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2023年苏州高新区教师招聘报名审核注意事项
2023年苏州高新区教育专项编制教师招聘是很多考生和家长关心的事。应届硕士研究生只要满足五个条件之一就可以不受生源地限制报考，包括获得校优秀毕业生称号、全国大学生竞赛获奖等。今天小编要说的就是本科毕业生和硕士研究生的不同报考要求，符合条件的朋友可以重点关注一下。感兴趣的网友们和小编深入了解一下吧
按照《苏州高新区公办中小学（幼儿园）教育专项编制教师管理暂行办法》（苏高新管〔2018〕112号）的有关规定，根据全区教育事业发展及教师队伍建设的实际需要，经研究决定，苏州高新区所属公办学校面向社会公开招聘教育专项编制教师229名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业知识、专业技能、身体心理等条件的人员，均可报名。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，无违法犯罪记录，热爱教育事业，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
（三）2023年普通高校应届毕业生，具有与报考岗位相对应的专业，须符合下列条件之一：
1.江苏省生源本科毕业生（须具有学士学位）；
2.非江苏省生源本科毕业生（须具有学士学位），在校期间在省级师范生基本功大赛（技能竞赛）中获三等奖及以上或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；或在校学习期间获得校级奖学金两次及以上，或被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部，不受生源地限制；
3.硕士研究生学历和学位的毕业生（本科段须为普通高校毕业生（具有学士学位）且专业对口），年龄在30周岁及以下且符合下列条件之一，不受生源地限制：①本科或研究生阶段获得过校优秀毕业生称号；②全国大学生相关学科竞赛三等奖及以上；③省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖及以上或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；④本科或研究生阶段学习期间获得过校级奖学金;⑤本科或研究生阶段被评为校级及以上三好学生或优秀学生干部。
4.博士研究生学历和学位的毕业生，不受生源地限制。
（四）目前尚未办理就业派遣手续的2022年普通高校毕业生可按2023年应届毕业生的资格条件报考，须具有与报考岗位相对应的专业。
（五）学历条件为大学本科及以上且具有与应聘岗位相对应的专业和教师资格证书的社会在职人员，须符合下列条件之一：
1．中学教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
（1）年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称，且获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上人员（获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至32周岁）；
（2）年龄在30周岁至40周岁的社会在职人员，须具有一级教师及以上职称，且获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员（获得地级市学科教学类、德育类等竞赛二等奖及以上的人员，年龄可放宽至42周岁）；
（3）年龄在30周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中学在岗代课人员。
2．小学教师岗位基本条件
需符合下列条件之一：
（1）年龄在30周岁及以下的社会在职人员，须具有一年以上教育教学工作经历(在校就读期间的社会实践经历，不能视作为工作经历)；
（2）年龄在35周岁及以下的社会在职人员，须具有二级教师及以上职称（获得经县（区）级教育行政部门认定的骨干教师称号，或获得县（区）级学科教学类、德育类等竞赛一等奖及以上人员，年龄可放宽至37周岁）；
（3）年龄在35周岁及以下，并与用人单位签订劳动合同且由单位缴纳社保满6个月的高新区公办中小学在岗代课人员。
（六）特别说明
1.应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2023年普通高校应届毕业生。
2.本次公开招聘拟聘用的2023年应届毕业生,须于2023年8月31日前取得教师资格证、毕业证书及相关学位，如报名时暂无相应层次的教师资格证书，须提供相应层次的教师资格考试合格证明，录取报到时必须取得教师资格证书；其他报考人员须于报名截止前取得相应教师资格证书。
3.年龄按照周岁计，计算截止时间为2023年7月28日。如35周岁及以下，指1987年7月28日以后出生，以此类推。
4.招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2023年7月28日，在教育教学岗位的累计工作经历。如一年以上工作经历要求的，即起算时间为2022年7月28日前。
5.2022年1月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2023年应届毕业生的资格条件报考；其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。
6.本区内在职教师报考须提供现工作单位出具的同意报考证明。
7.本区内代课人员报考须提供现工作单位出具的工作证明、签订的合同、单位养老缴费清单等相关材料。
（七）招聘单位对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
三、招聘岗位、人数及条件见附表
四、报名方式、资格审核和注意事项
（一）报名方式和时间
1.报名方式：报名采用网络报名+现场资格审核方式进行。
2.报名网址：苏州高新区教师招聘网站：//jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
网上填报建议使用360浏览器(极速模式）、火狐浏览器或Google浏览器。
3.网上报名、材料上传时间：2023年7月28 日9:00～2023年7月31日下午17：00。网上报名时间截止后，不再受理报名。
4.网上报名须按岗位要求和网站提示如实填写本人信息，上传应聘材料（上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，格式为PDF、JPG，要求清晰、位正，留学回国人员的外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传）：
（1）2023年普通高校应届毕业生须提供本人①有效期内第二代身份证（正反面）；②户籍证明（户口簿主页+个人页）；③学信网《教育部学籍在线验证报告》；④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（空白,如学校为网签的提供相关网签证明材料）（硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；⑥应聘岗位所需的教师资格证书、普通话证书等相关资格证书。
（2）目前尚未办理就业派遣的2022年普通高校毕业生，须提供本人①有效期内第二代身份证（正反面）；②户籍证明（户口簿主页+个人页）；③学历（学位）证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》（空白,如学校为网签的提供相关网签证明材料）（硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）；⑤在校期间所学课程的成绩单及相关获奖证书；⑥应聘岗位所需的教师资格证书、普通话证书等相关资格证书。
（3）在职人员须提供本人①有效期内第二代身份证（正反面）；②学历（学位）证书（前后学历）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；③应聘岗位所需的职称证书、教师资格证书、普通话证书等各类相关资格证书；④各类获奖证书；⑤岗位有工作经历要求的，提供劳动合同和单位养老缴费清单代为证明；⑥代课人员需要提供代课证明、劳动合同、单位养老缴费清单。
（4）归国留学人员，须提供本人①有效期内第二代身份证（正反面）；②户籍证明（户口簿主页+个人页）；③应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；④国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》（硕士毕业生另需提供本科毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》）。
（二）现场资格审核时间和地点、打印准考证时间
1.现场资格审核时间：2023年8月2日（周三）上午8:00～下午14:00。
2.现场资格审核地点：苏州高新区第一初级中学教育集团竹园路校区（苏州高新区竹园路17号）。
3.通过报名资格审核进入笔试环节的应聘人员，请于2023年8月5日9:00开始，登录苏州高新区教师招聘网站的报名系统自行彩色打印《准考证》。
（三）现场资格审核程序
1．报名者信息确认：报名者自行网上打印填报好的《报名登记表》，在《报名登记表》上相应位置粘贴一寸近期照片，并签字确认，在上述规定时间带至现场进行资格审核。
2．资格审核。报名者向招聘单位工作人员出示应聘材料（网络报名上传的材料）的原件（交复印件），经招聘单位审核，符合规定条件的报名者将《报名登记表》交招聘单位。报名者如对初审意见有异议，请现场向负责资格审核的招聘单位陈述申辩。
（四）注意事项
1.实行按岗招聘，应聘人员选定岗位后，其考试排名均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。资格审核通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
2.本次招聘笔试设开考比例为1:2。每人限报一个岗位。如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。应聘岗位被核销的报名成功人员可在2023年8月3日9:00-12:00登陆网上报名系统，改报本公告其他符合条件的岗位。
3.下列人员不得报考：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；（2）参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员；（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
4.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
五、招聘考试
本次招聘考试分为笔试、试教和面试。
（一）笔试
1.笔试考试日期：初定2023年8月6日（如有变化另行公告），应聘人员根据《准考证》上规定的时间和地点参加考试，并随身携带《准考证》和身份证原件。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察专业基础知识和学科解题能力。（笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。笔试总分为100分，设60分为合格分数线，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，按同一岗位代码拟招聘人数1:3的比例确定取得试教资格人选。不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入试教人选。
（二）试教
1.试教考试日期：初定2023年8月8日（具体时间和地点以公告为准）。
2.试教采用模拟上课的形式，在现行教材中随机抽课进行备课、试教，所有学科均要参加试教，其中音乐、体育、美术等专业需增设专业技能考核。
3.试教总分为100分，设60分为合格分数线，试教成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
4.试教成绩合格者，按照笔试分数占40%和试教分数占60%合计总成绩，从试教合格者中按照高分到低分的顺序，按同一岗位代码拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人选。不足1:2比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
（三）面试
1.面试考试日期：初定2023年8月11日（具体时间和地点以公告为准）。
2.面试采取结构化面试的形式，面试内容为专业基本素养及基本能力。
3.面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。
4.招聘考试总分（100%）=笔试、试教总成绩（按占比70%计）+面试（按占比30%计），面试成绩不合格的不计考试总分。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考试总分相同的以试教成绩高者在前，如试教成绩仍相同的以笔试成绩高者在前。如再相同，则另行组织加试。
六、体检和考察
在面试合格者中，根据招聘考试总分，按同一岗位代码拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位书面提出是否递补的意见，报苏州高新区人事管理局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按招聘考试总分从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
七、公示和聘用
各招聘岗位拟录取人员名单在苏州高新人才网（//www.sndhr.com）上公示7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录取等相关手续。
录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《毕业生双向选择就业协议书》或《教育专项编制教师聘用合同》。社会在职应聘者，须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘者个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。初次就业的工作人员与单位订立的《教育专项编制教师聘用合同》，试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-68751680。
九、本《公告》由苏州高新区（虎丘区）教育局负责解释
咨询电话：0512-68751651、0512-68751689;
咨询时间：9:00-17:00。
附件下载：附件1：2023年苏州高新区第二批公开招聘教育专项编制教师岗位简介表（应届生）.pdf附件2：2023年苏州高新区第二批公开招聘教育专项编制教师岗位简介表（在职教师）.pdf
苏州高新区（虎丘区）教育局
2023年7月27日
2023年昆明市东川区空岗竞聘报名条件
根据东川区教育系统内学校需求实际，经党组会议研究，决定开展2023年东川区教育系统内空岗竞聘工作，现将有关事项通知如下：
一、竞聘学校及岗位
中学：东川一中、东川二中、东川三中，空岗竞聘18名；
小学：东川二小、东川三小、东川五小、碧谷新民小学，空岗竞聘33名。
福在幼儿园、特殊教育学校空岗竞聘18名。
具体学段、学科情况如下：
1.初中（18人）：语文4人、数学3人、英语2人、物理1名、生物1人、道德与法治2人、历史1人、地理2人、体育1人、美术1人；
2.小学（33人）：语文13人、数学11人、英语3人、音乐1人、体育3人、美术1人、信息技术1名；
3.福在幼儿园、特殊教育学校（18名）：学前教育15人、财务3人。
具体空岗学校待考试结束后，根据学科个人综合成绩排名进行选岗。
二、报考条件及要求
1.东川区教育体育局所属学校在编在岗的中小学教师（东川一小、东川二小、东川三小、东川四小、东川五小教师不允许参加此次空岗竞聘），身体健康，在现单位工作年限满五年（时间截止2023年12月31日）及以上。2021年县管校聘区级统筹人员不受现工作单位年限限制。
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，有良好的师德，无赌博、酗酒等有违教师职业道德和社会公德的不良行为；教学业绩突出，关心爱护学生，能胜任教书育人职责，有高度的教育情怀。
3.中学岗位要求具备大学本科及以上学历和初级中学及以上教师资格证，在中学阶段的教师不允许报考小学阶段岗位；小学岗位要求具备大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证，允许在小学阶段持有初中及以上教师资格证的教师报考初中岗位；幼儿园岗位要求具备大学专科及以上学历和幼儿园教师资格证，允许在中小学阶段持有幼儿园教师资格证的教师报考幼儿园岗位；财务岗位要求具备大学专科及以上学历，持有助理会计师证（初级会计证）或从事财务工作5年及以上工作经历。
同学段：报考岗位与现从事教学岗位一致或与所学专业相符。
不同学段：在小学阶段任教持有初中及以上教师资格证的教师满足下列任意条件之一的可报考中学岗位：与现从事教学学科一致；与教师资格证任教学科一致；与所学专业相符。
4.每人限报一个岗位。
5.每个竞聘岗位报名人数开考比例为1:2，根据报名情况和教师紧缺程度，经批准后，可降低开考比例，笔试成绩不低于70分可进入下一阶段。
6.现役军人配偶参加空岗竞聘的，笔试、面试成绩各加5分。
7.学校校级领导提交辞去领导职务申请后方可报名参加空岗竞聘。
8.机关跟岗学习人员符合条件均可报名参加空岗竞聘。
三、报名时间、地点及报名材料
1.空岗竞聘报名时间：2023年7月28日（星期五）。
（上午：8：30--11：30，下午：2：30--5：30）
2.报名地点:区教育体育局组织人事科。
3.报名时需提交以下材料：
（1）身份证、教师资格证、学历证书、现役军人在职证明及结婚证（军人配偶提供）、助理会计师证（初级会计证，财务岗位提供）原件和复印件各一份（复印件不再退回，作为竞聘材料保存）。根据提供的证件，按招聘条件进行资格审查，符合条件者方可报名；
（2）单位同意报考证明，主要领导签署意见（附件1，自行打印签署领导意见盖章）；
（3）承诺书一式两份，区教育体育局组织人事科保存一份，报名教师自行保存一份（附件2，承诺书自行打印签字按手印）。
4.7月29日（星期六）上午8：30--11：30，报考人员到区教育体育局组织人事科领取准考证，逾期未领视为自动放弃。
5.报名成功的，请在报名现场直接加入QQ群方便联系，并按要求填写相关报考信息。
四、考试程序
本次空岗竞聘工作在区人力资源和社会保障局指导下、在区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组的全程监督下，由区教育体育局组织实施，
空岗竞聘考试采取笔试和面试的方式进行，笔试100分，主要考察竞聘者的教育教学基本知识、学科知识、业务知识和综合能力。面试100分，考察竞聘者的综合素质和教育教学能力。
（一）笔试
1.试卷由区教育体育局组织命制。
2.笔试形式为闭卷考试，禁止携带任何资料进入考场。凭身份证和准考证进入考场考试。开考30分钟后禁止进入考场。
笔试时间：2023年7月30日（星期日）上午8：30--11：00
笔试地点：东川区第二中学。
3.笔试结束后，分学段和学科依照笔试成绩从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员；降低开考比例的，笔试成绩70分及以上人员确定为面试人员，如出现成绩并列可正常进入面试。
4.7月31日上午在区教育体育局公示栏和东川教育微信平台公布笔试成绩和进入面试人员名单。
（二）面试
1.由区教育体育局组织实施。
2.面试内容为模拟讲课，面试总分100分，面试时间12分钟，面试成绩（四舍五入，保留两位小数）当场公布，并通过QQ工作群向各学校公示。
3.面试时间、地点及面试相关事宜公示笔试成绩时通知。
4.面试人员实行代码制，采取抽签的办法确定面试出场顺序。
（三）综合成绩计算
个人综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%
（四）确定聘用人员
依据考试成绩，在综合成绩达到70分及以上分数的人员中按报考岗位1：1的比例从高分到低分依次确定聘用人员；如出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者确定为聘用人员；如笔试、面试成绩都一致的，增加结构化面试（时间5分钟），试题由面试考官共同商议，最终成绩以结构化面试高者确定为聘用人员。拟聘用人员名单在区教育体育局公示栏和东川教育微信平台进行公示。
聘用人员到岗后试用期3个月，试用期满，经考核合格，区教育体育局组织人事科根据聘用关系办理相关的人事、工资调动手续。用人单位按照事业单位聘用制度的要求与聘用人员签订《云南省事业单位聘用合同书》，明确聘用双方的职责、权利、义务。
五、其他注意事项
1.凡报名参加空岗竞聘的人员在笔试、面试环节无故缺考或试用期满考核合格自动放弃的，今后五年内不得参加教育系统内空岗竞聘考试，区教育体育局将通报其所在单位给予批评教育。
2.带好身份证、准考证按时参加考试，考试期间关闭并上交通讯工具；迟到和未按要求携带证件者一律不准进入考场。
3.如竞聘的学校中级或高级职称职数超编、或无空缺岗位，竞聘人员到竞聘学校后职称待遇实行评聘分开，只能降低专业技术岗位聘用（即高职低聘），同时享受低聘的岗位工资，不得因学校无空岗受到低聘而提出异议。
4.参与竞聘的人员，安全工作由本人自行负责。
5.其它未尽事宜由领导小组研究决定。
附件：
附件1 报考证明
附件2 2023年东川区教育系统内空岗竞聘承诺书
昆明市东川区教育体育局
2023年7月25日