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山西汾阳2023年教师招才引智计划
2023年山西汾阳市考试动态是很多考生和家长关心的事。汾阳市2023年中小学幼儿教师招才引智公告已出，共200个岗位。报名时间为6月15日至19日，报名网站为吕梁人事人才网站。小编提醒，参加笔试的考生需同时持有笔试准考证和有效身份证，两证不全不得参加考试，身份证过期或丢失的请提前办理临时身份证，以免影响考试。感到兴趣的朋友们和小编一起看看吧
为进一步加强汾阳市教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，决定面向社会组织实施中小学教师招才引智工作。
一、招才引智原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；
4.坚持按需设岗、按岗引进的原则；
5.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招才引智对象
符合本次招才引智条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。
三、招才引智条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；
6.应往届本科毕业生年龄30周岁及以下（1992年6月6日及以后出生），应往届硕士研究生年龄35周岁及以下（1987年6月6日及以后出生），应往届博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1982年6月6日及以后出生）；
7.2023年应届毕业生，需在2023年8月31日前取得相应的
学历和学位证书；
8.报考服务基层项目人员专门岗位条件：参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、农业技术推广服务特设岗位”计划、山西省选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）服务期满且考核合格，可报考服务基层项目人员专门岗位。在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待”，报考服务基层项目人员专门岗位。劳动合同期满的政府购买基层公共服务岗位人员，可报考服务基层项目人员专门岗位。服务基层项目人员已被定向录取（聘用）的，不得再享受定向聘用优惠政策，不得报考服务基层项目人员专门岗位。
9.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。此条件中预备技师（技师）班毕业生视同为大学本科学历，不视同为学士学位。
10.具备教育招才引智岗位所需的其它资格条件。
不作为引进对象的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科、研究生学历、学士、硕士学位证书报名)不能报名；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报名;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报名;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报名;
5.招聘、录用为事业单位工作人员、公务员有服务年限规定且服务期未满的，不能报名;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招才引智要求的人员，不能报名；
7.报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
报考人员在报名后、聘用前成为试用期内的公务员（参照公务员法管理机关事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
岗位要求的辞退、试(聘)用期、服务期及各类从业（职业、执业）资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、招才引智计划及岗位具体要求
汾阳市2023年度中小学、幼儿园教师招才引智岗位200个，其中服务基层项目人员专门岗位4名。招才引智岗位所需的具体条件以《汾阳市2023年度中小学教师招才引智岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
五、招才引智方式
1.岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，实际报名人数与岗位招聘数比例不足5:1时，通过直接面试方式确定引进人选；超过5:1 （含5:1）时采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
2.岗位要求条件为具有采取笔试与面试相结合的办法确定引进人选。
六、招才引智程序
报名时间：2023年6月15日8：00–2023年6月19日18:00
本次招才引智采取网上报名的方式进行（报名网址为:吕梁人事人才网（//www.llrc.com.cn/）。报考人员须在规定时间登录报名网站，填写《《汾阳市2023年度中小学教师招才引智报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片（30kb以内，JPG格式）。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》备注”栏中写明所学具体专业；国（境）外毕业留学生的专业由汾阳市中小学教师招才引智工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。）
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
从报名第二日开始至报名截止之日，每日上午9:00在吕梁人事人才网公布各单位岗位报名人数情况。
资格初审由负责。
时间：2023年6月15日8：00–2023年6月20日18:00
报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。通过资格初审人员，请自行下载并彩色正反打印《报名登记表》（一式三份），《汾阳市2023年度中小学教师招才引智服务基层项目人员审核表》（附件3、以下简称服务基层项目人员审核表”，服务基层项目人员提供），以备资格复审时使用。
（1）硕士研究生及以上学历、学位岗位。实际报名人数不达招聘人数的岗位，按1:1比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍无人报考，原则上予以取消。
（2）本科及以上学历、学士及以上学位岗位。实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
（3）岗位被核减、取消的，经核准后在原发布专项引才公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
（4）报考岗位被取消的报考人员，可在2023年6月23日9:00至6月23日18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2023年6月23日9:00至6月23日19:00。改报岗位的资格初审结果可在2023年6月23日21:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。
服务基层项目人员专门岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例不达比例的（本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1），按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到比例的，则予以取消。取消或核减的招聘名额转入同一招聘单位同等条件要求的一般性岗位。服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位将面向社会公开进行补报名及补报资格初审。
服务基层项目人员专门岗位转入的一般性岗位，实际报名人数与岗位招聘人数应达比例后方可开考（本科及以上学历、学士及以上学位岗位为3:1）。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到比例的，予以取消。补报名之后岗位被取消的报考人员不再进行改报。
补报名时间：2023年6月25日9:00至6月25日18:00。补报名资格初审时间为2023年6月25日9:00至6月25日19：00。补报名的资格初审结果可在2023年6月25日21:00前查询。已经完成报名的不得参加补报名。
报考人员在报名结束后，可于指定时间登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》，下载打印过程中如遇问题请联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招才引智其他环节使用。
（1）岗位要求条件为具有硕士研究生及以上学历学位的，若实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数（面试成绩即为综合成绩）。
（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，则增加笔试环节。成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数（尾数四舍五入）。
笔试时间、地点：以笔试准考证为准
笔试内容：为所报岗位学科专业知识、教育理论。
笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分（含60分）。
参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。
资格复审由负责。
（1）岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位，通过资格初审人员确定为参加资格复审人选。（2）岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的硕士研究生及以上学历、学位岗位和本科及以上学历、学士及以上学位岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，末位成绩并列的人员一并进入资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。
若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格形成的缺额，在资格复审结束后，依据同一岗位笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，等额依次递补资格复审人选。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
资格复审人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。
（1）《报名登记表》（彩色正反打印一式三份，并在本人承诺部分签字）；
（2）本人有效身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件（一式三份）；
（3）本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张；
（4）毕业证、学位证原件及复印件（一式三份）；
（5）通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明和《中国高等教育学位在线验证报告》学位证明；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（6）复审时暂未取得相应学历和学位证书的2023年应届毕业生，需提供学校开具的学历学位证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。提供通过学信网下载的《教育部学籍证书电子注册备案表》。
（7）已就业人员须出具单位同意报考证明。其中机关事业单位工作人员须出具所在单位、主管部门和组织、人社部门出具的同意报考证明，说明是否正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，是否有服务期限，截止招才引智公告发布之日的工作年限等。
（8）报考岗位所要求的教师资格证书原件及复印件，中国教师资格网打印证书验证页。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿本次招才引智工作全过程，在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生，立即取消其考试资格。
通过资格复审人员参加面试，面试人员名单及面试的时间、地点等在吕梁人事人才网公布。
面试采取进行。重点考察应聘者专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等；
面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。考生成绩当场签字确认。
面试工作将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。
体检和考察由组织实施。
在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选；若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。
（1）做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。
（2）体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》）执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，按综合成绩顺次递补一次（综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式）。
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位与引进人才签订聘用合同，为聘用人员办理入编及聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
本公告未尽事宜，由研究决定，并负责解释。
招才引智咨询电话：0358-7221508
监督电话：0358-7228635
七、引进人才待遇及管理
1.对引进的人才按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实生活补助、住房补贴等保障政策。具体为：
新引进汾阳市全职工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名）、双一流”建设高校及学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，在享受国家和省财政资助的基础上，三年内每月给予6000元生活补助、一次性给予30万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性分别给予不低于8万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的其他院校、学科毕业的博士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每月给予5000元生活补助，一次性给予25万元安家费；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予不低于5万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的双一流”建设高校及学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，一次性给予3万元生活补助，三年内每年发放1.5万元住房补贴；对从事项目研发、技术革新的，一次性给予2万元科研经费。
新引进汾阳市全职工作的其他院校、学科毕业的硕士研究生，试用期满后签订不少于三年聘用合同的，三年内每年发放1.5万元住房补贴。
2.被聘用人员最低服务期为三年，聘用人员服务期内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，经汾阳市中小学教师招才引智领导组研究并通过市委编委会研究同意后，予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
八、其他
请考生考前加强自我健康监测，减少聚集和流动，不去人员密集的场所，及时关注个人健康状态，做好个人健康管理，以免影响参加考试。同时，密切关注吕梁人事人才网相关公告。具体考试工作要求详见各环节公告。
本方案未尽事宜，由研究决定，并负责解释。
本次招才引智考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
附件：
1.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智岗位表》
2.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智报名登记表》
3.《汾阳市2023年度中小学教师招才引智服务基层项目人员审核表》
汾阳市中小学教师招才引智
工作领导组办公室
2023年6月5日
2023年萧山区招聘幼儿园合同制教师260名
为进一步加强萧山区公办幼儿园师资队伍建设，根据《萧山区公办中小学（幼儿园）合同制教师聘用管理实施意见》（萧教[2018]70号）文件精神，决定面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师（以下简称合同制教师"）。
一、招聘计划
本次招聘幼儿园合同制教师计划指标260名，具体岗位详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表》（简称《计划表》附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
（二）具有适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄：1987年6月4日及以后出生。
（四）户籍：具有萧山区户籍，学前教育专业本科及以上学历的放宽为杭州市户籍。
（五）学历：学前教育专业的应具有大专及以上学历，非学前教育专业的应具有本科及以上学历。具体招聘岗位学历要求，详见附件1。
（六）资格证：具有幼儿园教师资格证，2022年和2023年毕业生放宽为幼儿园教师资格考试合格证明和普通话二乙及以上证书。
（七）呈报学历、专业和毕业时间应出自同一毕业证书。
（八）已招录在岗的萧山区幼儿园合同制教师，不列入本次招聘对象。
报考者必备条件的截止期限为资格复审前。2023届普通高校毕业生在2023年7月底前应具有相应学历证书。国（境）外毕业生应在资格复审前获得教育部留学生服务中心学历认证书。
三、招聘程序和办法
招聘实施公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用"等程序。资格审核分为网上初审、网上复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：
官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区教育局官网教师招考"栏）。
报考系统：https://xskj.xiaoshan.gov.cn:8082（萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师报考系统）。
各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
（一）网上报名、初审和缴费
1.报考系统注册报名：2023年6月4日9：00至8日17：00。考生登录报名系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。
2.网上初审：6月9日9：00至13日17：00。在报考系统内对考生最后选定的岗位就其《报名表》填报信息进行资格初审，将在网上反馈初审结论。
3.查询并再次报名：6月14日9：00至17：00。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报者视为自动放弃报考。
4.缴费确认：6月15日9：00至16日17：00。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。
5.相关比例：岗位确认人数与计划指标的最低比例为2∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。
6.打印准考证：笔试通知日至笔试开始。缴费成功考生登录报考系统及时下载打印准考证。
（二）笔试
1.时间和地点：具体详见网上通知和《准考证》。
2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生参加笔试。
3.内容和成绩：科目为一门，内容为学前教育专业知识及教材教法，卷面满分为100分，笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。笔试三天后可在报考系统中查询成绩。
4.核定指标：笔试完成后，根据笔试实考人数再次核定指标，如笔试实考人数不足上述最低比例的，招聘指标相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生不再改报。
（三）网上资格复审
1.时间：具体详见网上通知。
2.参加对象：入围面试考生参加资格复审，入围面试人数与核定指标最高比例：核定指标1-2名为3∶1，核定指标3名及以上为2∶1。
3.复审事项：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报考系统自行上传相应材料原件的彩色扫描件（JPG或PNG格式），详见《萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单》（简称《应交材料清单》附件2）。
资格复审不通过的考生，不得参加面试。
（四）面试
1.时间和地点：具体详见网上通知。
2.参加对象：网上资格复审合格者。
3.形式和权重：形式为说唱弹跳画"五项基本功测试，面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
4.合格线：面试设合格线，满分100分， 60分为合格分（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格分），不合格者不再进入下一轮程序。
5.当招聘总成绩出现并列时，以笔试、面试为序列，成绩高者列前位，均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。
（五）体检和考察
根据招聘总成绩按核定指标1：1比例确定入围体检考生，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。
体检合格的考生参加考察，具体由教育局组织招聘单位实施考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，考生应提交报考必备条件等规定的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
（六）资格再审和公示
考察合格的考生参加资格再审，提交资格再审的纸质材料（详见《应交材料清单》）。
资格再审合格的考生参加拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
（七）聘用
对公示无异议的人员办理聘用报到手续，不能按时报到的，取消聘用资格。聘用人员为非事业编制教师，通过劳务派遣形式签订用工合同，试用期为三个月，服务期为三年。
四、其他事项
（一）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。
（二）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩依次递补，在进入公示程序后不再递补。
（三）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）、82622107、82655887、82652021。
附件：
1.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师计划表.xlsx
2.萧山区2023年招聘幼儿园合同制教师应交材料清单.xls
3.单位同意报考证明.xls
杭州市萧山区教育局
2023年5月25日
2024年荆门普通话测试考试安排须知
一、报名时间
2024年6月11日至6月23日（限报3000人，额满截止）。
二、报名须知
1.网上报名：
登录网站http://bm.cltt.org进行注册，按要求如实填写个人信息并仔细核对，上传相关证件照片（登记照片尺寸390*567像素），选择华中-湖北-地市州-荆门测试站，选择测试时间，确认报名。
2.缴费时间：2024年6月13日至6月25日，报名审核通过的考生，两个工作日后可在缴费平台按流程缴费，未按期缴费视为放弃测试资格。
3.缴费方式：根据（鄂价费[2006]183号）文件规定，测试费为每人50元；
4.准考证打印：2024年6月26日至6月28日18:00前，考生在报名网站“打印准考证”栏自行打印。
5.参考书目：《普通话培训测试指南》，华中师范大学出版社2024年3月出版。
三、测试时间及要求
1.测试时间：2024年6月29日，30日。
2.测试地点：荆门市普通话培训测试工作站（荆门市东宝区天鹅路西段25号荆门市教育局1栋）。
3.测试要求：考生须着深色上衣，凭身份证原件、准考证参加测试。
四、测试注意事项
1.报名期内名额报满后，报名网站不再显示该计划。
2.考生须在报名网站“报名查询”中查看审核结果（报名后两个工作日内审核完成）。出现“报名信息提交成功”，表示审核通过。
3.考生须持本人身份证及准考证进入考场，严格按照准考证上报到时间至少提前半小时到达测试点。
4.测试过程中发现有携带与考试无关的事物，如纸笔、手机等，视为违纪，依据省测试中心规定，予以取消当次考试成绩并处三个月禁考。
5.根据《普通话水平测试规程》（国语函[2023]1号），2023年4月1日起普通话水平测试取消备考环节，请考生提前做好准备。
6.本站未与任何社会培训机构合作代报名、代缴费、代培训等服务，请广大考生谨防上当受骗。
五、成绩查询及证书发放
1.成绩查询时间：考试结束后30个工作日左右可以登录报名网站查询成绩。
2.电子证书领取：考试结束后40个工作日左右可以使用手机支付宝或微信小程序“国家政务服务平台”领取电子证书，电子证书与纸质证书具有同等效力。
3.纸质证书领取：考试结束后3个月左右到站，考生可自取或登记办理邮递手续，“荆门市教师发展中心”微信公众号会即时发布通知。
荆门市普通话培训测试工作站
2024年6月5日