数超过该单位计划人数时，按照该岗位报考人员的考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格；3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，试用期内因个人自身原因主动离职（含入职培训期间）需从工资中扣除被装等费用。四、工作方式及工薪待遇（一）工作方式政府专职消防队员、驾驶员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日（不限定周末时间），消防文员实行8小时工作制，享受双休日和法定节假日，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。（二）工薪待遇1、根据《安康市政府专职消防员管理规定（试行）》，政府专职消防员实行与岗位、等级、工作年限相对应的工资制度，由基本工资、绩效、等级工资、年限工资、岗位津贴等部分组成；2.政府专职消防队员试用期内发放试用期工资，试用期工资2200元每月，试用期3个月。试用期转正后专职消防队员及驾驶员月收入不低于5600元每月（含单位缴纳的五险一金），消防文员月收入不低于4600元每月（含单位缴纳的五险一金）；3.根据工作需要和年龄变化，用人单位可对政府专职消防员的岗位进行调整。（三）奖惩制度工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同。五、其他重要事项（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试、面试、政治考核、体格检查、公示等环节相关信息将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号等网络信息平台公布，请及时予以关注；（二）应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，作弊、串通或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格；（三）本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材；（四）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告和电话等形式发布，请招聘对象及时关注公告信息并保持通信畅通，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃；（五）特别提醒：此次招聘工作由安康市消防救援支队委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取义或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任；（六）各县（区）报名地址及联系方式：安康市汉滨区消防救援大队：报名地址：安康市汉滨区西大街消防救援站张指导0915-8126119709498072@qq.com汉阴县消防救援大队：报名地址：安康市汉阴县北城街消防救援站曹指导0915-5211116489340346@qq.com镇坪县消防救援大队：报名地址：镇坪县应家坪消防救援站张队长0915-88203293463371388@qq.com岚皋县消防救援大队：报名地址：岚皋县神田路消防救援站余队长0915-2527119517368944@qq.com恒口示范区月南路消防救援站：报名地址：恒口示范区月南路王瑞雪0915-3616056693096322@qq.com宁陕县消防救援大队：报名地址：宁陕县子午路消防站韩队长0915-68221191270039527@qq.com紫阳县消防救援大队：报名地址：紫阳县城关镇火车站广场紫阳消防王指导0915-4419869 3082776502@qq.com白河县消防救援大队：报名地址：白河县城关镇黄家湾白河消防救援大队代站长09157913119877946212@qq.com招聘总负责：安康市消防支队：赵科长翰林公司：陈经理 18691518993咨询电话：0915-8185989 8185969附件：1.2024年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘计划表.docx2.2024年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表.docx3.政府专职消防员体能测试项目及标准（男）.docx4.政府专职消防员体能测试项目及标准（女）.docx安康市翰林人才服务有限公司2024年3月27日

汉中市消防救援支队招聘政府专职消防员公告2024

为进一步加强汉中市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合汉中实际，汉中市消防救援支队面向社会招聘2024年第一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

01招聘岗位及名额

政府专职消防员148名（政府专职消防队员125名，消防文员23名）。

02基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2、热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3、身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。

4、陕西省户籍。

03政府专职消防队员招聘条件与范围

1、限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

2、年满18-26周岁。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲；无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上（含168厘米），双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的（标准体重KG=身高CM减110）30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、同等条件下，退役士兵、具有田径类等体育特长、车辆驾驶（汽车B2照以上）、机械维修（取得岗位资格从业证书）等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，可适当放宽年龄，择优录用。

04政府专职消防文员招聘条件与范围

1、性别不限，具有全日制大学专科及以上文化学历，包括部队院校学历。

2、年满22-30周岁。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，双眼校正后视力不低于4.8；男性身高168厘米以上（含168厘米），体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%；女性身高160厘米以上（含160厘米），体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、同等条件下，毕业于中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者并取得相应国家承认证书的，有较强的公文写作能力、内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍相关工作经历的，择优录用。

05有以下情形之一者不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分；涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3、现役军人及国家综合性消防救援队伍人员；

4、有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；

5、失信被执行人；

6、有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的；

7、违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的；

8、参加本支队前期国家综合性消防救援队伍消防员招录、政府专职消防员招聘，因个人原因在公示期、培训中或实习期主动退出且未满3年的不得参加报名。

9、法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、实施步骤

按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

01报名和资格审查

1.报名时间:2024年2月6日8:00至2024年2月29日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员将报名表（附件1）打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历（学位）证书及相关资质证书以扫描件形式发送至电子邮箱内，若报名成功会进行邮箱或电话回复并发送招聘微信工作群二维码。提交资料要求如下：

（1）本人近期免冠1寸正面证件照（白底）；

（2）有效期内的身份证（正反面）；

（3）户口簿首页及本人页（扫描在同一张纸）；

（4）学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版）；

（5）职业资质证书、（《就业失业登记证》或《就业创业登记证》）等相关资料原件的电子版。

注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。

3.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、户口本、身份证、学历（学位）证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

02体能、心理测试、面试及笔试

1.体能测试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，男子考核项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑，女子考核项目：800米跑、跳绳、仰卧起坐，总成绩最高300分。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行（详见附件2），体能总成绩 180分及以上视为合格，不合格"的予以淘汰。1000米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的60%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的30%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果合格"或不合格"。心理测试不合格"的予以淘汰。

3.面试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100 分，60 分合格，不合格"的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的35%计入考生考试总成绩。

4.笔试：应聘政府专职消防文员岗位的人员参加笔试，政府专职消防队员无需参加。由汉中市消防救援支队统一组织实施，主要测试政府专职消防文员岗位报考者的文字功底、基础写作办公能力等。满分100 分，60 分合格，不合格"的予以淘汰。以笔试成绩的35%计入政府专职消防文员岗位考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%＋面试成绩X40%；政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩X30%＋面试成绩X35%＋笔试成绩X35%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为参加政治考核对象。

03政治考核

各招聘点对体能考核通过人员，按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村（居）委会、村（社区）派出所、人社（社保）、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《汉中市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

04体格检查

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由汉中市消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报市消防救援支队审核同意后可复检一次。

05公示

由汉中市消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单（如遇总成绩并列时，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为优先聘用对象），公示期5工作日。

若出现放弃体检（复检）、体检（复检）不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

06培训试用

由汉中市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期一个月的入职岗前教育培训。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格（含身体状况不适合消防救援工作）的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的需按照承训单位标准缴纳的培训费（提示：因培训为封闭式不得请假或外出，且培训内容有较多室外训练及体能训练，已怀孕及哺乳期女性同志请慎重考虑）。

07订立劳动合同与岗位分配

1、入职岗前教育培训考核合格的，后分配至汉中市消防救援支队机关或县（区）消防救援大队工作。新聘用人员试用期为两个月（含入职岗前培训期），合同期限内，汉中市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2、单位分配由汉中市消防救援支队统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。

四、工作方式及工薪待遇

01工作方式

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日（不限定周末时间），具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行；政府专职消防文员转正后实行8小时工作制，实行双休日和法定节假日。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

02工薪待遇

1、政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职级工资、高危补助（仅政府专职消防队员）、工作性津贴、绩效工资和其他津贴补贴组成，按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等社会保险。正式聘用后，政府专职消防队员综合保障经费7-8万元/年，消防文员综合保障经费6-7万元/年；分配至宁强、略阳、镇巴、留坝、佛坪等地区的人员享受艰苦边远补助，标准为基本工资的10%-15%。试用期满后第一年，政府专职消防队员实发工资3600-4500元/月，消防文员实发工资2700-3200元/月，试用期内仅发放基本工资（2050元/月）。

2、签订劳动合同后，将参照学历、服役经历（退役士兵）、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

3、用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职（含入职培训期间）需从工资中扣除被装费用。

03奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定（试行）》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

（一）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息将在陕西汉中消防、汉中发布、汉中市众益人力资源管理服务有限公司微信公众号等网络信息平台公布，请及时予以关注。

（二）应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

（三）本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

（四）考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

（五）招聘地址及联系方式：

汉中市消防救援支队队务督察科

联系方式：0916-2688022

工作日：上午8:00-12:00

下午14:00-18:00

电子邮箱：592837723@qq.com

（六）政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。监督电话：0916-2688023。

附件1：报名表.xlsx

附件2：体能测试项目及标准.xlsx

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武汉市东西湖区2024年政府专职消防员招录公告

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录若干名政府专职消防员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

招聘岗位

一、消防战斗员（共150名）

从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。

二、消防车驾驶员（共50名）

从事一线执勤、消防车驾驶等工作，担负执勤战备任务。

招聘条件

一、具有中华人民共和国国籍；

二、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

三、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

四、男性，具有高中(含中专、职高、技校)及以上文化程度；

五、身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无文身，无吸毒史；无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等），符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；

六、从事执勤战斗、通讯调度等岗位的招收对象年龄应在18-35周岁（截至2024年5月31日），有汽车维修、水域救援、搜救犬训导等岗位特长的招收对象及国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人的年龄可适当放宽；

七、从事消防车驾驶员岗位的招收对象年龄应在18-40周岁（截至2024年5月31日），需持有B2或以上驾驶证，有大型车辆驾驶工作经历者优先录用；

八、同等条件下，优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员(不含辞退、开除)、大专及以上毕业生、退役军人及有消防工作经历的人员。

不予聘用情形

一、因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

二、组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

三、组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

四、曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

五、被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

六、家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

七、与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

八、有较为严重的个人不良信用记录的；

九、曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的；

十、身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

十一、法律规定不得聘用的其他情形。

工资福利

一、工资薪酬

（一）试用期结束后，根据不同学历、不同服役兵种、不同服役年限评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长；执勤战斗员月薪6000元，执勤车驾驶员月薪6600元（税前工资，含个人应缴"五险一金"部分）；

（二）享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工龄工资、工会福利等；

（三）担任班长、分队长、站长等管理职务每月发放200-2500元职务津贴。

专职消防员等级分为三级七期，国家综合性消防救援队伍退出、部队退役及曾在其他消防救援支队从事政府专职消防员工作的人员试用期满考核通过的，工作（服役）年数视同工作时间进行评定；工作（服役）前已取得全日制本科、大专学历的，可折算计入工作（服役）年数进行评定。

二、其它福利

（一）统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

（二）提供工作期间的食宿、服装、被装等；

（三）工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；

（四）在职期间学习B2驾照，并实际担任驾驶员1年以上的，可报销80%学费；

（五）凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；

（六）符合条件的，可申请武汉市保障性租赁住房，并享受相应房屋租售优惠政策；

（七）有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分。

职业前景

一、设置站长、副站长、分队长、副分队长、小型站站长、副站长、班长、副班长等职务。

二、表现优秀者给予立功嘉奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等。

三、入职后表现优秀的专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防队员工龄可计算相应年限；推荐参加中国消防救援学院定向招生考试，毕业后为国家综合性消防救援队伍干部。

工作时间、地点

通过岗前培训考核后，由武汉市东西湖区消防救援大队统一分配至东西湖区内消防救援站工作。

实行工作5天、休息2天的轮休制度，工作时执行24小时驻勤制。在本市无居住条件的人员休息期间可在工作单位住宿。轮休模式灵活，可采取周休（每周轮休2天）、半月休（每半月轮休4天）、月休（每月轮休8天）和季休（每季度轮休20天）、半年休（每半年轮休30天）五种轮休模式。

应聘方法和内容

武汉市东西湖区消防救援大队将根据报名情况，分批次对报考人员进行资格审查、体能测试、面试、体检和政审。均符合条件的进行录用，参加入职培训并试用，试用期2个月。

报名方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定微信账号，微信号见下方报名手机号（请命名为名字+报名岗位，例：张三+战斗员/驾驶员）

报名资料

本人身份证、户口簿、退伍证、毕业证、学历证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期蓝底免冠彩照电子版、《2024年度武汉市消防救援支队政府专职消防员报名信息表》电子版（请添加微信下载报名表）。

招录微信

咨询电话

027-83370119

13339932251（微信同号）

咨询时间

上午8：30--12：00

下午2：30--5：30

监督电话

027--85398325

截止时间

2024年6月20日

特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，绝不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

2024年黑龙江哈尔滨专职消防员招聘公告发布

为进一步做好哈尔滨市社会化消防救援力量的补充提升，有效推动哈尔滨市专职消防救援队伍部署建设。结合我市灭火救援工作实际情况，哈尔滨市消防救援支队委托哈尔滨金迈企业管理有限公司拟向社会公开招聘哈尔滨市专职消防员。全程免费，不收取任何费用，不委托其他任何机构、个人进行招聘和培训。

(一)招聘岗位

消防战斗员岗位：170名

消防车驾驶员：15名

(二)岗位职责

从事灭火救援、演习演练、业务训练、保卫、勤务等相关工作任务。

(三)招录条件与范围

1、消防战斗员要求：哈尔滨市本地户籍人员优先录用，年龄为18周岁-35周岁(1989年1月1日至2006年12月31日出生)的男性公民;部队退役人员及曾从事过消防救援工作的人员，年龄可适当放宽;

消防车驾驶员要求：哈尔滨市本地户籍人员优先录用，年龄为25-45周岁(1979年1月1日至1999年1月1日出生)的男性公民 ;持有A1、A2或B2类机动车辆驾驶证，能熟练驾驶大型车辆，大型车辆驾龄在 2年或以上，且驾驶期间无重大交通事故、酒驾记录;经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准;

2、具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

3、遵守国家法律，具有良好职业道德，组织纪律观念强，服从组织安排;本人没有违法犯罪记录，未受过刑事、治安处罚，个人征信良好，本人没有被开除公职或辞退等不良记录;

4、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，甘于奉献为人民服务的思想。服从组织分配，具备履行灭火救援工作的身体条件及心理素质;

5、身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史、符合《应征公民体格检查标准》(身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无其他不适合从事消防救援工作的重大疾病);扁平足、面颈部纹身，着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm或多处累加超过10cm的纹身、纹眉、纹眼线、纹唇均为体检不合格。(凡体检不合格、评残或患有影响执勤训练伤病的不得参加招录);

6、应聘者年龄及身体条件范围应符合岗位要求。标准体重=(身高-110)kg，体重不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%;

7、个人信用报告中存在违法违规记录、逾期时间长、逾期次数多、呆账、高额负债、信用不良记录，不予录用;

8、经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准。未达到上岗标准，不予录用;

9、同等条件下，优先录用中国共产党党员、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人。

(四)不符合报名应聘条件的主要情形

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3、具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;

4、有个人不良信用记录的、银行资信问题的;

5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7、不适合从事专职消防员工作的其他情形。

二、工作时间

执行24小时驻勤模式，实行上四休二制度。如遇执勤战备、重大安保任务以及国家规定防疫相关要求等特殊时期，全员在岗在位暂停休息、休假，待以上特殊时期结束后进行调休、补休。

专职消防员，因其工作特殊需要和职责范围决定其为不定时工作制。采取值班备勤工作方式，以应对随时可能发生的火灾、应急抢险等任务。值班备勤时虽然不能回家，但可以正常休息，并无工作或者学习、训练任务，不认定为工作时间，哈尔滨市消防救援支队及哈尔滨金迈企业管理有限公司无需支付专职消防员加班费(包括但不限于：延时加班、休息日或法定节假日)。

三、工作地点

参加岗前适应性培训并通过考核后，根据工作需要分配到哈尔滨市各区下辖的专职消防救援站工作。

四、福利待遇

专职消防员经费由哈尔滨市财政局保障每人10.21万元/年，包括：基本工资、工龄工资、高危补助、岗位补助、五险一金、商业保险、被装费、伙食费等(商业保险、被装费、伙食费为统一招标采购的项目，不发放给个人)。签订劳动合同，试用期共6个月，其中试用期前3个月不缴纳公积金，发放基本工资2400元/月(含五险个人部分)，试用期后3个月及转正后发放正式工资，消防战斗员4000元/月(含五险一金个人部分)，消防驾驶员4500+500(安全驾驶奖)(含五险一金个人部分)。试用期分阶段进行考核，考核合格，双方可继续履行劳动合同。福利包含、婚假、陪产假等国家规定的带薪休假(工作满一年享受10天带薪年假);缴纳的社会统筹保险及住房公积金;128万商业意外险;入职满一年单位组织免费体检;入职满一年发放专职消防员证件，乘坐公交地铁免费、部分景点优惠、机场火车站优先等。

五、招聘流程

(一)报名时间及方式

1、报名时间：2024年3月1日至2024年3月31日止。

2、报名方式：

(1) 线上报名

微信小程序：微信搜索金迈智聘"提交简历报名

企业服务号：微信搜索金迈集团"提交简历报名

企业邮箱：zhaopin@jinmaigroup.cn投递简历报名

(2) 电话咨询

18946106359;18145113839;15561834168;400-0505-638

(二)面试及资格审核

对报名信息进行网上初审，对证件证书等原件进行现场复核。

1、报名资料

应聘者需携带以下证件：本人身份证;户口簿;毕业证;复员退伍军人需持复员证;灭火救援相关的国家职业资格证书原件及复印件一份;近期一寸同版免冠蓝底照片3张;个人征信报告。

2、释义宣讲

哈尔滨金迈企业管理有限公司将对应聘者进行岗位职责、福利待遇和日常管理等内容释义宣讲。

3、组织面试

面试采取结构化面试，主要测试应聘者的综合素质、个性特征、组织协调能力、语言表达能力、决策能力、创新能力、应变能力、入职动机及仪态仪表和心理健康情况。

(三)心理测试

心理测试是为适应社会发展和消防工作建设需要，通过心理测试考察应聘者反应、应变及抗压能力，体现应聘者的心理素质情况。通过专业心理测试的应聘者，进入下一招聘环节。

(四)体能测试

1、通过资格审查、面试、心理测试的应聘者进入体能测试考核阶段。

2、体能测试时间、地点另行通知。

(五)政审及体检

1、政审

(1) 根据考核总成绩从高分到低分顺序，按照1:1招录比例，确定进入政审的人员名单。

(2) 政审参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

(3) 政审不符合聘用条件的应聘者，取消其聘用资格，按照考试总成绩高低依次等额递补。

(4) 如考核总成绩并列，部队退役人员、从事过消防救援工作的人员优先录用;否则以体能测试成绩高者优先，体能测试成绩相同，学历高者优先，学历相同的以面试成绩高者优先。

(5) 政审工作由哈尔滨金迈企业管理有限公司统一组织。

2、体检

(1) 根据体检通知在指定的医疗机构参加体检，标准参照《应征公民体格检查标准》执行，不合格的不予招录。

(2) 对通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的不予招录;对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的不予招录;基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

(3) 如出现体检(含检毒)不合格或主动放弃者，根据总成绩依次等额递补。

(4) 体检费用按照医疗机构的标准(约500元左右)由应聘者自行承担。

(六)复核政审材料及资格

1、按照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治审查条件对拟录用人员进行政审及资格复审。

2、资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

(七)聘用与培训

岗前培训及合同签订：上岗前签订劳动合同，组织封闭式集中培训(集中培训期为3个月，具体时间另行通知。集中培训期间的休息另行规定不参照上四休二的标准)，培训不合格或自动放弃者不予录取。

(八)考务与其他

1、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的培训班，考试不收取任何费用。

2、因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招考各环节的，责任由报考者自负。

3、报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法接到招聘相关信息。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果由考生自负。

4、哈尔滨金迈企业管理有限公司为此次人力资源项目的服务机构，负责组织此次项目有关招聘、考务、合同签订、人员日常管理等工作。

5、资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证书、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、政审、体检、培训过程中作弊的，一经查实，取消其报考或聘用资格。

6、因应聘者自身原因未能按时参加下一招聘环节的，视为自动放弃，后果由应聘者本人承担。

7、最终解释权归哈尔滨金迈企业管理有限公司所有。

(九)消防员驾驶员理论、实操考试

消防员驾驶员理论考试内容：驾校科目一考试内容。

实操考试考核内容：开展B2类型车移库倒库、坡路启车、定点停车、复杂路况驾驶等实际操作内容。

3、体能测试的测试科目为：1500米跑、仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远，择优录取。

4、体能测试及标准如下：