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灵璧县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

2026-09-07

2024年安徽灵璧县的考试动态是很多考生和家长关心的事。政府专职消防员招聘已经开始报名了,灵璧县消防救援大队这次共招聘20人。今天小编整理的就是招聘的完整流程,从报名到岗前培训各个环节都有,想了解的可以看看。感到兴趣的朋友们和小编了解了解哦

灵璧县消防救援大队招聘政府专职消防员公告

根据工作需要,灵璧县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

1、政府专职消防员:执勤救援一线,主要从事灭火救援工作。

2、执勤消防车驾驶员:主要负责执勤消防车操作和日常维护保养及执勤战备工作。

二、招聘数量

本次共招聘20人,其中政府专职消防员15人,消防车驾驶员5人。

三、招聘条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品行端正。

2、政府专职消防员:年龄为18至28周岁,有部队服役经历的放宽到30周岁。

3、执勤消防车驾驶员:驾驶员年龄不超过35周岁,具有B2以上驾驶证且满1年驾龄时间以上。

4、具有高中或同等及以上学历,身高1.65米以上,裸眼视力4.5以上。

5、身心健康,具有正常履行岗位职责所需的工作能力。

6、具有大学本科学历、良好写作功底、公文处理能力及从事宣传相关工作等优先(需提供证明材料)。

7、有下列情形之一的,不得应聘:

(1)受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

(2)有较为严重的个人不良信用记录的;

(3)因违纪违规被开除辞退的;

(4)受过党(团)政纪处分的;

(5)具有不适合从事消防工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)现场报名

(1)时间:2024年2月23日至2024年2月28日。

(2)地点:灵璧县消防救援大队(迎宾大道北段,疾控中心斜对面)。

(3)报名需携带材料:应聘人员须持本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件、1寸免冠照片5张、退伍军人需提供退伍证原件及复印件。

(二)资格审查及政审

灵璧县消防救援大队将逐一对应聘人员材料进行复审,并适情进行现场政审,资格审查贯穿招考工作全过程,应聘人员报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息,注意接听接收电话和消息通知,因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的,视为自动放弃。

(三)体能测试

体能测试:应聘人员主要考核3000米跑、单杠引体向上、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐五个项目(应聘人员必须携带本人身份证)。

(四) 面试

主要是观察应聘人员的体形相貌,了解其语言表达、综合分析和思维反应能力,具体时间和地点另行通知。

(五)体检

面试合格后在大队组织下统一进行体检。

(六)岗前培训及分配

录用人员在全县范围内统筹分配工作,所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。培训时间为1个月,培训期间原则上无假期,培训内容主要包括政策法规、业务理论、队列训练、体能技能等项目。

五、工作待遇

1、通过考核后正式签订劳动合同

政府专职消防员试用期1个月,期间工资暂定1800元/月,试用期满签订劳动合同后全勤工资不低于3000元/月(不含六险一金、现场补贴、奖励工资等);执勤车驾驶员正式录取后全勤工资不低于4000(不包含六险一金)。

2、休息时间:采取轮班执勤模式,实行工作6日,休息3日,24小时不间断值班备勤;同时享受国家有关规定的婚假、产假、年休假等假期。

3、优抚政策:表现优秀者可推荐入党、学驾驶;符合条件的可优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招收。

4、食宿标准:免费提供食宿。同时,将按季节气候特点,统一发放政府专职消防员制式服装及其他个人被装。

5、工作期间每年免费参加统一组织的健康检查。

6、工作满2年度后享有15天年假,国家法定节假日根据执勤战备实际情况安排调休。

六、特别提示

招聘过程一律不收取任何费用,不委托第三方机构,不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用,如有任何组织或个人以帮助介绍工作名义收取费用,请与灵璧县消防救援大队联系。

七、联系人

廖指导员(15855578228)

李 助 理 (13035021773)

八、解释说明

本次招聘公告统一发布,最终解释权归属灵璧县消防救援大队。

灵璧县消防救援大队

2024年2月23日

2024年合肥经开区应急城管局招聘体能测试标准

2024年合肥经开区应急城管局招聘体能测试标准

根据工作需要,现面向社会公开招聘聘用制辅助执法人员55名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

见附件《合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表》。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优"原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导、遵纪守法、品行端正、热爱城市管理工作,能服从单位工作安排。

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件,从事基层一线工作。

(四)年龄要求35周岁及以下(1988年4月16日及以后出生)。

(五)具有国家承认的专科及以上学历。

(六)岗位所需的其他条件。

1.考生所学专业以毕业证书专业为准。不可以凭专业(学业)证书、结业证书报考,毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的专业指导目录"中自带括号的除外),报考人员只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

2.报考人员如凭辅修专业报考,须取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的毕业证书。

(七)有下列情形之一的不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.在各类招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照网上报名、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

1.报名时间:2024年4月23日9:00--2024年4月29日16:00,逾期不予办理。

2.报名方式:网络报名。报考人员登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可报名,每人限报一个岗位。报名时报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

3.报名要求:(1)报考人员按照要求填写《资格审查表》信息,须完整、准确填写学习经历、工作经历等,并上传本人近期正面免冠数码彩色照片;报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。(2)报考人员须使用有效期内的二代身份证报名,且报名与参加笔试、体能测试、面试所使用的证件必须一致。

4.考生必须于个人报名后至2024年4月30日16:00前登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)查询是否通过资格初审。

5.通过资格初审的报考人员于2024年5月6日17:00前登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)网上缴费"缴纳笔试费,未按期缴费者,视为自动放弃。

6.已缴费的报考人员于2024年5月10日9:00-2024年5月11日23:59期间登录报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)打印准考证、通知单"打印笔试准考证,逾期操作视为自动放弃。

2.因未达比例取消岗位不能参加招聘考试的报考人员,原路退还其笔试费。

3.笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,内容主要包括时事政治、经济、法律、语文基础知识、公文写作及处理等,满分100分。笔试成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的报考人员不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间定于2024年5月12日上午,地点详见笔试准考证。

5.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)进行公布。

1.笔试结束,根据报考人员的笔试成绩(保留至小数点后两位),从高分到低分按1:5的比例确定进入体能测试环节的人员,不足规定比例的,按实际人数确定,最后一名成绩相同的,一并进入体能测试环节。

2.体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑。测评标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定,男子1000米跑435,女子800米跑430即为合格。

3.体能测试结果不合格、判定成绩无效、违纪、缺考或弃考等情况,均不得进入下一环节。

4.体能测试结束后3日内,通过合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示体能测试结果,同时公布入围下一环节人员名单。

5.不能按时参加体能测试的报考人员视为自动放弃。体能测试时间、地点以体能测试通知书为准。

1.笔试结束,根据报考人员笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按1:3比例且体能测试结果合格确定(不足规定比例的,按实际人数确定)进入资格复审人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同,一并进入资格复审环节。

2.资格复审时,报考人员应提供以下材料:资格审查表(登录报名网站,打印本人《资格审查表》并手写签名)、本人有效二代身份证、毕业证书、学信网上打印的学历证明(以上均查验原件并上交复印件)、1张1寸白底彩照等其他相关证明材料。

3.属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2024年7月31日仍不能提供学历证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

4.持香港、澳门大学学历证书的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明(属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料,还须于2024年7月31日前提供国家教育行政主管部门认可的证明)。若不能在规定时间提供,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

5.持国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书(属2024年应届毕业生尚未取得毕业证书的,须提供本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料,还须于2024年7月31日前提供国家教育部相关部门学历认证证书)。若不能在规定时间提供,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。

6.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

由此出现人选缺额的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补,等额递补一次。

7.资格复审合格的报考人员,缴纳面试费用并领取通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。

8.资格审查贯穿公开招聘全过程,在招聘各环节一经发现报考人员存在信息不实、不符合资格条件等情况的,取消其报考或聘用资格。

1.面试成绩满分100分,成绩现场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。

2.本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员,不予进入体检和考察;实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,报考人员面试成绩须达到当天该面试室实际参加面试人员的平均分,方可进入体检和考察环节。

3.面试形式、时间及相关事宜以面试通知书为准。

1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入),按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人选;若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的笔试成绩为依据;若出现笔试成绩并列的情况,则以报考人员笔试成绩中客观题得分为依据,从高分到低分确定体检和考察人选。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后,由医院出具合格"或不合格"的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。

3.考察工作由应急和城市管理局负责组织实施,重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。

4.体检、考察不合格,或因某种原因放弃的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补总次数不超过2次。

1.体检、考察均合格的拟聘人员名单在合肥经开区管委会官网(http://hetda.hefei.gov.cn/)、报名网站(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天,同时公布举报电话,接受社会监督。

2.对公示无异议、虽有反映但不影响聘用的人员,办理相关聘用手续。

3.报考人员应在规定时间内报到并参加岗前培训,培训结束,按规定与用人单位签订劳动合同,实行劳动合同制管理。培训期间自愿放弃的,不予录用,所空名额等额递补一次。

4.试用期自愿离职或试用期考核不合格者解除劳动关系,由此出现的岗位空缺不再递补。

5.本次正式聘用人员如果与原用人单位存在劳动合同关系的,应在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由其本人自行承担。

五、其他注意事项

(一)报考人员对提交材料的真实性负责,报名资料恕不退还,本单位承诺对报考人员所提供的所有信息保密。

(二)报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消报考资格,已录用的解除劳动关系。

(三)报考人员应按要求参加招聘,在招聘过程中所留联系电话应保持畅通,若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动放弃。

(四)笔试费45元/人/科,面试费80元/人。

(五)咨询电话:0551-62980775/62980778。

附件:合肥经开区应急和城管局2024年公开招聘聘用制辅助执法人员岗位计划表.xlsx

合肥经济技术开发区应急和城市管理局

2024年4月16日

2023年黎明职业大学旅游管理专业分数统计

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黎明职业大学2023旅游管理专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,广西理科旅游管理旅游管理专业最低分312最高分,广西文科旅游管理旅游管理专业最低分404最高分,贵州文科旅游管理旅游管理专业最低分396最高分。以下是黎明职业大学2023旅游管理专业各省最低分统计表供同学们参考。

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