2023年河北隆化县卫健系统事业单位选聘工作人员公告

2026-09-09

河北承德隆化县2023年事业单位选聘动态是很多考生和家长关心的事。卫健系统选聘12名工作人员，要求医学类硕士研究生以上学历，副高以上职称可放宽年龄。今天小编把这次选聘的主要信息都整理出来了，供参考。感到兴趣的朋友与小编来了解一下吧

根据《承德市事业单位选聘高层次和急需紧缺人才暂行管理办法》(承人社〔2014〕23号)和《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，结合我县事业单位岗位空缺情况，经隆化县委、县政府研究，决定面向社会公开选聘医学类硕士研究生或医学类副高职以上学历专业技术人员12名，现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘方式

采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、选聘岗位、对象和条件

(一)选聘岗位

选聘岗位12个。具体选聘岗位、选聘人数、选聘条件等详见《隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》。

(二)选聘对象

2023年7月31日前毕业并获得学历学位证书的应、往届硕士及以上学历研究生。国(境)外留学人员须在2023年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证报告。

此次选聘岗位专业设置参照《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录(试行)》、《教育部研究生教育学科专业目录(2022年)》等专业目录和《教育部研究生教育学科专业目录管理办法》确定。

国内研究生毕业证书所列专业名称应与报考所设岗位要求专业名称相同。对于取得国外(境外)学历学位的报名人员,依照教育部留学服务中心为其出具的《学历学位认证书》载明的专业,按照专业名称相近、课程基本一致原则予以资格审核。

本次选聘部分岗位用于专项招聘高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(三)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍; 年龄在18-35周岁(1987年10月13日至2005年10月12日出生，其他年龄区间计算以此类推);具有医学类硕士研究生及以上学历学位可放宽到40周岁;具有医学类副高级及以上职称的可放宽到45周岁。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.凡涉及到工作经历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到本公告发布之日。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员。

2.现役军人。

3.承德市辖范围内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期)。

4.失信被执行人。

5.在读非应届普通高校学生(不含2023年应届毕业生)。

6.报考聘用后即构成回避关系的人员。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

四、选聘的程序

按发布公告、报名、现场资格复审、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等程序进行。此次选聘不设开考比例。

(一)发布公告

2023年10月13日通过隆化县人民政府官网(//www.hebeilonghua.gov.cn)和报名网站(//www.zymou.com/)面向社会公开发布选聘信息。应聘人员应认真阅读公告，了解具体考务工作安排。

(二)报名

1.报名方式：实行网上报名、网上审查、每名考生在发布的选聘岗位中限报考一个选聘岗位。

2.报名网址：//www.zymou.com/。

3.报名时间：2023年10月16日8：30至10月20日17:30分。

4.网络报名基本程序：

(1)考生开始报名前，需完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读并同意《报名须知》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请注册，注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，密码可修改，务必牢记并保管好。

(4)按《报名须知》填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

(5)考生提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过”的，信息将不能再修改。

(6)考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、打印《面试通知单》时间、面试时间、复核政审时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃，责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(三)现场资格复审

进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、身份证及其他有关证明材料原件进行审核，严格按照选聘条件确定符合选聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。

(四)面试

1.面试时间和地点：面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。

2.面试考官：面试考官由隆化县事业单位公开选聘工作领导小组办公室会同承德市事业单位公开选聘工作领导小组办公室统一选调。面试过程全程录像，所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。

3.面试要求。考生于面试前按要求打印《面试通知单》(详见具体公告)，报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，各组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。抽签时仍未到达侯考室的考生视为自动放弃面试资格。

4.面试题本。由具有出题资质的专业机构有偿提供或抽调专家封闭出题。

5.面试内容：

采取问题答辩的方式进行，主要测试应聘者的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。

6. 面试要求：

面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保引进质量，面试成绩低于60分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。面试成绩于面试结束后当日统一公布，面试成绩即为总成绩。

(五)确定体检人选。根据选聘计划，分岗位按照考生面试成绩由高到低的顺序以1：1的比例确定体检人选。如果考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，少数民族，取得医学资格证或执业资格证等级高者、中共党员(如都为中共党员，按入党时间较早者优先)。

(六)体检、考核。

1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，有行业标准的按行业标准执行。

2.考核主要审核本人档案和相关证明资料，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生，取消聘用资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

(七)公示。根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选，公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核和公示。

(八)聘用。

1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关手续，签订《聘用合同》，被聘人员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

2.本次公开选聘的卫健系统工作人员，需在本单位服务满3年(含试用期)后方可进行流动。

3.对公示反映存在严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

五、信息发布和有关说明

1.隆化县人民政府网公告公示栏及报名网站发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告：(//www.hebeilonghua.gov.cn)、( //www.zymou.com/)。请考生随时关注。

2.网上报名、打印《笔试通知单》或《面试通知单》：(//www.zymou.com/)。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节中，发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件，弄虚作假骗取选聘资格的，一经查实，取消其聘用资格，并按规定追究其相关责任。

4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃选聘资格。

5.咨询电话：0314-7033266

6.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘工作期间保持手机等通讯设备畅通。

本方案最终解释权归隆化县事业单位公开招聘工作领导小组办公室。

附件：隆化县2023年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表(医学类)附件..xls

隆化县公开招聘工作领导小组办公室

2023年10月13日

灵璧县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

根据工作需要，灵璧县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、政府专职消防员：执勤救援一线，主要从事灭火救援工作。

2、执勤消防车驾驶员：主要负责执勤消防车操作和日常维护保养及执勤战备工作。

二、招聘数量

本次共招聘20人，其中政府专职消防员15人，消防车驾驶员5人。

三、招聘条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。

2、政府专职消防员：年龄为18至28周岁，有部队服役经历的放宽到30周岁。

3、执勤消防车驾驶员：驾驶员年龄不超过35周岁，具有B2以上驾驶证且满1年驾龄时间以上。

4、具有高中或同等及以上学历，身高1.65米以上，裸眼视力4.5以上。

5、身心健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力。

6、具有大学本科学历、良好写作功底、公文处理能力及从事宣传相关工作等优先(需提供证明材料)。

7、有下列情形之一的，不得应聘：

（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）因违纪违规被开除辞退的；

（4）受过党（团）政纪处分的；

（5）具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）现场报名

（1）时间：2024年2月23日至2024年2月28日。

（2）地点：灵璧县消防救援大队（迎宾大道北段，疾控中心斜对面）。

（3）报名需携带材料：应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片5张、退伍军人需提供退伍证原件及复印件。

（二）资格审查及政审

灵璧县消防救援大队将逐一对应聘人员材料进行复审，并适情进行现场政审，资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。

（三）体能测试

体能测试：应聘人员主要考核3000米跑、单杠引体向上、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐五个项目(应聘人员必须携带本人身份证)。

（四）面试

主要是观察应聘人员的体形相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力，具体时间和地点另行通知。

（五）体检

面试合格后在大队组织下统一进行体检。

（六）岗前培训及分配

录用人员在全县范围内统筹分配工作，所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。培训时间为1个月，培训期间原则上无假期，培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。

五、工作待遇

1、通过考核后正式签订劳动合同

政府专职消防员试用期1个月，期间工资暂定1800元/月，试用期满签订劳动合同后全勤工资不低于3000元/月(不含六险一金、现场补贴、奖励工资等)；执勤车驾驶员正式录取后全勤工资不低于4000（不包含六险一金）。

2、休息时间：采取轮班执勤模式，实行工作6日，休息3日，24小时不间断值班备勤；同时享受国家有关规定的婚假、产假、年休假等假期。