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2023山东临沂市郯城县红花镇城乡公益性岗位4人招聘信息
2023年山东临沂市郯城县报考须知是很多考生和家长关心的事。城乡公益性岗位招聘面向符合条件的重点群体，报名条件、材料要求和办理流程都有明确说法。城乡公益性岗位招聘能否顺利推进，申请人首先要关注自身条件是否符合，再确认材料是否齐全。小编把常见资格问题、不能报名情形、申请步骤和协议管理放在一起说明，帮助减少疑问，办理需遵循正式程序。感到兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧
为深入贯彻上级关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳乡村富余劳动力，着力提升低收入群众劳动收入水平，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》、《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》、《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》、《关于印发临沂市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案的通知》、《关于印发临沂市城乡公益性岗位开发管理实施细则(试行)的通知》、《郯城县城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》等文件精神，确定在红花镇公开招聘城镇公益性岗位工作人员4名，现将有关情况公告如下：
一、招聘对象
城镇公益性岗位：具有郯城县户籍人员或郯城县常住人口(居住1年以上)，有劳动能力和就业愿望，在人力资源社会保障部门登记管理的以下类型的就业困难人员：
1.城镇零就业家庭成员中的失业人员;
2.城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄);
3.4050″人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄);
4.抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;
5.连续失业一年以上的失业人员;
6.享受最低生活保障的失业人员;
7.残疾失业人员;
8.困难家庭离校未就业的高校毕业生;
9.符合就业困难人员条件的16-24岁失业青年。
二、安置条件
(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神;
(三)能够服从组织安排，有一定的工作能力;
(四)身体能够适应从事的工作;
(五)乡村公益性岗位人员原则上在岗年龄不超过70周岁;
(六)对公职人员或村(社区)干部直系亲属从事公益性岗位的人员，必须经乡镇(街道)研究通过并报人社局备案，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。
有下列情形之一的人员不得报名和应聘：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.已享受完企业吸纳或灵活就业等社会保险补贴的;
5.存在工商注册信息、股东信息、有在职职工社保(不包含灵活就业社保)、享受社保补贴(包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴)满36个月的及提前退休职工等人员;
6.公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部;
7.不符合公益性岗位聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)申请报名。报名日期为10月27日-10月30日，报名人员持本人身份证、户口簿、残疾证等有关证明到本人所在村(社区)提出安置申请，填写《红花镇城乡公益性岗位申请报名表》。
(二)民主评议。村(社区)负责对报名人员进行资格初审，并对通过资格审核人员进行民主评议，初步确定拟安置人员。
(三)审核公示。将拟安置人员报各乡镇(街道)审核，由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。对拟录用人员名单确定后在本村(社区)进行公示，公示期不少于3天。
(四)县级审批。公示期满后，各乡镇(街道)将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核，县人社局备案。
(五)岗前培训。各社区组织人员，委托有培训资质的机构开展职业技能培训，以增强公益性岗位人员职业道德和职业自豪感，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。
(六)组织上岗。培训结束后，各村(社区)负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。
四、岗位管理
(一)协议签订。人员上岗前，村(社区)与上岗人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包含岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准、监管责任等内容，劳务协议原则上每年一签。城镇公益性岗位同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。
公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
(二)日常管理。各村(社区)负责公益性岗位工作人员的日常考勤、工作绩效考核等管理工作。制定落实退出和补充机制，因人员退出出现岗位空缺的，可按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》有关程序及时补充符合条件的安置人员。
(三)监督管理。红花镇人民政府负责对各社区进行指导和监督管理，对发生造假申领、侵占挪用补贴资金的行为，予以追回并依法追究相关责任人的责任。
本公告由负责解释。
咨询电话：0539-2101863
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1.红花镇城乡公益性岗位招聘计划表
2.郯城县城乡公益性岗位申请报名表
3.就业困难人员认定表
4.诚信承诺书
红花镇人民政府
2023年10月27日
2023年四川眉山市仁寿县公益性岗位招聘1人公告一览
为进一步促进仁寿县就业困难人员就业，根据《四川省公益性岗位管理办法》的相关规定，面向社会公开招用符合条件人员从事公益性岗位工作，公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
三、其他条件
(一)仁寿县辖区内登记失业并认定为就业困难援助对象的劳动者(残疾人、低收入家庭成员、登记失业一年以上人员、大龄人员)。
(二)具有良好的政治素质和道德品质，作风正派，遵纪守法，无违法违纪行为。
(三)男性18岁-60岁，女性18岁-50岁，未领取养老保险待遇的人员。
(四)具备与招聘岗位相匹配的其他条件。
四、报名要求
(一)报名地点。仁寿县人力资源和社会保障局3楼307办公室。联系人：李老师，联系电话：028-36296328。
(二)报名时间。招满为止，长期有效，工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
(三)报名方式。报名人员须下载填写并打印《仁寿县公益性岗位招聘报名表》(附件)，会同《就业失业登记证》、身份证、毕业证等相关材料原件和复印件，1张近期1寸免冠彩照(白底)，到现场报名。
五、招聘办法
根据报名情况，县就业服务中心根据岗位需求，结合就业困难人员年龄、家庭状况、困难程度、求职意愿等情况，定期向用人单位推荐符合条件的人员。经用人单位和报名者双方选择，确定拟招用人员并向社会公示5个工作日后无异议，由用人单位与招用人员依法签订劳动合同(合同期限不超过3年)，并进行就业登记和劳动用工备案。
六、薪酬待遇
月工资不低于全市最低工资标准(目前是1970元)，具体由所在单位确定，按规定缴纳社会保险费，享受单位相关福利待遇。
七、说明事项
本岗位属于公益性岗位，体现公益性质，按公益性岗位管理办法相关规定执行。原公告与此不一致的，以此公告为准。
监督电话：028-36201043。
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仁寿县公益性岗位招聘报名表
招聘岗位
仁寿县人力资源和社会保障局
2023年10月26日
2023广东广州市越秀区珠光街经济普查指导员1人公开招聘公告