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江苏教师招聘考试科目说明
江苏教师招聘考试安排是很多考生和家长关心的事。备考江苏教师招聘，了解考试科目是基础中的基础，科目内容覆盖广，复习起来需要有所侧重。今天小编详细解析江苏教师招聘考试科目的构成，笔试的行政职业能力测试题型多样，公共基础知识涵盖教育学心理学和教师职业道德，学科专业知识考验学科核心素养，面试环节通常包括说课、答辩以及教学技能展示。感到兴趣的网友们跟着小编一同了解吧
江苏教师招聘笔试内容考察行政职业能力、公共基础知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学和教师职业道德修养等相关知识其他综合知识)、学科专业知识。
面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。音乐教师、体育教师、美术教师和幼儿教师岗位面试采取现场测试专业技能水平的方式进行。技能考核(绘画、弹琴、舞蹈、模拟课堂等相结合)及半结构化面试的形式，模拟课堂教学，说课和答辩，教学技能考核。
苏州教师招聘面试技巧分享
考生可以提前准备一份好的教案模板，每天对着镜子或者是身边的朋友进行现场试讲，锻炼自己的能力以及对紧张情绪的克服。考前考生需要多多进行试讲演练，在镜子前或朋友前进行演练，力求做到脱稿流利演讲，中间不出现停顿、卡壳的情况。另外进入考场后，考生可以深呼吸、积极地心理暗示等方式，缓解紧张情绪。