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崆峒区2023年城区教师招聘考试科目安排
2023年甘肃平凉崆峒区考试安排是很多考生和家长关心的事。招聘设置了开考比例，每个岗位报考人数需要达到计划数的1.5倍才能开考，否则会调整或取消该岗位。今天小编就来说说这个规则对考生的影响以及如何应对。感兴趣的朋友跟着小编一同来下文看看吧
为解决城区新建学校（园）和部分学校（园）教师短缺问题，根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）》，计划从全区农村学校（园）公开招考一批教师，现将有关事宜公告如下。
一、招考原则城区学校（园）公开招考教师按照德才兼备、注重实绩，突出专业、结构合理，公开公平、竞争择优的原则进行。二、岗位人数（69名）1.小学：共62名。（1）为化解部分乡镇学区教师富余问题，经过前期摸底，计划从安国镇学区、峡门乡学区、崆峒镇学区、白庙乡学区、四十里铺镇学区共招考教师25名。其中：语文11名，数学10名，英语4名。安国镇学区招考7名：语文3名、数学3名、英语1名。峡门乡学区招考5名：语文2名、数学2名、英语1名。崆峒镇学区招考4名：语文2名、数学1名、英语1名。白庙乡学区招考4名：语文2名、数学2名。四十里铺镇学区招考5名：语文2名、数学2名、英语1名。（2）从其他学区招考教师37名。其中：语文15名、数学16名、英语6名。2.初中：英语2名。3.幼儿园：5名。三、招考范围1.各乡（镇）学区、中小学、幼儿园在职公办教师（区管科级干部不参与招考）。2.安国镇学区、峡门乡学区、崆峒镇学区、白庙乡学区、四十里铺镇学区教师报考小学岗位只能参加本学区计划（白庙学区教师报考小学英语不做限制）。报考初中英语、幼儿园岗位不做限制。四、报名条件（一）基本条件1.遵纪守法，热爱本职工作，身体健康，师德高尚。2.有相应学段及以上教师资格证书。3.教龄满5年（2018年8月31日前参加工作）。（二）岗位要求必须具有本科及以上学历，小学语文、数学不限专业，小学英语必须是英语及相近专业，幼儿园必须是幼教、学前教育、音乐、舞蹈、美术及相近专业。五、否决条件具有下列情形之一者，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。2.受处分期间或者未满影响期限的。3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。4.师德考核不合格的。5.近五年年度考核有一次为不合格的。6.尚在试用期的。7.法律、法规规定的其他情形。六、招考办法招考采取笔试、面试相结合的方式。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%（总成绩＝笔试成绩60%+面试成绩40%）。（一）开考比例。每个岗位报考人数不小于本岗位选拔计划的1.5倍时方可开考，否则，调整或取消本岗位招考计划。（二）笔试内容。笔试内容为相应学科的专业知识（90分）和计算机应用知识（10分），总分为100分。（三）面试内容。面试采取讲课与回答问题相结合的方式进行，重点考查应试者专业知识、语言表达及教育教学能力等。总分为100分。七、招考程序（一）资格审查。乡（镇）学区要严格按照招考报名条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的人员出具《崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表》。（二）报名登记。报名时带本人身份证、毕业证、教师资格证等有效证件原件及复印件，本人近期免冠彩色照片2张，同时持《崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表》在区教育局人事股报名登记。（三）笔试面试。笔试、面试工作由区教育局和区人社局负责组织。笔试结束后,分学科依据笔试成绩按照招考计划的1:1.5确定面试人员，末尾并列者一并纳入面试，并在崆峒区门户网站公示3个工作日。（四）确定人选。根据总成绩从高分到低分依次确定拟选拔人员，当排位最后一名总成绩并列时，笔试成绩高者优先选拔，笔试成绩也相同时，采取加试的方式确定拟选拔人员。在选岗时，当总成绩并列时，笔试成绩高者优先选岗。拟选拔人员在崆峒区门户网站公示5个工作日，公示无异议后，组织拟选拔人员按照总成绩从高到低的顺序依次自愿选择学校，报区政府审定后，按程序办理调动手续。八、报名、考试时间地点（一）报名时间：2023年7月26日–7月27日。（二）报名地点：崆峒区教育局人事股。（三）领取准考证时间、地点：7月29日上午、区教育局人事股。（四）笔试时间及地点：时间：7月30日上午9:00-11:30，地点：见笔试准考证。（五）面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。
附件：崆峒区2023年城区学校（园）公开招考教师推荐表
平凉市崆峒区城区学校（园）公开招考教师工作领导小组办公室2023年7月25日
2023年浏阳城区教师选调报名条件有哪些
为解决城区新增学校和其它学校增班的教师缺额需求，经市教育局、市委编办、市人力资源和社会保障局共同研究，报市政府同意，决定面向浏阳市教育系统在编教师公开选调152名教师到城区部分中小学（幼儿园）任教。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
(一)基本条件
1．具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康，无违反师德师风行为。
2．具备浏阳市教育系统正式教师编制身份三年及以上（定向培养的公费师范生教师，要求工作时间达到协议中规定的服务期限）。
3．在我市近三年年度考核合格及以上等级（2020年新招聘参加工作教师不符合报考条件）。
4．四个街道教育发展中心辖区内在编教师不纳入选调范围。
5．根据《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于印发规范乡镇（街道）职责权限实施方案等五个方案的通知》（湘办〔2019〕85号）文件精神，通过中、高级专业技术职称评审后，在原单位工作分别未满一年、三年的教师不纳入选调范围。
(二)其他资格条件
1．报考对象须为我市在编在岗的中小学教师。
2．学历及专业要求
（1）初中教师要求具有国家承认本科及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（3）中小学英语、音乐、体育、美术、计算机教师要求所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意两项与申报岗位学科要求一致；
（4）幼儿园教师要求具有国家承认大专及以上学历，所学专业、教师资格证认定学科或职称证认定学科三者任意一项与报考岗位要求一致，且具备近三年从教幼儿教育的经历。
3．普通话要求
普通话达二级乙等及以上，其中报考语文岗位须二级甲等及以上。
4．教师资格证要求
必须取得对应等级及以上的教师资格证（报考初中岗位的要求具有初中及以上等级教师资格证，报考小学岗位的要求具有小学及以上等级教师资格证，报考幼师的要求具有幼儿园教师资格证）。
5．任教学科经历要求
（1）所有岗位须具备近三年至少从教所报学科一学年的经历；
（2）小学语文、小学数学须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学语文对应中学相近学科为中学文科学科（语文、英语、政治、历史、地理），小学数学对应中学相近学科为中学理科学科（数学、物理、化学、生物）；
（3）小学思品、科学教师须具备近三年至少从教所报学科或中学相近学科一学年的经历。小学思品对应中学相近学科为语文、政治；小学科学对应中学相近学科为生物、地理、物理、化学。
6．岗位条件要求
报考C类学科岗位须为浏阳市卓越教师（含原浏阳市级及以上骨干教师）、浏阳市乡村骨干教师或浏阳市名师工作室团队成员及以上。
报考C类中层干部岗位须有3年以上（含3年）初中及以上学校相对应岗位中层干部管理经历，或3年及以上完全小学校长管理经历。
二、选调程序
发布公告--网络报名（资格初审）--现场资格复查--打印准考证--加分情况公示--笔试--成绩公示--选岗（仅限B类岗位）--办理相关调动手续
三、选调方式
本次选调岗位分为A类岗位、B类岗位、C类岗位三类。
A类岗位：城区七所初中（浏阳河中学、集里中学、荷花中学、关口中学、道吾中学、新屋岭中学、溪江中学）、部分城区偏远小学、部分城区公办幼儿园；
B类岗位：城区十六所小学。分别是黄泥湾小学、嗣同路小学、浏阳河小学、人民路小学、奎文小学、进修学校附属小学、长南路小学、禧和小学、百宜小学、新屋岭小学、大塘实验小学、长兴湖小学、道吾小学、泰安小学、金沙路小学、人民路第二小学（以下简称城区十六小）；
C类岗位：新屋岭中学、大塘实验小学部分学科骨干教师和中层干部岗位。
以上三类岗位根据报名情况分类确定是否核减科目选调计划数，根据考试成绩分类确定拟录人员名单。
1. A类、C类岗位采取按对应学校、对应科目报名和录取的方式进行。
2. B类岗位采取按对应科目报名，根据综合成绩高低由拟录取的考生依次自主选择学校的方式进行（如综合成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定选岗顺序；如综合成绩相同且笔试成绩也相同，则抽签决定选岗顺序）。B类选岗由浏阳市教育局组织实施。
四、选调计划及岗位
公开选调教师共计152人。岗位分类详见《浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表》。
浏阳市2023年公开选调城区中小学（幼儿园）教师岗位一览表
五、报名、资格初审、资格复审、打印准考证
1.本次考试采取网络报名的方式进行。报名时请微信关注浏阳人社"服务号。
2.报名方式：报名时请在浏阳人社"微信服务号下方菜单中点击就业招聘"-考试报名入口"，实名认证完成后，选择报考岗位并拍照上传本人照片；然后按要求填写其他相关信息，上传①身份证（正反面）、②学历证、教师资格证、普通话证、职称证、③近三年年度考核结果优秀证书等相关资料（也可登录浏阳市人力资源和社会保障局网站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填写上传）。上传资料不完整的不能通过资格审查（扫描件或图片格式为.jpg格式，大小为：50KB图片大小300KB）。
3．网络报名时间：2023年7月10日10:00--7月11日16:00；
4．资格初审时间：2023年7月10日10:00--7月11日17:00；
5．准考证打印时间：2023年7月14日10:00-7月16日9:00；
6.报名注意事项
（1）因考生个人提交报名信息缺失影响资格初审结果的，由考生个人承担责任。
（2）报考同一岗位资格初审合格人数与选调计划数达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则取消或核减该岗位招聘计划数（C类岗位取消或核减的岗位计划调剂到同学校同科目岗位，增加计划数的岗位应满足调整后的开考比例要求），报考岗位被取消的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
（3）组考单位对报考人员提交个人信息进行资格初审，通过人员进入下一环节。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《浏阳市2023年城区中小学教师选调考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交组考单位审查。网络报名资格初审由浏阳市教育局组织实施。资格初审通过后，报考人员不得更改报考信息。
7.资格复审
网络报名成功后，进入资格复审的人选，于7月12日携带以下资料至市教育局八楼会议室参加复审：
①报名表、有效身份证件原件和复印件；
②学历证、教师资格证、普通话证、职称证等原件和复印件；
③近三年年度考核结果优秀证书原件和复印件；
④乡镇教育发展中心（乡镇市直学校）等签名并加盖公章的《浏阳市2023年城区中小学（园）教师选调考试参加工作时间、任教经历及年度考核证明》原件；
⑤学校相关负责人签字、教育发展中心业务干事审核签字和盖章的近三年内从教所报学科（部分为相近学科）一学年的原始教案一份。
注：以上材料按顺序整理，证书和相关材料提供原件供查验用，交复印件。
资格复审由浏阳市教育局组织实施。
六、加分
1. 符合相关条件的教师可进行加分。
2. 加分项目及标准：
（1）到2023年8月31日止，任我市公办教师教龄五年内不加分、第六年起每满一年加0.1分（以周年计算），加满1.5分止；
（2）近三年（2020、2021、2022年度）年度考核评为优秀等次的每次加0.5分；
3. 符合加分条件的教师将在浏阳市人社局网站和浏阳教育微信公众号进行公示。
4. 加分核定由浏阳市教育局组织实施。
七、笔试
1. 资格复审合格人员参加笔试。
2. 笔试时间为7月16日（周日），地点详见准考证。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效身份证件。
3. 笔试内容为教育法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：新课程理念、教育教学技能、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德。
4. 笔试成绩将在浏阳市人社局网站、浏阳教育微信公众号上公布。
5. 笔试由浏阳市人社局组织实施。
八、综合成绩合成
笔试成绩与教师加分之和为考生综合成绩（保留两位小数），若综合成绩相同，按笔试成绩确定排序。
九、确定拟录人员
1．各类岗位按岗位选调计划数，根据考生综合成绩从高分到低分，等额确定拟录对象（如综合成绩出现相同分数时，则按笔试成绩从高分到低分确定拟录对象）。
2. 拟录取人员名单在浏阳市人社局网站上进行公示，公示期为3天。经公示无异议后办理相关人事手续。
3.公示期满无异议的拟录人员，按程序办理有关选调手续。
十、其他事项
1．A、C类定点选调岗位录用人员一经录用，三年内不得申请调动工作。
2. 考生提供的资料必须真实、可靠，报名时考生须填写《个人诚信承诺书》，保证信息真实性，同时，资格审查贯穿本次选调考试各个环节，任意一个环节发现弄虚作假者或资格不符者，一律取消资格。弄虚作假者，三年内不得报名参加城区选调考试，本年度考核定为基本合格或不合格。
3．选调人员异动后的岗位聘用等级，由调入单位根据本单位岗位竞聘方案、岗位空缺情况和教师任教岗位初定，并按原办理岗位异动的程序和要求报市人社部门审核批准。若调入单位相应岗位职数不足，则降低选调人员专业技术岗位等级予以聘用，即实行高职低聘"。
十一、报考咨询
考务咨询电话：
0731-83671579（浏阳市人社局人事科）
0731-83682133（浏阳市教育局政工人事科）
监督举报电话：
0731-82875809（市纪委监委驻组织部纪检组）
0731-83682013（市纪委监委驻教育局纪检组）
附件：
浏阳市2023年城区中小学教师选调考试参加工作时间及年度考核证明.docx
浏阳市人力资源和社会保障局
浏阳市教育局
2023年7月3日
2023贵州贵安新区招聘幼儿园教师公告
为切实加强贵安新区教师队伍建设，根据工作需要，拟公开招聘一批幼儿园雇员教师，现特制定如下简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考察相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行，招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、试教、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师工作领导小组的领导下，由贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师工作领导小组办公室（以下简称招聘办"）组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘幼儿园雇员教师35名。具体招聘情况详见《贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件1)。
三、招聘对象及报考资格条件
本次招聘的雇员教师人员，是指贵安新区区管学校核定编制总额以外，通过公开招聘的从事教育教学的非在编工作人员，福利待遇参照事业单位有关标准执行。
（一）招聘对象
国家承认的本科及以上学历的应、往届毕业生。
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
3.具有幼儿园教师资格证。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》。
5.年龄在18周岁以上（2005年7月22日及以前出生）、35周岁以下（1987年7月23日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1982年7月23日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1977年7月23日及以后出生）。
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.2018年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2018年报考公务员，2019年办理录用手续的，招录年度为2018年）。
2.事业单位新招聘仍在试用期内的。
3.截至2023年9月30日仍未取得毕业证的；全日制普通高校应届毕业生截至2023年8月31日仍未取得毕业证的。
4.截至2023年9月1日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"服务期未满的人员。
5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
6.曾因犯罪受过刑事处罚的。
7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理的机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。
8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
9.贵安新区在岗的雇员"教师。
10.聘用后即构成回避关系的。
11.不符合招聘岗位要求相关条件的。
12.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
（一）信息发布
本次公开招聘的有关通知在花溪区人民政府网（https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/）"公布。
（二）报名时间、地点
本次招聘采取现场资格审查的报名方式进行。
1.时间：2023年7月22日至7月24日（上午9：00--12：00；下午13：00--17：00)，共3天。
2.地点：花溪存志学校（花溪区碧桂园印象花溪"小区内，花溪区教育局招生办旁）。
（三）报名须提交以下材料
报考人员必须在报名资格审查时间段内，持相关材料原件和复印件到指定地点进行现场报名及资格审查，资格审查合格后方可进入笔试环节。现场报名资格审查时，报考人员需提供：
1.《贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师报名表》（2份）（见附件2，应聘者自行下载录入打印）。
2.有效期内二代《居民身份证》（其他身份证明不予认可）。
3.幼儿园教师资格证；已参加上半年教师资格证现场认定但未取得教师资格证的人员需提供教师资格证认定机构出具的《受理凭证》（加盖公章）并签署《考生个人承诺书》（附件3）。
4.毕业证书；还未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表并签署《考生个人承诺书》（附件3）；留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
5.中国高等教育学生信息网（https://my.chsi.com.cn/archive/bab/index.action）下载的学历验证报告。
6.本人1寸蓝底免冠照片3张及U盘拷贝电子照片（以姓名+身份证号"命名）。
7.在职人员须提交所在单位同意报考的证明原件（县级及以下机关、事业单位正式在编人员还须提交县级行政主管部门和同级组织人社部门同意报考的证明原件）。
8.报考岗位需要的其他条件印证资料。
9.考生服从调剂承诺书原件（见附件4）一式两份，招聘单位及报名考生各持一份。
10.现场报名资格审核通过后需考生当场扫码填写报名信息并上传本人电子照片。
本次报名不收取任何费用。
（四）资格审查
1.报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》，如实填写《贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师报名表》（以下简称《报名表》）。
2.由领导小组办公室组织对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考人员聘用资格。
3.报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，因选择多岗位进行报名导致报名未成功的，后果由报考人员自行负责。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘简章、岗位招聘要求相符，不符合报名条件者，招聘单位有权拒绝报名。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。
5.本次乡镇幼儿园公开招聘岗位中，岗位不设置开考比例限制（详见《岗位一览表》），报名及资格审查结束后，按实际报名资格审查合格人数进入笔试环节。
五、笔试及合格分数线
笔试为闭卷笔试，笔试科目为《教育综合知识》，考试时限为150分钟，满分为150分。
领取准考证、笔试时间、地点等具体信息及笔试成绩将在花溪区人民政府网（https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/）"上公布，请考生密切关注。
笔试结束后，由招聘办"确定最低笔试合格分数线"，笔试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
六、试教及合格分数线
试教人员依据笔试成绩从高到低的顺序（需达最低笔试合格分数线及以上），按进入试教人员与岗位招聘计划数之比不低于3:1，不高于6:1的比例确定。
试教时间、地点和注意事项在花溪区人民政府网（https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/）"另行通知，请考生及时关注，若因考生未关注造成未按规定时间参加试教的，所造成的后果由考生自行负责。
试教满分为100分，试教设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
试教成绩以百分制计算，按四舍五入法"保留后两位小数。
七、总成绩计算及其它事项
（一）总成绩计算
总成绩＝笔试成绩（百分制）40%+试教成绩60%。
考生的总成绩按笔试百分制成绩占40％、试教百分制成绩占60％计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按四舍五入法"保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。
（二）其他事项
1.如果某岗位进入试教环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加试教。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
八、体检
体检在贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组的监督指导下，由招聘办"负责组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由招聘办"研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，需重新组织试教，以新一轮试教成绩高者确定为体检对象。试教方式由招聘办"报贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组确定。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有异议的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知后3日内书面提出复检申请，经招聘办"同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时已怀孕的，暂不进行妇科和X光等项目检查，不作出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检不合格或个人原因放弃体检的，取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额，按报考岗位总成绩从高分到低分排名顺序依次递补，若总成绩相同，以试教成绩高低确定体检人员，体检合格后进入入职考察环节。
体检和复检费用由考生自理、体检人员名单、时间、要求等相关要求将在花溪区人民政府网（https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/）"另行通知。
九、考察
体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘简章》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察工作在贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组的领导下，由招聘办"具体负责实施。考察应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论、提出聘用建议意见。
在考核中发现人事档案不符合专项审核要求的，或相关材料不符合要求且在规定时间内无法补充完善的，或考生不符合规定的报考资格条件的，或考生属简章规定的不得报考人员的，或考生报名时提交的信息和材料不真实、不准确的，考核不合格。
考核不合格的，由招聘办"报经贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。
考察不合格或因个人原因放弃考察的，取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额，按规定依次递补。
考察合格后，将在花溪区人民政府网公布拟聘人员名单，请考生随时关注递补等相关信息。
十、公示、聘用及递补相关事宜
（一）公示
经笔试、试教、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人员，拟聘人员名单将在花溪区人民政府网（https://www.huaxi.gov.cn/xwzx/tzgg/）"进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）办理聘用手续
拟聘人员的公示结果不影响聘用的，经贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组审定后，由贵安新区组织人事部行文聘用，政府平台公司签订聘用合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格。聘用人员在贵安新区最低服务年限为2年，新任教师原则上实行试用期三个月，试用期间享受相应的政治、经济待遇。
所有拟聘人员在办理聘用手续前须取报考岗位要求的教师资格证，否则不予聘用。
与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用（劳动）关系，否则后果自负。
本次公开招聘的人员必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃；应届毕业生未按规定时间取得报考岗位要求学历毕业证的，其签订的聘用合同自然解除。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、试教、体检、考核、聘用、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（三）递补
因体检不合格、政审不合格及个人原因提出放弃的，由此产生的空岗，以同一岗位总成绩从高分到低分排名顺序按规定依次递补（若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象）并进行体检、考核、公示，经公示无异议的可录取到空缺岗位。拟聘任公示后因考生放弃或其他原因产生的岗位空缺一律不予递补。
考核合格后，将在花溪区人民政府网公布拟聘人员名单，请考生随时关注递补相关信息。
十一、工作要求及其他
（一）纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
（二）政策咨询及本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在花溪区人民政府网上发布，请考生注意及时查看。
（三）教育主管部门将根据各幼儿园招生及师资情况对招聘幼儿园雇员教师进行统一调剂，各幼儿园所聘用的雇员教师需服从调剂。
（四）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
（五）本方案解释权属贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组办公室。未尽事宜，由贵安新区2023年公开招聘雇员教师工作领导小组研究确定。
咨询电话：0851-83155059
附件1：贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师岗位一览表.xls
附件2：贵安新区2023年公开招聘幼儿园雇员教师报名表.docx
附件3：考生个人承诺书.docx
附件4：考生服从调剂承诺书.docx