-
2023年永善县选调教师公告详情
2023年云南昭通市永善县选调教师的相关安排已经公布。教育系统这次公开选调，乡镇学校在职在编教师可以参加。考试动态是很多考生和家长关心的事。今天小编把选调公告里的重要信息整理出来，包括选调学校、岗位分布、报考条件等，方便相关教师了解。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
为持续优化全县教师队伍结构，确保城乡学校师资力量总体均衡，结合全县办学需要，解决城区中小学部分学科教师紧缺困难，经县教育体育局、县人力资源和社会保障局研究，并报请县人民政府同意，决定在县内公开选调一批中小学教师，现将选调事宜公告如下：
一、组织领导
成立以县人民政府分管领导任组长的永善县2023年公开选调教师工作领导组，成员从教体、人社等相关部门抽人组成，领导组下设办公室在县教体局，负责公开选调工作。二、选调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三、选调岗位设置（一）小学岗位（107人）语文38人、数学48人、英语3人、音乐2人、体育9人、美术4人、信息技术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县示范小学（54人，含示范分校）：语文21人、数学24人、英语1人、音乐1人、体育5人、美术2人。永善县城南小学（21人）：语文7人、数学8人、英语1人、音乐1人、体育2人、美术1人、信息技术1人。永善县民族小学（15人）：语文4人、数学7人、英语1人、体育1人、美术1人、信息技术1人。永善县红光九年一贯制学校（17人）：语文6人、数学9人、体育1人、信息技术1人。（二）初中岗位（61人）语文16人、数学14人、英语12人、物理3人、化学2人、生物1人、政治4人、历史1人、地理2人、音乐2人、体育1人、美术3人。根据同学科岗位拟录人员笔试成绩从高到低（若最后一名成绩出现相同时，则通过加考笔试再次确定进入人员）按设岗数1:1选岗，其中：永善县第二中学（36人）：语文11人、数学9人、英语8人、政治1人、物理3人、化学2人、音乐1人、体育1人。永善县第三中学（5人）：语文1人、政治1人、地理1人、美术2人。永善县实验中学（12人）：语文3人、数学3人、英语2人、政治1人、地理1人、生物1人、美术1人。永善县红光九年一贯制学校（8人）：语文1人、数学2人、英语2人、政治1人、历史1人、音乐1人。（三）高中岗位（1人）溪洛渡高级中学：财务人员1人。四、报考对象、条件及要求（一）报考对象报考对象为全县乡镇中小学、街道农村学校在职在编教师。（二）报考条件1.参加选调小学岗位需具备专科及以上学历，参加选调中学岗位需具备本科及以上学历。2.任教5年及以上（以正式录用文件为准）。3.报考学科教师岗位的应具备相应学段及以上的教师资格证书。报考财务人员岗位的应具备相应的财务从业资格证书。4.报考岗位原则上应与所学专业相符，近3年内有任教学科与选调岗位学科一致，经单位证明，可报考该岗位。5.除具备以上条件外，还需具备以下条件之一：（1）近三年考核为合格”及以上等次，且至少有一次考核为优秀”等次。（2）近五年至少获得一次教育部门及以上表彰奖励。（3）近三年教学业绩量化考核，所任学科至少1次进入同层次前列（同学科同层次排名前25%）。（三）有下列情况者，不得报考：1.受党纪处分尚在影响期内的，受行政处分尚未解除处分的，涉嫌违法违纪正在接受审查的。2.违反师德师风相关规定正在调查的。3.近5年以来个人年度考核有基本合格、不合格或非试用期不定等次的。4.未满服务年限的。（四）相关事项1.参加公开选调的教师，不得跨学段报名，只能报考一个岗位，多报无效。2.任教年限每年以12个月计，任教起始时间以聘用合同载明时间为准，6个月以上不足12个月的计为1年，任教年限计算至本次报名截止日期。3.笔试设最低控制线，笔试成绩低于该岗位有效成绩平均值80%的不进入下一环节。五、报名及资格审查（一）报名时间：2023年8月8日至9日（早上8:30-12:00，下午14:30-18:00）。（二）报名方式本次选调只接受现场报名，报考教师需将本人身份证或户口簿、近三年考核证明、学历证书、教师资格证等材料原件提交现场审核并提交报名表原件及相关证书复印件，同时提交蓝底小1寸证件照1张。现场报名地址：永善县教育体育局五楼会议室（三）资格审查公开选调教师领导组办公室对报考人员是否符合报名条件进行资格审查，资格审查合格人员进入下一环节。资格审查贯穿选调全过程，任何环节发现不符合选调资格条件的，取消选调资格。六、考试1.开考比例。岗位报名人数达到选调名额即可开考，报名人数不足岗位名额数的，按实际报考人数开考。2.笔试范围。学科教师岗位：重点测试相关学科知识及教育法律法规知识；财务岗位：重点测试财务管理相关知识及教育法律法规知识。总分100分。3.考试地点：永善县城（具体地点以准考证为准）。4.领取准考证时间及地点。2023年8月10日下午14：30–18：00到永善县教体局人事股领取准考证。5.考试时间。2023年8月11日上午9：00至11：00。6.成绩公布。2023年8月13日前。七、结果运用选岗结束报公开选调领导组审批同意后，由人社部门按程序办理相关手续。八、纪律要求本次考试选调工作在县公开选调教师工作领导组的领导下，县教体局、县人社局组织实施，对弄虚作假、徇私舞弊者将严肃处理。附：《永善县教体系统2023年公开选调教师报名表》永善县教育体育局永善县人力资源和社会保障局2023年8月3日
（识别上方二维码提取表格）
2023年永丰县选调教师 县城初中小学幼儿园岗位
根据《永丰县人民政府办公室关于永丰县2023年选调教师工作方案的批复》（永府办字﹝2023﹞90号）精神，现将县城学校选调教师有关事项公告如下：
一、选调岗位及名额（233名）
1.县城初中选调94名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）
2.县城小学选调134名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）。
3.县城幼儿园选调5名。具体招聘岗位及名额详见《2023年选调教师岗位计划表》（附件1）
二、选调对象及途径
1.选调对象：任教5周年以上、身体健康、在编在岗的我县中小学校（园）教师。
2.选调途径：县城初中学校面向农村初中教师进行选调（小学编制教师在初中学校任教、符合初中教师选调资格条件可以报考）；县城小学面向农村小学教师进行选调；县城幼儿园面向农村幼儿园在岗教师进行选调。
三、选调资格条件
1.参加县城初中教师选调应具有国家承认的本科以上学历，初中以上教师资格证。参加县城小学教师选调应具有国家承认的专科以上学历，小学以上教师资格证。参加县城幼儿园教师选调应具有国家承认的专科以上学历，幼儿（学前教育）教师资格证，在幼儿园连续任教2年以上，目前仍从事幼儿教育。参加中小学音体美信息技术等学科选调须具备相应层级本学科教师资 格证，目前任教报考学科。
2.愿意承担职称低聘风险。根据有关规定，工作调动的教师，应在调入学校核准的岗位职数内重新进行岗位竞聘。愿意承担职称低聘风险，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。
3.2022年经备案同意在县城高中跟班学习3名教师，参加选调考试总分加1分。
4.2020年以来有下列情况之一者，不得参加选调：
（1）受到党纪政纪处分处于影响期内或正接受组织调查的；
（2）年度考核、师德考核合格以下等次人员；
（3）一学年病假、事假（含离岗）累计45天及以上；
（4）不遵守学校制度规定、不服从工作安排的；
（5）任教学科教学成绩平均分列全县同年级同学科任教人数后5%的；
（6）法律、法规及相关政策规定的其他情形；
（7）报考人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位。
四、选调办法
选调教师考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩。根据个人总成绩，分岗位从高分到低分确定拟录人选，拟录人员从高分到低分选岗。若最后一名总成绩相同,则以面试成绩确定拟录人员，若面试成绩相同，则以教龄长者确定。每所农村初中（含九年一贯制初中部）语文、数学、英语每学科选调教师分别不超过2名，其余每学科选调教师不超过1名。农村小学（含九年一贯制小学部）语文、数学学科选调教师人数规定为：教职工100人以上的每学科选调教师分别不超过5名，教职工50-99人的每学科选调教师分别不超过4名，教职工50人以下的每学科选调教师分别不超过3名；英语学科选调教师人数每校不超过2名；其余每学科选调教师人数每校不超过1名。幼儿园每乡镇选调教师不超过1名。
1.笔试。笔试内容：教育学、心理学、教育政策等。笔试时间120分钟，
2.面试。面试采取无生试讲方式，音乐及美术岗位需进行专业加试。
(1)根据有关规定，对于参加面试人数达不到规定比例的岗位，作如下要求：①当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。②当岗位实际面试人数小于或等于选调计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在面试小组实际面试人员的平均分。
（2）同一岗位不同面试小组成绩评定方法：考生面试得分=考生在不同面试小组得分修正系数。修正系数＝同一岗位全部考生平均分考生所在面试小组的考生平均分。
五、选调程序
1.发布公告
向各中小学校（园）发布选调公告。
2.报名
（1）报考人填写《2023年永丰县选调教师报名登记表》（以下简称报名登记表"，从选调公告下载），由本人如实填写，交编制所在学校（单位）审核。实行分类报考，一人只能报考一个岗位。
（2）学校对报考人员进行资格审查，并逐项审核《报名登记表》填写信息。在符合条件人员《报名登记表》内单位推荐意见"栏签署意见，单位负责人签字并加盖单位印章。
（3）报考人员于2023年7月7日（上午8：30－下午5：30），持以下材料到县教体局六楼会议室报名：①学校签署意见并加盖公章的《报名登记表》1份；②毕业证原件和复印件1份；③教师资格证原件和复印件1份；④身份证原件和复印件1份；⑤近期1寸免冠正面彩色照片2张。以上复印件和证明材料按顺序装订。报考人员须加入选调教师QQ群（群号：164694016），以便及时了解有关选调信息。
（4）选调岗位名额与报名人数比例为1：2，如选调岗位名额与报名人数达不到1：2的比例时，则视情况调减选调计划或取消该岗位的考试。
（5）资格审查贯穿选调工作全过程，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消选调资格，在全县通报批评。学校出具假证明材料的，要追究校长责任，在全县通报批评，并与年度评先评优挂钩。
3.笔试
笔试时间：2023年7月15日，上午9：00开始，考生提前30分钟到达考点。地点：恩江中学。
4.面试
面试时间：2023年7月16日，上午8：00开始，考生提前40分钟到达考点。地点：恩江中学。
面试结束后，成绩在选调教师QQ群（群号：164694016）中公示。公示无异议后报县人民政府下发选调录用抄告单。
六、有关要求
1.强化宣传。通过媒体、公告等形式进行宣传，公布选调名额、岗位、条件和办法。各学校要做好宣传工作，为符合条件的教师报考提供方便。
2.严肃纪律。面试工作全程开启视频监控，所有工作人员和面试人员要严格按照面试方案及有关规定执行，如有玩忽职守、徇私舞弊或弄虚作假等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。
本公告由永丰县选调教师工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由永丰县选调教师工作领导小组决定。
附件：
1.2023年县城学校选调教师名额
2.2023年选调教师报名登记表
永丰县选调教师工作领导小组办公室（代章）
2023年7月3日
江苏灌云2023年城区学校选聘教师指南
因我县新设立九年制学校新增年级、城区部分学校师资短缺，急需补充教师，为优化师资结构，促进教育事业发展，经研究，决定面向全县选聘部分在编教师充实到县伊西九年制学校等学校。
一、选聘方法
本次选聘面向全县通过进必考"方式进行。
二、选聘条件
1.思想政治素质较好，教育教学水平较高，热爱教育事业，近两年无违规违纪行为且年度考核为合格及以上等次。
2.具有报考岗位相应教师资格证书。
3.年龄在45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
4.三周年以上县内公办学校教学工作经历（截止时间计算到2023年8月31日。2020年录用的乡村教师定向师范生本次不得报考）。
5.五年内获得县级（含县局）以上表彰至少一次。
6.须按现所在编制单位学段报考同学段或者高学段岗位，不得降低学段报考。
7.具备岗位所需的专业、技能和其它条件。
8.适应岗位要求的身体条件。
9.尚未解除纪律处分或者正在接受组织审查的人员，不得报考。
三、选聘名额
（见附件2、3）
四、选聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年8月1日（上午8:30-11:30，下午 3:00-5:30）。
2.报名地点：县教育局四楼报告厅。
3.填报志愿要求：每人限报一个志愿。
4.报名须知：报考者须携带本人身份证、教师资格证书等相关证件的原件和复印件。提供近期同底免冠2寸照片2张。联系电话：0518-88852016。
5.资格审查：凡提供虚假证件及虚假信息者，取消选聘资格，并在全县教育系统通报批评。
6.开考比例为1:2，报名人数达不到开考比例的岗位，相应减少其选聘计划，直至达到开考比例。
（二）考试
通过资格审查者在规定时间内参加考试。
1.考试内容：相应学科专业知识和相应学段高年级教材说课稿。考试总分150分（其中学科专业知识占100分，说课稿占50分）。
2.考试时间、地点见准考证。
（三）公示与选岗
根据选聘计划，按考试成绩高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并在县教育局院内公示栏公示（如遇成绩相同，则按说课稿成绩从高到低排序），时间为3天。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，由县教育局组织人员调查。缺额的按成绩从高分到低分一次性递补。
经公示无异议的人员，按每个岗位考试成绩从高分到低分的顺序在招聘岗位范围内进行公开自主选岗，如成绩相同，则按说课稿成绩决定选岗先后顺序，如说课稿成绩仍相同，则抽签决定选岗先后顺序，具体岗位详见《选岗表》。应聘人员因个人原因未能按规定时间参加选岗的，视为自动放弃选岗权利。选岗后放弃不进行递补。选岗后无故放弃者3年内不得再次报考进必考"、不得参加评优评先、年度考核结果不得为优秀"。
五、其他
1.本次选聘工作由县教育局统一组织，县纪委、县委编办、县人社局负责监督。
2.县城区单位（实验中学、初级中学、云湖初级中学、开发区实验学校、伊西九年制学校、城西实验中学、实验小学、第二实验小学、朝阳实验小学、新区实验小学、云湖实验小学、伊山小学等）教师不得报考。
3.选聘人数超过1人的岗位，同一所学校（乡镇小学以中心小学为单位）同一学科按考试成绩从高分到低分依次只录取1人。
4.凡被选聘教师，须按新单位的岗位现状进行专业技术职务聘任。
5.2020年以前，高级职称申报时，要求享受该年度职称文件关于乡村教师（岗位）申报人评审政策（含学历、业绩、教科研等）和苏人社发〔2016〕202号文件关于超岗位评聘的规定或本年度职称文件关于乡村岗位申报人相关规定的教师，高级职称评审通过后，执行由乡村学校教师岗位流动到非乡村教师岗位，评聘不满5年，应重新评聘"的规定。
2021年以来职称申报，乡村学校专业技术岗位均设置为定向岗位。乡村教师可自主选择按照定向评价标准或者非定向评价标准申报职称。按岗申报、评聘结合。定向评价乡村教师实行单独分组、单独评审、单独确定通过率。根据苏人社发〔2020〕152号文件精神，对通过定向评价取得的职称，限在乡村学校聘任；流动到非乡村学校，应按照有关规定重新评聘职称，未重新评聘前，按照其未定向评价前的岗位等级聘任。
6.本简章由县教育局负责解释。
附件：
1.附件1.灌云县2023年进必考"报名及资格审查表.doc
2.附件2.灌云县2023年进必考"岗位表.xls
3.附件3.灌云县2023年进必考"选岗表.xlsx
灌云县教育局
2023年7月24日