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2023年四川三台县考调48名工作人员公告发布
绵阳市三台县2023年考调资讯已经发布。这次面向县内乡镇公开考调48名工作人员，包括公务员和事业单位岗位。今天小编整理的是这次考调的具体安排，从报名条件到考试流程都有说明，想参加调动的人员可以提前做好准备。感到兴趣的朋友们跟着小编一起来看一下吧
经县委同意，决定开展2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员工作，现将有关事项公告如下。
一、考调名额
本次县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员共48名，详见附件1。
二、考调范围
县内乡镇符合条件的非领导成员公务员、事业单位工作人员(工勤身份人员不纳入此次公开考调)。
三、考调条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2.符合最低服务年限要求(最低年限计算截止时间为2023年10月)。
3.符合本公告和《三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表》相关岗位条件要求。
4.近3年年度考核均称职(合格)及以上等次。
5.具有公开考调岗位要求的工作能力和岗位资格条件。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查、调查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.档案身份为工勤的。
5.有考调后构成回避情形的、有违反其他规定不适宜报考的以及有法律、法规规定的其他情形的。
四、报名及资格审查
(一)报名
本次考调采用现场报名方式，按以下程序进行：
(1)选择岗位。报考者在规定时间内查阅公告及其附件等，了解相关要求，选择与自己条件相符的职位报名。每人限报一个职位，不得报考调动后即构成回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报名时填报的身份证信息必须与考试时使用的身份证一致。
(2)填报信息。报考者自行下载《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》，如实、准确填写表中各项内容，并征求所在单位党组织意见。
(3)资格审查。报考者在2023年10月13日上午12:00前向报考单位提交以下资料：
①已填写完整并贴上照片的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》1份;
②身份证(不含过期身份证)原件及复印件1份(年龄与组织认定年龄不一致的，以组织认定年龄为准，40周岁以下为1982年10月以后出生);
③毕业证、学位证原件及复印件1份(须用相匹配的毕业证和学位证，同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件);
④近3年年度考核登记表复印件各1份(双面复印、提供单位需注明与原件相符”并加盖单位鲜章);
⑤若岗位要求相关工作经历的，须出具证明材料原件及复印件1份(工作年限按周年计算，截止时间为2023年10月)。
⑥岗位有其他要求的，须提供相应的有效证书。
资格审查贯穿考调全过程。任何时候发现报考者有不符合考调资格条件、弄虚作假的情形，取消考调资格，所产生的后果由报考者本人承担。
(4)报名备案。报考者在2023年10月13日上午12:00前将用人单位、主管部门审核并签署意见的《三台县2023年县内考调工作人员报名信息表》报县委组织部公务员管理股备案。逾期未备案的将视为自动放弃。
(二)岗位调整和准考证领取
开考要求为每个岗位考调人数与有效报考人数形成差额，未形成差额的岗位，予以调减或者取消。被取消计划的岗位，由县委组织部征得报考者同意后，将其调整到符合报考条件的其他岗位;若报考者不同意调整岗位或无其他符合报考条件的岗位，则视为报考者放弃考调。准考证领取以用人单位电话通知为准，不另行公布。
五、考试
本次考调考试分为笔试和面试。所有报考人员均需参加笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(成绩均保留两位小数，不进行四舍五入处理)。
(一)笔试
笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
(二)面试
面试主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质，总分为100分(面试成绩低于70分的不予进入下一环节)。
六、考察和试用
根据考试总成绩从高到低的顺序等额确定进入考察环节人员，由用人单位组成考察组进行考察。
在考察环节出现不合格或放弃的，按同一岗位报考者考试总成绩从高到低依次等额递补。考察合格的人员进入试用环节，试用期3个月，试用期满考核合格的进入下一环节，考核不合格的退回原单位，不再递补。
七、公示和调动
根据考察结果，确定拟调动人员，并在三台政务网进行公示。公示期为3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，由组织人事部门按照有关规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。
八、纪律与监督
本次考调工作接受相关部门和社会各界监督。如发现违反干部人事纪律的现象，可向纪检监察部门检举，也可直接向组织人事部门举报。
九、其他事项
(一)公务员可报考参公岗位和事业岗位，但不保留原身份。事业人员不可报考行政岗位、参公岗位。报考人员办理完调动手续后，依据考调岗位性质确定身份性质和相关待遇。
(二)参加考调人员在备考、考察期间须在本职工作岗位尽心履职。若造成工作脱节、工作失误的，不予调动。
(三)本次考调由县委组织部、县人社局负责解释，并研究决定本公告未尽事宜。
监督电话：县纪委监委信访室，0816-5333476;县委组织部干部监督股，0816-5336372。
咨询电话：县委组织部公务员管理股，0816-5331280;县人社局事业单位人事管理股，0816-5332323。
点击查看
1.三台县2023年县级机关事业单位面向县内乡镇公开考调工作人员岗位一览表
2.三台县2023年县内考调工作人员报名信息表
中共三台县委组织部 三台县人力资源和社会保障局
2023年10月10日
2023年北川县事业单位考核招聘公告发布
为进一步加强乡镇基层事业干部队伍建设，我县面向北川羌族自治县2021年招募的大学生志愿服务西部计划"项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员6名。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围和对象
北川羌族自治县2021年度招募的连续服务满2年且考核合格，具有北川羌族自治县项目办出具的期满服务证的大学生志愿服务西部计划"项目人员。
二、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
4.愿意在乡镇事业单位服务5年及以上。
(二)有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的;
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的;
9.机关、事业单位在编人员不得报考。
三、招聘单位及名额
乡镇事业单位工作人员6名：曲山镇便民服务中心1名、禹里镇便民服务中心1名、坝底乡便民服务中心1名、白坭乡自然资源所1名、桂溪镇自然资源所1名、水利水保通口河流域站1名。
四、报名及资格审查
本次招聘仅采取现场报名一种方式进行。每位大学生志愿服务西部计划"项目人员报考岗位统一填为北川羌族自治县乡镇事业单位"。
(一)报名时间
2023年10月18日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:30)。
(二)报名地点
(三)报名时需提交的材料
1.《北川羌族自治县从服务期大学生志愿服务西部计划"项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表》1份;
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片3张;
3.有效身份证、学历证原件及复印件1份;
4.服务合同(协议)、服务证、年度考核原件及复印件1份;
5.实绩考核材料原件和复印件1份;
6.《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》1份;
(四)资格审查
报考时即进行资格审查，资格查同时进行实绩考核和加分审核。资格审查由县人社局、团县委负责。本次招聘全过程开展资格审查，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(五)领取考试通知书
资格审查合格即领取考试通知书，并按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费。
五、考核
此次考核方式为实绩考核加面试考核。考核总成绩=实绩考核成绩+少数民族加分+面试考核成绩。
(一)实绩考核
实绩考核得分由服务期内个人获得的表彰(表扬)组成，其中获得县委、县政府表彰(表扬)得0.5分，获得市委、市政府、省级部门表彰(表扬)得1分，获得省委、省政府、国家部委表彰(表扬)得1.5分;获得中央军委、国务院表彰(表扬)得2分。表彰(表扬)得分按年度计算，因同一事迹或工作受多次表扬表彰的，以最高奖项加分，不重复累加。
以上所有表彰(表扬)以正式书面文件或证书为准，实绩考核得分计算截止时间为公告发布之日，即2023年10月11日。
(二)少数民族加分
参照《中华人民共和国公务员法》第十一条关于民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾"的规定，对少数民族考生，在考核成绩中加1分。
(三)面试考核
面试方式为结构化面试，主要测试应试者的责任感和进取心、工作能力和水平、组织协调和应变能力、仪表举止等。
面试成绩低于75分的不能确定为进入体检环节人员。
考核总成绩及体检事项在绵阳人事考试网公告。
六、体检
(一)根据岗位招聘人数，按照考核成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。考核总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，面试成绩相同的，再次组织面试。
(二)体检由县人社局组织，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的缺额，根据空缺的名额按照考核成绩从高到低依次等额递补，递补人员面试成绩不得低于75分。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。
(三)体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、综合考察
由用人单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的缺额，经研究同意后按照考核成绩，依次等额递补(递补人员面试成绩不得低于75分)，经体检合格后，再进行综合考察。
八、选岗
综合考察合格人员根据考核总成绩由高到低原则选岗，选岗时间及地点另行通知。
九、公示
对考核、体检、考察合格、选岗后的拟聘人员，在绵阳人事考试网公示。公示期间接受社会举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用确认手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予办理聘用确认;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓办理聘用确认，待查清后再决定是否办理聘用确认。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
十、聘用
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理，根据《共青团四川省委 四川省教育厅 四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅关于印发关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见的通知》(川青联发〔2021〕28号)文件精神，大学生志愿服务西部计划"项目人员聘用为事业单位工作人员，不再约定试用期。未经北川羌族自治县人力资源和社会保障局、招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
十一、工作纪律
(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。
(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
监督电话：0816-4821390(县纪委监委)
咨询电话：0816-4823175(县人力资源和社会保障局)
附件：北川羌族自治县2023年从服务期满大学生志愿服务西部计划"项目人员中考核招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表