-
杭州萧山农业生产资料有限公司2023年招聘公告
2023年浙江国企就业是很多考生和家长关心的事。萧山农业生产资料有限公司隶属浙江万丰企业集团，这次招聘的岗位是无人机操作员，要求持有植保无人机操作证且有两年以上植保无人机操作经验。今天小编整理的就是这次招聘的完整信息，感兴趣的朋友一起来看看吧。感到兴趣的小伙伴们与小编一同来下文看看吧
杭州萧山农业生产资料有限公司（以下简称萧山农资公司”）为萧山区供销联社（浙江万丰企业集团）下属全资企业，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，自愿报名、双向选择、择优聘用。
二、招聘岗位、人数和条件
岗位招聘人数性别年龄学历专业能力素质要求无人机操作员2不限35周岁以下大专及以上相关专业持有植保无人机操作证，有两年以上植保无人机操作经验。
报名人数与计划招聘人数不足2:1时，按实际报名人数进入招聘程序。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质良好、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.无任何刑事违法纪录，符合招聘岗位要求的条件及法律法规规定的其他条件。
四、招聘程序
采用公告、报名、资格审查、考试、考察等程序进行。
（一）发布公告
在萧山人才网和公司公众号发布招聘公告。
（二）公开报名
1.采取网络报名的方式，不设现场报名。报名人员可在萧山人才网（//uat.xshr.com:11443/#/home）下载《应聘人员报名表》，按要求填写后发送到邮箱（546279480 qq.com）。报名截止日期为2023年10月25日下午5时止（以邮件发送时间为准）。
2.联系人：何利洋–电话0571–83712685、13588267377
（三）资格审查
1.由萧山区供销联社人事部和萧山农资公司联合对报名人员进行资格审查。审查时，请报名人员携带以下资料：
（1）《应聘人员报名表》；
（2）学历、学位证书、职业资格、职称证书原件以及复印件；
（3）有效居民身份证、户口簿原件以及复印件；
（4）原单位出具的具有实际工作经历的证明并加盖单位公章；
（5）相关获奖证书原件以及复印件；
2.资格审查时间由萧山农资公司办公室另行通知。通过资格审查的，进入考试环节。
（四）考试
1.本次招聘考试以笔试和面试的方式进行，满分均为100分。笔试和面试由区供销社人事部、合作部和萧山农资公司联合组织实施。根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。总成绩实行百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
2.笔试、面试时，考生凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)参加。笔试开考后10分钟未到场者，视为自动放弃，取消笔试资格；面试时须提前10分钟到达候考场，开考后尚未到达候考场者，视为自动放弃，取消面试资格。
3.笔试和面试时间、地点：由萧山农资公司办公室另行通知。
（五）组织考察和体检
按总成绩从高分到低分按招聘人数1：1的比例确定考察对象，并萧山农资公司办公室安排体检。体检费用由考生本人承担，不按时参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的，不予录用。
（六）公示和聘用。对考察体检合格的拟聘用人员，在万丰集团网站公示3个工作日，公示期内无异议或有异议经调查不实的，最终确定为拟招聘人选，并通知办理聘用手续。
本次招聘人员属应届毕业生的实行试用期，试用期限为1个月，试用期满，经公司考核决定是否转为萧山农资公司在编员工。
五、其他事项
1.招聘对象的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节审查出不符合要求的将取消报考和聘用资格。
2.招聘工作期间，由萧山农资公司发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃（如因招聘对象不接电话或电话无法接通等情况，所造成的一切后果由其本人负责）。
3.招聘对象提供的信息和资料应真实可靠，有弄虚作假行为的，一经查实，取消报考和聘用资格。
4.报名者务必得到原工作单位同意方能报名。否则，后果由本人负责。
5.从事招聘工作人员与报名者有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。本次招聘接受区供销联社党委、纪委等全程监督，举报电话：0517–82633984。
6.本公告未尽事宜由萧山农资公司办公室负责解释，咨询电话：0571–83712685，13588267377。
附件
应聘人员报名表.docx
2023年浙江国企招聘公告：湖州两山农产品贸易
湖州两山农产品贸易有限公司招聘公告
湖州两山农产品贸易有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘第三方劳务派遣工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日，采用网络报名方式，报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后，进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员，具体笔试时间地点另行通知，如入围人数不足开考比例，将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员，具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%)，确定拟录用人员，拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。
浙江湖州华城资产经营有限公司招聘通知
湖州华城资产经营有限公司招聘公告
湖州华城资产经营有限公司因业务发展需要，现向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和岗位要求
(一)招聘基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度，无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备良好的心理素质。
(二)招聘岗位要求
详见《招聘计划表》
二、招聘程序
1.报名。报名时间自发布公告之日起至2023年10月16日，采用网络报名方式，报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。
2.资格初审。报名结束后，进行资格初审。
3.笔试入围。初审确定笔试入围人员，具体笔试时间地点另行通知，如入围人数不足开考比例，将不开考。
4.面试。根据资格初审确定面试人员，具体面试时间地点另行通知(未进入面试名单不再另行通知)。
5.体检。根据最终成绩(笔试面试各占50%)，确定拟录用人员，拟录用人员需提供医院体检健康证明。
6.考察。对体检合格人员进行全面考察，重点是对思想政治表现、道德品质、工作能力、现实表现等进行考察。
7.公示。经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
8.聘用。拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期满经评价不合格的予以解聘。应聘人员放弃体检、体检不合格、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按成绩从高分到低分依次递补。被聘用人员收到通知后，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，依次递补。
三、工资待遇
按照公司薪酬制度执行。
四、其他
(一)请应聘者保持通讯工具畅通，以便工作人员和您取得联系;
(二)应聘资料进入公司人才储备库，未被录用者的资料公司代为保密，恕不退还，敬请谅解。