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利川振业2023公开招聘须知公告
湖北招聘动态是不少朋友关心的事。2023年利川振业发展有限公司启动了社会公开招聘，拟招聘4名工作人员。今天小编整理了这次招聘的核心内容，包括岗位明细、报考条件和注意事项，有需要的朋友可以提前做好准备。感兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧
湖北利川振业发展有限公司是经利川市人民政府批准成立的国有独资企业，下设全资子公司八家，注册资本共3.66亿元，业务范围包括工程建设、咨询、商贸、农林开发、新能源、数字经济、生物科技等多个方面。为满足公司发展需要，加强人才队伍建设，全面推行人才强企”战略,公司拟面向社会公开招聘高级管理人员2名、专业性工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
详细岗位计划见《湖北利川振业发展有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、应聘人员基本条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，勤奋谦虚，具有良好的职业道德，无不良从业行为和犯罪记录。
2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件(其中专业资格条件中所列专业类别，系依据教育部颁布的专业目录设定)，工作经历时间计算至2023年9月30日止(在校生实习不纳入工作经验)，按足年足月累计。
3.具备良好的身体与心理素质，能胜任相应岗位工作。
4.承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排，接受在公司及关联子公司之间进行岗位轮换。
(二)具有下列情形之一者，不得参加本次公开招聘考试
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的。
5.仍在籍全日制的普通高等院校学生。
6.现役军人。
7.有吸毒史的。
8.按国有企业招聘的相关规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
三、招聘流程
(一)网络报名
1.应聘人员在本公告下载《报名表》，按要求认真填写后(工作经历填写要求：结合工作总结填写工作经历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述)，连同近期1寸正面(红底)免冠登记照、身份证、学历学位证书、职业资格(职称)证书、相关工作经历证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项)等证明材料扫描件投递至报名邮箱(949686972@qq.com)。每报名时间截止到2023年10月12日17:30。
2.每位报考人员限报一个岗位，未按要求投递视为无效报名。
(二)资格审查及面谈
1.报名结束后，根据岗位任职资格条件对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查。资格审查结束后将适时在中国利川网发布面谈公告，通知具体面谈人员、时间、地点及相关事项。
2.本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试或聘用资格。
(三)面谈及体检
1.面谈内容：主要为面谈对象的语言表达、逻辑思维、职业素养、专业知识、岗位规划、待遇要求等。
2.通过面谈确定拟定拟聘人员后，拟聘人员需经体检合格方可正式聘用。体检参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检，时间及地点将以电话及邮件方式另行通知。
(四)考察
人员正式录用前，将对应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。
(五)公示
考察工作结束后，将在中国利川网发布拟聘人员公告，公示2个工作日，同时公布监督举报电话。
(六)聘用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的考生，按照有关规定办理入职手续。拟聘人员一经聘用，即签订正式劳动合同，试用期2个月。试用期满考核合格者，正式聘用;试用期满考核不合格的，不予聘用。
四、其他事项
1.为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按报名人数与岗位招聘人数之比不低于3:1的比例开考。如未达到开考比例，又确需保留招聘计划的，经公司董事会研究同意后，可降低比例开考。
2.因考生体检或考察不合格以及主动放弃应聘资格或无人通过面谈产生的岗位空缺，取消本次招聘该岗位招聘计划。
3.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的，经查实，取消应聘资格;已经录用的，招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密，不予退还。
4.应聘人员参加招聘产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
5.本次公开招聘的相关信息将统一通过中国利川网相关板块发布，请考生密切关注网站相关信息。因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。
6.考生对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询，公开招聘办公室电话：0718-7235158。
附件：(1.1)2023年公开招聘工作人员岗位计划表(定).xlsx
附件：(1.2)工作经历证明.doc
附件：(1.3)2023年公开招聘工作人员报名表.xls
湖北利川振业发展有限公司
2023年10月8日
黑龙江绥棱县社区工作者招聘信息
为做好2023年招聘社区工作者工作，现将招聘考试相关事宜公告如下：
一、招聘对象绥棱县城区4个街道7个社区在职在岗的专职网格员。二、招聘计划社区工作者按照每万城镇常住人口不少于18人的标准配备，根据各社区常住人口数量，拟在东南社区招聘16名、西南社区招聘23名、东北社区招聘16名、西北社区招聘22名、建设社区招聘18名、立新社区招聘11名、车站社区招聘15名社区工作者，共计121名社区工作者。三、报考条件（一）报考者应当具备下列资格条件：1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3.热爱社区工作，事业心、责任感强，善于做群众工作；4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（二）具有以下情况之一的人员，不能报考：1.在党纪、政务处分期内或正在接受立案审查调查人员；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；3.近三年在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有考试舞弊行为等严重违反录用、聘用纪律行为的人员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5.按照法律法规规定的其他情形。四、程序步骤考试采取笔试的方式进行，综合考虑专职网格员户情大赛和考核评价结果。招聘总成绩由考生的笔试得分、专职网格员户情大赛得分、街道考核评价结果得分按照70%、20%、10%的比例进行折合相加。另外，考生获得国家、省、市三级个人荣誉的可享受加分政策，加分计入折合前笔试得分，其中国家级个人荣誉可加3分，省级个人荣誉可加2分，市级个人荣誉可加1分。即：考试综合得分＝（笔试得分+政策加分）70%+专职网格员户情大赛得分20%+街道考核评价得分10%。笔试1.笔试时间、地点 2023年12月26日9:00-11:00，在绥棱县第一中学举行。2.笔试内容笔试主要测试二十大精神、绥棱县情、社区工作相关基础知识等。3.笔试得分笔试满分为100分。五、体检与考察根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人选。若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者。1.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；2.考察主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、沟通协调、综合能力、守法诚信、邻里关系等方面进行考察；3.体检或考察不合格及未参加体检、考察的考生不予聘用，根据空缺名额，经绥棱县基层治理领导小组审核同意后，按照考试总成绩，可依次等额递补。六、公示与聘用对经考试、体检、考察合格的拟聘用人员进行为期3天的公示。公示期满无异议的，签订社区工作者劳动合同，试用期为三个月。聘用人员应服从分配，对拒不履行分配结果的人员，取消其聘用资格。此次招聘工作由绥棱县基层治理领导小组办公室负责解释。
绥棱县基层治理领导小组办公室
2023年12月21日