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2023年北京市木樨园体育运动技术学校第二次招聘14人公告
2023年北京市考试安排是很多考生和家长关心的事。木樨园体育运动技术学校第二次招聘，是近期事业单位招聘信息中比较受关注的一项。今天小编围绕事业单位第二次招聘展开梳理，事业单位第二次招聘涉及报名、考试和聘用等多个环节，信息量较为集中。今天小编按顺序介绍岗位需求、资格条件、材料清单、考核办法、结果公布及后续手续，内容以公告为准。感兴趣的小伙伴们与小编继续往下看吧
北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位，主要职责是承担跳水、游泳、花泳、摔跤、柔道、手球、排球等竞技项目运动队建设、管理、比赛以及后备人才培养等工作，位于北京市丰台区光彩北路4号。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合实际工作需要，现面向社会和2023年应届毕业生公开招聘工作人员，并将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
行政科能源管理岗1人(管理九级)
行政科基建工程岗1人(管理九级)
办公室内勤岗1人(管理九级)
竞技体育科项目管理岗3人(管理九级)
医务科队医岗5人(专业技术十二级)
男子自由式摔跤队运动员岗1人(运动员岗)
女子手球队运动员岗2人(运动员岗)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;
3.应届毕业生为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源毕业生;留学生要求2022年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的、具有北京市常住户口且未签订劳动(聘用)合同的留学回国人员，社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件;
5.有以下情形之一者不得应聘：
(1)受过刑事处罚或被开除公职的;
(2)受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
(3)正在接受立案审查的;
(4)在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;
(5)法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
(二)岗位条件
岗位具体条件详见《北京市木樨园体育运动技术学校2023年第二次公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2023年11月15日，上午9:30–11:00，下午14:00–16:30。
2.报名地点：北京市木樨园体育运动技术学校(北京市丰台区光彩北路4号)综合训练馆荣誉室。
3.报名材料：
(1)本人简历;
(2)《北京市木樨园体育运动技术学校2023年第二次公开招聘工作人员报名表》(附件2，报名表右上角附近期免冠小二寸彩色照片，本人签字栏内本人签字);
(3)本人身份证正反面复印件;
(4)户口簿首页、本人所在页及变更页复印件;
(5)学历、学位证书复印件，应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表复印件，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证复印件;
(6)本人免冠小二寸彩色照片两张;
(7)资格证书、职称证书及能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料复印件。
应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效，因提交材料无法辨识致使未成功报名由本人负责。
4.资格审查
用人单位根据招聘岗位条件对应聘人员提交的材料进行资格初审，审查合格者由用人单位通知，准予参加笔试(详情见北京市体育局官网)。
(二)考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，具体时间、地点另行通知，其中运动员岗不参加笔试面试，采用专项能力实操测试，专项能力测试全程录像。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在北京市体育局网站公布笔试成绩。笔试全程录像。
2.面试：根据招聘岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(三)岗位递补
因进入面试范围人员主动放弃或其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例(笔试成绩并列的除外)，如无通过合格分数线考生进行递补，则按照实际人员进行面试。
(四)综合成绩
笔试成绩占40%，面试成绩占60%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(五)公布综合成绩
面试结束后3个工作日内，在我单位公布面试及综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(七)考察
到应聘人员的原所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(八)体检
体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(九)公示报批
1.根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在我单位以及北京市体育局网站上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(十)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
(一)应聘人员须按照我单位规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考核、体检、档案审查、政审及聘用等工作。未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘。
(二)资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，本人承担由此产生的一切后果。
(三)考生所学专业是否符合报名要求，以北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
(四)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。
(五)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证提交报名材料时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
(六)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位及时办理行政关系调入手续。
五、联系方式
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北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)2023年第二次公开招聘岗位需求表
北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)2023年第二次公开招聘工作人员报名表
北京市木樨园体育运动技术学校
(北京市排球运动管理中心)
2023年11月7日
2023北京天坛医院招聘2人公告及报名安排
首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年，是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来，北京天坛医院传承医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁"的院训精神，秉承全心全意为病人服务"的工作宗旨，先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。
2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持创新驱动、人才优先、合作共赢"的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘医学工程处处长和康复医学科工作人员。
一、招聘岗位、招聘条件及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年11月17日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，*"为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及医院面试
根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查，并从专业能力、工作经历、既往工作业绩及奖惩情况以及与科室需求匹配程度等方面对简历进行筛选、打分排序。符合条件的人员，按照1:3的比例确定参加医院面试人选，未达到1:3比例的岗位，按实际符合条件的人数确定。进入医院面试人员的相关信息，将在本单位公示7个工作日，公示无异议后组织医院面试。
医院面试考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，面试成绩采用百分制，合格线为80分。具体时间、地点另行通知。
(三)体检及公示
在医院面试合格人员中，根据面试成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
三、待遇
按照医院公开招聘渠道录用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
(二)应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
附件：首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘岗位信息表
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年11月7日
中国医学科学院北京协和医学院2023社会招聘6人公告
北京协和医学院成立于1917年，中国医学科学院成立于1956年。1957年中国医学科学院与北京协和医学院实行院校合一的管理体制(简称院校)，合力承担起中国医学教育与研究的重任，为我国医学卫生健康事业的发展做出了重要贡献。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘项目管理及技术骨干人员6名。
一、应聘人员基本条件
(一)招聘对象
具有北京市常住户口(不含学生集体户)的社会人员、符合北京市落户政策的在站博士后。截至报名截止时间，应聘人员年龄原则上不超过35岁(1988年1月1日(含)以后出生)。
有以下情形之一者：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有招聘岗位所要求的专业、工作技能以及良好沟通能力和团队精神;
4.具有创新和探索精神，责任意识强，学习能力突出，具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、文字材料撰写能力及工作执行力;
5.具有与工作要求相适应的身体条件和心理素质。
二、招聘岗位及要求
见附件
注：本人最高学历对应专业需符合专业要求。岗位所列专业代码参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《学位授予和人才培养学科目录》(2018年4月更新)以及研招网最新信息。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。
三、招聘程序
(一)网上报名
请于2023年11月8日17:00前登录院校人才招聘网站报名，网址：https://job.pumc.edu.cn/job/。注册选择社会人员"，按要求填报个人信息并上传相关证明材料。相关证明材料包括：
1.身份证复印件(需正反面);
2.户口簿首页及本人页复印件;
3.高等院校教育各阶段学历学位证书、博士后证书或设站单位出具的博士后在站证明;
4.任职文件或相关专业技术职称证书。
(二)资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报名人员的基本信息、报考资格等进行资格审查，通过资格审查的人员将通过招聘网站系统和短信通知本人，未通过者不再进行通知。
(三)组织考试
考试分为笔试和面试。通过资格初审的报考人员参加笔试，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定参加面试人员，比例不足1：3的，按照实际应聘人数参加面试，笔试成绩不足60分的不列入面试人选。按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩，面试合格分数线为60分。考试具体事宜另行通知。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩由高到低等额确定体检与考察人员。未入围人员不再另行通知。如放弃资格或体检、考察不合格，按考试综合成绩由高到低进行递补。
(五)公示和聘用
根据综合成绩、体检、考察情况，经院校领导班子集体研究确定拟聘人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理聘用手续。
四、注意事项
(一)报考人员需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，院校有权取消其考试和录用资格。
(二)未尽事宜可咨询相关老师。
五、联系方式
电子邮箱：qungongyuanban@sph.pumc.edu.cn
招聘岗位及要求
中国医学科学院
北京协和医学院
2023年10月24日