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义乌市水处理公司2023年公开招聘19人公告

2026-09-08

浙江金华2023年的招聘信息是很多考生和家长关心的事。义乌市水处理有限责任公司是当地国企,这次面向社会公开招聘工作人员,岗位包括短期合同工和劳务派遣工两种形式。今天小编整理的就是这次招聘的基本情况,用工形式、签订合同的对象和薪酬标准都有说明,有兴趣的朋友可以仔细看看。感兴趣的网友与小编一起来看一下吧

义乌市水处理公司2023年公开招聘19人公告

义乌市水处理有限责任公司隶属于义乌市水务建设集团有限公司,经营范围含污水处理,污水处理设施运行管理,污水处理技术开发、咨询、服务。现因业务发展需要,决定面向社会公开招聘工作人员19名,其中短期合同工16名,劳务派遣工3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

值班员(短期合同工)14名:三班倒,负责污水厂区巡视,需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。

驾驶员(短期合同工)2名:行政班,负责公车驾驶及保养等工作。

值班员(劳务派遣工)3名:二班倒,负责正泰废水站污水处理设施运维,需值夜班和夜巡及相关应急操作等工作。

二、用工形式及待遇

1、短期合同工与义乌市水处理有限责任公司签订劳动合同,根据工作需要分配地点,薪酬按照公司制度执行。

2、劳务派遣工与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同,在赤岸正泰废水站工作。值班员年薪8.5-9.5万元。

三、岗位要求

1、值班员(短期合同工):40周岁及以下,专业不限,大专及以上学历,需要停电倒闸操作,夜间值夜班和夜巡,有电工进网作业许可证等可放宽至高中。

2、驾驶员(短期合同工):45周岁及以下,专业不限,大专及以上学历,持C1照及以上驾照,具有3年及以上有效驾龄,无严重违章和事故记录,退伍军人或有机关单位驾驶经验者优先考虑。

3、值班员(劳务派遣工):45周岁及以下,专业不限,高中及以上学历。

4、以上岗位能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,责任心强,思想品德良好,身体健康,遵纪守法,无不良记录。

四、招聘程序

(一)报名

报名时间:2023年10月9日至10月16日(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)

报名方式:现场报名和网络报名结合,两者选一

1、现场报名(工作日)

报名地点:义乌市西江路101号义乌市水处理有限责任公司办公楼2楼党政办。

注:报名时请携带身份证、毕业证等证件、一寸免冠彩色近照2张,资料除原件外不予退还。

2、网络报名(24小时)

可将附件《应聘申请表》word电子版(含电子照)和身份证、毕业证等相关证件照片或扫描件发至邮箱477627263@qq.com

(二)资格审查

由公司招聘组对应聘报名人员的资格条件进行审查。通过资格初审的人员将以电话通知方式告知。

(三)考核形式

1、值班员采用笔试(50%)+面试(50%)的方式进行考核。笔试面试成绩各100分,合格分60分。不合格者,不能列入下一环节,笔试面试地点时间另行通知。

2、驾驶员采用笔试(20%)+面试(30%)+实操(50%)的方式进行考核。笔试面试实操成绩各100分,合格分60分。不合格者,不能列入下一环节,地点时间另行通知。

(四)体检

按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,放弃体检或体检不合格的,按总成绩从高到低依次递补。体检时间另行通知。

(五)考察

体检合格人员从高分到低分1:1比例确定考察人员。

(六)公示

考察合格人员确定为拟录用人员,在义乌市人民政府网水务集团信息公开专栏公示,公示期5天。

(七)录用

公示期满后,对没有问题反映的人员入职聘用。

(八)人员递补

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、公示结束前放弃的,均根据公司需要在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补,报考人员请保持联系方式畅通,以便通知递补等事宜,联系不到者视为自动放弃。

(九)储备库

该次报考中面试考核成绩合格但未录用的人员,自动进入义乌市水处理有限责任公司录用储备库,时效期为三个月。岗位出现空缺时,录用储备库内符合招聘资格条件的人选,按总成绩从高分到低分递补。

本公告未尽事宜,由义乌市水处理有限责任公司负责解释。

2023年10月9日

附件下载

应聘申请表 .docx

2023年浙江绍兴嵊州人才发展集团招聘

2023年浙江绍兴嵊州人才发展集团招聘

嵊州市人才发展集团有限公司招聘公告

嵊州市人才发展集团系浙江省人才发展集团与嵊州市商旅集团共同组建的国有全资企业,因业务发展需要招聘市场运营部助理1名,岗位职责与岗位要求如下:

1.岗位职责:负责运营发展部的市场运营工作,统筹全集团营销体系与营销资源,协同各业务部门及分子公司拟订营销策略。完成市场研究和经营分析报告、协助制定经营考核目标、跟踪与监督经营目标的实施,做好营销策划推广、业务协同及客户管理工作,推动实现集团的既定经营目标。

2.岗位要求:40周岁以下,管理类相关专业,大专及以上学历,身体健康;有相关工作经验,了解市场运营和推广工作,熟悉当地市场情况,现行相关产业政策及项目运作规律和模式;良好的文字组织能力,掌握各类文字材料起草要求和技巧;掌握常用办公软件及电脑基础操作知识;良好的组织、计划、沟通协调能力;执行力强、责任心强、原则性强、保密意识强;在同等条件下,有人力资源行业经验或产业园运营经验者,可适当放宽条件;工作地为嵊州市。

3.报名方式:《个人简历》于10月13日前发送至邮箱504035910@qq.com

嵊州市人才发展集团有限公司

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