淄博教师编考试占比及加试条件说明

教师编招聘的考试政策是很多考生和家长关心的事。淄博地区笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算，成绩精确到小数点后两位。C1、C2类岗位笔试前置，C4、C5类岗位面试前置，不同类型的岗位在成绩计算和排名确定上各有规则。今天小编整理了完整的占比说明。感兴趣的小伙伴跟着小编一同了解吧

淄博教师编笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，C3类岗位(面向省退役优秀运动员定向招聘岗位)免笔试，仅面试，以面试成绩作为考试总成绩。笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

C1类、C2类招聘岗位(笔试前置)，面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

C4类、C5类招聘岗位(面试前置)，笔试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位及免笔试的岗位，按预先规定条件或加试确定。