2023年福建考试动态是很多考生和家长关心的事。厦门市集美区后溪中心小学2023年招聘产假顶岗教师,岗位是小学语文教师,招聘人数1人。想要从事教育工作的朋友们可以了解一下。今天小编整理的就是这次招聘的详细安排,报名时间、所需材料、面试流程都列好了,有需要的朋友直接照着准备就行。感兴趣的网友和小编来了解一下吧

因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据公开、平等、竞争、择优”的原则,拟公开招聘产假顶岗教师1名,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
招聘小学语文产假顶岗教师1名,于2023年11月底上岗。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行。
2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查等人员不得聘用。
(二)岗位条件
1.具有相应教师资格证书;
2. 身体健康,年龄一般在35周岁以下,具有中高级专业技术职务的年龄可放宽至45周岁;学校工作特别需要的人才,年龄超过45岁的,由学校专报区教育局审批;
3.具有本科及以上学历证书和二级甲等普通话水平证书。
三、相关待遇
参照集美区教育局相关文件执行。
四、报名须知
(一)报名时间:2023年10月14日至2023年10月20日。
(二)报名方式:
于报名时间内填写《集美区后溪中心小学招聘非在编教师报名表》(见附件)并附上相关证书材料数码件,不得压缩!(学历证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)发至电子邮箱:996756261@qq.com,邮件名称请注明学科、姓名、电话、是否有代课经验”,否则自动过滤。
(三)联系人:蔡老师 电话:0592-6363166
五、面试
根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试由学校统一组织,具体时间地点以学校电话通知为准。请保持电话通畅。
面试需提供材料(原件及复印件):
1.身份证
2.学历证书
3.教师资格证
4.普通话水平测试合格证书
备注:经审核,学校将于2023年10月18日前通过电话回复形式通知进入面试环节的应聘者。逾期未接到通知者,则视为未入围面试环节。
面试结果将在校外公示栏公示5个工作日。
六、体检
面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校,凭体检报告等材料办理入职手续。
七、聘用
1.根据学校面试成绩,从高分至低分聘用;
2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用。
3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。
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集美区后溪中心小学招聘非在编教师报名表
厦门市集美区后溪中心小学
2023年10月13日
福建厦门外国语学校集美分校2023招聘教师公告

因工作需要,经集美区教育局同意,本校根据公开、平等、竞争、择优"的原则,拟公开招聘中学历史、小学英语产假顶岗教师1名,中学语文产假顶岗教师1名,中学道德与法治产假顶岗教师1名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
1.产假顶岗教师(产假顶岗时间6个月):小学英语1名,2023年12月起;中学语文1名,2023年12月下旬左右;中学道德与法治1名,2023年12月中旬左右。
二、应聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规、社会公德和师德规范,热爱教育事业,具有良好的品行;
2.正在接受立案调查的人员、曾被开除公职的人员、曾因犯罪 受过刑事处罚的人员等不得聘用。
(二)具备岗位相应的任职资格条件
1.学历要求:小学学科具备大专及以上学历;中学学科具备本科及以上学历。
2.资格证书:具备相应学科岗位的教师资格证书;
3.普通话要求:具备普通话等级二乙及以上(语文学科需具备普通话等级二甲及以上);
4.身体健康,年龄35岁以下,具有中高级专业技术职务人员可放宽至45岁;
5.集美区高校应届毕业生优先。
三、相关待遇
非在编教职员工工资按《厦门市集美区人民政府办公室关于调整非在编教职员工工资福利待遇的通知》(集府办〔2022〕71号)精神执行。其他福利待遇根据上级有关规定执行。
四、报名须知
1.报名时间:即日起至2023年10月20日止。
2.报名方式:
于报名时间内填写《厦门外国语学校集美分校招聘非在编教师报名表》、《厦门外国语学校集美分校招聘产假顶岗教师报名表》(见附件)并附上相关证书(学历证书、学位证书、教师资格证、普通话水平测试合格证书、其他可证明自己工作能力和业绩的材料)数码件发至电子邮箱:xwjmfxbgs@126.com,邮件请注明姓名+应聘学科+电话号码"。联系人:高老师、林老师 电话:18359200657、15980991018、0592--6078117。
五、面试
根据报名时提交的材料,择优进入面试。面试由学校招聘领导小组统一组织,采取课堂教学能力测试、现场问答、面谈等考核方式进行,具体时间地点以学校电话通知为准,请保持电话通畅。面试需提供材料(原件及复印件):
1.身份证
2.学历证书
3.学位证书
4.教师资格证
5.普通话水平测试等级证书
六、体检
面试合格后,根据学校通知携带本人身份证到指定的医院体检,并将体检报告提交学校。
七、聘用
学校依照公开、平等、竞争、择优的原则择优聘用
1.根据学校招聘非在编教职员工工作领导小组面试成绩,从高分至低分排列,就高聘用;面试结果于面试日次日公布在校外公示栏;
2.未按时参加体检并提交体检报告的,视为放弃受聘资格。体检结果不符合岗位要求的,不予聘用;
3.受聘人员应按学校通知的时间与学校签订聘用合同,逾期视为放弃受聘资格。
八、非在编教职工与本单位发生劳动争议,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规处理。
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厦门外国语学校集美分校产假顶岗教师报名表
厦门外国语学校集美分校
2023年10月13日
龙岩市中医院合同制专业技术人员招聘公告2023年

我院是一家三级甲等中医医院,为充实医院专业技术力量,我院拟招聘医疗、医技及相关职位6个,现将有关事宜公告如下:
一、招聘职位
本次招聘医疗、医技及相关职位6个,计划招聘6人。具体职位及名额见附件。
二、报考条件和要求.
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法。
3.具有良好的品行和职业道德,热爱卫生事业。
4.具有正常履行职责的身体条件。身体健康,符合福建省考录现行通用体检标准和卫生行业规定,无过敏体质。
5.具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。
6.18周岁及以上,最高年龄以各招聘职位所要求的为准。如:在35周岁及以下(1987年10月及以后出生)。
7.具备符合招聘职位要求的文化程度、工作能力、专业、技能和其他资格条件。
(二)不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;
6.现役军人,普通高等院校全日制在读的非应届毕业生,各类定向培养、委托培养毕业生;
7.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
(三)具体条件要求
1. 报考者的学历、学位证书,取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,认证书等各项资格认定截止时间为2023年10月9日(公告发布之日)前取得。招聘岗位要求的其他专业证书、资格证书等,认定截止时间为2023年10月 9日前取得(公告发布之日)。
2.报考者的学历、学位须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,www.chsi.com.cn)上可查询认证。
3.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》(附件2,以下简称《指导目录》)作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实(只字不差)填写所学专业,所学专业以毕业证书上注明的专业为准;在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明为准。
三、报名办法
1、信息发布:招聘信息发布在龙岩卫生人才网"(http://www.lywsrc.com/)、龙岩市中医院官网(http://www.lyszyy.com/)
2、现场报名时间:2023年10月9日至10月20日(正常上班时间:上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。
3、报名地点:龙岩市中医院门诊大楼七楼人事科(龙岩市龙腾中路59号),联系电话(0597)2892282。
4.报名时请携带毕业证书、学位证书、身份证、学信网《学历电子注册备案表》及岗位要求提供的有关证件原件和以上证件复印件1份,有需要工作经验的请提供与原单位签订的《劳动合同》原件及复印件各一份。近期免冠正面1寸照片1张。同时现场填写《报名登记表》一份。
5、开考比例。招聘职位的实际报名人数与职位拟招聘人数比例达3:1及以上的方可开考,未达到3:1的,由医院研究同意后,确定是否开考或降低开考比例。
四、考试内容与形式:
本次招聘考试岗位3、4、5、6采取笔试、面试相结合的方式进行。其余岗位采取面试的方式进行考核。
(一)笔试占总成绩50%
1、笔试时间及地点:待定
2、笔试内容:招聘岗位名额及条件"的考试科目,题型全部为客观题,满分100分。
(二)面试占总成绩50%(免笔试者面试成绩按100%计入)
1、面试时间及地点:待定
2、面试内容:主要考察应试者的综合素质及专业技能等,满分100分。
3、面试人选的确定。进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到合格分数线(笔试结束后决定合格线)及以上的人员中按照每个职位招聘计划数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按上线实有人数确定面试人选。按职位招聘人数1:1比例进入面试的人员合格线为70分。
(三)考试总成绩的计算
1.报考者的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后一位(如有第二位,四舍五入),考试总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。免笔试者面试成绩按100%计入。
2.同一职位的报考者考试总成绩相同时,名次排列则按笔试成绩从高分到低分依次确定。上述办法不能区分考试总成绩名次的,另行加试一场面试,报考者的名次排列按加试的面试成绩从高到低确定。
五、聘用:
1、拟聘用人员根据我院通知的时间参加医院组织的体检(体检费自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及行业相关规定。
2、体检对象应按时携带身份证参加体检,无特殊原因未按时体检的视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,由医院视具体情况决定是否递补,若需递补按考试总成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用。
3、聘用人员与我院签订《劳动合同》,确定聘用关系,与原单位有签订劳动用工合同的需提供与原单位解聘证明书等,无法提供者取消聘用资格。
4、待遇按照我院同类人员标准执行。
院纪检负责对招聘工作的全程监督。
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1、2023年龙岩市中医院招聘合同制专业技术人员岗位信息表(第三批)
2、《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2023年)》