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2023内蒙古包头青年见习岗招募60人信息
内蒙古包头2023招募动态是很多考生和家长关心的事。包头医学院第二附属医院青年见习岗招募正在进行，计划招录60名见习人员，招募对象为近两年毕业未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。今天小编整理了这次招募的详细信息，包括报名条件、岗位设置和考试录用流程，准备报名的可以提前了解下。感兴趣的小伙伴跟着小编了解了解哦
一、招募对象
2022、2023年毕业未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.热爱党领导的卫生健康事业，拥护党的方针政策，具有较高的政治觉悟、良好的职业道德;有强烈的事业心、责任感，有团队精神和服务意识;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合见习岗位要求的工作能力;
6.具备见习岗位所要求的其他资格条件(详见《见习岗位表》);
7.见习期间，未经医院批准，不得中途退出见习。如违反医院有关规章制度，医院可终止见习协议;给医院造成损失的，应承担赔偿责任。
三、见习岗位(附件)
四、见习人员待遇
1.按照自治区和包头市关于青年见习岗位人员的相关政策标准，生活补贴2000元/月。
2.为见习岗位人员统一购买人身意外伤害保险(最高保额20万)。
3.见习结束后，对见习岗位人员进行考察鉴定，出具《青年见习人员期满考核鉴定表》。
五、实施步骤
(一)报名
1.报名统一采取现场报名方式。应聘人员按照报名条件将本人身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件、个人填写好的《包头医学院第二附属医院2023年青年见习岗报名表》(一式两份)进行现场报名。
2.报名地点：包头医学院第二附属医院行政楼二楼208人力资源管理部。
3.报名时间：2023年10月10日-2023年10月13日，2023年10月16日。
(二)考试方式
通过资格审核人员数与岗位招募计划数之比大于3:1，采取笔试+面试的形式。通过资格审核人员数与岗位招募计划数之比小于或等于3:1，采取面试的形式。
(三)体检
考试结束后，医院按照每个岗位报名人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招募计划数，等额确定进入体检范围的人选。体检由医院组织实施，体检费用由报名人员自行承担。
(四)公示和录用
1.对拟录用人员在医院官网进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。
2.拟录用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其录用资格。
六、咨询电话
0472-3169518 0472-3169863
七、监督电话
0472-3169512
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包头医学院第二附属医院2023年招募青年见习岗报名表
包头医学院第二附属医院面向社会公开招募2023年青年见习岗岗位表
包头医学院第二附属医院
2023年10月10日
绥宁县2023年公益岗招聘公告报名时间已定
因工作需要，根据公益性岗位的相关政策规定，拟向本县户籍符合条件的人员公开招聘公益性岗位6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
计划招聘6名城镇公益性岗位工作人员。从事场馆讲解服务人员4名，保洁员2名。
二、报名条件
(一)城镇公益性岗位条件
1.属本县城镇登记失业人员;
2.身体健康，能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心;
3.本次招聘岗位均只限女性。
4.讲解员要求身高1.56米以上，形象气质佳，较好的语言表达、综合能力，普通话标准，年龄35岁以下;保洁员要求55岁以下。
5.无小车，未曾被聘为公益性岗位;
6.无违法犯罪行为。
三、报名时间、地点及资料
1.报名时间：2023年10月10日至2023年10月25日(上午9:00- 12:00，下午14:00-17:00，节假日休息)。
2.报名地点及联系方式
报名地点：绥宁县寨市管理处
3.报名资料
①公益性岗位申请报告1份，近期一寸免冠彩照2张;
②身份证原件及复印件;
③户口本原件及复印件;
④《毕业证》原件及复印件;
⑤《就业失业登记证》复印件;
⑥《就业困难人员认定表》;
⑦非国家机关、企事业单位公职人员配偶，无小车，未曾被聘为公益性岗位的书面声明;
⑧无违法犯罪证明。
四、招聘方式
由绥宁县寨市管理处组织面试。面试时间地点另行通知。通过面试择优确定城镇公益性岗位6名人员入围，经公示无异议后，按相关规定签订公益性岗位劳动合同，试用期1个月。劳动合同逾期经考核符合工作要求的，可以续签。劳动合同一年一签，最多不超过3年。
五、工作待遇面议
绥宁县寨市管理处
2023年10月10日
2023年蒙山县引进高层次人才报名须知
为进一步实施人才强县"战略,打造与产业发展相匹配的人才链、创新链,推进实现人才集聚与产业培育联动发展,助推我县高质量发展需求,现发布《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才目录(第二期)》(以下简称《目录》)。有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家法律法规,无违法违纪行为;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)符合《目录》确定的专业方向、学历、职称、职业资格等要求,特别优秀的可适当放宽条件;
(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年 10月9日至2005年10月8日期间出生)。具有中级以上专业技术职务资格人员或硕士以上学位人员或特殊岗位人员,年龄可放宽到40周岁以下(1982年10月9日以后出生);
(七)因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。
二、引进程序及待遇
(一)《目录》自发布之日起,全年接受报名。
报名者经由蒙山县委人才办统一按照资格审查、筛选、面试、研讨通过人选、考察、体检、公示、审批等程序引进。计划近期安排集中面试或考核,具体视工作安排情况而定。
(二)引进的高层次(紧缺)人才有关政策待遇。
本县引进的高层次(紧缺)人才均可享受5万至16万元安家费、每月300元至1200元生活补贴、子女入学入园优先安排、随迁配偶工作安排等待遇。
(三)人才引进身份为蒙山县事业单位实名编制。
以上待遇,具体按《关于印发蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法的通知》(蒙办发〔2021〕16号)规定执行。
其它工资、福利待遇按有关规定执行。
三、报名方式
将报名材料通过电子邮件发送至邮箱msxwrcb@163.com进行报名,邮件标题一律为岗位序号+姓名+联系手机号码",报名材料包括:
(一)《2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表》(需在报名人诚信承诺意见栏手写签名)。
(二)个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息,有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。
(三)本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书等相关材料扫描件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
以上材料均需扫描件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督,在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题,将取消聘用资格,并追究相关责任人责任。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料,蒙山县委人才办按有关规定销毁,恕不退还。
五、其他要求
请各报名人员近期务必关注邮箱回复邮件,并保持手机或电话畅通,以便招聘单位能将有关信息及时通知到位。
本公告未尽事宜,由蒙山县委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话:0774--6282429
地址:梧州市蒙山县行政中心大楼4楼419办公室
邮政编码:546700
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1：2023年蒙山县高层次(紧缺)人才目录(第二期)
2：2023年蒙山县引进高层次(紧缺)人才报名登记表
3：关于印发《蒙山县高层次(紧缺)人才引进办法》的通知(蒙办发〔2021〕16号)
中共蒙山县委人才工作领导小组办公室
2023年10月8日