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陕西d类事业单位考试分值说明
陕西事业单位d类考试政策是很多同学需要了解的事。d类笔试分值分布是备考的基础，只有弄清楚每部分多少分、每道题几分，才能合理安排复习时间。今天小编把d类职业能力倾向测验和综合应用能力两科的分值全部拆解了，每个模块多少分、每道题几分都标得清清楚楚，备考前先把这个框架理清楚效率会高很多。感到兴趣的朋友们和小编一起看看吧
陕西事业单位d类笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力包括3部分内容：辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。
陕西事业单位D类：职测综合应用分值
陕西事业单位d类笔试包括职测和《综合应用能力。两门科目的分值分布如下：职测包括5部分的内容：常识判断占25分，每道题1分;言语理解与表达占45分，每道题1.5分;判断推理占30分，每道题1.5分;数量分析占20分，每道题2分;策略选择占30分，每道题2分。综合应用能力中辨析题占30分，只有1道题;案例分析题占60分，每道题20分;教育方案设计题占60分，每道题15分。