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淄博教师编考试内容及安排
淄博教师编制招聘考试内容是很多考生关注的焦点，今天小编就详细说说。小编整理了笔试和面试的完整安排，帮助大家有针对性地备考。淄博教师编笔试考一科，包括公共基础知识和教学基础知识两部分，前者涉及法律法规、科技常识等内容，后者主要考教育学和心理学专业知识。面试形式比较多样，不同岗位要求不同，具体安排看下文就明白了。感兴趣的网友们与小编继续往下看吧
淄博教师编考试包括笔试和面试，笔试有一科，笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。其中：公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。面试根据岗位特点，采用专业技能测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式进行，具体面试方式分别由市及各区县教育行业主管部门或招聘单位确定。
不同岗位的考试顺序不同，一些是先笔试后面试，还有一些是先面试后笔试。以2019年为例：C1类、C2类岗位考试采取先笔试后面试的方式进行，C2类岗位还需进行专业技能测试;C3类岗位(面向省退役优秀运动员定向招聘岗位)免笔试，考试采取面试的方式进行。C4、C5类岗位是面试前置岗位，考试采取先面试后笔试的方式进行，C5类岗位还需进行专业技能测试。
广东教师编制考试内容介绍
广东教师招聘笔试不是省统考，而是各个区自主命题，所以考的都不一样，例如广东东莞的教师招聘考试形式为面试(无领导小组讨论)+考核(试讲)，其中音乐、美术、体育、计算机类和部分中职专业课教师岗位(中职专业课教师岗位由招聘单位自行确定是否加试)加试实操。面试采取无领导小组讨论模式。考核(试讲+实操)分科目试讲形式进行，其中音乐、美术、体育、信息类和部分中职专业课教师岗位加试实操。