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成都教师公招笔试合格标准与成绩计算
成都教师公招的考试政策中，笔试合格和成绩计算是考生最需要了解的内容。60分是笔试的合格线，但最终排名还要看各区县的规则。笔试面试各占一半的比例是统一的，但总成绩相同时的处理方式各区不太一样。今天小编把所有区县的评分规则都列出来了，包括加试、加分项等细节，需要的可以仔细看看。感兴趣的网友们和小编一同来下文看看吧
成都教师公招笔试60分合格。
总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
简阳、郫都区、成华区：若总成绩相同，以面试成绩为准;若二者相同，按笔试科目《教育公共基础》成绩排序;若三者均同，加试面试，面试成绩高者优先。
大邑县、金堂县：如总成绩相同，按面试成绩排序;若二者相同，按笔试科目《教育公共基础》成绩排序。
龙泉驿区：若总成绩相同，以面试成绩排序;若二者相同，按照笔试科目《教育公共基础》成绩排序;若所有成绩均相同，由教育、人社部门确定其他考核办法择优录用。
新津县：如总成绩相同，按面试成绩排序;若仍相同，按专业面试成绩排序。
青羊区：若总成绩相同，以面试成绩排序;面试成绩低于70分者，不得进入体检。
青白江、都江堰、蒲江县、双流区：总成绩相同，以面试成绩为准;若二者相同，则加面试，按加试后总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。
彭州市、邛崃市：如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试、面试成绩均相同，由主考机关确定其他考核办法择优录用。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
温江区：若总成绩相同，按面试成绩排序;若仍相同，则按照加试成绩。
锦江区：如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔、面试成绩均相同，则加试面试，以加试成绩排序。
成都教师公招笔试考哪些内容
成都教师公招笔试考一科，教育基础知识。
总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
简阳、郫都区、成华区：若总成绩相同，以面试成绩为准;若二者相同，按笔试科目《教育公共基础》成绩排序;若三者均同，加试面试，面试成绩高者优先。
大邑县、金堂县：如总成绩相同，按面试成绩排序;若二者相同，按笔试科目《教育公共基础》成绩排序。
龙泉驿区：若总成绩相同，以面试成绩排序;若二者相同，按照笔试科目《教育公共基础》成绩排序;若所有成绩均相同，由教育、人社部门确定其他考核办法择优录用。
新津县：如总成绩相同，按面试成绩排序;若仍相同，按专业面试成绩排序。
青羊区：若总成绩相同，以面试成绩排序;面试成绩低于70分者，不得进入体检。
青白江、都江堰、蒲江县、双流区：总成绩相同，以面试成绩为准;若二者相同，则加面试，按加试后总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。
彭州市、邛崃市：如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔试、面试成绩均相同，由主考机关确定其他考核办法择优录用。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
温江区：若总成绩相同，按面试成绩排序;若仍相同，则按照加试成绩。
锦江区：如总成绩相同，按笔试成绩排序;如笔、面试成绩均相同，则加试面试，以加试成绩排序。