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2023年景德镇学院选聘高素质人才体检考核安排

2026-09-07

2023年江西考试动态是很多考生和家长关心的事。景德镇学院2023年选聘高素质人才公告已发布,教师岗采取试讲加专业面试或试讲加专业实践考试的方式进行选聘。今天小编将教师岗、专职辅导员岗、管理岗等不同岗位的考试形式都整理出来了,备考考生可以重点关注。感到兴趣的小伙伴与小编深入了解一下吧

2023年景德镇学院选聘高素质人才体检考核安排

根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开选聘工作人员的有关规定,为加强景德镇学院教师队伍建设,现面向社会公开选聘高素质人才(硕士研究生),现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及条件

(一)选聘计划

本次选聘计划为32个岗位共51个计划。岗位名称、选聘计划及具体要求详见《景德镇学院2023年公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)。

(二)选聘对象

2023年7月31日及以前毕业的硕士研究生。除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2021年、2022年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

一般选聘岗位年龄为18周岁及以上、30周岁及以下(1992年5月1日及以后出生)。如报考者具有符合岗位专业要求的中级职称,年龄可放宽至35周岁及以下(1987年5月1日及以后出生);具有符合岗位专业要求副高职称的,年龄可放宽至40周岁及以下(1982年5月1日及以后出生)。

(三)资格条件

选聘对象应符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位选聘条件;

5.身体条件符合岗位体检要求;

6.具有岗位所需要的其他条件,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。相关资格证截止的时间为2023年5月1日。

7.涉及专业参照公布的研究生学科专业目录(附件2)。资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业,由用人单位审定。

有以下情况之一者不具备报考资格:

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的、现实表现审查不适合聘用的人员以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员、在读的高校毕业生(2023年7月31日及以前未毕业的)、有法律规定不得聘用的其它情形。

(四)聘用方式

本次选聘纳入事业编制内管理的岗位为教师岗1、教师岗2、专职辅导员岗1、专职辅导员岗2、专职辅导员岗3、教辅岗1;其他岗位均为人事代理,为事业编制外聘用,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定办理社保并缴纳住房公积金。

二、选聘工作程序

(一)报考有关事项

1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试网(//0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障局官网(//hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(//www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。

2.网上报名。时间:2023年4月24日-5月6日16:00。应聘人员登录(//www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1099719887196401664),点击考生由此进入”,如实填写个人报考注册信息,注册后据实填写报名表(附件3)、选择岗位进行报名,每人限报一个岗位,多报无效,同时按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料(以图片JPG格式上传)及近期一寸免冠彩色正面证件照(电子照片),完成在线报名。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考试资格,后果由应聘人员本人承担。

3.网上缴费。

缴费标准:50元/人。时间:2023年4月24日-5月7日24:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

4.现场资格审查。

时间:2023年5月12日8:30-17:30

地点:景德镇学院第一报告厅

考生须在规定时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。具体审查材料如下:

1.身份证明材料:有效身份证正反面、本人签名确认的报名表(附件3)。

2.学历学位证明材料:毕业证和学位证(有本科学历、学位要求的选聘岗位本科学历、学位材料一并提交)。往届毕业硕士研究生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(请注意有效期限应延长至2023年 6 月30 日,以备核查有效性)、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);应届毕业硕士研究生须提供《毕业生就业推荐表》(需加盖公章)、《教育部学籍在线验证报告》、硕士研究生阶段所学专业课程成绩单(需加盖公章);国(境)外学历还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》及硕士研究生阶段所学专业课程成绩单,国外学历学位打印教育部留学服务中心网上服务大厅”查询结果截图,网址(//zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)。

3.岗位要求的其他条件证明材料:(1)岗位要求相关资格的,须提供相关资格证书;(2)岗位要求中共党员的,须提供党组织所在地出具的党员证明或相关证明材料;(3)限应届毕业生”岗位,除2023年应届毕业生外,择业期内(即2022年和2021年毕业档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地出具的证明材料。

4.报考人员为机关事业单位正式在编人员还须提供所在单位出具的同意报考证明材料,不得隐瞒实情进行报考。

资格审查包括心理测试,现场资格审查当天同步进行心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。

5.打印准考证。打印准考证时间另行通知。

6.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。

当教师岗选聘计划数与报名人数比例大于或等于1∶10时,则先进行专业知识笔试(不计入总成绩),按1:6的比例入闱专业科目加试环节。非教师岗按笔试成绩(计入专业科目加试总成绩)1:3的比例入闱面试。

如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。不足专业科目加试比例的岗位按实际人数确定入闱人员。

(二)专业科目加试

1.教师岗采取试讲+专业面试或试讲+专业实践考试的方式进行选聘。总分为100分:其中,试讲+专业面试岗位,试讲成绩占总成绩的60%,专业面试成绩占总成绩的40%,总分相同情况下,按试讲成绩从高分到低分排序;试讲+专业实践考试岗位,成绩各占总成绩的50%,总分相同情况下,按专业实践考试成绩从高分到低分排序。

2.管理岗、专职辅导员岗及教辅岗采取笔试+面试的方式进行选聘,总分为100分,成绩各占总成绩的50%。总分相同情况下,按面试成绩从高分到低分排序。具体如下:

(1)专职辅导员岗笔试方向为高校思想政治教育、教育学、心理学等相关内容;面试主要考察应聘者从事辅导员工作的综合素质和业务能力。

(2)教辅岗(教辅岗1为档案馆教辅岗、教辅岗2为图书馆教辅岗),笔试和面试方向均为与岗位相符的专业知识和业务能力。

(3)管理岗笔试为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》,面试为结构化面试。

专业科目加试的满分为100分,合格线为60分,在选聘比例小于或等于1∶1时,专业科目加试合格线为70分。

(三)体检、考核

根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间等有关事宜另行通知。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。

(五)相关事项

资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。

三、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由景德镇学院纪委调查处理。

景德镇学院纪委:0798-8382340

景德镇学院人事处:0798–8384953

网上报名技术咨询电话:0791-86660579(请于工作日工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-17:00内拨打)

附件:附件1:景德镇学院2023年公开选聘高素质人才岗位表.xls

附件2:研究生学科专业目录.pdf

附件3:景德镇学院2023年公开选聘高素质人才报名表.docx

景德镇学院

2023年4月24日

江西师范大学工程管理专业2023录取分数查询

江西师范大学工程管理专业2023录取分数查询

江西师范大学2023工程管理专业各省分数线是填报2024高考志愿的重要参考数据,安徽理科工程管理工程管理专业最低分492最高分492,福建物理类工程管理工程管理专业最低分517最高分543,广东物理类工程管理工程管理专业最低分560最高分560。以下是高考大数据李玉坤老师整理的江西师范大学2023工程管理专业各省最低分统计表供同学们参考。

省市类型科类专业最低分最高分安徽本科一批理科工程管理492492福建普通批本科批物理类工程管理517543广东本科物理类工程管理560560广西本科第一批理科工程管理476476贵州第一批本科理科工程管理489489河北本科批物理类工程管理448550河南本科第一批理科工程管理541541湖北普通批物理类工程管理553559湖南普通批物理类工程管理550554江苏本科批物理类工程管理511533宁夏一批本科理科工程管理402402青海本科一段H段理科工程管理372372云南一本理科工程管理513513浙江普通批综合改革工程管理541579重庆本科批物理类工程管理460480

郧西县2023年高中教师招聘加分政策

郧西县2023年高中教师招聘加分政策

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人〔2003〕16号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)、《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2023〕34号)等文件精神,结合我县高中学校编制、岗位空缺情况及工作需要,现决定面向社会公开招聘高中教师30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和报考条件

(一)招聘岗位

详见《郧西县2023年公开招聘高中教师岗位计划表》(附件1)。

(二)报考条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;

2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;

3.具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质,身心健康;

4. 符合岗位所要求的学历、学位以及其他要求;

5. 有下列情况之一的不能报考:

(1)现役军人;

(2)本县行政区域内行政事业单位在岗在编人员;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(5)法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、报考程序及步骤

(一)报名方式

本次公开招聘考试采取网络报名的方式,注册报名的各环节,包括填报个人信息(报名界面未设置但招聘条件要求的内容,填写在备注栏处)、上传个人照片、证件、资料、资格初审及查询、缴费和打印准考证均可直接登录http://rcyx.rzv5.com/进行网上注册报名。所有参加此次公开招聘的考生均需在规定时间完成网上注册报名、缴费确认。考生须如实填报个人信息,并对信息的真实性和准确性负责。

(二)时间安排

1. 报名时间:2023年5月6日8:30至5月10日17:30。报考人员在网上报名期间只能选择一个岗位报名,所报岗位未通过审核的,可在注册报名时间内重新选报其他岗位。注册报名时间结束后,考生无法改报或修改,请考生尽早按要求完成注册报名工作。

2. 资格初审时间:2023年5月6日9:00至5月11日12:00,招聘单位网上进行资格初审,考生可同步查询资格初审结果。

4. 准考证打印:准考证打印时间另行公告。报考人员应严格按照公告规定的时间,登录报名系统打印准考证。打印中如遇问题,请致电0719--6221305。

建议考生合理安排时间,错峰报名、缴费,逾期未完成缴费的,视为自动放弃考试。

(三)报名要求

1. 注册报名时考生身份证、学历证、学位证、教师资格证、诚信承诺书拍清晰照片予以上传。2023年应届毕业生暂未取得学历证书、学位证书的,报名时应上传所在高校出具的可按时获得相应学历学位证明原件,聘用通知下达前应提供学历证书、学位证书原件及复印件。

2. 报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书(承诺书见附件2,下载打印签名按手印后上传),填写有关信息必须真实、准确、完整、有效,并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,或者提供虚假报考材料的,在面试前资格复审时取消面试资格,由此产生的后果和费用由报考人员本人承担。

3. 报名与考试均使用二代身份证,报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片,红、蓝或白色背景,jpg格式,照片清晰并需完成照片上传。

4. 资格审查贯穿于招聘全过程,任何环节发现考生提供虚假报考材料及不符合招聘公告条件要求的,即取消其相应资格,并录入诚信黑名单。

5. 所报考岗位有其他条件要求的,报考人员应提交真实、有效的证件原件和复印件以及相关证明材料。

6.笔试、资格复审、面试、体检等环节均需持有笔试准考证,请考生妥善保存。

7. 整个报名考试过程中,考生请勿随意更换报名时填报的手机号码,以免无法接收到相关信息。

三、笔试

(一)笔试时间及地点

详见准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件,按照笔试准考证上注明的时间地点参加笔试)。

(二)笔试内容及要求

1. 笔试内容为教育教学专业知识,满分为100分,采用闭卷方式进行。

2. 教育教学专业知识分学科命题,根据教学需要和招聘条件,以学科专业知识为主要内容。如:教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。

3. 本次考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4. 笔试要求:

(1)考生进入考场时,一律接受金属探测器检查。考生不得携带无线电通信工具等物品进入考场。

(2)无线电通信工具包括:手机、微型电脑、微型耳麦;伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件;手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设备;电子贮存设备等。

(3)考场内统一配挂无声挂钟,考生一律不得携带计时工具进入考场。发现计时工具视同作弊。

(4)考生在考试开考60分钟后,才能交卷离开考场。但不能离开考点,在考点规定的地点等候,考试结束后方可离开考点。

(三)加分政策

服务期满2年且考核合格的三支一扶"计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,报名本次招聘考试且参加了统一笔试,可在笔试成绩上加5分。该类考生笔试成绩计算公式为:考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩+5。

请符合加分政策条件的考生于5月8日至5月12日(上午8:30--12:00,下午:14:30--17:30)到郧西县教育局人事与教师管理股338室(郧西县城关镇南正街212号)提交加分资格材料,逾期不再受理,咨询电话:0719--6221305。加分资格材料包括二代身份证原件及复印件,三支一扶"计划(含资教、特岗)和大学生志愿服务西部计划服务满两年且考核合格、军队服役5年(含)以上的相关证明材料原件及复印件。县教育局会同县人社局审核、汇总拟享受加分政策人员名单,在网站上公示无异议后予以加分。

四、资格复审

1. 依据笔试成绩由高到低,按照学科岗位招聘计划1:3的比例确定面试入围初步人选名单。根据有关文件精神,结合我县实际情况,本次教师招聘笔试成绩划定最低合格控制线为40分,考生笔试成绩未达到最低合格控制线的,不得确定为面试入围人选。

2.本次招聘岗位均属急需紧缺岗位,对达不到1:3比例的,面试人数之比可放宽到1:2;面试入围人选不足1:2的,是否核减和调剂岗位以面试前公告为准。对只有一人参加面试的岗位和参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于1:1的岗位,通过划定面试成绩合格线(考生面试成绩合格线为80分)的办法,达到合格线的考生方可列为体检、考核对象;未达到合格线的,不能进入体检、考核环节,并取消该岗位。

3.县教育局会同县人社局具体组织面试资格复审,通知面试人选,组织面试工作。面试初步人选参加资格复审时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证、二代身份证、学历学位证书(2023届高校毕业生暂未取得学历学位证书的,提供所在高校出具的可按时获得相应学历学位证书的证明原件)、教师资格证书(暂未取得教师资格证书的,提供教师资格认定机构出具的教师资格证认定合格证明原件)、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

4.面试资格复审合格者,由县教育局发放《郧西县2023年公开招聘高中教师面试通知书》,确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格复审视为自动放弃,取消面试复审资格。在面试资格复审期间,出现自动放弃或资格复审不合格情况的,依该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

五、面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.专家面试组现场实名评分,满分为100分。面试重在测试教育教学能力,考查考生的专业素质和课堂教学能力。面试主要以无学生讲课的方式进行,时长10分钟,满分100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。

3.考生在面试开考前10分钟未到达指定面试地点或者弃考的,取消其面试资格。

六、总成绩计算

考生的考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定体检、考核人选。考生成绩保留两位小数,如总成绩出现相同的,以面试成绩高者优先;如面试成绩再相同,则进行加试,加试时间、地点另行通知。

七、体检、考核和公示

由县人社局、县教育局统一组织,对进入体检、考核人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检有关规定执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在郧西县人民政府网、郧西教育"微信公众号等媒体上予以公示,公示时间为7个工作日。体检或考核不合格者,通知考生并以书面形式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。

八、审批聘用

(一)选岗

县教育局、人社局制定分类别分学段分学科按考生考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。

拟聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知7个工作日内)不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。

(二)聘用

新招聘教师到岗后,应及时办理聘用手续和编制实名制登记手续,并及时核发工资。新招聘教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务,约定试用期和最低服务期限。新招聘教师最低服务期为五年,并实行一年试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)待遇

本次公开招聘的高中教师使用全额预算事业编制,享受公办教师各项待遇。对报考本次教师岗位的高层次人才还可享受人才津贴,具体标准为:全日制博士研究生、正高级职称专业技术人才,每人每年发放10万元生活补贴,连续发放3年;全日制硕士研究生、副高级专业职称技术人才,每人每年发放5万元生活补贴,连续发放3年;双一流"高校全日制本科生,每人每年发放3万元生活补贴,连续发放3年。

咨询电话:

郧西县教育局:0719-6221305

郧西县人社局:0719-6225778

附件:

附件1 郧西县2023年公开招聘高中阶段教师岗位计划表.xls

附件2 报考诚信承诺书.doc

郧西县人力资源和社会保障局 郧西县教育局

2023年4月25日

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