-
安徽教师招聘考试怎么算分
安徽教师招聘的考试政策细节是不少人关注的重点。笔试成绩和面试成绩在总成绩中各占多少比例，这个问题的答案其实很简单。今天小编就把安徽教师招聘的分数构成详细说明一下，让大家对考试的整体框架有个清晰的认识。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧
安徽教师招聘是全省统一考试，笔试、面试分数在总成绩中分别占到60%和40%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入。笔试合成成绩=教育综合知识成绩×40%+学科专业知识×60%。笔试合成成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消其面试资格。