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发放职工礼品会计分录怎么写
公司给员工发礼品该怎么记账，这个问题在会计实务中很常见。今天小编整理的就是企业发放职工礼品时的会计分录，包括福利费的计提和实际支付的完整流程，有需要的一看就会。感到兴趣的网友们与小编一起来看一下吧
逢年过节，公司给员工发放礼品，会计实务中应将购买的礼品费用计入福利费中。给员工发放礼品，应如何做会计分录？
公司给员工发放礼品分录处理
借︰管理费用/销售费用、研发费用——福利费
贷∶应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
应付职工薪酬包括：
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
职工福利费包括什么？
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
销售部门业务招待费会计分录实例
业务招待费顾名思义就是为招待客户而产生的费用，这是企业业务发展中不可或缺的一项费用，对于销售部门而言，发生的业务招待费应如何做会计分录？
销售部门招待费会计分录
销售部门发生的业务招待费：
借：销售费用——业务招待费
贷：银行存款/库存现金
管理部门发生业务招待费的会计分录处理：
借：管理费用——业务招待费
贷：银行存款/库存现金
业务招待费的会计核算
业务招待费通常根据招待对象的不同而计入不同的科目。
1、如果出于业务开展需要招待客户用餐发生的招待费，记作“招待费”进行核算。
2、如果是用于员工职业培训期间发生的餐费，应记作“职工教育经费”核算。
3、如果是员工出差期间产生的符合标准的餐费，记作“差旅费”核算。
4、如果企业在酒店召开会议，会议期间产生的餐费，可以通过“会议费”核算。
5、如果是在企业筹建期间发生的餐费，可以计作“开办费”核算。
6、如果是以现金方式发放给员工的餐费补贴，应该计入“工资薪金”核算。
7、如果是工会组织员工活动，在活动期间产生的餐费，应该列入“工会经费”进行核算。
销售部门发生的业务招待费同样需要缴纳税款的，参照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，对于企业发生的与生产经营活动相关的业务招待费支出，可以按照发生额的60%进行扣除。但扣除金额最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。（注意是千分之五不是百分之五）
以工代训补贴会计分录指南
会计人员在处理以工代训补贴的账务时，通常计入“银行存款”“营业外收入”科目进行核算，具体的会计分录该如何写？
以工代训补贴的会计分录
借：银行存款
贷：营业外收入
什么是以工代训补贴？
以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。明确了以工代训三项政策：加大对新吸纳劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持。以工代训补贴是为了支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业，办理就业登记并开展以工代训的，补贴期限最长为6个月。
符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。
什么是营业外收入？
营业外收入是企业财务成果的组成部分，主要是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。为了总括反映和监督企业营业外收入情况，企业应设置“营业外收入”账户。该账户贷方登记企业发生的营业外收入额，借方登记期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。