资格考试是很多考生和家长关心的事。南充地区教师招聘考试采用笔试加面试的考核方式,两项成绩各按50%计入总成绩,这个比例对所有考生都是一样的。如果最后出现同分的情况,具体的解决办法是什么,今天就跟着小编一起来看看。感兴趣的网友们与小编一起来看一下吧
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分
如总成绩相同,则按面试成绩从高到低确定体检人员,如面试成绩也相同,则采取加试办法确定体检人员,将加试成绩高者确定为体检人员。
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