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宜章县2023年城区学校教师选聘条件一览
湖南郴州宜章县2023年考试动态是很多考生和家长关心的事。城区学校教师选聘报名需要准备多项材料，包括报名申请表、身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件，还有学信网学历查询证明和照片。小编已经列好了材料清单和整理顺序，参加报名的老师可以提前准备好。感到兴趣的朋友跟着小编一起来看一下吧
根据我县城区学校教育教学工作需要，经县城区学校教师选聘工作领导小组同意，2023年城区学校公开选聘幼儿教师1名、小学教师119名、初中教师187名、高中教师7名。现公告如下。
一、选聘岗位及人数
二、选聘原则
坚持德才兼备，公平、公正、公开、择优选聘的原则。
三、选聘办法
面向编制设置在幼儿园且2022年9月至2023年春季学期在幼儿园任教的教师进行选聘。
面向岗位设置在小学的教师进行选聘。
面向岗位设置在初中的教师进行选聘。
面向岗位设置在高中的教师进行选聘。
具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教育教学工作。
1.应聘幼儿教师需取得专科（含）以上学历，且有幼儿园（含）以上教师资格证。
2.应聘小学教师需取得中师（含）以上学历，且有小学（含）以上教师资格证。
3.应聘初中教师需取得专科（含）以上学历，且有初中（含）以上教师资格证，报考科目要求专业对口或与教师资格证专业对口，若专业不对口，则必须是2022年9月至2023年春季学期在此专业岗位上教学。
4.应聘高中教师需取得本科（含）以上学历，且有高中（含）以上教师资格证，报考科目要求具有相应岗位学科的高中教师资格证。
1.服务年限：在农村学校任教的在职在编教师，除公费师范教师外，服务时间须满3年（含）以上；公费师范教师在农村学校任教的期限须满协议规定的服务期（含）以上。服务年限计算时间截至2023年9月30日。
2.年度考核：2019年、2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。2019年参加工作的教师，2019年年度考核结果为不定等”，2020年、2021年年度考核均在合格（含）以上。
1.参加选聘需教师本人申请，申请中注明2022年9月至2023年春季学期所任教年级、科目，经所在学校审核盖章、支部书记签署意见及签名后方能办理报考手续。学校须鼓励符合报考条件的教师踊跃报考。
2.受党纪政务处分影响期内的不能报考。
3.2020、2021、2022年参加宜章县城区学校教师选聘录取而未到岗或到岗未满一年的不能报考。
4.2023年秋季学期录聘后按各学校岗位设置情况重新确定岗位级别，享受新岗位工资待遇。
四、选聘程序
2023年7月3日至7月5日（上午8:30–12:00，下午3:00–5:30），宜章县教育局五楼大会议室。
本次选聘采取现场报名，教育局负责现场报名，同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。
岗位选聘人数与经资格审查符合报名条件的应聘人数的比例不得低于1:2，达不到开考比例的，相应核减选聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
取消选聘计划数的岗位，将于7月6日上午在宜章县人民政府门户网站上公布。报考岗位被取消的人员可在7月7日12：00前申请改报符合条件的其他岗位。7月8日将公布核减选聘计划数的岗位。
（1）所在学校签署意见、支部书记签名并加盖公章的报名申请表（附件1）。
（2）本人身份证、学历证书、教师资格证的原件及复印件。
（3）学信网学历查询证明。
（4）近期一寸蓝底照片3张。
以上资料在现场报名时，请按以下顺序排序，以便审核（复印件须加盖学校公章并签署复印属实”意见）：身份证；学历证书；学信网学历查询证明；教师资格证。
资格审查合格人员于2023年7月13日至7月14日（上午8:30–12:00，下午3:00–5:30）到县教育局人事股308室领取准考证。
0735-3758349（宜章县教育局人事股）。
1.成立县城区学校教师选聘考察量化工作领导小组。领导小组下设办公室，负责报考教师考察量化分数的复审认定。
2.学校于2023年7月2日前成立考察量化工作小组（考察量化对象不得列为小组成员）。
3.对符合报考条件的报考人员进行考察量化，考察量化先由报考教师编制所在学校负责初审，按《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则 》（以下简称《考察量化细则》）严格计分，填写《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）、《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4），并对每位教师的计分项目进行公示，公示期不少于3天。
4.公示期满后，《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表》（附件3）以及考察量化相关证件复印件（按附件2《考察量化细则》中量化项目排序整理）由学校考核小组成员审核属实后签名确认；《2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表》（附件4）纸质稿由学校书记（校长）审核属实后签名确认并盖学校公章。以上考察量化资料以法人学校为单位，于上报县教育局人事股308室，附件4电子稿发送至教育局人事股电子邮箱学校对所上报数据和复印件真伪负责，如有举报经查实将追究相关责任人责任。
5.考察量化复审认定分数公示。考察量化复审认定分数于7月13日在宜章县人民政府门户网站上公布。考生对自己的考察量化复核认定分数有异议的，在2023年7月14日下午5:00前，由考生本人向宜章县教育局人事股提交书面复查申请，过期不予受理，复查结果于7月15日下午在宜章县人民政府门户网站上公布。
闭卷考试，笔试成绩按百分制计分。
2023年7月15日上午9:00–11:00
县思源实验学校小学部
教师岗位笔试内容为所报考学科（岗位）的专业文化基础知识。
由郴州市以外市级以上有资质的专业命题机构命制。
7月16日在宜章县人民政府门户网站上公布。
综合成绩=笔试成绩70%+考察量化分数30%。笔试成绩、考察量化分数、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
综合成绩分数在宜章县人民政府门户网站上公布。
按照各学校选聘岗位核减后计划数1∶1的比例，在参加相应学校考试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定录聘对象，但录聘对象的综合成绩必须在60分以上（含60分）。分数相同，教龄长的优先，教龄相同的，年龄大的优先。预录公示无异议后，报县委编委会审定并办理正式调动手续。
五、选聘纪律
1.选聘过程由县纪委派驻县教育局纪检监察组全程监督。
2.参加选聘的教师提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。各学校给应聘教师报考申请书签署意见时需认真审核，否则，给予相关责任人组织处理或纪律处分。
3.参加本次选聘的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关查处。
4.监督举报电话：0735–3758451（驻县教育局纪检监察组）。
附件：
附件1 2023年宜章县城区学校教师选聘报名申请表.doc
附件2 2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化细则.doc
附件3：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化表.xlsx
附件4：2023年宜章县城区学校教师选聘考察量化汇总表.xls
宜章县城区学校教师选聘
领导小组办公室
2023年 6月28日
2024临平区招聘事业编制教师38人公告
为满足我区教育系统师资需要，全力打造学在临平"美好教育品牌，推进教育人才队伍建设，经研究，决定面向全国公开招聘优秀毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘事业编制教师38人，其中普高18人，初中20人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区教育系统公开招聘 事业编制教师岗位分布表》。
二、招聘对象
本次招聘面向国(境)内高校应届毕业生(指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2024年应届毕业生)且符合下列条件之一：
①大学期间获得过国家奖学金(不含国家励志奖学金)、省级师范生技能大赛一等奖或省级及以上优秀毕业生;
②教育部直属高等学校的毕业生。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人"。
(二)博士研究生年龄在35周岁及以下(1987年10月1日及以后出生)，其他人员年龄在30周岁及以下(1992年10月1日及以后出生)。
(三)具备适应岗位要求的身心条件。
(四)具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：
1.应届本科毕业生在报到聘用前(2024年8月31日)必须取得适用的教师资格证(或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。
2.应届毕业研究生、教育部直属高等学校毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内(2025年8月31日前)必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。
(五)本科或研究生阶段所学专业符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
四、报名程序及方式
1.报名。本次报名采取现场报名的形式。考生可于10月29日8:30-14:00前往华东师范大学现场招聘会"进行现场报名，逾期不再受理报名。每个报考者限报一个岗位。报名地点：宝龙艺悦酒店(吴泾宝龙广场店，上海市闵行区吴泾尚义路39弄1号)。
2.资格初审、资格比选。考生按附件3提前准备材料在报名现场进行资格初审。考核组根据考生提供的报名材料进行资格初审，结合考生在校成绩、所获荣誉及现实表现等进行资格比选。按不低于1：3的比例择优确定面试对象。报名人数不足1:3的岗位，视情形决定是否核减或核销招聘岗位。
3.面试。面试以试讲、结构化面试等形式进行，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予以录用。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。面试时间、地点等另行通知。
4.确定签约。根据考生面试成绩，按岗位从高分到低分，
择优确定签约对象，并签订就业意向书，未在规定时间内签订就业意向书的视为自动放弃签约资格。就业协议书签订时间另行通知，就业协议书签订后原则上不予解约。(符合国家有关政策规定的除外)
5.资格复审。体检前对签约对象进行资格复审。
6.公示前因考生放弃、体检不合格、考察不合格等原因造成空缺的岗位，由用人单位决定是否递补，从本岗位面试成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。
六、体检、考察
(一)体检
1.体检工作由区教育局负责实施。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
2.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
3.体检具体时间另行通知。
(二)考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。对考核对象进行政审、调查了解品德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
七、公示与聘用
1.拟聘用人员将在临平政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。
2.拟聘用人员须于2024年8月31日前出具毕业证书、学位证书等材料。聘用人员未能按时毕业的、未能取得报考时所需相应荣誉的或未能取得相应教师资格证和普通话等级证书的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。
3.聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
八、其他事项
1.招聘会其它安排将另行公告通知，请考生随时关注临平政府门户网站或临平教育发布微信公众号。
2.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将随时取消考生资格，且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
3.签约后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
4.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
5.本招聘公告由杭州市临平区教育局负责解释。
咨询电话：(0571)89530898、89530896
监督投诉电话：(0571)89530893
(工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30)
临平政府门户网站： http://www.linping.gov.cn/
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临平区教育系统公开招聘事业编制教师岗位分布表
临平区教育系统公开招聘事业编制教师岗位计划表
报名所需材料清单
杭州市临平区教育局
杭州市临平区人力资源和社会保障局
2023年10月9日
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