-
2023年武威特岗教师待遇保障政策
2023年甘肃省武威市考试动态是很多考生和家长关心的事。特岗教师服务期满后可以继续留任，直接办理入编手续，工龄教龄连续计算。今天小编整理的就是服务期满后的政策落实问题，对这个岗位长期发展有疑问的人可以重点了解一下。感到兴趣的朋友们跟着小编来看一下吧
凉州区、天祝县教育（科）局、人力资源和社会保障局、财政局：
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2023〕4号）精神，市教育局、市人社局、市财政局制定了《武威市2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（以下简称《实施方案》），现印发你们，请遵照执行。
武威市教育局
武威市人力资源和社会保障局
武威市财政局
2023年 5月24 日
武威市2023年农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划实施方案
根据《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案的通知》（甘教师〔2023〕4号）精神，2023年我市将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划”）。为切实做好此项工作，特制定本方案。
一、实施范围
2023年，我市将在凉州区、天祝县实施特岗计划”，其中天祝县只招聘2022年已签约农村学校教育硕士。
二、计划和岗位
（一）全市计划招聘特岗计划”教师112名（含已签约农村学校教育硕士2名），聘期3年。其中凉州区招聘110名，天祝县招聘2名（2022年已签约农村学校教育硕士）。
（二）各实施县（区）招聘计划和岗位详见武威市2023年特岗计划”学科岗位需求计划表（附件5）。
三、基本原则
（一）保障服务期内特岗教师与当地在编在岗教师同等待遇、落实服务期满特岗教师编制。
（二）招聘工作由教育、人社、财政等部门共同负责，遵循公开、公平、自愿、择优”原则。
（三）按照学科结构和教师岗位需求，科学合理设置招聘岗位。
（四）特岗计划”实施县（区）的县城所在地学校不能列为设岗学校，特岗教师必须安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。
（五）特岗计划”实施工作由市（州）统筹组织、以县（区）为主，实行公开选拔、按岗招聘、合同管理，明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
（六）重点为乡村学校补充特岗教师，引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教；持续优化教师队伍结构，进一步加强道德与法治、音体美、英语、科学、劳动、信息技术、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。
四、报考条件和要求
（一）报考条件
1.志愿到农村义务教育阶段学校任教，具有农村教育情怀和奉献精神，服从组织安排。
2..符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。符合招聘岗位的要求。
3.年龄不超过30周岁（1993年5月29日及以后出生）。
4.本科及以上学历、学士及以上学位，以师范类专业为主。
5.报考凉州区岗位户籍要求：户籍地为凉州区（户籍迁入截止时间为5月29日）或高考时家庭户籍在凉州区的毕业生均可报名。
（二）教师资格条件和报考岗位要求
1.报考特岗计划”的考生应具有与报考岗位相对应的教师资格证或由教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证，任教学科应与报考岗位学科相对应。
2.参加中小学教师资格考试且笔试合格(笔试成绩单在有效期内)、符合报名条件的考生可以参加特岗计划”笔试考试,通过特岗计划”笔试后，须在现场确认资格审核环节提供教师资格证或由教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，如未取得，则取消参加特岗计划”面试考试资格。
3.报考小学全科岗位的，专业为小学教育或初等教育，教师资格证任教学科不做限制。
（三）其他要求
1.已签约的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。
2.参加过大学生志愿服务西部计划”三支一扶计划”和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
3.参加2018年省政府为民办实事项目甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生，凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件（由档案管理部门加盖公章证明与原件一致）面试成绩加10分。
4.各实施县（区）教育局要及时向市教育局上报特岗计划”的岗位设置表，于线上报名开始前向社会公布本县（区）特岗计划”招聘公告，并将岗位设置表一并进行公布，同时将招聘岗位要求的笔试试卷类型（文科类、理科类、音体美类）及具体学历要求标注在岗位设置表中显眼位置，提醒考生结合自身条件选择合适岗位进行报考。
五、实施办法
（一）报名
考试报名实行告知承诺制，全程网上报名，免交报名费。报考人员在报名时对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件做出承诺，愿意接受考试组织机构的核查和考试后教育部门的审核，愿意承担不实承诺的法律责任及接受处理，并签署报名系统中的《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。对考试后资格审核环节中发现与报名提交信息不一致或不符合报名条件的，考试成绩无效，不予录取。对编造报考条件，骗取考试资格，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
1.提交报名申请
时间：2023年5月29日9：00至6月2日18:00
报考人员需登录甘肃人事考试网”（//ks.rst.gansu.gov.cn），进入 网上报名”栏目，选择相应的报考项目类别，准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，上传并确认经人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，报考人员应仔细阅读特岗计划实施文件和《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》，逐项准确填写报考信息并妥善保管登录名和密码。考生以各设岗县（区）的户籍要求为准，每人限报一个志愿服务县的一个学科岗位。三支一扶”特岗计划”西部计划”三类项目考生只能报考其中一项，选择填报其中一项后不得改报。因报考人员提交信息不真实、不准确及通讯不畅通等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。
2.报名信息确认
时间：2023年5月29日9∶00至6月2日18:00
特岗计划报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认（非人工审核报名信息），报考人员应及时登录报名系统查看系统确认结果。确认通过后报考人员须修改信息的，必须对修改后的报名信息再次提交，并等待系统确认结果。若修改后未提交的，报名不成功。
报考人员申请更改姓名及身份证号信息，须向报考县（区）教育局提交本人有效居民身份证原件并填写《考生报名信息更改申请表》，由县（区）教育局报市教育局汇总后报省教育厅协调省人力资源考试中心审核修改。姓名或身份证号仅能修改两类：一是报考人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。考生提交姓名或身份证号修改截止日期为2023年6月2日18:00，逾期均不予受理。
3.打印《准考证》
时间：2023年6月26日9∶00至7月2日9∶00
报考人员需登录甘肃人事考试网”（//ks.rst.gansu.gov.cn），进入 准考证打印”栏目，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
（二）笔试
1.笔试组织
按照《甘肃省教育厅 甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省财政厅关于印发甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，省人力资源考试中心负责全省特岗计划考试报名系统维护、信息汇总、命题制卷、试卷保管、考场编排、阅卷登分、雷同处理、成绩查询等考务组织工作。笔试由人社部门统一组织，教育部门配合做好考务工作。各级考务组织实施产生的工作费用由同级财政负责承担。
2.笔试时间和地点
公共基础知识测试：2023年7月2日9:00-11:00；
专业基础知识测试：2023年7月2日14:00-16:30。
考试地点以准考证上指定的地点为准。
3.笔试科目和内容
本次考试笔试分为公共基础知识”测试和专业基础知识”测试两部分，各占100分，总分200分。
公共基础知识”测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。
专业基础知识”测试按文科类、理科类、音体美类分别命题考试。文科类测试内容为中学语文、历史、地理；理科类测试内容为中学数学、物理、化学；音体美类测试内容为音乐、体育、美术专业的相关知识。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
4.应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期，应及时到户籍所在地公安机关办理临时居民身份证参加考试。
5.考场设置
在武威市分设考区，考点设在市直学校和凉州区的标准化考场。市人社局于6月16日前将试卷预订单和考点考场设置编排表报省人力资源考试中心。
6.考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。有其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，视具体情形由人社部门对其做出违纪违规处理。
7.笔试成绩查询
考生可于7月15日以后登录甘肃人事考试网（//ks.rst.gansu.gov.cn），进入 成绩查询”栏目，查询考试成绩。对因违纪或违反《特岗计划考试报名证明事项告知承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
（三）资格审核
资格审核时间为2023年7月17日至7月18日（如有调整，以公告为准），地点在特岗计划实施县（区）公布的指定地点。笔试结束后，符合面试条件的考生须持有效居民身份证、毕业证、户口本原件及复印件，以及在网上报名系统自行打印的《甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报名表》进行资格审核。还须提供教师资格证或教育部考试中心颁发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的原件及复印件和普通话等级证书原件及复印件。
如本人因故无法参加资格审核的，可委托亲友审核，审核时除提供上述规定的证件外，还须持委托书和被委托人的有效居民身份证原件及复印件。资格审核由市教育局负责组织协调，县（区）教育局具体实施，依据报考条件对面试资格进行审核确认。
（四）面试
笔试成绩公布后，各实施县（区）要严格按照分学段（小学学段、初中学段）对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县（区）根据全县该学科所在大类（文科类、理科类、音体美类）考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县（区）教育、人社部门按照市教育局、市人社局的统一安排组织进行。各县（区）要认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程要全程录像，保证考试公开、公平、公正。组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县（区）承担，不得向考生收取任何费用。
（五）人选确定
面试结束后，各实施县（区）要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩（200分）/270%+面试成绩（100分）30%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县（区）按照分学段（小学学段、初中学段）及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如实施县（区）拟录用人员达不到计划数的，在设岗不变的前提下，由市教育局在本市跨县区、同学段同学科进行调剂，不得更换岗位、跨学科调剂，同时要求跨县区调剂人员总成绩要达到调剂县（区）本岗位学科大类平均分。如调剂结束后仍有剩余岗位，由市教育局汇总报省教育厅进行全省补录，开展补录的市（州）可适当推迟第二批特岗教师到岗时间。
（六）体检
对拟聘用人员，由各实施县（区）参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格。
（七）复审和公示
市教育局统一组织县（区）向社会公示拟聘用人员信息，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，各实施县（区）于2023年7月29日前将审核同意的拟聘用特岗教师汇总名单（附件2）和特岗计划实施情况总结报市教育局，市教育局汇总后上报省教育厅复审并公示。
（八）发文录取并签订聘用合同
全省公示无异议后，由省教育厅发布录取通知文件，设岗县（区）与拟聘用的特岗教师签订聘用合同。
（九）岗前培训与上岗任教
1.各县（区）要围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标制定培训规划，为特岗教师提供高质量的培训研修服务。加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作；强化师德师风教育，规范教师从教行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务；按照乡村教师实际需求优化培训内容和方式，开展针对性的教育和培训；加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提升教育教学基本素质与能力。师范专业毕业生，培训安排不少于10天，非师范专业毕业生，培训安排不少于20天。
2.特岗教师须根据设岗县（区）教育行政部门的统一安排，到合同规定的学校上岗任教。
六、保障政策
（一）特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》（国发〔2009〕4号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见的通知》（中办发〔2005〕18号）和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》（财教〔2006〕133号）中规定的各项优惠政策。各市县要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加五险一金”等社会保险，同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇，除中央工资性补助外的部分，由市县财政负责补齐。要落实好周转宿舍等安排，帮助解决工作生活中的实际困难。三年服务期满后由实施县（区）教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县（区）负责及时入编并落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行实习期或试用期，做好《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》发放和管理工作。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。
（二）特岗计划的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。特岗教师3年聘期视同农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。
（三）不得随意调动（含借调）服务期内的特岗教师。实施县（区）教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。
（四）特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。
七、工作要求
（一）积极有效开展招聘工作
各实施县（区）要建立健全招聘考试应急处置机制，有效预防、及时管控和妥善处理考试期间突发事件，确保2023年全省特岗计划”招聘安全有序、公平公正进行。各实施县（区）要及时广泛发布招聘信息，结合本地实际情况，尽快启动2023年特岗教师公开招聘工作。招聘公告须在事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台上发布，要通过多种途径广泛推介招聘信息，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生应聘提供岗位信息。
（二）扎实做好特岗教师信息管理
教育部将把全国教师管理信息系统”数据作为特岗计划”实施情况、核定招聘计划和拨付中央补助经费的基础数据，各实施县（区）录取结束后，要高度重视、倒排时间表、明确责任，扎实做好全国教师信息管理系统”数据补充和更新工作，确保年底前数据库完整准确。同时，结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师中的优秀典型。
（三）从严开展实施工作监督检查
市教育局、市人社局、市财政局将进一步加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对于拖欠特岗教师工资待遇，不能为其缴纳五险一金”等社会保险，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实将给予通报批评，不再将该实施县（区）列入下一年度申请设岗需求名单。特岗计划实施管理不到位，招聘计划完成不好，特岗教师待遇保障和入编入岗政策落实不到位问题突出的县（区），要及时整改，对整改不力的，下一年度将严格按照落实情况调整设岗名额。
本方案由市教育局负责解释，各县（区）按照本方案规定制定本县（区）《实施细则》，由县（区）教育局负责解释并报市教育局审核备案。
附件：1.2023年特岗计划”各市县设岗名额分配表.xls
2.甘肃省2023年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划聘用人员信息汇总表.xls
3.市县（区）教育局联系方式.doc
4.特岗计划”考生报名信息更改申请表.doc
5.武威市2023年特岗计划”学科岗位需求计划表.xlsx
2023年邹城事业单位招聘公告（教育类）
根据我市2023年事业单位（教育类）年度公开招聘备案制计划和《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）、《山东省教育厅山东省人力资源和社会保障厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2023〕10号）、《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（济人社字〔2022〕110号）要求，现将邹城市事业单位公开招聘备案制工作人员（教育类）有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1982年4月24日以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有岗位要求的专业、学历、学位及教师资格条件；
（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
2023年应届毕业生（含同期毕业的留学回国人员）的学历学位证书须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，学历学位证书须在2023年4月24日前取得。应聘人员须在办理聘用手续前取得符合岗位要求的教师资格证书。
在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2023年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，最迟于面试资格审查时出具并提供。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得中国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得中国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，邹城市机关事业单位在编人员以及实行控制总量备案制管理的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.个人报名
报名时间：2023年4月24日9:00--4月26日16:00
查询时间：2023年4月24日11:00--4月27日16:00
报名网站：邹城市人民政府网站、邹城市教育和体育局网站
应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。全济宁市统一报名系统，每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位主管部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2023年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间：2023年4月24日11:00--4月27日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不拒绝报名；对未通过初审的，说明理由；对提交材料不全的，注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，提供咨询服务。
3.网上缴费
缴费时间：2023年4月24日11:00--4月28日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后，下载打印《济宁市事业单位公开招聘（教育类）报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员（教育类）诚信承诺书》（现场资格审查时使用），并于2023年5月17日9:00--5月20日9:30前登录报名网站，下载打印《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）考试准考证》。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，在规定时间内由本人申请，可改报邹城市教育类其他符合条件的岗位。改报只能进行1次，未通过初审的不能改报。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位主管部门在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门组织实施。
现场资格审查时，应聘人员应提交以下材料原件及复印件：身份证、《济宁市事业单位公开招聘（教育类）报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员（教育类）诚信承诺书》及相关证明材料。相关证明材料主要包括：
（1）普通高校应届毕业生应聘且尚未取得学历学位证书原件的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2023年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；
（2）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书；
（3）在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》；
（4）国（境）外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证书。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国（境）外高校毕业生应聘的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；
（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》。
（6）岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书（应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供），并提供承诺书，承诺在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
（7）岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试时间：2023年5月20日上午9:00--11:00。
笔试地点见准考证。
笔试工作由招聘单位主管部门按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试采用百分制，只考一科，内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试成绩在报名网站查询。笔试设定合格分数线，由招聘组织实施部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从同一岗位中达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。
面试由招聘单位主管部门组织实施，采取试讲的方式，以百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。
岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察、体检范围。
四、考察和体检
根据应聘人员总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:1的比例等额确定进入考察、体检范围人选。考察和体检工作在市事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位中按总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘约定最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期）。
六、其他
（一）此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件1：2023年邹城市事业单位公开招聘备案制工作人员（教育类）岗位汇总表.xls
附件2：2023年邹城市事业单位公开招聘备案制工作人员（教育类）应聘须知.doc
附件3：同意报考证明信.doc
邹城市教育和体育局
2023年4月18日