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江西教师招聘面试试讲说课内容要求
江西考试政策是很多考生和家长关心的事。关于江西教师招聘面试是说课还是试讲的问题，今天为各位详细解答。江西省教师招聘面试一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，具体形式因地区和岗位而异。考生需要仔细查看当地发布的面试公告，确认具体的面试形式和要求。小编提醒，面试通常在笔试成绩公布后30天内完成，时间相对紧张。感兴趣的小伙伴们跟着小编来了解一下吧
江西教师招聘面试既有试讲，也有说课。江西教师招聘面试一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行，原则上在笔试成绩公布后30天内完成。考生需要携带二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后，除二代有效身份证、面试准考证、面试考试自备器械外，需将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置，不能携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
江西教师编制笔试备考指南
江西教师编制统考笔试科目因岗位而异，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两门，幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一门。 2020年江西教师编制笔试时间提前，预定在3月底进行考试。
2020年江西教师编制考试主要有以下三方面的变化：
一是招聘考试时间提前。2020年2月下旬发布招聘公告，3月初网上报名，3月底全省统一笔试。
二是命题依据新修订的《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲》(2019年修订版)，该大纲电子版已于2019年9月30日在江西教育网发布。
三是调整了音体美教师岗位笔试和面试成绩占比，从往年的各占50%调整为各占40%和60%。