北京2023年民警康复中心招聘25人公告详情

2026-09-10

2023年北京考试动态是很多考生和家长关心的事。北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年公开招聘事业编制人员，笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占比根据岗位不同分为50%和30%两档。小编提醒口腔科和康复理疗科的考生，专业技能测试成绩还要占20%，需要额外准备实践操作考核。感到兴趣的朋友和小编继续往下看吧

民警门诊部和民警康复中心为北京市公安局所属事业单位，两家单位分别位于北京市东城区、昌平区，主要承担民警的健康监测、干预、促进以及疾病治疗等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开招聘32名事业编制人员，其中民警门诊部招聘7人，民警康复中心招聘25人。现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘32人，具体招聘职位见《北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表》(附件1)。

二、报考人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规。

(二)身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)高等学历教育经历需取得国家承认的学历和学位证书，岗位要求专业为报考者最高学历对应专业。

(四)具有北京市常住户口，不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前一日。

(五)招聘条件中要求18至30周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1993年10月1日(含)以后出生;要求18至35周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1988年10月1日(含)以后出生;要求18至40周岁的，应为2005年10月1日(含)以前、1983年10月1日(含)以后出生。

(六)报考人员应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。

(七)法律、法规规定及履行岗位职责所需要的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名和资格初审

1.报名时间：2023年10月16日9:00至2023年10月24日18:00。

2.报名资料与方式：

(1)本人简历电子版;

(2)户口簿户主页及本人页复印件;

(3)身份证正反面复印件;

(4)学历、学位证书复印件;

(5)与报考岗位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件;

(6)《北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表》(附件2)电子版;

(7)有与应聘岗位相关工作经历者可提供相关证明;

(8)近期电子版二寸免冠照片(jpg格式，分辨率为：宽413像素高626像素)。

(1)-(7)项按顺序扫描成一个PDF文件，与电子版二寸免冠照片打压缩包，压缩包和邮件标题均按以下格式命名：岗位序号-招聘岗位-姓名-专业-报名〔例：01-门诊部口腔科-张某-口腔医学-报名〕，发送至mjmzbzp@sina.com。每人限报一个岗位，收到确认邮件视为邮件发送成功，未收到确认邮件者需电话联系咨询电话。

3.资格初审

招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者招聘单位将电话通知考生参加后续招聘环节，审核未通过的考生招聘单位将不再另行通知。

(二)笔试

考生需参加公共基本能力测试笔试，重点考察应聘人员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习能力等基本综合素质。考试采取笔试方式，以闭卷形式开展，成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点另行通知。

(三)资格复审及确定面试人选

按照面试人数与计划录用人数5:1的比例，对进入面试范围的考生进行资格复审，招聘单位通过对入围考生相关材料原件进行审查，资格复审不合格者予以淘汰，并依次递补人选。将达到笔试合格分数线且资格复审合格人员的成绩由高到低排序，确定参加面试人选名单。如符合参加面试人数与计划录用人数未达到5:1比例，按实际人数组织面试。该名单将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。

(四)面试

面试内容包括综合能力素质和专业学术水平等，重点考察应聘人员岗位匹配度和发展潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(五)专业测试

口腔科和康复理疗科岗位需参加专业技能测试，专业技能测试为实践技能考试，主要考察应聘人员动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查等内容。成绩实行百分制，得分按比例计入总成绩，无指定参考用书。合格分数线为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

(六)综合成绩计算

1.口腔科和康复理疗科两个岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩30%+专业测试成绩20%;

2.其它岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。

综合成绩及后续环节具体安排将在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)进行公告。

(七)心理测试和体检

招聘单位将按照综合成绩由高到低排序，按照1:1.5的比例确定进入心理测试和体检人选。体检项目和标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)政治考察

招聘单位将根据心理测试和体检结果，按照1:1的比例确定进入政治考察范围人选。如遇考察不合格或考生自愿放弃等情况，可按综合成绩顺序递补人选。政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定，按照人民警察的标准、条件和拟聘用职位要求，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察。

四、公示与聘用

根据综合成绩、心理测试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。被聘用人员实行试用期(应届毕业生试用期为1年，社会在职人员试用期为6个月)，试用期不合格的取消聘用资格。

五、需说明事项

在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格;如果已经被聘用，招聘单位有权取消聘用资格。

招聘各环节的通知、公告、公示等将不定期在北京市公安局网站(//gaj.beijing.gov.cn招录信息专栏”)或公招网(www.gongzhao.com.cn)发布或电话通知考生，请考生及时查看网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。

招聘单位人事咨询电话：010- 85413899(工作日9:00-11:30，14:00-18:00)

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1.北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2023年度公开招聘事业编制人员岗位表

2.北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表

北京市公安局政治部人事训练处

2023年10月13日

龙里县发展和改革局2023年公益性岗位公开招聘通知

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则录取。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且享有公民的政治权利，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

（二）年龄在18周岁以上，40周岁以下，熟悉重大项目调度相关工作，有工作经验者优先。

（三）具有敬业、吃苦精神，有高度的责任心，有良好的沟通表达能力和协调能力，良好的服务态度，工作认真踏实，执行能力强。

(四）有下列情形之一的人员，不得报考：

1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员；

2．在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；

3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员

4．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

三、报名要求

1．报名时间：2023年10月11-12日，早上8：30-11：30，

下午14:30-17:30；

2．报名地点：龙里县行政办公大楼219办公室；

3．联系人：沈安会

4．联系电话：0854-5632360

5．个人简历；

6．身份证（含有效临时身份证）原件及复印件；

7．近期免冠1寸照片两张；

四、招聘方式

本次招聘考核方式以面谈为主，择优录取；用人单位有权根据报名人数情况调整或者取消岗位。面试时间、地点另行通知。

五、公示

经面试合格后，确定2名优秀者为拟聘用的人员，在龙里县人民政府网公示7天。

六、合同签订

对公示无异议的拟聘用人员需与用人单位签订劳动合同。合同期限为1年，期间若不服从单位管理或有违纪违法情况，解除合同。

2023广东深圳市疾病预防控制中心招聘公告

深圳市疾病预防控制中心是由深圳市政府设立的实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益一类事业单位(正处级)。多年来，在市政府及相关部门的支持和关心下，我单位培养引进了一大批专业技术人才，配置了一系列先进的设备设施，在服务能力、实验室建设、科研教学方面日趋完善，建立了较为完备的疾病预防控制专业体系和相关的科学研究体系。我中心不断弘扬团结、创新、科学、奉献"的疾控精神，践行守护健康生活"的职业使命，以建设全国一流疾病预防控制中心为目标，力争在疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置等方面发挥更加突出的作用。

进一步做好高效创新的人才梯队建设，结合我中心业务发展需要，本中心决定选聘2名专业技术工作人员，具体岗位详见《深圳市疾病预防控制中心公开选聘工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，现就有关事项公告如下：

一、应聘人员条件及要求

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守我国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。

(二)有关要求。

1.关于招考范围。

户籍要求为市内外"的岗位，符合条件的中国公民均可报考。

2.关于报考专业。

(1)应聘人员所学专业须与《岗位表》要求一致(专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，目录外专业，根据专业课程判断);国外学历学位证未明确标注专业的，以学历学位认证书为准，学历学位认证书未标注的，提供相关证明材料(毕业论文、成绩单等);

(2)所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。

3.关于报考最高年龄。

本公告所有涉及时间年限的计算截点为2023年10月18日(报考年龄要求40周岁以下的，即1982年10月18日后出生)。

(三)有下列情况之一的，不接受报名。

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

二、报名及资格审查

报名和资格审查由市疾控中心组织实施。

(一)报名方式。

采取网上报名的方式。报名表及相关材料扫描件电子版一并压缩(文件名称请按选聘+招考岗位+姓名"命名)发送至电子邮箱

(二)报名时间。

2023年10月19日-25日，9:00至17:00。

(三)须提交的相关资料。

1.《深圳市事业单位公开选聘工作人员报名表》(附件2，附1寸正面免冠彩色相片);

2.有效居民身份证、户口本。

3.学历、学位证书(含认证报告)。

4.岗位要求的其他详细证明材料。

5.业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供)。

6.深圳市事业单位在编工作人员报考的，须提供单位同意报考证明。

(四)报名注意事项。

1.请严格按照岗位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过;

2.报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格;

3.报名人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。

(五)确定面试人选。

1.根据选聘条件和考生提交的报名材料进行资格初审。初审结果将由招聘单位短信通知。所有符合资格报名人员均进入资格复审，根据岗位报考条件，由招聘单位对报考人员提供报考信息和相关材料的真实性与准确性进行复核确认。资格复审通过由招聘单位以电子邮件的方式发放《面试通知书》，并通过电话进行确认;资格复审不合格的，不予进入面试环节。资格复审通过及进入面试环节的人员名单将于资格复审结束后3个工作日内在深圳市疾病预防控制中心官网(网址：http://www.shenzhencdc.cn/，以下简称中心官网)公布。面试人选标准参照《岗位表》要求确定。

2.面试人选的确定标准为：

年龄、专业、学历及工作科研业绩。

因考生提供的证件、资料虚假造成的所有后果由其本人负责。

资格审查贯穿公开招聘全过程。

三、面试

考生凭《面试通知书》和居民有效身份证(两证缺一不可)参加面试。

(一)时间和地点。

时间：2023年11月2日下午2:30。

地点：南山区龙苑路8号深圳市疾病预防控制中心会议室。

(二)方式和内容。

由市疾控中心对资格审查结果合格的面试人选进行结构化面试;内容为与本岗位相关的专业技能和综合素质测试。面试过程全程录像。

(三)面试结果公布。

面试成绩当场发放。分值采用百分制，设置60分合格线。对面试合格的报考人员，面试成绩从高至低排序，按岗位招聘人数1:1比例，确定进入体检人选。

面试结果和体检人员名单将于面试结束5个工作日内在中心官网公布。

四、体检

体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

体检时间、体检结果等均由招聘单位另行短信通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

五、考察

体检合格的人员，由招聘单位在体检结束后30日内完成考察。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察合格的确定为拟聘人员;考察不合格的，由招聘单位按管理权限报主管部门审定，审定不合格的取消拟聘用资格。

六、公示

拟聘人员名单将于考察结束之后在中心官网公示，公示时间为5个工作日。

七、聘用

(一)拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由本单位在规定时间内向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘用备案手续。所聘人员按我市岗位管理制度及相关政策实施管理，享受规定的薪酬待遇。

(二)聘用人员应在规定时间内到我中心报到，无正当理由或虽有正当理由但未经我中心批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

八、递补

因拟聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出招聘名额的，不进行递补。

九、有关事项说明

(一)在招考过程中违反事业单位公开招聘规定及本公告规定的，按规定严肃处理。

(二)本公告及其附件的所指日期、数字或等级均包含本数,计算截止时间为2023年10月18日。

(三)本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定执行。

(四)咨询投诉方式：市疾控中心电话咨询、投诉。